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                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Entwicklung Konstruktion
                          • Entwicklung
                          • Leiter Projektentwicklung
                          • SW Entwicklung
                          • Projektleiter Forschung und Entwicklung
                          • Sales Management
                          • Abteilungsleiter Entwicklung
                          • Ausbildung
                          • Soziale Arbeit
                          • Software Entwicklung
                          • Mitarbeiter
                          • Vollzeitkraft
                          • Mitarbeiter Produktion
                          • Diversity Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          63


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          231






                          136 Treffer für Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 136 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Bauleiter:in (m/w/d)

                          STRABAG AG
                          Cottbus
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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                          Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH * Großraum Berlin, Cottbus * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber - Unser Mandant ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe. Die renommierte Gesellschaft agiert seit Jahrzehnten erfolgreich und ist finanziell solide aufgestellt. * Zukünftig arbeiten Sie als federführend verantwortliche Führungskraft an einem Standort einer mittelständischen Unternehmensgruppe * Firmenwagen, Smartphone und Laptop gehören zu Ihrer Grundausstattung * Unser Mandant ist ein bestens etabliertes sowie finanziell solides Familienunternehmen mit verschiedenen Geschäftsfeldern (Handel, Logistik und Chemieprodukte) Ihre Aufgaben * Operative Mitarbeit und Steuerung des Standorts * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse am Standort
                          Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH * Großraum Berlin, Cottbus * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber - Unser Mandant ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe. Die renommierte Gesellschaft agiert seit Jahrzehnten erfolgreich und ist finanziell solide aufgestellt. * Zukünftig arbeiten Sie als federführend verantwortliche Führungskraft an einem Standort einer mittelständischen Unternehmensgruppe * Firmenwagen, Smartphone und Laptop gehören zu Ihrer Grundausstattung * Unser Mandant ist ein bestens etabliertes sowie finanziell solides Familienunternehmen mit verschiedenen Geschäftsfeldern (Handel, Logistik und Chemieprodukte) Ihre Aufgaben * Operative Mitarbeit und Steuerung des Standorts * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse am Standort
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                          Wir suchen Sie als Instandhaltungsleiter / Technikleiter (m/w/d) * Führung und Entwicklung: Leitung eines Teams von 4-5 Techniker*innen inkl. Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
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                          (Junior) Sales Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Landshut, Deggendorf, Coburg, Erfurt, Cottbus, Gera, Chemnitz, Potsdam, Göttingen, Jena, Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
                          Eine individuelle, vierwöchige Einarbeitung vor Ort, regelmäßige Trainings & Coachings und eine offene Feedback-Kultur ermöglichen dir eine optimale fachliche & persönliche Entwicklung
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                          NEU

                          Baukontrolleurin / Technikerin / Meisterin für Freileitungen (m/w/d)

                          50Hertz Transmission GmbH
                          Lübbenau/Spreewald
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
                          Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)

                          Contract Manager (w/m/d)

                          Actemium Controlmatic Mitte GmbH
                          Dresden, Berlin, Spreetal, Magdeburg, Hannover, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns findest Du zahlreiche Möglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung und Weiterbildung.
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                          Fachgebietsleiter*in (w/m/d) Prüftechnik mit Fokus Luftreinhaltung und Lärmschutz

                          TÜV Rheinland Group
                          Köln, Augsburg, Bad Muskau, Cottbus, Hamburg, Herne, Hildesheim, Leipzig, Ludwigshafen, bundesweit
                          Entwicklung innovativer Dienstleistungen: Sie konzipieren neue sowie optimierte Services gemeinsam mit unseren operativen Bereichen, begleiten deren Markteinführung und sorgen für eine effiziente Umsetzung in der Praxis. * Kompetenzentwicklung steuern: Sie überwachen die Fachkompetenz aller Mitarbeitenden im Fachgebiet, definieren Ausbildungsinhalte, erstellen Ausbildungspläne und nehmen theoretische sowie praktische Prüfungen ab.
                          Entwicklung innovativer Dienstleistungen: Sie konzipieren neue sowie optimierte Services gemeinsam mit unseren operativen Bereichen, begleiten deren Markteinführung und sorgen für eine effiziente Umsetzung in der Praxis. * Kompetenzentwicklung steuern: Sie überwachen die Fachkompetenz aller Mitarbeitenden im Fachgebiet, definieren Ausbildungsinhalte, erstellen Ausbildungspläne und nehmen theoretische sowie praktische Prüfungen ab.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mit Blick auf aktuelle fachliche und gesellschaftliche Entwicklungen evaluieren Sie bestehende Angebote der Fachambulanz und treiben deren konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv voran.
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                          Wir legen besonderen Wert auf eine nachhaltige Entwicklung und setzen in der Produktion und auf den Baustellen weltweit auf zukunftsorientiertes Energiemanagement und angewandten Umweltschutz.
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                          Gesundheitsökonom/ Gesundheitsmanager als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Berlin, Dresden, Magdeburg, Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
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                          (Senior) Bid Manager (w/m/d)

