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                          • Planung
                          • Praktikum
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Trainee
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Reinigung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Entwicklung
                          • Leitung Produktion
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          59


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          261

                          IT
                          244





                          227 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 227 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Leiter Einkauf / Einkaufsleiter im mechanischen Anlagenbau m/w/d

                          SPIE Wiegel GmbH
                          Kulmbach bei Bamberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung und Vergabe von Material-, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen und Entwicklung von Vorzugslieferanten * Fachkompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, modernen Einkaufsmethoden sowie im Vertrags- und Lieferantenmanagement mit dem notwendigen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * IT- & Prozesskenntnisse: Erfahrung in der Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung sowie im Umgang mit integrierten ERP-Systemen
                          Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Verhandlung und Vergabe von Material-, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen und Entwicklung von Vorzugslieferanten * Fachkompetenz: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, modernen Einkaufsmethoden sowie im Vertrags- und Lieferantenmanagement mit dem notwendigen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * IT- & Prozesskenntnisse: Erfahrung in der Prozessgestaltung und Organisationsentwicklung sowie im Umgang mit integrierten ERP-Systemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums und des geplanten Aufbaus eines neuen Beschichtungscenters in Kulmbach suchen wir einen Betriebsleiter / Produktionsleiter Oberflächenveredelung & PVD-Beschichtung (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung Produktion & Logistik * Mitwirkung bei Standortentwicklung, Produktionsstruktur, Anlagenplanung und Prozessorganisation * Führungserfahrung als Betriebsleiter, Produktionsleiter, Schichtleiter, Fertigungsleiter, Meister (m/w/d) oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Position * Perspektive auf eine Position als Geschäftsführer (m/w/d) für Produktion & Logistik innerhalb von 6 bis 12 Monaten bei entsprechender Entwicklung
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums und des geplanten Aufbaus eines neuen Beschichtungscenters in Kulmbach suchen wir einen Betriebsleiter / Produktionsleiter Oberflächenveredelung & PVD-Beschichtung (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung Produktion & Logistik * Mitwirkung bei Standortentwicklung, Produktionsstruktur, Anlagenplanung und Prozessorganisation * Führungserfahrung als Betriebsleiter, Produktionsleiter, Schichtleiter, Fertigungsleiter, Meister (m/w/d) oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Position * Perspektive auf eine Position als Geschäftsführer (m/w/d) für Produktion & Logistik innerhalb von 6 bis 12 Monaten bei entsprechender Entwicklung
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                          Leitung Gewebeentwicklung (m/w/d)

                          KRÜGER – Personal Headhunting
                          Kulmbach (bei Bayreuth), Süddeutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Dem Bereich Entwicklung kommt hierbei eine zentrale Bedeutung zu. * Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von technischen Geweben (z.B. Workwear, PSA, Militär, Outdoor, Bau, Schutzgewebe, Filtration, Klimaregulierung, Recycling etc.) und Kenntnis möglicher Normen * Neugier und Wissbegierde an Markt– und Technologietrends sowie die Fähigkeit, relevante Impulse in die Produktentwicklung zu überführen
                          Dem Bereich Entwicklung kommt hierbei eine zentrale Bedeutung zu. * Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von technischen Geweben (z.B. Workwear, PSA, Militär, Outdoor, Bau, Schutzgewebe, Filtration, Klimaregulierung, Recycling etc.) und Kenntnis möglicher Normen * Neugier und Wissbegierde an Markt– und Technologietrends sowie die Fähigkeit, relevante Impulse in die Produktentwicklung zu überführen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Technische SEO: Sie identifizieren technische Optimierungspotenziale rund um Crawling, Indexierung, Seitenstruktur und Ladezeiten und begleiten deren Umsetzung gemeinsam mit der Webentwicklung. * Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Redaktion, Social Media, Webentwicklung und Data Analytics zusammen, um integrierte Maßnahmen für Reichweite, Sichtbarkeit und Nutzererlebnis sicherzustellen. * Fachkenntnisse: Sie verwenden sicher Tools wie Google Search Console, SISTRIX, SEMrush oder vergleichbare Lösungen und verfolgen die Entwicklungen rund um generative Suchsysteme und deren Einfluss auf Content-Strategien und Sichtbarkeit.
                          Technische SEO: Sie identifizieren technische Optimierungspotenziale rund um Crawling, Indexierung, Seitenstruktur und Ladezeiten und begleiten deren Umsetzung gemeinsam mit der Webentwicklung. * Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Redaktion, Social Media, Webentwicklung und Data Analytics zusammen, um integrierte Maßnahmen für Reichweite, Sichtbarkeit und Nutzererlebnis sicherzustellen. * Fachkenntnisse: Sie verwenden sicher Tools wie Google Search Console, SISTRIX, SEMrush oder vergleichbare Lösungen und verfolgen die Entwicklungen rund um generative Suchsysteme und deren Einfluss auf Content-Strategien und Sichtbarkeit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
                          Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
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                          Schnelle Bewerbung
                          Trends und KI‑Einsatz: Sie beobachten Entwicklungen – insbesondere KI‑gestützte Suche – und treiben den Einsatz von KI‑Tools zur Analyse und Content‑Optimierung voran. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
                          Trends und KI‑Einsatz: Sie beobachten Entwicklungen – insbesondere KI‑gestützte Suche – und treiben den Einsatz von KI‑Tools zur Analyse und Content‑Optimierung voran. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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                          Social Media Manager (w/m/d)

