Führung & Entwicklung: Sie führen und entwickeln das Vertriebsteam und fördern eine leistungs- und wertorientierte Vertriebskultur. * Business Development: Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, akquirieren gezielt Neukunden und wirken aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen mit.
Führung & Entwicklung: Sie führen und entwickeln das Vertriebsteam und fördern eine leistungs- und wertorientierte Vertriebskultur. * Business Development: Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, akquirieren gezielt Neukunden und wirken aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen mit.
Für den Service und die Weiterentwicklung der von uns betreuten Kunden im Bereich LEH suchen wir für die Region Sachsen (Chemnitz/ Dresden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) * Entwicklung deines Bezirkes im Hinblick auf vertriebsspezifische Schwerpunkte (Distributionswerte, Gewinnung von Stell- und Platzierungsflächen im Handel)
Für den Service und die Weiterentwicklung der von uns betreuten Kunden im Bereich LEH suchen wir für die Region Sachsen (Chemnitz/ Dresden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) * Entwicklung deines Bezirkes im Hinblick auf vertriebsspezifische Schwerpunkte (Distributionswerte, Gewinnung von Stell- und Platzierungsflächen im Handel)
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Entwicklung und Gewinnung von Großprojekten im Industrie-, Stahlbau- und Infrastrukturumfeld * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Geschäftsentwicklung * Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Entwicklung und Gewinnung von Großprojekten im Industrie-, Stahlbau- und Infrastrukturumfeld * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Geschäftsentwicklung * Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Im Zuge unseres weiteren Wachstums bauen wir unsere zweite Führungsebene aus und suchen einen Fertigungsleiter, der die operative Verantwortung für Fertigung, Fertigungsplanung und Arbeitsvorbereitung übernimmt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und gestalten die Zukunft unseres Produktionsbereichs maßgeblich mit als Leiter Fertigung und Arbeitsvorbereitung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als Fertigungsleiter, Produktionsmeister oder Teamleiter Arbeitsvorbereitung - Persönliche Entwicklung – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft. Leistungsgerechte Vergütung – Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive entsprechend Ihrer Verantwortung. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Fertigungsleitern,Betriebsleitern, Produktionsmanagern, Industriemeistern, ...
Im Zuge unseres weiteren Wachstums bauen wir unsere zweite Führungsebene aus und suchen einen Fertigungsleiter, der die operative Verantwortung für Fertigung, Fertigungsplanung und Arbeitsvorbereitung übernimmt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und gestalten die Zukunft unseres Produktionsbereichs maßgeblich mit als Leiter Fertigung und Arbeitsvorbereitung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als Fertigungsleiter, Produktionsmeister oder Teamleiter Arbeitsvorbereitung - Persönliche Entwicklung – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft. Leistungsgerechte Vergütung – Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive entsprechend Ihrer Verantwortung. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Fertigungsleitern,Betriebsleitern, Produktionsmanagern, Industriemeistern, ...
Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs * Wir bieten dir gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie
Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs * Wir bieten dir gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen sowie die Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie
Qualifikation: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (Dachdecker/Zimmerer m/w/d), ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder langjährige, einschlägige Erfahrung als erfahrener Bauleiter in der Praxis. Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und Qualifikationen, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Qualifikation: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (Dachdecker/Zimmerer m/w/d), ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder langjährige, einschlägige Erfahrung als erfahrener Bauleiter in der Praxis. Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und Qualifikationen, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. Die operative Template-Entwicklung erfolgt primär durch Entwicklerteams, wird jedoch fachlich und technisch von Dir begleitet. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Kunden und stimmst fachliche sowie technische Anforderungen ab * Du priorisierst Anforderungen und steuerst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklungsteams * Du kennst Dich mit Versionskontrollen (z. B. Git) aus und hast ein Verständnis für strukturierte Entwicklungs- und Deployment-Prozesse * Du konntest bereits erste Erfahrungen in der technischen Koordination von Entwicklungsaufgaben zwischen Fachbereich und Entwicklung sammeln
Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. Die operative Template-Entwicklung erfolgt primär durch Entwicklerteams, wird jedoch fachlich und technisch von Dir begleitet. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Kunden und stimmst fachliche sowie technische Anforderungen ab * Du priorisierst Anforderungen und steuerst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklungsteams * Du kennst Dich mit Versionskontrollen (z. B. Git) aus und hast ein Verständnis für strukturierte Entwicklungs- und Deployment-Prozesse * Du konntest bereits erste Erfahrungen in der technischen Koordination von Entwicklungsaufgaben zwischen Fachbereich und Entwicklung sammeln
Verhandlungen mit Geschäftsführern und Finanzleitern * Umfassender Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan sowie individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche Weiterentwicklung
Verhandlungen mit Geschäftsführern und Finanzleitern * Umfassender Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan sowie individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche Weiterentwicklung
Zielposition Betriebsleiter: Unsere großen Stores, die Klassik-Märkte, haben in der Regel einen Geschäftsleiter, der für die Gesamtentwicklung des Stores verantwortlich ist und einen Betriebsleiter. In 18 Monaten bilden wir Dich on the job, in verschiedenen Stores, unter anderem im Ausland, und mit exzellenten Trainings aus, so dass Du Betriebsleiter in einem unserer Stores werden kannst. * 2 Monate Tätigkeit als Abteilungsleiter: Hier hast Du die Chance Dich in einer Führungsposition auszuprobieren. * 12 Monate Einarbeitung zum Betriebsleiter: Du begleitest die Geschäfts- und Betriebsleiter mehrerer Stores eng, um verschiedene Führungsstile und Schwerpunkte kennen zu lernen. So wirst Du optimal auf die Übernahme einer eigenen Betriebsleiter-Position vorbereitet - Als Betriebsleiter bist Du Führungskraft und trägst die wirtschaftliche Verantwortung für etwa die Hälfte des ...
Zielposition Betriebsleiter: Unsere großen Stores, die Klassik-Märkte, haben in der Regel einen Geschäftsleiter, der für die Gesamtentwicklung des Stores verantwortlich ist und einen Betriebsleiter. In 18 Monaten bilden wir Dich on the job, in verschiedenen Stores, unter anderem im Ausland, und mit exzellenten Trainings aus, so dass Du Betriebsleiter in einem unserer Stores werden kannst. * 2 Monate Tätigkeit als Abteilungsleiter: Hier hast Du die Chance Dich in einer Führungsposition auszuprobieren. * 12 Monate Einarbeitung zum Betriebsleiter: Du begleitest die Geschäfts- und Betriebsleiter mehrerer Stores eng, um verschiedene Führungsstile und Schwerpunkte kennen zu lernen. So wirst Du optimal auf die Übernahme einer eigenen Betriebsleiter-Position vorbereitet - Als Betriebsleiter bist Du Führungskraft und trägst die wirtschaftliche Verantwortung für etwa die Hälfte des ...
Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Frankfurt am Main, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. * Entwicklung moderner und effizienter Teststrategien, Qualitätskonzepte und Testmethoden ‑Ansätze * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Stakeholdern
Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. * Entwicklung moderner und effizienter Teststrategien, Qualitätskonzepte und Testmethoden ‑Ansätze * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Stakeholdern
Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Frankfurt am Main, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. * Entwicklung und Optimierung projektspezifischer Teststrategien und Testmethoden – auch unter Einsatz von KI-basierten Ansätzen * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Stakeholdern
Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. * Entwicklung und Optimierung projektspezifischer Teststrategien und Testmethoden – auch unter Einsatz von KI-basierten Ansätzen * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Stakeholdern
Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Chancen für dein Gebiet ab. * Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung
Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Chancen für dein Gebiet ab. * Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung
Du monitorst tägliche Markt-, Positions- und Ergebnisentwicklungen. * Du unterstützt bei der Entwicklung der notwendigen Controlling-Instrumente, Berichte und Datenmodelle. * Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
Du monitorst tägliche Markt-, Positions- und Ergebnisentwicklungen. * Du unterstützt bei der Entwicklung der notwendigen Controlling-Instrumente, Berichte und Datenmodelle. * Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Chemnitz?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
78.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Chemnitz liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Chemnitz liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Chemnitz?
Aktuell gibt es auf StepStone 366 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Chemnitz.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chemnitz einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chemnitz einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Chemnitz, Zwickau, Freiberg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Chemnitz suchen?