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423 Treffer für Leiter/in Entwicklung Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km
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Head of Sales & Brand Development (m/w/d) - Stärke unsere Marke & unseren Vertrieb im digitalen Handel!
Head of Sales & Brand Development (m/w/d) - Stärke unsere Marke & unseren Vertrieb im digitalen Handel!
B & W Handelsgesellschaft mbH
Bischofswerda
Teilweise Home-Office
Teamführung & Entwicklung: Du führst und entwickelst unser Sales-Team mit Leidenschaft – motivierend, zielorientiert und erfolgsgetrieben. * Mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter:in, Head of Sales oder vergleichbarer Führungsposition im E-Commerce oder Handel * Nachweisbare Erfolge in Umsatzverantwortung, Teamführung und Markenentwicklung * Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungspläne.
Teamführung & Entwicklung: Du führst und entwickelst unser Sales-Team mit Leidenschaft – motivierend, zielorientiert und erfolgsgetrieben. * Mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter:in, Head of Sales oder vergleichbarer Führungsposition im E-Commerce oder Handel * Nachweisbare Erfolge in Umsatzverantwortung, Teamführung und Markenentwicklung * Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungspläne.
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Mitwirkung bei Bau- und Umbauprojekten sowie bei Standortentwicklungen Eine berufliche Heimat, in der Sie die Entwicklung des Lausitzer Seenlandes aktiv mitgestalten: verantwortungsvolle Aufgaben, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege, großer Gestaltungsfreiraum sowie eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
Mitwirkung bei Bau- und Umbauprojekten sowie bei Standortentwicklungen Eine berufliche Heimat, in der Sie die Entwicklung des Lausitzer Seenlandes aktiv mitgestalten: verantwortungsvolle Aufgaben, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege, großer Gestaltungsfreiraum sowie eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
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Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Cottbus
Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Cottbus
bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG
Cottbus
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Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Cottbus * Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in * Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung * Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Cottbus * Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in * Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung * Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Betriebsstättenleiter (m/w/d)
Betriebsstättenleiter (m/w/d)
KSC Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau GmbH
Spremberg-Schwarze Pumpe
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
Personalentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Personalplanung, Qualifizierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung Ihres Teams.
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Wir suchen dich unbefristet als Leiter (m/w/d) Kundenbetreuung – B2B Hotel und Healthcare * Führung und Entwicklung: Leitung, Motivation und Entwicklung unserer aktuell fünf Mitarbeitenden im Kundenservice im Innen- und Außendienst
Wir suchen dich unbefristet als Leiter (m/w/d) Kundenbetreuung – B2B Hotel und Healthcare * Führung und Entwicklung: Leitung, Motivation und Entwicklung unserer aktuell fünf Mitarbeitenden im Kundenservice im Innen- und Außendienst
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Wir suchen dich ab sofort unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
Wir suchen dich ab sofort unbefristet als General Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung. * Führung und Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 170 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System.
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Teamführung und -entwicklung: Verantwortlich für die Leitung und Förderung des Kundendienstteams, um erstklassigen Service sicherzustellen * Berichterstattung: Regelmäßiges Reporting der Leistungskennzahlen an die Serviceleitung und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
Teamführung und -entwicklung: Verantwortlich für die Leitung und Förderung des Kundendienstteams, um erstklassigen Service sicherzustellen * Berichterstattung: Regelmäßiges Reporting der Leistungskennzahlen an die Serviceleitung und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
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Für unsere Bauvorhaben in der Region Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär). Sie arbeiten an spannenden Projekten vor Ort und tragen aktiv zur Entwicklung der Region bei – mit kurzen Wegen und hoher Lebensqualität.
Für unsere Bauvorhaben in der Region Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär). Sie arbeiten an spannenden Projekten vor Ort und tragen aktiv zur Entwicklung der Region bei – mit kurzen Wegen und hoher Lebensqualität.
