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157 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Plauen im Umkreis von 30 km
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Werden Sie Teil unseres Teams als Leiter Entwicklung keramischer Hochleistungskomponenten (m/w/d) * Strategische Ausrichtung des Entwicklungsbereichs Keramikdurchführungen sowie die laufende bedarfsgerechte Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und technologischen Anlagen
Werden Sie Teil unseres Teams als Leiter Entwicklung keramischer Hochleistungskomponenten (m/w/d) * Strategische Ausrichtung des Entwicklungsbereichs Keramikdurchführungen sowie die laufende bedarfsgerechte Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und technologischen Anlagen
Noch nichts dabei? Es gibt 156 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Nachwuchsführungskraft im Vertrieb – mit Entwicklungsperspektive zum Vertriebsleiter (m/w/d)
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb – mit Entwicklungsperspektive zum Vertriebsleiter (m/w/d)
Rhenus Office Systems GmbH
Bamberg, Hannover, Hof, Mannheim, Plauen, Solingen, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Sie bereiten Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenanalysen vor und leiten daraus Handlungsempfehlungen, Forecasts sowie Entwicklungsziele ab. * In enger Zusammenarbeit mit , Produktentwicklung und Operations gestalten Sie die kommerzielle Strategie aktiv mit. * Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie schrittweise Führungs‑ und Steuerungsaufgaben – bis hin zur möglichen Übernahme der Rolle des Vertriebsleiters.
Sie bereiten Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenanalysen vor und leiten daraus Handlungsempfehlungen, Forecasts sowie Entwicklungsziele ab. * In enger Zusammenarbeit mit , Produktentwicklung und Operations gestalten Sie die kommerzielle Strategie aktiv mit. * Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie schrittweise Führungs‑ und Steuerungsaufgaben – bis hin zur möglichen Übernahme der Rolle des Vertriebsleiters.
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Teamleiter (m/w/d) für die Konstruktion von Betonfertigteilen
Teamleiter (m/w/d) für die Konstruktion von Betonfertigteilen
GOLDBECK Produktions GmbH
Plauen
Teilweise Home-Office
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Entwicklung des Teams Konstruktion Betonfertigteile, Implementierung des Teamgedankens
Entwicklung des Teams Konstruktion Betonfertigteile, Implementierung des Teamgedankens
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Um diese Entwicklung auch zukünftig zu gestalten, suchen wir ab 01.06.2026 in Vollzeit und unbefristet einen Leiter Wohnungswirtschaft (m/w/d) Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit und Quartiersentwicklung genauso wie auf Mieternähe, Kundenorientierung und soziales Engagement. Als Teil der Geschäftsleitung arbeiten Sie aktiv an der Erreichung und Entwicklung unserer Unternehmensziele mit, planen und koordinieren Aufgaben und stehen unseren Mitarbeitern als kooperativer, kompetenter und vertrauenswürdiger Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite. Sie übernehmen strategische und organisatorische Führungsaufgaben und sind für die Personalplanung sowie -entwicklung verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich allumfassend um die Betreuung und Belange unserer Mieter, die Bewirtschaftung und Entwicklung unserer Bestände sowie die Weiterentwicklung und Optimierung von ...
Um diese Entwicklung auch zukünftig zu gestalten, suchen wir ab 01.06.2026 in Vollzeit und unbefristet einen Leiter Wohnungswirtschaft (m/w/d) Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit und Quartiersentwicklung genauso wie auf Mieternähe, Kundenorientierung und soziales Engagement. Als Teil der Geschäftsleitung arbeiten Sie aktiv an der Erreichung und Entwicklung unserer Unternehmensziele mit, planen und koordinieren Aufgaben und stehen unseren Mitarbeitern als kooperativer, kompetenter und vertrauenswürdiger Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite. Sie übernehmen strategische und organisatorische Führungsaufgaben und sind für die Personalplanung sowie -entwicklung verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich allumfassend um die Betreuung und Belange unserer Mieter, die Bewirtschaftung und Entwicklung unserer Bestände sowie die Weiterentwicklung und Optimierung von ...
