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                          • Deutschkenntnisse
                          • Deutsch
                          • Festanstellung
                          • Lkw Fahrer 7 5 Tonnen
                          • Ausbildung Fachkraft
                          • Profiler
                          • Teamleitung Personal
                          • Hotel
                          • Teamarbeit
                          • Kellner Ausbildung
                          • Teamwork
                          • Ausbildung Gastronomiefachmann
                          • Jugendamt-Mitarbeiter
                          • CAD-Kenntnisse

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          89


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          329


                          IT
                          197




                          401 Treffer für Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)

                          Endress+Hauser SE+Co. KG
                          Maulburg bei Freiburg
                          Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * HR‑Prozesse kontinuierlich verbessern sowie Strukturen und Abläufe weiterentwickeln * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen * HR‑Projekte initiieren und erfolgreich umsetzen * verfügen über einen Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Human Ressource, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld in einer Führungsfunktion
                          Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * HR‑Prozesse kontinuierlich verbessern sowie Strukturen und Abläufe weiterentwickeln * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen * HR‑Projekte initiieren und erfolgreich umsetzen * verfügen über einen Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Human Ressource, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld in einer Führungsfunktion
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                          Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn GmbH

                          HR Manager (m/w/d)

                          Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn GmbH
                          Furtwangen im Schwarzwald
                          Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee. * Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Bei HR-Projekten übernimmst du Verantwortung und begleitest das Projekt von der Idee bis zur Umsetzung * Du übernimmst die selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR Tool Onlyfy * Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Du hast bereits Erfahrungen im Bereich HR gesammelt * Du bist vertrauenswürdig, kommunikationsstark, serviceorientiert und arbeitest zielgerichtet und strukturiert - Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung , gezielt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitene im Bereich ...
                          Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee. * Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Bei HR-Projekten übernimmst du Verantwortung und begleitest das Projekt von der Idee bis zur Umsetzung * Du übernimmst die selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR Tool Onlyfy * Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Du hast bereits Erfahrungen im Bereich HR gesammelt * Du bist vertrauenswürdig, kommunikationsstark, serviceorientiert und arbeitest zielgerichtet und strukturiert - Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung , gezielt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitene im Bereich ...
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                          Fahrschule Black Forest GmbH

                          People Partner

                          Fahrschule Black Forest GmbH
                          Freiburg (Germany), San Francisco (USA)
                          Teilweise Home-Office
                          6+ years of People/HR experience, with meaningful time in a Business Partnering or People Partner role. This is a rare opportunity to be the first dedicated People Partner in the region. You'll split your time roughly 60% People Partnering / 40% People Operations, with the balance shifting as the team grows. * Serve as the primary People Partner for NA-based leaders and employees, providing in-timezone support across performance, team effectiveness, and organisational design. * Experience as the first or only People Partner in a region, or in an early-stage/scaling environment.
                          6+ years of People/HR experience, with meaningful time in a Business Partnering or People Partner role. This is a rare opportunity to be the first dedicated People Partner in the region. You'll split your time roughly 60% People Partnering / 40% People Operations, with the balance shifting as the team grows. * Serve as the primary People Partner for NA-based leaders and employees, providing in-timezone support across performance, team effectiveness, and organisational design. * Experience as the first or only People Partner in a region, or in an early-stage/scaling environment.
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                          Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh

                          Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit

                          Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
                          Freiburg im Breisgau
                          Schnelle Bewerbung
                          Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh * Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
                          Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh * Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 397 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus - Das familiengeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. * Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien
                          Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus - Das familiengeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. * Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          Thüga Aktiengesellschaft
                          Freiburg im Breisgau
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Führung und Weiterentwicklung des HR‑Teams an beiden Standorten (inkl. Steuerung der Dienstleister) * Harmonisierung der HR‑Prozesse über Standorte hinweg und Etablierung einheitlicher Standards * Umsetzung von Digitalisierungs‑, Transformations‑ und Effizienzprojekten im HR (u. a. SAP SuccessFactors / SAP HCM / HXM) * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR‑Rolle (z. B. Personalleitung, HR Business Partner Leitung o. ä.) * Idealerweise Erfahrung in der Harmonisierung und Integration standortübergreifender HR‑Strukturen
                          In dieser zentralen Rolle verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum die standortübergreifende Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation, treiben deren Harmonisierung und Digitalisierung voran und arbeiten dabei eng mit der sowie einem motivierten Team zusammen. * Führung und Weiterentwicklung des HR‑Teams an beiden Standorten (inkl. Steuerung der Dienstleister) * Harmonisierung der HR‑Prozesse über Standorte hinweg und Etablierung einheitlicher Standards * Umsetzung von Digitalisierungs‑, Transformations‑ und Effizienzprojekten im HR (u. a. SAP SuccessFactors / SAP HCM / HXM) * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR‑Rolle (z. B. Personalleitung, HR Business Partner Leitung o. ä.) * Idealerweise Erfahrung in der Harmonisierung und Integration standortübergreifender HR‑Strukturen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Testo Industrial Services GmbH - Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. * Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
                          Testo Industrial Services GmbH - Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. * Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
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                          Schnelle Bewerbung
                          Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
                          Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
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                          HR Generalist (w/m/d)

