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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung der beiden Standorte in Eckental und Erlangen. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 250 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
Wir suchen dich unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung der beiden Standorte in Eckental und Erlangen. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 250 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
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Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
NEU
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In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der Konzeption zielgruppenspezifischer Entwicklungsangebote. * Erfahrung in HR-nahen Projekten und Prozessentwicklung: Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen oder Organisationsstrukturen. * Ausgeprägtes Verständnis moderner HR-Instrumente: Sie kennen zentrale Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Kompetenzmodelle, Weiterbildungs- und Entwicklungsformate) und können deren Einführung und Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.
In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der Konzeption zielgruppenspezifischer Entwicklungsangebote. * Erfahrung in HR-nahen Projekten und Prozessentwicklung: Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen oder Organisationsstrukturen. * Ausgeprägtes Verständnis moderner HR-Instrumente: Sie kennen zentrale Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Kompetenzmodelle, Weiterbildungs- und Entwicklungsformate) und können deren Einführung und Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.
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Die Personalentwicklung, sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung des Seniorenzentrums, sind Bestandteile Ihrer Tätigkeit
Die Personalentwicklung, sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung des Seniorenzentrums, sind Bestandteile Ihrer Tätigkeit
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Strategie und Insights: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer fundierten Zielgruppensegmentierung sowie Aufbau und Nutzung eines systematischen Insight-Managements zur Ableitung wirksamer Maßnahmen. * Marketing und Kommunikation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Marketing im Zielgruppenmanagement inklusive Kampagnensteuerung, Budgetverantwortung und Entwicklung integrierter Omnichannel-Strategien. * Business Learning und Campus-Entwicklung: In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie die Business-Learning-Bereiche weiter, insbesondere die Angebote unseres Lern-Management-Systems, und steuern die strategische Weiterentwicklung der Campus-Inhalte. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Strategie und Insights: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer fundierten Zielgruppensegmentierung sowie Aufbau und Nutzung eines systematischen Insight-Managements zur Ableitung wirksamer Maßnahmen. * Marketing und Kommunikation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Marketing im Zielgruppenmanagement inklusive Kampagnensteuerung, Budgetverantwortung und Entwicklung integrierter Omnichannel-Strategien. * Business Learning und Campus-Entwicklung: In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie die Business-Learning-Bereiche weiter, insbesondere die Angebote unseres Lern-Management-Systems, und steuern die strategische Weiterentwicklung der Campus-Inhalte. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente. Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme.
Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente. Dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme.
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Contract Manager / Claim Manager (m/w/d) Energie- & Infrastrukturprojekte
Contract Manager / Claim Manager (m/w/d) Energie- & Infrastrukturprojekte
sat. Services GmbH
Bayreuth, Hannover, Lehrte, Würzburg
Teilweise Home-Office
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Entwicklung und Umsetzung von Claim- und Vertragsstrategien
Entwicklung und Umsetzung von Claim- und Vertragsstrategien
NEU
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Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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Beratung und Zielgruppenentwicklung: Sie beraten interne Fachbereiche bei der Erschließung neuer Zielgruppen und entwickeln gemeinsam Social‑Media‑Konzepte * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Beratung und Zielgruppenentwicklung: Sie beraten interne Fachbereiche bei der Erschließung neuer Zielgruppen und entwickeln gemeinsam Social‑Media‑Konzepte * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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Seit knapp 25 Jahren sind wir europaweit im Segment Steinsalzprodukte tätig und mittlerweile führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Vermarktung hochwertiger Produkte aus Himalaya-, Halit-, Alpen-, Persien- oder Karpatensalz. * Verantwortung für die Entwicklung und Führung der MitarbeiterInnen, der Weiterentwicklung unserer Dokumentation und der Prozessabwicklung - Wir suchen Persönlichkeiten mit Entwicklungswillen, keine perfekten Lebensläufe.
Seit knapp 25 Jahren sind wir europaweit im Segment Steinsalzprodukte tätig und mittlerweile führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Vermarktung hochwertiger Produkte aus Himalaya-, Halit-, Alpen-, Persien- oder Karpatensalz. * Verantwortung für die Entwicklung und Führung der MitarbeiterInnen, der Weiterentwicklung unserer Dokumentation und der Prozessabwicklung - Wir suchen Persönlichkeiten mit Entwicklungswillen, keine perfekten Lebensläufe.