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Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. * Beratung unserer Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und Talentprogrammen. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Entwicklungsinitiativen voranzutreiben.
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. * Beratung unserer Fachbereiche zu Entwicklungsbedarfen, Qualifizierungsmaßnahmen und Talentprogrammen. * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Entwicklungsinitiativen voranzutreiben.
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Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
Führungserfahrung sowie Leidenschaft für Team-Entwicklung und Arbeit in einem Familienunternehmen
Führungserfahrung sowie Leidenschaft für Team-Entwicklung und Arbeit in einem Familienunternehmen
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Als Gruppenleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich LAMILUX Composites übernehmen Sie Verantwortung für internationale Vertriebsregionen und gestalten gemeinsam mit unseren weltweit die Zukunft unserer Märkte. * Steuerung, Betreuung und Entwicklung internationaler Vertriebspartner * Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Als Gruppenleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich LAMILUX Composites übernehmen Sie Verantwortung für internationale Vertriebsregionen und gestalten gemeinsam mit unseren weltweit die Zukunft unserer Märkte. * Steuerung, Betreuung und Entwicklung internationaler Vertriebspartner * Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Sales Manager Außendienst - B2B Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - B2B Vertrieb Sicherheitstechnik (m/w/d)
SimonsVoss Technologies GmbH
Sachsen, Zwickau, Chemnitz, Plauen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Wachstum & Weiterbildung // strukturierter & inspirierender Onboardingprozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklung und Karrierepfaden
Wachstum & Weiterbildung // strukturierter & inspirierender Onboardingprozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklung und Karrierepfaden
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Hof (Saale). * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Serviceleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Hof (Saale). * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Initiierung und Begleitung von Neuentwicklungen, Effizienzprojekten mit Kunden und den entsprechenden Fachabteilungen
Initiierung und Begleitung von Neuentwicklungen, Effizienzprojekten mit Kunden und den entsprechenden Fachabteilungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung
Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
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Entwicklung kreativer, organischer Content-Formate (Feed, Stories, Video) zur Stärkung der Marke und Ansprache neuer Zielgruppen
Entwicklung kreativer, organischer Content-Formate (Feed, Stories, Video) zur Stärkung der Marke und Ansprache neuer Zielgruppen
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Content Marketing Manager - SEO / PR / Social Media (m/w/d)
Content Marketing Manager - SEO / PR / Social Media (m/w/d)
EAO Automotive GmbH & Co. KG
Auerbach/Vogtland
Teilweise Home-Office
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Von einfachen Bedienelementen bis hin zu anspruchsvollen HMI Systemen, von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und zum Einbau – Unser Unternehmen eröffnet das gesamte HMI Leistungsspektrum, dem unsere Kunden vertrauen.
Von einfachen Bedienelementen bis hin zu anspruchsvollen HMI Systemen, von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und zum Einbau – Unser Unternehmen eröffnet das gesamte HMI Leistungsspektrum, dem unsere Kunden vertrauen.
NEU
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Marketing Manager (m/w/d) Angebotskommunikation (Print & Digital)
Marketing Manager (m/w/d) Angebotskommunikation (Print & Digital)
dennree GmbH
Töpen
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Team bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung der Angebotskommunikation für Print- und Digitalmedien – von wöchentlichen Aktionen bis zu großen Themenkampagnen.
Du unterstützt unser Team bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung der Angebotskommunikation für Print- und Digitalmedien – von wöchentlichen Aktionen bis zu großen Themenkampagnen.
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Schnelle Bewerbung
nachweisbare Erfolge bei der Marktentwicklung und ein geprüftes Netzwerk an Kundenbeziehungen
nachweisbare Erfolge bei der Marktentwicklung und ein geprüftes Netzwerk an Kundenbeziehungen
Finanzmanager - Controlling / Buchhaltung / ERP (m/w/d)
Finanzmanager - Controlling / Buchhaltung / ERP (m/w/d)
EAO Automotive GmbH & Co. KG
Auerbach/Vogtland
Teilweise Home-Office
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Von einfachen Bedienelementen bis hin zu anspruchsvollen HMI Systemen, von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und zum Einbau – Unser Unternehmen eröffnet das gesamte HMI Leistungsspektrum, dem unsere Kunden vertrauen.
