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462 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Teningen im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse
Teningen
Teilweise Home-Office
Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse und treiben aktiv die Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien voran * Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen * Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen - Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d)
Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse und treiben aktiv die Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien voran * Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen * Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen - Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d)
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Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * HR‑Prozesse kontinuierlich verbessern sowie Strukturen und Abläufe weiterentwickeln * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen * HR‑Projekte initiieren und erfolgreich umsetzen * verfügen über einen Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Human Ressource, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld in einer Führungsfunktion
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * HR‑Prozesse kontinuierlich verbessern sowie Strukturen und Abläufe weiterentwickeln * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen * HR‑Projekte initiieren und erfolgreich umsetzen * verfügen über einen Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Human Ressource, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld in einer Führungsfunktion
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Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday) * Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday) * Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
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People Partner
People Partner
Fahrschule Black Forest GmbH
Freiburg (Germany), San Francisco (USA)
Teilweise Home-Office
6+ years of People/HR experience, with meaningful time in a Business Partnering or People Partner role. This is a rare opportunity to be the first dedicated People Partner in the region. You'll split your time roughly 60% People Partnering / 40% People Operations, with the balance shifting as the team grows. * Serve as the primary People Partner for NA-based leaders and employees, providing in-timezone support across performance, team effectiveness, and organisational design. * Experience as the first or only People Partner in a region, or in an early-stage/scaling environment.
6+ years of People/HR experience, with meaningful time in a Business Partnering or People Partner role. This is a rare opportunity to be the first dedicated People Partner in the region. You'll split your time roughly 60% People Partnering / 40% People Operations, with the balance shifting as the team grows. * Serve as the primary People Partner for NA-based leaders and employees, providing in-timezone support across performance, team effectiveness, and organisational design. * Experience as the first or only People Partner in a region, or in an early-stage/scaling environment.
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Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
Freiburg im Breisgau
Schnelle Bewerbung
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh * Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh * Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
Noch nichts dabei? Es gibt 457 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus - Das familiengeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. * Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien
Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus - Das familiengeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. * Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien
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Schnelle Bewerbung
In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Führung und Weiterentwicklung des HR‑Teams an beiden Standorten (inkl. Steuerung der Dienstleister) * Harmonisierung der HR‑Prozesse über Standorte hinweg und Etablierung einheitlicher Standards * Umsetzung von Digitalisierungs‑, Transformations‑ und Effizienzprojekten im HR (u. a. SAP SuccessFactors / SAP HCM / HXM) * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR‑Rolle (z. B. Personalleitung, HR Business Partner Leitung o. ä.) * Idealerweise Erfahrung in der Harmonisierung und Integration standortübergreifender HR‑Strukturen
In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Führung und Weiterentwicklung des HR‑Teams an beiden Standorten (inkl. Steuerung der Dienstleister) * Harmonisierung der HR‑Prozesse über Standorte hinweg und Etablierung einheitlicher Standards * Umsetzung von Digitalisierungs‑, Transformations‑ und Effizienzprojekten im HR (u. a. SAP SuccessFactors / SAP HCM / HXM) * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR‑Rolle (z. B. Personalleitung, HR Business Partner Leitung o. ä.) * Idealerweise Erfahrung in der Harmonisierung und Integration standortübergreifender HR‑Strukturen
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Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung
Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung
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HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Schnelle Bewerbung
Testo Industrial Services GmbH - Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. * Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
Testo Industrial Services GmbH - Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. * Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
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Schnelle Bewerbung
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen.
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen.
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Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)
Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)
Aczepta Gruppe
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. Als Sozialunternehmen stehen bei uns Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie die Menschen, für die wir arbeiten n. Für unser Team suchen wir eine engagie HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)rte 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstüt zt. * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalakten
Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. Als Sozialunternehmen stehen bei uns Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie die Menschen, für die wir arbeiten n. Für unser Team suchen wir eine engagie HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)rte 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstüt zt. * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalakten
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Produktmanager / Product Owner HR-Software (m/w/d)
Produktmanager / Product Owner HR-Software (m/w/d)
HRworks GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen sowie für künstliche Intelligenz
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen sowie für künstliche Intelligenz
NEU
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Service Delivery Manager - Managed Workplace (w/m/d)
Service Delivery Manager - Managed Workplace (w/m/d)
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Freiburg
Freiburg im Breisgau
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. * Die operative Verantwortung für unseren Managed Workplace Service auf Basis von Microsoft 365 und Microsoft Intune liegt bei dir - sowohl intern als auch in Richtung unserer Kunden. * Bei der Service Transition neuer Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Betriebs-, Projekt- und Service-Management-Teams. * Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Services durch Automatisierung und eine verbesserte User Experience. * Planung und Umsetzung von Minor- und Major-Changes sowie die Bearbeitung von Incidents und ...
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. * Die operative Verantwortung für unseren Managed Workplace Service auf Basis von Microsoft 365 und Microsoft Intune liegt bei dir - sowohl intern als auch in Richtung unserer Kunden. * Bei der Service Transition neuer Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Betriebs-, Projekt- und Service-Management-Teams. * Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Services durch Automatisierung und eine verbesserte User Experience. * Planung und Umsetzung von Minor- und Major-Changes sowie die Bearbeitung von Incidents und ...