                          medi GmbH & Co. KG
                          Bayreuth
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Beratung und Zielgruppenentwicklung: Sie beraten interne Fachbereiche bei der Erschließung neuer Zielgruppen und entwickeln gemeinsam Social‑Media‑Konzepte * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
                          Beratung und Zielgruppenentwicklung: Sie beraten interne Fachbereiche bei der Erschließung neuer Zielgruppen und entwickeln gemeinsam Social‑Media‑Konzepte * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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                          Genehmigungsmanager Rechtserwerb / Leitungsbau Energie (m/w/d)

                          Bayernwerk Netz GmbH
                          Regensburg, Bamberg, Bayreuth
                          Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
                          Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Seit 2023 sind wir Teil der Sphering Group, einem der europäischen Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb fortschrittlicher Luft- und Abgassysteme. * Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Stärkung der Marke eka in enger Zusammenarbeit mit unserem lokalen Vertriebs- und Technikteam und den Counterparts auf Gruppenebene * Unterstützung bei Produkteinführungen und Entwicklung wirkungsvoller Launch-Kampagnen * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Seit 2023 sind wir Teil der Sphering Group, einem der europäischen Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb fortschrittlicher Luft- und Abgassysteme. * Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Stärkung der Marke eka in enger Zusammenarbeit mit unserem lokalen Vertriebs- und Technikteam und den Counterparts auf Gruppenebene * Unterstützung bei Produkteinführungen und Entwicklung wirkungsvoller Launch-Kampagnen * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung und Organisationsentwicklung:  Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team und gestalten eine leistungsfähige, global ausgerichtete sowie zukunftssichere Organisations- und Teamstruktur. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
                          Führung und Organisationsentwicklung:  Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Team und gestalten eine leistungsfähige, global ausgerichtete sowie zukunftssichere Organisations- und Teamstruktur. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          Universität Bayreuth
                          Bayreuth
                          Teilweise Home-Office
                          In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der Konzeption zielgruppenspezifischer Entwicklungsangebote. * Erfahrung in HR-nahen Projekten und Prozessentwicklung: Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen oder Organisationsstrukturen. * Ausgeprägtes Verständnis moderner HR-Instrumente: Sie kennen zentrale Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Kompetenzmodelle, Weiterbildungs- und Entwicklungsformate) und können deren Einführung und Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.
                          In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Personal- und Talententwicklung: Unterstützung der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der Konzeption zielgruppenspezifischer Entwicklungsangebote. * Erfahrung in HR-nahen Projekten und Prozessentwicklung: Sie haben Erfahrung in der Mitarbeit und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen oder Organisationsstrukturen. * Ausgeprägtes Verständnis moderner HR-Instrumente: Sie kennen zentrale Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Kompetenzmodelle, Weiterbildungs- und Entwicklungsformate) und können deren Einführung und Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          NICI GmbH
                          Altenkunstadt im Raum Lichtenfels
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Steuerung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung, Motivation und langfristigen Bindung * Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit .
                          Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Steuerung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung, Motivation und langfristigen Bindung * Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit .
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
                          Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Change Management oder der Organisationsentwicklung. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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                          Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen * Weiterentwicklungsangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse und externe Zertifikatsschulungen)
                          Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen * Weiterentwicklungsangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse und externe Zertifikatsschulungen)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Strategie und Insights: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer fundierten Zielgruppensegmentierung sowie Aufbau und Nutzung eines systematischen Insight-Managements zur Ableitung wirksamer Maßnahmen. * Marketing und Kommunikation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Marketing im Zielgruppenmanagement inklusive Kampagnensteuerung, Budgetverantwortung und Entwicklung integrierter Omnichannel-Strategien. * Business Learning und Campus-Entwicklung: In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie die Business-Learning-Bereiche weiter, insbesondere die Angebote unseres Lern-Management-Systems, und steuern die strategische Weiterentwicklung der Campus-Inhalte. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
                          Strategie und Insights: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer fundierten Zielgruppensegmentierung sowie Aufbau und Nutzung eines systematischen Insight-Managements zur Ableitung wirksamer Maßnahmen. * Marketing und Kommunikation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Marketing im Zielgruppenmanagement inklusive Kampagnensteuerung, Budgetverantwortung und Entwicklung integrierter Omnichannel-Strategien. * Business Learning und Campus-Entwicklung: In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie die Business-Learning-Bereiche weiter, insbesondere die Angebote unseres Lern-Management-Systems, und steuern die strategische Weiterentwicklung der Campus-Inhalte. * Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit einem breiten Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungen.
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                          Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals * Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen
                          Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals * Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen
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                          Fares Day Therapiezentrum für Physio- und Ergotherapie

                          Praxismanager / Front Office Manager mit Patientenbetreuung (m/w/d)

                          Fares Day Therapiezentrum für Physio- und Ergotherapie
                          Kulmbach
                          Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen und Karriereentwicklungen, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
                          Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen und Karriereentwicklungen, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
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                          NEU
                          objekt-m DMD GmbH

                          Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit gesucht

                          objekt-m DMD GmbH
                          Sonnefeld
                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenständige Entwicklung von Content-Ideen, Kampagnen, Storytelling-Formaten und Beitragsreihen passend zu Marke, Zielgruppe und Produkten
                          Eigenständige Entwicklung von Content-Ideen, Kampagnen, Storytelling-Formaten und Beitragsreihen passend zu Marke, Zielgruppe und Produkten
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Kulmbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Kulmbach liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Kulmbach liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 227 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kulmbach einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kulmbach einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Bayreuth, Bamberg, Coburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach suchen?
                          Wer nach Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach sucht, sucht häufig auch nach Planung, Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach??
                          Für einen Leiter/in Entwicklung Job in Kulmbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Entwicklung, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach?
                          Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach?
                          Für Leiter/in Entwicklung Jobs in Kulmbach gibt es aktuell 192 offene Teilzeitstellen.