                          Bechtle GmbH IT-Systemhaus Freiburg
                          Freiburg im Breisgau
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen.
                          Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
                          HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
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                          Aczepta Gruppe

                          Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)

                          Aczepta Gruppe
                          Freiburg im Breisgau
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. Als Sozialunternehmen stehen bei uns Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie die Menschen, für die wir arbeiten n. Für unser Team suchen wir eine engagie HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)rte 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstüt zt. * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalakten
                          Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. Als Sozialunternehmen stehen bei uns Menschen im Mittelpunkt – unsere Mitarbeitenden genauso wie die Menschen, für die wir arbeiten n. Für unser Team suchen wir eine engagie HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)rte 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstüt zt. * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalakten
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                          Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen sowie für künstliche Intelligenz
                          Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen sowie für künstliche Intelligenz
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenverantwortliches Führen einer eigenen Servicestation, hauptsächlich beim Abendservice im Spätdienst * Zimmerservice * Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrung im Service, doch ist das keine Grundvoraussetzung, solange Sie motiviert und lernwillig sind
                          Eigenverantwortliches Führen einer eigenen Servicestation, hauptsächlich beim Abendservice im Spätdienst * Zimmerservice * Bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrung im Service, doch ist das keine Grundvoraussetzung, solange Sie motiviert und lernwillig sind
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. * Die operative Verantwortung für unseren Managed Workplace Service auf Basis von Microsoft 365 und Microsoft Intune liegt bei dir - sowohl intern als auch in Richtung unserer Kunden. * Bei der Service Transition neuer Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Betriebs-, Projekt- und Service-Management-Teams. * Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Services durch Automatisierung und eine verbesserte User Experience. * Planung und Umsetzung von Minor- und Major-Changes sowie die Bearbeitung von Incidents und ...
                          Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. * Die operative Verantwortung für unseren Managed Workplace Service auf Basis von Microsoft 365 und Microsoft Intune liegt bei dir - sowohl intern als auch in Richtung unserer Kunden. * Bei der Service Transition neuer Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Betriebs-, Projekt- und Service-Management-Teams. * Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Services durch Automatisierung und eine verbesserte User Experience. * Planung und Umsetzung von Minor- und Major-Changes sowie die Bearbeitung von Incidents und ...
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                          Abendservice des 4-Gänge-Menüs im Rahmen unserer Genusspension * Klassischer À la carte Service für externe Gäste am Abend * allgemeine Servicetätigkeiten * Tatkräftige Unterstützung bei Veranstaltungen und Events im Haus/Bankettservice * Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer eigenen Station in Restaurants vergleichbaren Niveaus sowie in der Anleitung von Servicemitarbeitenden und Auszubildenden
                          Abendservice des 4-Gänge-Menüs im Rahmen unserer Genusspension * Klassischer À la carte Service für externe Gäste am Abend * allgemeine Servicetätigkeiten * Tatkräftige Unterstützung bei Veranstaltungen und Events im Haus/Bankettservice * Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer eigenen Station in Restaurants vergleichbaren Niveaus sowie in der Anleitung von Servicemitarbeitenden und Auszubildenden
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                          Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker E-Mobility in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker für Elektromobilität * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker für Elektromobilität * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
                          Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker E-Mobility in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker für Elektromobilität * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker für Elektromobilität * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
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                          Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
                          Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker im Bereich Ladeinfrastruktur * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
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                          Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Servicetechniker E-Mobility in Freiburg. Deine Aufgaben als Senior Servicetechniker E-Mobility * Du übernimmst den Service und die Wartung von Ladeinfrastrukturen (AC/DC) bei unseren Kunden vor Ort und tauschst bei Bedarf auch mal eine defekte Wallboxen aus - Dein Profil als Senior Servicetechniker E-Mobility * Du hast drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker für elektromechanische Geräte im Außendienst * Du arbeitest gewissenhaft, lösungsorientiert und ein guter Service ist dir wichtig
