Schnelle Bewerbung
636
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1.293 Treffer für leiter-personal Jobs in Pinneberg im Umkreis von 30 km
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
People Partner Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.
People Partner Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.
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Leiter (m/w/d) - Personalmanagement
Leiter (m/w/d) - Personalmanagement
IKK - Die Innovationskasse, KdöR
Hamburg
Teilweise Home-Office
58763 - 85472 / (geschätzt für Vollzeit)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Personal und Interne Services einen Leiter (m/w/d) Personalmanagement * Verantwortung für das Personalbudget sowie die Personalkostenplanung * Sicherstellung der rechtssicheren Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, Arbeitsrecht oder Human Resources) * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Geschäftsbereich Personal und Interne Services einen Leiter (m/w/d) Personalmanagement * Verantwortung für das Personalbudget sowie die Personalkostenplanung * Sicherstellung der rechtssicheren Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen, Arbeitsrecht oder Human Resources) * Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Funktion * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
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Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Hamburg
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse (inkl. Entgeltabrechnung nach verschiedenen Tarifen, Zeitwirtschaft, betr. Alternsvorsorge, Personalbeschaffung, …) * Beratung der und zu allen Personal-Themen * Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, idealerweise in einer vergleichbaren Branche * Expertise bei der Steuerung von Transformationsprozessen sowie der Digitalisierung von Personal-Prozess
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für zwei Jahre befristet – in Vollzeit eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) * Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse (inkl. Entgeltabrechnung nach verschiedenen Tarifen, Zeitwirtschaft, betr. Alternsvorsorge, Personalbeschaffung, …) * Beratung der und zu allen Personal-Themen * Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit, idealerweise in einer vergleichbaren Branche * Expertise bei der Steuerung von Transformationsprozessen sowie der Digitalisierung von Personal-Prozess
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
Zur Verstärkung des Bereichs Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung / Learning & Development in einem internationalen Industrie- bzw. Technikumfeld
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Various fellowship programs for personal and professional development
Various fellowship programs for personal and professional development
NEU
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Teilweise Home-Office
Paychex Europe Germany GmbH * Hamburg, Berlin, Rostock * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At Paychex Europe, we simplify payroll, HR and workforce management for businesses across Europe. We believe great results come from people who take ownership, share knowledge, challenge the status quo and treat colleagues and customers with honesty and respect. These behaviors shape our culture and reflect the values we live by: Integrity, Respect, Partnership, Curiosity, Accountability and Service. When you join our team, you can make a mark by helping us deliver solutions that make work easier for businesses and their employees. * Payroll Service Providers (PSPs) * Software Partners (SWPs) This role combines business development, consultative sales, account management, and cross-functional commercial leadership.
Paychex Europe Germany GmbH * Hamburg, Berlin, Rostock * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At Paychex Europe, we simplify payroll, HR and workforce management for businesses across Europe. We believe great results come from people who take ownership, share knowledge, challenge the status quo and treat colleagues and customers with honesty and respect. These behaviors shape our culture and reflect the values we live by: Integrity, Respect, Partnership, Curiosity, Accountability and Service. When you join our team, you can make a mark by helping us deliver solutions that make work easier for businesses and their employees. * Payroll Service Providers (PSPs) * Software Partners (SWPs) This role combines business development, consultative sales, account management, and cross-functional commercial leadership.
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Product Manager Personal Care/Life Science (m/w/d)
Product Manager Personal Care/Life Science (m/w/d)
Biesterfeld Group
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Strategische Betreuung von und Weiterentwicklung der entsprechenden Produktlinien im Bereich Personal Care / Life Science * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Handel oder der Distribution von chemischen Rohstoffen, idealerweise mit fundierter Erfahrung im Bereich Personal Care
Strategische Betreuung von und Weiterentwicklung der entsprechenden Produktlinien im Bereich Personal Care / Life Science * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Handel oder der Distribution von chemischen Rohstoffen, idealerweise mit fundierter Erfahrung im Bereich Personal Care
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People Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
People Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
edding Group
Ahrensburg
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
People Partner – Zusammenarbeit mit und Teams bei organisatorischen und personellen Themen - Jemanden, der Struktur liebt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, People Partnering mit einem Schwerpunkt in Recruiting aktiv weiterzuentwickeln.
