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                          • Bitburg
                          • Wittlich
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                          • Dillingen
                          • Föhren
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                          • Westdeutschland
                          • Nordrhein-Westfalen
                          • Südwestdeutschland
                          • Rheinland
                          • Rhein-Main-Gebiet
                          • Taunus
                          • Rheinland-Pfalz
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          68


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          212

                          IT
                          210





                          207 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Longuich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 207 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schichtführer Produktion / Teamleiter Fertigung m/w/d Automotive – Bitburg

                          WITTE Bitburg GmbH
                          Bitburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Heute zählt WITTE Automotive zu den Technologieführern im Bereich mechatronischer Schließsysteme und investiert kontinuierlich in die Entwicklung innovativer Systemlösungen für Türen, Klappen, Interieur und Sitze. * Erste Erfahrung als Schichtführer, Teamleiter Produktion oder Vorarbeiter in einem Industrieunternehmen
                          Heute zählt WITTE Automotive zu den Technologieführern im Bereich mechatronischer Schließsysteme und investiert kontinuierlich in die Entwicklung innovativer Systemlösungen für Türen, Klappen, Interieur und Sitze. * Erste Erfahrung als Schichtführer, Teamleiter Produktion oder Vorarbeiter in einem Industrieunternehmen
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                          Prüfstellenleiter*in KFZ Prüfung (m/w/d)

                          TÜV Rheinland Group
                          Trier
                          Sie beobachten die Entwicklungen im Markt und beim Wettbewerb und reagieren entsprechend darauf.
                          Sie beobachten die Entwicklungen im Markt und beim Wettbewerb und reagieren entsprechend darauf.
                          Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
                          Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Für unseren Standort Bitburg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick
                          Für unseren Standort Bitburg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Wir suchen Sie für unsere Vertriebsregion Rheinland-Pfalz-Nord als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche). * Immer im Blick: Sie behalten den Überblick über die Aktivitäten Ihrer Mitarbeitenden und eine nachhaltige Bestandsentwicklung Ihrer Region.
                          Wir suchen Sie für unsere Vertriebsregion Rheinland-Pfalz-Nord als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche). * Immer im Blick: Sie behalten den Überblick über die Aktivitäten Ihrer Mitarbeitenden und eine nachhaltige Bestandsentwicklung Ihrer Region.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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                          Für unseren Standort im Hafen Trier suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter/in (Mensch) im Bereich Hafenlogistik & Projektkoordination * Geschäftsentwicklung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs „Projektlogistik“ und identifizieren Optimierungs- und Wachstumspotenziale.
                          Für unseren Standort im Hafen Trier suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter/in (Mensch) im Bereich Hafenlogistik & Projektkoordination * Geschäftsentwicklung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs „Projektlogistik“ und identifizieren Optimierungs- und Wachstumspotenziale.
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                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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                          Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
                          Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ab 16.06.2026 eröffnen wir den Historischen Bahnhof in Konz als Braugasthaus und suchen zur Verstärkung für unser Team eine Restaurantleiter/Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Als Restaurantleiter übernehmen Sie die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für unser Braugasthaus und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. * Führung, Motivation und Entwicklung des Service- und Thekenteams
                          Ab 16.06.2026 eröffnen wir den Historischen Bahnhof in Konz als Braugasthaus und suchen zur Verstärkung für unser Team eine Restaurantleiter/Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Als Restaurantleiter übernehmen Sie die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für unser Braugasthaus und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. * Führung, Motivation und Entwicklung des Service- und Thekenteams
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                          Business Development Manager*in (m/w/d)