                          Allgeier IT Services GmbH
                          Berlin, Bremen, Cottbus, Düsseldorf, Fulda, Greven, Hamburg, Mannheim, München, Westerstede
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme der Stellvertretung des Teamleiters sowie Unterstützung bei der Koordination und Weiterentwicklung des Teams * vielseitige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          Übernahme der Stellvertretung des Teamleiters sowie Unterstützung bei der Koordination und Weiterentwicklung des Teams * vielseitige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                          Du wirst im Rahmen einer verbindlichen Entwicklungsvereinbarung durch den Ingenieur-Qualifizierung-Pool über 2 bis 2,5 Jahre als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau qualifiziert
                          Du wirst im Rahmen einer verbindlichen Entwicklungsvereinbarung durch den Ingenieur-Qualifizierung-Pool über 2 bis 2,5 Jahre als Bauüberwacher:in Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau qualifiziert
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                          Quereinstieg Beratung/ Vertrieb als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Berlin, Dresden, Magdeburg, Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche z.B. im Hotelmanagement als Hotelfachmann (m/w/d) oder mit Studium Hote|l|lerie und Tourismus o.Ä., im Fitnessstudio als Studioleiter/Clubmanager (m/w/d) oder gelernter Fitnesskaufmann (m/w/d) oder mit Studium Fitnessökonomie o.Ä. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
                          Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: idealerweise mit Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche z.B. im Hotelmanagement als Hotelfachmann (m/w/d) oder mit Studium Hote|l|lerie und Tourismus o.Ä., im Fitnessstudio als Studioleiter/Clubmanager (m/w/d) oder gelernter Fitnesskaufmann (m/w/d) oder mit Studium Fitnessökonomie o.Ä. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen.
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen.
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                          Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)

                          SIBA-industries GmbH
                          Hannover Frankfurt Paderborn Kaiserslautern Reutlingen Bonn Dortmund Bielefeld Braunschweig Cottbus
                          Schnelle Bewerbung
                          Stetige Unterstützung im Verkaufsgebiet durch Verkaufsleiter * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
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                          In deiner Funktion bist du zudem der:die Ansprechpartner:in für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den:die Bauleiter:in und den:die technisch:e Berechtigte:n * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
                          In deiner Funktion bist du zudem der:die Ansprechpartner:in für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den:die Bauleiter:in und den:die technisch:e Berechtigte:n * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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                          Verantwortung bei der behördlichen, technischen und organisatorischen Projektentwicklung Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten
                          Verantwortung bei der behördlichen, technischen und organisatorischen Projektentwicklung Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten
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                          Entwicklung leicht gemacht: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, z.B. durch finanzielle und zeitliche Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
                          Entwicklung leicht gemacht: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, z.B. durch finanzielle und zeitliche Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in mit Entwicklung zum/zur Plan-/Abnahmeprüfer:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, Cottbus oder Schwerin. Zusätzlich bieten wir ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Kolkwitz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Kolkwitz liegt bei 78.700 €. Gehälter für Leiter Entwicklung in Kolkwitz liegen im Bereich zwischen 69.400 € und 91.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 136 offene Stellenanzeigen für Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kolkwitz einen Leiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kolkwitz einen Leiter Entwicklung Job suchen: Cottbus, Hoyerswerda, Senftenberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz suchen?
                          Wer nach Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz sucht, sucht häufig auch nach Teamleiter Entwicklung, Abteilungsleitung Entwicklung, Entwicklung Konstruktion.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz??
                          Für einen Leiter Entwicklung Job in Kolkwitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz?
                          Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz?
                          Für Leiter Entwicklung Jobs in Kolkwitz gibt es aktuell 153 offene Teilzeitstellen.