People Partner – Zusammenarbeit mit und Teams bei organisatorischen und personellen Themen - Jemanden, der Struktur liebt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, People Partnering mit einem Schwerpunkt in Recruiting aktiv weiterzuentwickeln.
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Group HR Project Manager (f/m/d)
Group HR Project Manager (f/m/d)
Neumann Kaffee Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Organisationsentwicklung.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Organisationsentwicklung.
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(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
(Junior) Customer Service Training & Quality Manager (all gender) (Schwerpunkt Chatbot)
TUI Cruises GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 181 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von neun Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie Mein Schiff Relax und Mein Schiff Flow). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit
TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 181 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von neun Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie Mein Schiff Relax und Mein Schiff Flow). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
BearingPoint GmbH * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Fachliche Expertise * Du hast ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in Labour Relations, Employee Relations oder dem kollektiven Arbeitsrecht mit, idealerweise im Professional Services- oder Beratungsumfeld - Mitbestimmung & Verhandlung * Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts sowie mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Arbeitnehmervertretungen * Idealerweise hast du bereits mit Betriebsratsgremien in Österreich gearbeitet und Verhandlungen auf nationaler Ebene begleitet - Persönlichkeit & Arbeitsweise
BearingPoint GmbH * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Fachliche Expertise * Du hast ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in Labour Relations, Employee Relations oder dem kollektiven Arbeitsrecht mit, idealerweise im Professional Services- oder Beratungsumfeld - Mitbestimmung & Verhandlung * Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts sowie mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Arbeitnehmervertretungen * Idealerweise hast du bereits mit Betriebsratsgremien in Österreich gearbeitet und Verhandlungen auf nationaler Ebene begleitet - Persönlichkeit & Arbeitsweise
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Leitende*r Angestellte*r / Cluster Leitung (m/w/d) Berufliche Bildung und Digitale Transformation
Leitende*r Angestellte*r / Cluster Leitung (m/w/d) Berufliche Bildung und Digitale Transformation
Joachim Herz Stiftung
Hamburg
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. * Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung)
Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. * Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung)
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Schnelle Bewerbung
Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der des Bereiches Personalmanagement-Personalorganisation und der Geschäftsführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, * Die Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitzugestalten
Wir wollen mehr als klassische Personalarbeit Für unsere anspruchsvolle Arbeit, die über eine klassische Personalentwicklung hinausgeht, suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Bereiche Recruiting, Personalentwicklung und Fortbildung in einer zentralen Rolle zusammenführt. Talentbindung & Personalentwicklung * Beratung von und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der des Bereiches Personalmanagement-Personalorganisation und der Geschäftsführung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, * Die Möglichkeit, die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitzugestalten
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Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Lutz Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für diesen mittelständischen, familiengeführten Personaldienstleister suchen wir einen Niederlassungsleiter/Regionalleiter in Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf oder Münster (m/w/d). * Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung oder bringen als erfahrener Personal- und Vertriebsdisponent die entsprechende Expertise mit. Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, deutschlandweit aktiver Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf industriellen, handwerklichen und logistischen Fach- und Hilfskräften.
Für diesen mittelständischen, familiengeführten Personaldienstleister suchen wir einen Niederlassungsleiter/Regionalleiter in Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf oder Münster (m/w/d). * Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung oder bringen als erfahrener Personal- und Vertriebsdisponent die entsprechende Expertise mit. Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, deutschlandweit aktiver Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf industriellen, handwerklichen und logistischen Fach- und Hilfskräften.