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Referatsleitung für das EDV-Referat Service und Betrieb
Referatsleitung für das EDV-Referat Service und Betrieb
Stadt Emmendingen
Emmendingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
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Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) für das Servicegebiet Südbaden. * Kostenloser Wäscheservice für deine Arbeitskleidung
Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) für das Servicegebiet Südbaden. * Kostenloser Wäscheservice für deine Arbeitskleidung
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Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker E-Mobility in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker für Elektromobilität * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker für Elektromobilität * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker E-Mobility in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker für Elektromobilität * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker für Elektromobilität * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker E-Mobility in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker E-Mobility * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker E-Mobility * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker E-Mobility in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker E-Mobility * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker E-Mobility * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
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Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) ohne Montagetätigkeiten / ohne Schichtarbeit
Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) ohne Montagetätigkeiten / ohne Schichtarbeit
ISS Facility Services Holding GmbH
Radolfzell, Freiburg, Reutlingen, Rottweil
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ISS Facility Services Holding GmbH - Bei ISS Facility Services bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einer vielfältigen, spannenden Tätigkeit zu wachsen. Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, das dafür sorgt, dass unsere Kunden jederzeit auf höchste Servicequalität zählen können. * Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst Du unseren Kunden und allen Beteiligten im Serviceprozess zur Seite * Ein Servicefahrzeug
ISS Facility Services Holding GmbH - Bei ISS Facility Services bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einer vielfältigen, spannenden Tätigkeit zu wachsen. Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, das dafür sorgt, dass unsere Kunden jederzeit auf höchste Servicequalität zählen können. * Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst Du unseren Kunden und allen Beteiligten im Serviceprozess zur Seite * Ein Servicefahrzeug
Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) ohne Montagetätigkeiten / ohne Schichtarbeit
Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) ohne Montagetätigkeiten / ohne Schichtarbeit
ISS Facility Services Holding GmbH
Freiburg, Offenburg, Rottweil, Reutlingen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ISS Facility Services Holding GmbH - Bei ISS Facility Services bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einer vielfältigen, spannenden Tätigkeit zu wachsen. Als Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, das dafür sorgt, dass unsere Kunden jederzeit auf höchste Servicequalität zählen können. * Ein Servicefahrzeug
ISS Facility Services Holding GmbH - Bei ISS Facility Services bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einer vielfältigen, spannenden Tätigkeit zu wachsen. Als Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, das dafür sorgt, dass unsere Kunden jederzeit auf höchste Servicequalität zählen können. * Ein Servicefahrzeug
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Übernahme administrativer Aufgaben sowie aktive Mitwirkung an spannenden Recruiting- und HR-Projekten * Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
Übernahme administrativer Aufgaben sowie aktive Mitwirkung an spannenden Recruiting- und HR-Projekten * Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
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Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Freiburg
Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Freiburg
Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
Freiburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
für ein bestehendes Serviceteam suchen wir eine:n engagierte:n Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Freiburg. Auf dem Gebiet der Drucklufttechnik bieten wir Beratung, Verkauf und Service aus erfahrener Hand. Wir suchen dich als Verstärkung für unser Serviceteam in der Region Freiburg. Die Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH ist eine deutsche Vertriebs- und Servicegesellschaft im Atlas-Copco-Konzern mit der Zentrale in Essen. Unsere rund 400 Mitarbeitenden betreuen unsere Kunden im Verkauf und Service für Industriekompressoren, Gas- und Prozesskompressoren, Turbo-Expander, Luftaufbereitungsanlagen und Luftmanagementsysteme. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position als Servicetechniker:in im Außendienst, Großraum Freiburg, sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt.
für ein bestehendes Serviceteam suchen wir eine:n engagierte:n Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Freiburg. Auf dem Gebiet der Drucklufttechnik bieten wir Beratung, Verkauf und Service aus erfahrener Hand. Wir suchen dich als Verstärkung für unser Serviceteam in der Region Freiburg. Die Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH ist eine deutsche Vertriebs- und Servicegesellschaft im Atlas-Copco-Konzern mit der Zentrale in Essen. Unsere rund 400 Mitarbeitenden betreuen unsere Kunden im Verkauf und Service für Industriekompressoren, Gas- und Prozesskompressoren, Turbo-Expander, Luftaufbereitungsanlagen und Luftmanagementsysteme. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position als Servicetechniker:in im Außendienst, Großraum Freiburg, sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt.
Spezialist Entgeltabrechnung - SAP HR / Payroll (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - SAP HR / Payroll (m/w/d)
Liveo Research AG
Staufen im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst sowie erfasst Personal- und Zeitwirtschaftsdaten im SAP R/3 HR-System * Du wirkst an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit und unterstützt in HR-Projekten sowie übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung * Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) sowie sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungssystemen
Du pflegst sowie erfasst Personal- und Zeitwirtschaftsdaten im SAP R/3 HR-System * Du wirkst an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit und unterstützt in HR-Projekten sowie übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung * Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) sowie sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungssystemen
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
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- Rettungssanitäter Ausbildung
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
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- Villingen-Schwenningen
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- Schramberg
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