Schnelle Bewerbung
622
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
1.303 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Geesthacht im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
IMCD Deutschland GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Teamleitung HR (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Teamleitung HR (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Mercuri Urval GmbH
Großraum Lüneburg / Uelzen
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bauck ist ein wachstumsstarker Bio-Lebensmittelhersteller, der den deutschen Bio-Fachhandel und Lebensmitteleinzelhandel beliefert. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit Führungserfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling werden vorausgesetzt.
Bauck ist ein wachstumsstarker Bio-Lebensmittelhersteller, der den deutschen Bio-Fachhandel und Lebensmitteleinzelhandel beliefert. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit Führungserfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Hamburg
Teilweise Home-Office
7410 - 7938 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
Die Techniker Krankenkasse ist eine leistungsstarke Krankenkasse mit über 12 Millionen Versicherten. Gesucht wird eine Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines achtköpfigen Teams für HR- und Kommunikationssysteme. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Software-Landschaften idealerweise SAP sowie mehrjährige Führungserfahrung mit agilem Mindset werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Hapag-Lloyd AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Teilweise Home-Office
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
SterniPark ist eine Organisation, die Kinder und Jugendliche mit pädagogischem Engagement fördert. Gesucht wird eine Leitung Talentgewinnung, Talentbindung & Personalentwicklung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Nexperia Germany GmbH
Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
On-Board Commerce Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
On-Board Commerce Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit modernen Flotten im Premium- und Luxussegment. Gesucht wird ein On-Board Commerce Manager (m/w/d) für die Marke Mein Schiff zur operativen Steuerung der Konzessionäre und strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern an Bord. Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, Erfahrung im Business Development oder Produktmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit modernen Flotten im Premium- und Luxussegment. Gesucht wird ein On-Board Commerce Manager (m/w/d) für die Marke Mein Schiff zur operativen Steuerung der Konzessionäre und strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern an Bord. Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, Erfahrung im Business Development oder Produktmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
TUI Cruises GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit zwei Premium-Flotten. Gesucht wird ein (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Chatbot zur Optimierung von Chat-Lösungen und Schulungsprogrammen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismusbereich, analytisches Denken, Freude an digitalen Trends sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
TUI Cruises GmbH ist ein führender Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum mit zwei Premium-Flotten. Gesucht wird ein (Junior) Customer Service Training & Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Chatbot zur Optimierung von Chat-Lösungen und Schulungsprogrammen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismusbereich, analytisches Denken, Freude an digitalen Trends sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Human Resources/ Office Manager
Human Resources/ Office Manager
Sunseeker Intelligent Technology SE
Hamburg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sunseeker Intelligent Technology SE ist ein europäischer Rasenmähroboter-Hersteller mit schnellem Wachstum. Gesucht wird ein Human Resources/Office Manager (m/w/d) zur Betreuung europäischer Mitarbeiter und zum Management des Hamburger Büros. Ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen oder BWL, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Generalist in Deutschland und einem weiteren EU-Land sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Staffing Manager / Personaldisponent / Vertriebsinnendienst (all gender) – Inhouse
Staffing Manager / Personaldisponent / Vertriebsinnendienst (all gender) – Inhouse
ALTEN GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
CinemaxX Gruppe betreibt 34 Kinos in Deutschland und Dänemark mit rund 1300 Beschäftigten. Gesucht wird ein HR Manager/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung der Kinostandorte und HR-Projekte im Head Office Hamburg. Ein (rechts)wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, drei bis fünf Jahre Personalbetreuungserfahrung, mehrjährige Betriebsratserfahrung und Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Projektmanager BESS (m/w/d)
Projektmanager BESS (m/w/d)
Elements Green Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Elements Green ist ein britischer Investor und Entwickler für Solar- und Batteriespeicherprojekte mit internationalen Teams. Gesucht wird ein Projektmanager BESS (m/w/d) zur Koordination von Batteriespeicherprojekten von der Baugenehmigung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Studiengang, mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten im Bereich erneuerbare Energien und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Elements Green ist ein britischer Investor und Entwickler für Solar- und Batteriespeicherprojekte mit internationalen Teams. Gesucht wird ein Projektmanager BESS (m/w/d) zur Koordination von Batteriespeicherprojekten von der Baugenehmigung bis zur Inbetriebnahme. Ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren technischen Studiengang, mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten im Bereich erneuerbare Energien und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Lutz Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
Lutz Services vermittelt Personaldienstleistungen in den Bereichen Industrie, Handwerk und Logistik deutschlandweit. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter/Regionalleiter (m/w/d) für den Standortausbau, die operative Steuerung und das Kundennetzwerk-Management in Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung, eigenständige Arbeitsweise im 360-Grad-Prozess und ausgeprägte Vertriebsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Expert Talent & Performance (m/w/d)
Expert Talent & Performance (m/w/d)
GGW Group GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden in 13 Ländern. Gesucht wird ein Expert Talent & Performance (m/w/d) zur Steuerung von Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Workday-Talent-Implementierung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Talentmanagement und Nachfolgeplanung sowie Kenntnisse in Workday Talent oder vergleichbaren Systemen werden vorausgesetzt.
GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden in 13 Ländern. Gesucht wird ein Expert Talent & Performance (m/w/d) zur Steuerung von Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Workday-Talent-Implementierung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Talentmanagement und Nachfolgeplanung sowie Kenntnisse in Workday Talent oder vergleichbaren Systemen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Bäderland Hamburg GmbH ist Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber mit 21 Hallenbädern, 6 Freibadanlagen und einem Eisland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
Bäderland Hamburg GmbH ist Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber mit 21 Hallenbädern, 6 Freibadanlagen und einem Eisland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Das Unternehmen ist ein europäischer B2C-Fulfilment-Dienstleister, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d) zur strategischen Gestaltung der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und Betriebsräten sowie zur Beratung der Geschäftsführung in Arbeitsrecht und Mitbestimmung. Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, langjährige Erfahrung in Labour Relations, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein europäischer B2C-Fulfilment-Dienstleister, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d) zur strategischen Gestaltung der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und Betriebsräten sowie zur Beratung der Geschäftsführung in Arbeitsrecht und Mitbestimmung. Ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, langjährige Erfahrung in Labour Relations, ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Standorten in Europa und Nordamerika, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d), um Beziehungen zu Sozialpartnern zu pflegen und Gesamtbetriebsvereinbarungen zu verhandeln. Ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht (Master-Niveau), langjährige Erfahrung in Labour Relations, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Standorten in Europa und Nordamerika, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Manager Labour Relations (m/w/d), um Beziehungen zu Sozialpartnern zu pflegen und Gesamtbetriebsvereinbarungen zu verhandeln. Ein abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht (Master-Niveau), langjährige Erfahrung in Labour Relations, exzellente Verhandlungsfähigkeiten und hohe Affinität zu digitalen Themen werden vorausgesetzt.