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Projektmanager BESS (m/w/d)
Projektmanager BESS (m/w/d)
Elements Green Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Elements Green Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Elements Green ist ein britischer Investor und Entwickler für Solar- und Batteriespeicherprojekte mit Sitz in London (seit 2008). Das Unternehmen begleitet Projekte von der Entwicklung bis zum Betrieb und ist mit Teams in Großbritannien, Italien, Deutschland und Australien international aufgestellt. Da wir unser Projektportfolio bei der elements green Deutschland GmbH weiter ausbauen, suchen wir ab sofort für unser Hamburger Büro einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit, der unsere BESS-Projekte von der Baugenehmigung bis zum Netzanschluss verantwortet und umsetzt. Aufgaben * Verantwortung der Projektkoordination von mehreren großen BESS-Projekten, vom Konzept bis hin zur Inbetriebnahme, unter Einhaltung der Zeit-, Kosten-
Elements Green Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Elements Green ist ein britischer Investor und Entwickler für Solar- und Batteriespeicherprojekte mit Sitz in London (seit 2008). Das Unternehmen begleitet Projekte von der Entwicklung bis zum Betrieb und ist mit Teams in Großbritannien, Italien, Deutschland und Australien international aufgestellt. Da wir unser Projektportfolio bei der elements green Deutschland GmbH weiter ausbauen, suchen wir ab sofort für unser Hamburger Büro einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit, der unsere BESS-Projekte von der Baugenehmigung bis zum Netzanschluss verantwortet und umsetzt. Aufgaben * Verantwortung der Projektkoordination von mehreren großen BESS-Projekten, vom Konzept bis hin zur Inbetriebnahme, unter Einhaltung der Zeit-, Kosten-
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Leiter Servicecenter Personaldienstleistung pädagogisch (m/w/d)
Leiter Servicecenter Personaldienstleistung pädagogisch (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Hamburg
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager * Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen * Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager * Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen * Tempton Personaldienstleistungen GmbH
NEU
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin Pflege (m/w/d)
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin Pflege (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Hamburg
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager * Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen * Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager * Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen * Tempton Personaldienstleistungen GmbH
NEU
){kind=logo}
Du arbeitest proaktiv und ergebnisorientiert, in dem Du rechtliche Erfordernisse in Personalinstrumente übersetzt. * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Du arbeitest proaktiv und ergebnisorientiert, in dem Du rechtliche Erfordernisse in Personalinstrumente übersetzt. * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Nexperia Germany GmbH
Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nexperia Germany GmbH * Hamburg, Manchester, München, Nijmegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment. Looking to push boundaries in a company where your talents can shine? Join TeamNexperia. Your tasks - Executive Purpose - The Senior Director, Global HR Technology, Digitalisation & Transformation will define and lead the global HR technology, AI and digital transformation agenda.
Nexperia Germany GmbH * Hamburg, Manchester, München, Nijmegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment. Looking to push boundaries in a company where your talents can shine? Join TeamNexperia. Your tasks - Executive Purpose - The Senior Director, Global HR Technology, Digitalisation & Transformation will define and lead the global HR technology, AI and digital transformation agenda.
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Warner Bros. Discovery - Introduction - Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. Your tasks - Your New Role - The People & Culture Partner delivers strategic and operational HR support to designated busine
Warner Bros. Discovery - Introduction - Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. Your tasks - Your New Role - The People & Culture Partner delivers strategic and operational HR support to designated busine
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Schnelle Bewerbung
Als HR Manager:In mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du Ansprechpartner:In für einen Teil
Als HR Manager:In mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du Ansprechpartner:In für einen Teil
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HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d)
HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d)
Diaverum Deutschland GmbH MVZ Dialyse Alter Teichweg
Hamburg
Teilweise Home-Office
41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR ist für dich weit mehr als Administration — aber ohne starke operative Basis funktioniert keine moderne Personalarbeit?
HR ist für dich weit mehr als Administration — aber ohne starke operative Basis funktioniert keine moderne Personalarbeit?
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