Von einfachen Bedienelementen bis hin zu anspruchsvollen HMI Systemen, von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und zum Einbau – Unser Unternehmen eröffnet das gesamte HMI Leistungsspektrum, dem unsere Kunden vertrauen.
Entwicklung und Führung des Teams: Als Leiter der Fuhrparkdisposition führen und motivieren Sie ein mehrköpfiges Team und koordinieren die Zusammenarbeit mit ca. 150 Kraftfahrern.
Entwicklung und Führung des Teams: Als Leiter der Fuhrparkdisposition führen und motivieren Sie ein mehrköpfiges Team und koordinieren die Zusammenarbeit mit ca. 150 Kraftfahrern.
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IT-Anwendungsbetreuer (d/m/w) Klinisches Informationssystem (KIS)
IT-Anwendungsbetreuer (d/m/w) Klinisches Informationssystem (KIS)
Klinikum Obergöltzsch Rodewisch
Rodewisch
Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker (d/m/w), idealerweise im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung im Applikationsumfeld
Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker (d/m/w), idealerweise im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung im Applikationsumfeld
Entwicklung und Führung des Teams:: Als Leiter der Fuhrparkmanagement führen und motivieren Sie ein kleines Team. Als Fuhrparkleiter (m/w/d) verantworten Sie die technische, wirtschaftliche und organisatorische Verwaltung unserer gesamten Fahrzeugflotte mit ca. 1.000 Einheiten (LKW und PKW) in der Zentrale und den Regionen.
Entwicklung und Führung des Teams:: Als Leiter der Fuhrparkmanagement führen und motivieren Sie ein kleines Team. Als Fuhrparkleiter (m/w/d) verantworten Sie die technische, wirtschaftliche und organisatorische Verwaltung unserer gesamten Fahrzeugflotte mit ca. 1.000 Einheiten (LKW und PKW) in der Zentrale und den Regionen.
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Professional Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in für Verkehrsstationsprojekte
Professional Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in für Verkehrsstationsprojekte
Deutsche Bahn AG
Abensberg, Bamberg, Fürth, Hof (Saale), Nürnberg, Regensburg, Treuchtlingen, Würzburg
Teilweise Home-Office
Du steuerst deine Projekte über die HOAI-Leistungsphasen unter den gegebenen Projektrahmenbedingungen, hast jederzeit die Projektrisiken im Blick und sorgst für die frühzeitige Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung
Du steuerst deine Projekte über die HOAI-Leistungsphasen unter den gegebenen Projektrahmenbedingungen, hast jederzeit die Projektrisiken im Blick und sorgst für die frühzeitige Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung
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Verantwortung für das ganzheitliche Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsqualität, Analyse von Abweichungen, Initiierung notwendiger Nacharbeiten sowie Strategieentwicklung zur vorbeugenden Qualitätssicherung und nachhaltigen Senkung der Fehlerquote
Verantwortung für das ganzheitliche Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsqualität, Analyse von Abweichungen, Initiierung notwendiger Nacharbeiten sowie Strategieentwicklung zur vorbeugenden Qualitätssicherung und nachhaltigen Senkung der Fehlerquote
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Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie erstklassige Weiterentwicklungsmöglichkeiten runden dieses Angebot ab.- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken regionalen Unternehmen
Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie erstklassige Weiterentwicklungsmöglichkeiten runden dieses Angebot ab.- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken regionalen Unternehmen
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Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Berufseinsteigern und neuen Teammitgliedern durch Coaching im Projekt- und Tagesgeschäft sowie Know-how-Transfer * Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in Coaching, Einarbeitung und der Entwicklung von Mitarbeitenden (insbesondere Berufseinsteigern)
Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Berufseinsteigern und neuen Teammitgliedern durch Coaching im Projekt- und Tagesgeschäft sowie Know-how-Transfer * Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in Coaching, Einarbeitung und der Entwicklung von Mitarbeitenden (insbesondere Berufseinsteigern)
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