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                          ISS Facility Services Holding GmbH - Bei ISS Facility Services bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einer vielfältigen, spannenden Tätigkeit zu wachsen. Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, das dafür sorgt, dass unsere Kunden jederzeit auf höchste Servicequalität zählen können. * Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst Du unseren Kunden und allen Beteiligten im Serviceprozess zur Seite * Ein Servicefahrzeug
                          ISS Facility Services Holding GmbH - Bei ISS Facility Services bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einer vielfältigen, spannenden Tätigkeit zu wachsen. Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams, das dafür sorgt, dass unsere Kunden jederzeit auf höchste Servicequalität zählen können. * Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst Du unseren Kunden und allen Beteiligten im Serviceprozess zur Seite * Ein Servicefahrzeug
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                          Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
                          Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
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                          Übernahme administrativer Aufgaben sowie aktive Mitwirkung an spannenden Recruiting- und HR-Projekten * Starkes Interesse an HR‑Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
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                          für ein bestehendes Serviceteam suchen wir eine:n engagierte:n Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Freiburg. Auf dem Gebiet der Drucklufttechnik bieten wir Beratung, Verkauf und Service aus erfahrener Hand. Wir suchen dich als Verstärkung für unser Serviceteam in der Region Freiburg. Die Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH ist eine deutsche Vertriebs- und Servicegesellschaft im Atlas-Copco-Konzern mit der Zentrale in Essen. Unsere rund 400 Mitarbeitenden betreuen unsere Kunden im Verkauf und Service für Industriekompressoren, Gas- und Prozesskompressoren, Turbo-Expander, Luftaufbereitungsanlagen und Luftmanagementsysteme. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position als Servicetechniker:in im Außendienst, Großraum Freiburg, sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt.
                          für ein bestehendes Serviceteam suchen wir eine:n engagierte:n Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Freiburg. Auf dem Gebiet der Drucklufttechnik bieten wir Beratung, Verkauf und Service aus erfahrener Hand. Wir suchen dich als Verstärkung für unser Serviceteam in der Region Freiburg. Die Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH ist eine deutsche Vertriebs- und Servicegesellschaft im Atlas-Copco-Konzern mit der Zentrale in Essen. Unsere rund 400 Mitarbeitenden betreuen unsere Kunden im Verkauf und Service für Industriekompressoren, Gas- und Prozesskompressoren, Turbo-Expander, Luftaufbereitungsanlagen und Luftmanagementsysteme. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position als Servicetechniker:in im Außendienst, Großraum Freiburg, sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du pflegst sowie erfasst Personal- und Zeitwirtschaftsdaten im SAP R/3 HR-System * Du wirkst an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit und unterstützt in HR-Projekten sowie übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung * Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) sowie sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungssystemen
                          Du pflegst sowie erfasst Personal- und Zeitwirtschaftsdaten im SAP R/3 HR-System * Du wirkst an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit und unterstützt in HR-Projekten sowie übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung * Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR) sowie sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungssystemen
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                          Für unsere offene Position als Bürokraft / Servicemitarbeiter mit KFZ-Kenntnissen (d/m/w) suchen wir dich! Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten. * Stelle für unsere Kundschaft einen reibungslosen Serviceprozess und eine exzellente Servicequalität sicher - Du unterstützt und berätst unsere Kunden von der Erstellung bis zur Prüfung aller Vertragsdetails
                          Für unsere offene Position als Bürokraft / Servicemitarbeiter mit KFZ-Kenntnissen (d/m/w) suchen wir dich! Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten. * Stelle für unsere Kundschaft einen reibungslosen Serviceprozess und eine exzellente Servicequalität sicher - Du unterstützt und berätst unsere Kunden von der Erstellung bis zur Prüfung aller Vertragsdetails
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Hinterzarten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          86.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Hr Services in Hinterzarten liegt bei 86.400 €. Gehälter für Leiter Hr Services in Hinterzarten liegen im Bereich zwischen 74.900 € und 98.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 401 offene Stellenanzeigen für Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hinterzarten einen Leiter Hr Services Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hinterzarten einen Leiter Hr Services Job suchen: Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Lörrach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten suchen?
                          Wer nach Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Deutsche Sprache, Deutschkenntnisse.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten??
                          Für einen Leiter Hr Services Job in Hinterzarten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten?
                          Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten?
                          Für Leiter Hr Services Jobs in Hinterzarten gibt es aktuell 230 offene Teilzeitstellen.