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Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
KPS Prüfservice GmbH
Nürnberg, Bayreuth, Weiden in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
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Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
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Trends und KI‑Einsatz: Sie beobachten Entwicklungen – insbesondere KI‑gestützte Suche – und treiben den Einsatz von KI‑Tools zur Analyse und Content‑Optimierung voran. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Trends und KI‑Einsatz: Sie beobachten Entwicklungen – insbesondere KI‑gestützte Suche – und treiben den Einsatz von KI‑Tools zur Analyse und Content‑Optimierung voran. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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Führung und Organisationsentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team und gestalten eine leistungsfähige, global ausgerichtete sowie zukunftssichere Organisations- und Teamstruktur. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
Führung und Organisationsentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team und gestalten eine leistungsfähige, global ausgerichtete sowie zukunftssichere Organisations- und Teamstruktur. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie können nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen vorweisen * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie können nachweisbare Erfolge in Change-, Restrukturierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen vorweisen * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
NEU
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Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
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Projektleiter / Bauleiter im Bereich Photovoltaik (m/w/d)
Projektleiter / Bauleiter im Bereich Photovoltaik (m/w/d)
AgriPV-Solutions GmbH
Eckental
Teilweise Home-Office
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Koordination und Entwicklung projektspezifischer Prozessanpassung - Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Bauleiter oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich des Ingenieurwesens
Koordination und Entwicklung projektspezifischer Prozessanpassung - Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Bauleiter oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich des Ingenieurwesens
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Entwicklung und Umsetzung von Handels- und Exportmarketing- und POS-Maßnahmen * Direkter Einfluss auf die Markenentwicklung
Entwicklung und Umsetzung von Handels- und Exportmarketing- und POS-Maßnahmen * Direkter Einfluss auf die Markenentwicklung
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Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst.
Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst.
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Kundenbetreuer/in Key Account Manager/in (m/w/d)
Kundenbetreuer/in Key Account Manager/in (m/w/d)
A.B.S. Global Factoring AG
Altendorf, Schweiz
Teilweise Home-Office
Regelmäßige und fortlaufende Analyse der Forderungsstatistiken sowie der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Kunden
Regelmäßige und fortlaufende Analyse der Forderungsstatistiken sowie der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Kunden
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Distribution & Channel Manager (m/w/d) – DACH Region (Betriebswirt/in (Hochschule))
Distribution & Channel Manager (m/w/d) – DACH Region (Betriebswirt/in (Hochschule))
Cherry Europe GmbH
Auerbach in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
Du führst regelmäßige Business Reviews auf Managementebene durch, verhandelst Jahresziele und begleitest die Entwicklung der Terms - Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst du im Blick und überführst sie in strategische Maßnahmen für die DACH-Region
Du führst regelmäßige Business Reviews auf Managementebene durch, verhandelst Jahresziele und begleitest die Entwicklung der Terms - Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst du im Blick und überführst sie in strategische Maßnahmen für die DACH-Region
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Prozessentwicklung: Sie entwickeln und optimieren bestehende Ladenbauprozesse sowie Materialien mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Kosten nachhaltig zu reduzieren.
Prozessentwicklung: Sie entwickeln und optimieren bestehende Ladenbauprozesse sowie Materialien mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Kosten nachhaltig zu reduzieren.
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Als Entwicklungs- und Projektingenieur (m/w/d) treiben Sie mit Kreativität, analytischem Denken und technischem Verständnis unsere Produktentwicklung voran und setzen neue Impulse. * Eigenständige Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Entwicklungsprojekten * Technologietrends integrieren: Identifikation relevanter technologischer Entwicklungen und frühzeitige Einbindung in den Produktentstehungsprozess * Interdisziplinäre Abstimmung: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern zur effizienten Koordination aller Projekt- und Entwicklungsaktivitäten
Als Entwicklungs- und Projektingenieur (m/w/d) treiben Sie mit Kreativität, analytischem Denken und technischem Verständnis unsere Produktentwicklung voran und setzen neue Impulse. * Eigenständige Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Entwicklungsprojekten * Technologietrends integrieren: Identifikation relevanter technologischer Entwicklungen und frühzeitige Einbindung in den Produktentstehungsprozess * Interdisziplinäre Abstimmung: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern zur effizienten Koordination aller Projekt- und Entwicklungsaktivitäten
Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Konzeptions- und Strategieentwicklung: Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von internen Strukturen, Prozessen und Angeboten sowie die Übersetzung des Innovationsanspruchs der Universität in realistische, anschlussfähige Standards. * Organisationsentwicklung: Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Formate, Standards und Kommunikationsstrukturen zur Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse und Zusammenarbeit. * Methodische Exzellenz: Sie beherrschen ein breites Spektrum an Beratungs-, Analyse- und Strukturierungsmethoden und setzen diese sicher zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie zur ...
Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Konzeptions- und Strategieentwicklung: Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von internen Strukturen, Prozessen und Angeboten sowie die Übersetzung des Innovationsanspruchs der Universität in realistische, anschlussfähige Standards. * Organisationsentwicklung: Mitarbeit bei der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Formate, Standards und Kommunikationsstrukturen zur Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse und Zusammenarbeit. * Methodische Exzellenz: Sie beherrschen ein breites Spektrum an Beratungs-, Analyse- und Strukturierungsmethoden und setzen diese sicher zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie zur ...
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