                          MM Packaging Caesar GmbH
                          Traben-Trarbach, bundesweit, Benelux, Frankreich
                          Schnelle Bewerbung
                          MM fördert nachhaltige Entwicklung durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte. * Du unterstützt unsere Wachstumsstrategie mit der Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern für nachhaltige Verpackungslösungen aus Karton und Papier
                          MM fördert nachhaltige Entwicklung durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte. * Du unterstützt unsere Wachstumsstrategie mit der Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern für nachhaltige Verpackungslösungen aus Karton und Papier
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                          NEU
                          Seit über 125 Jahren führt Goodyear den Weg bei der Entwicklung intelligenter Lösungen an, die die Mobilität von morgen gestalten. * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen zur aktiven Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Umweltkultur am Standort
                          Seit über 125 Jahren führt Goodyear den Weg bei der Entwicklung intelligenter Lösungen an, die die Mobilität von morgen gestalten. * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen zur aktiven Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Umweltkultur am Standort
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                          Eigenverantwortliche, fachübergreifende Leitung des Line-Owner Teams in anspruchsvollen und komplexen Automatisierungsprojekten vom Auftragseingang über die Entwicklung und Realisierung bis hin zum Produktionsstart und darüber hinaus bis zum Erreichen der gesteckten Produktions- und Qualitätsziele * Methodische Organisation und Koordination des Projekts in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter bzw. ext.
                          Eigenverantwortliche, fachübergreifende Leitung des Line-Owner Teams in anspruchsvollen und komplexen Automatisierungsprojekten vom Auftragseingang über die Entwicklung und Realisierung bis hin zum Produktionsstart und darüber hinaus bis zum Erreichen der gesteckten Produktions- und Qualitätsziele * Methodische Organisation und Koordination des Projekts in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter bzw. ext.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Wir unterstützen dich in deiner Weiterqualifizierung zum Polier oder zum Bauleiter. * Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung
                          Wir unterstützen dich in deiner Weiterqualifizierung zum Polier oder zum Bauleiter. * Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung
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                          Sie steuern Ergebnisse wie Umsatz, Servicequalität und Teamentwicklung und berichten an den . * Ein gründliches Einarbeitungs- und Schulungsprogramm vor Ort, unterstützt von erfahrenen Kollegen, damit Sie Ihre Rolle als Marktleiter schnell ausfüllen können. * Konkrete Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch die Henri Willig Academy, u.a. in den Bereichen Retail Leadership und People Management.
                          Sie steuern Ergebnisse wie Umsatz, Servicequalität und Teamentwicklung und berichten an den . * Ein gründliches Einarbeitungs- und Schulungsprogramm vor Ort, unterstützt von erfahrenen Kollegen, damit Sie Ihre Rolle als Marktleiter schnell ausfüllen können. * Konkrete Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch die Henri Willig Academy, u.a. in den Bereichen Retail Leadership und People Management.
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                          Gebietsmanager / Sales Representative (m/w/d) - Region Kaiserslautern/Mainz

                          Coloplast GmbH
                          Kaiserslautern, Mainz, Darmstadt, Wiesbaden, Trier, Ludwigshafen, Saarbrücken
                          Innerhalb unseres Geschäftsbereiches Chronic Care (Stoma- und Kontinenzversorgung) tragen Sie die Verantwortung für die Steigerung unseres Marktanteils sowie die Neukundenentwicklung im Segment Continence Care Hospital (Krankenhäuser, Rehazentren, niedergelassene Urologen und Homecare-Partner). * Strategische, zielorientierte Steuerung und Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes, inklusive Beobachtung und Analyse von Märkten und Wettbewerbern
                          Innerhalb unseres Geschäftsbereiches Chronic Care (Stoma- und Kontinenzversorgung) tragen Sie die Verantwortung für die Steigerung unseres Marktanteils sowie die Neukundenentwicklung im Segment Continence Care Hospital (Krankenhäuser, Rehazentren, niedergelassene Urologen und Homecare-Partner). * Strategische, zielorientierte Steuerung und Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes, inklusive Beobachtung und Analyse von Märkten und Wettbewerbern
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bestandskundenbetreuung und -entwicklung: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale. * Karriere und Entwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für deine Ideen
                          Bestandskundenbetreuung und -entwicklung: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale. * Karriere und Entwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für deine Ideen
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Longuich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Entwicklung in Longuich liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter/in Entwicklung in Longuich liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Longuich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 207 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Entwicklung Jobs in Longuich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Longuich einen Leiter/in Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Longuich einen Leiter/in Entwicklung Job suchen: Trier, Bitburg, Wittlich.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Entwicklung Jobs in Longuich??
                          Für einen Leiter/in Entwicklung Job in Longuich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Entwicklung Jobs in Longuich?
                          Leiter/in Entwicklung Jobs in Longuich werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Entwicklung Jobs in Longuich?
                          Für Leiter/in Entwicklung Jobs in Longuich gibt es aktuell 217 offene Teilzeitstellen.