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                          • Leitung Personal
                          • Teamleiter Personal
                          • Leitung Personalwesen
                          • Leitung Personalmanagement
                          • Leitung Personalabteilung
                          • Teamleitung Personal
                          • Betriebsleiter
                          • Leitung Human Resources
                          • Executive Operations Manager
                          • Leiter/in HR Services
                          • Operational Manager
                          • Executive Management
                          • Hr-Management
                          • Mitarbeiter Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          67


                          IT
                          46




                          96 Treffer für Leiter Personal Jobs in Eiterfeld im Umkreis von 30 km

                          Jugendbildungsreferent/in (m/w/d) im Jugendamt

                          Vogelsbergkreis
                          Lauterbach (Hessen)
                          Teilweise Home-Office
                          Vogelsbergkreis * Lauterbach (Hessen) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden biete
                          Vogelsbergkreis * Lauterbach (Hessen) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden biete
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 95 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Area Manager (Bereichsleiter:in) für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund , FRA3

                          Amazon Europe Core
                          Bad Hersfeld
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
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                          mehr
                          Führung und Motivation des eigenen Teams sowie Fremdpersonals und Koordination der Gewerke * Erstellung und fortlaufende Überwachung von detaillierten Termin- und Personaleinsatzplänen zur Sicherstellung der Projekterfüllung innerhalb der geplanten Zeitrahmen. * Vielfältige Personalentwicklung- und Trainingsangebote
                          Führung und Motivation des eigenen Teams sowie Fremdpersonals und Koordination der Gewerke * Erstellung und fortlaufende Überwachung von detaillierten Termin- und Personaleinsatzplänen zur Sicherstellung der Projekterfüllung innerhalb der geplanten Zeitrahmen. * Vielfältige Personalentwicklung- und Trainingsangebote
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                          Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken und Berichten zur Personalplanung * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung, gerne generalistisch
                          Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken und Berichten zur Personalplanung * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung, gerne generalistisch
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                          Operative Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs - von der Personalanforderung über die Stellenbesetzung bis hin zu Offboarding-Gesprächen * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen
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                          Wir suchen dich für die Abteilung Operations als Umschlagsleiter (m/w/d) in Vollzeit mit 39h / Woche und sachgrundbefristet (Vertretung einer Langzeiterkrankung) ab dem 01.01.2026 am Standort Niederaula. * Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
                          Wir suchen dich für die Abteilung Operations als Umschlagsleiter (m/w/d) in Vollzeit mit 39h / Woche und sachgrundbefristet (Vertretung einer Langzeiterkrankung) ab dem 01.01.2026 am Standort Niederaula. * Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie planen, koordinieren und kontrollieren die gesamten Montageabläufe; führen und überwachen das Ihnen zugewiesene Personal sowie Subunternehmer.
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                          Du trägst die Personalverantwortung und kümmerst Dich um die Betreuung der Mitarbeiter*innen, planst mit deinem Team den Einsatz einschließlich Urlaubs- und Vertretungsplanung
                          Du trägst die Personalverantwortung und kümmerst Dich um die Betreuung der Mitarbeiter*innen, planst mit deinem Team den Einsatz einschließlich Urlaubs- und Vertretungsplanung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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                          NEU
                          Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere K
                          Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere K
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                          Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herausz
                          Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herausz
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                          Unser Personalbereich gestaltet moderne HR-Prozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt für attraktive Rahmenbedingungen im gesamten Haus. * Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zu einer modernen Personalarbeit * Operative Personalarbeit & Beratung * Begleitung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle * Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Begeisterung für moderne HR-Ansätze, Employer Branding und Personalentwicklung
                          Unser Personalbereich gestaltet moderne HR-Prozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt für attraktive Rahmenbedingungen im gesamten Haus. * Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen zu einer modernen Personalarbeit * Operative Personalarbeit & Beratung * Begleitung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle * Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Begeisterung für moderne HR-Ansätze, Employer Branding und Personalentwicklung
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                          Zentrale in Vollzeit als kaufmännischer Mitarbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Wahrnehmen von Assistenzaufgaben für die Personalreferenten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Eiterfeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personal in Eiterfeld liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter Personal in Eiterfeld liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personal Jobs in Eiterfeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 96 offene Stellenanzeigen für Leiter Personal Jobs in Eiterfeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eiterfeld einen Leiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eiterfeld einen Leiter Personal Job suchen: Fulda, Eisenach, Thüringen, Bad Hersfeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personal Jobs in Eiterfeld suchen?
                          Wer nach Leiter Personal Jobs in Eiterfeld sucht, sucht häufig auch nach Personal, Leiter/in Personal, Leitung Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personal Jobs in Eiterfeld??
                          Für einen Leiter Personal Job in Eiterfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personal Jobs in Eiterfeld?
                          Leiter Personal Jobs in Eiterfeld werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personal Jobs in Eiterfeld?
                          Für Leiter Personal Jobs in Eiterfeld gibt es aktuell 92 offene Teilzeitstellen.