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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Als Teamleiter (m/w/d) im Service spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Führung, Koordination und Weiterentwicklung unserer Serviceteams an mehreren Standorten in Sachsen. * Führung und Entwicklung der Service-Teams vor Ort: Einsatzplanung und Coaching * Disziplinarische Führung und Entwicklung des Serviceteams
Als Teamleiter (m/w/d) im Service spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Führung, Koordination und Weiterentwicklung unserer Serviceteams an mehreren Standorten in Sachsen. * Führung und Entwicklung der Service-Teams vor Ort: Einsatzplanung und Coaching * Disziplinarische Führung und Entwicklung des Serviceteams
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Sie wirken an spannenden Projekten vor Ort mit, gestalten die Entwicklung der Region aktiv mit und profitieren von kurzen Wegen, hoher Lebensqualität sowie attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie wirken an spannenden Projekten vor Ort mit, gestalten die Entwicklung der Region aktiv mit und profitieren von kurzen Wegen, hoher Lebensqualität sowie attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Raum für eigene Ideen und Innovationen
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Raum für eigene Ideen und Innovationen
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Die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden (inhabergeführte Apotheken), höchste Professionalität in allen Prozessabläufen und ehrgeizige Ziele auf Basis von Finanz- und Ertragskraft bilden beste Voraussetzungen für eine auch künftig außergewöhnlich positive Entwicklung.
Die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden (inhabergeführte Apotheken), höchste Professionalität in allen Prozessabläufen und ehrgeizige Ziele auf Basis von Finanz- und Ertragskraft bilden beste Voraussetzungen für eine auch künftig außergewöhnlich positive Entwicklung.
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vorbildliches Auftreten, hohes Maß an Engagement, Offenheit für neue Entwicklung in der Ausbildung - Da wir bei Sonae Arauco davon überzeugt sind, dass gesellschaftliches und gemeinschaftliches Engagement auch für die Mitarbeiter vorteilhaft sein kann, fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Initiativen in Bereichen hinsichtlich nachhaltiger Entwicklung, Ausbildung und persönlichem Wohlbefinden.
vorbildliches Auftreten, hohes Maß an Engagement, Offenheit für neue Entwicklung in der Ausbildung - Da wir bei Sonae Arauco davon überzeugt sind, dass gesellschaftliches und gemeinschaftliches Engagement auch für die Mitarbeiter vorteilhaft sein kann, fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Initiativen in Bereichen hinsichtlich nachhaltiger Entwicklung, Ausbildung und persönlichem Wohlbefinden.
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Schulleiter/in (m/w/d)
Schulleiter/in (m/w/d)
Private Schulgesellschaft in der Mark Brandenburg mbH
Wildau
Teilweise Home-Office
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Wahrnehmung der Schulleitungsaufgaben, insbesondere beim Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern mit dem Ziel der Sicherung und Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit, der Sicherung einer geordneten Unterrichts- und Erziehungsarbeit, * gesicherte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Ziele der Umgestaltung und Entwicklung der brandenburgischen Schule; der Nachweis einer Qualifikation auf dem Gebiet des Schulmanagements ist erwünscht.
Wahrnehmung der Schulleitungsaufgaben, insbesondere beim Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern mit dem Ziel der Sicherung und Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit, der Sicherung einer geordneten Unterrichts- und Erziehungsarbeit, * gesicherte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Ziele der Umgestaltung und Entwicklung der brandenburgischen Schule; der Nachweis einer Qualifikation auf dem Gebiet des Schulmanagements ist erwünscht.
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regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Netz Elbe Spree Süd (NES Süd)
regionaler Leiter Triebfahrzeugführer (rLTf) (m/w/d) Netz Elbe Spree Süd (NES Süd)
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Elsterwerda
Teilweise Home-Office
Führen von regelmäßigen Personalgesprächen (insbesondere Probezeitend-, Entwicklungs- und ggf. Kündigungsgesprächen)
Führen von regelmäßigen Personalgesprächen (insbesondere Probezeitend-, Entwicklungs- und ggf. Kündigungsgesprächen)
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Da wir bei Sonae Arauco davon überzeugt sind, dass gesellschaftliches und gemeinschaftliches Engagement auch für die Mitarbeiter vorteilhaft sein kann, fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Initiativen in Bereichen hinsichtlich nachhaltiger Entwicklung, Ausbildung und persönlichem Wohlbefinden. * eigenständige Marktanalyse im Einkaufsgebiet, Preis- und Konditionsverhandlungen, Ausschreibungen, Vertragsmanagement, Lieferantenbewertung und Entwicklung von Beschaffungsstrategien * zuständig für die Strategieentwicklung, Lieferantenportfolio-Steuerung, Schnittstellenmanagement, Performance-Steuerung und Kompetenzentwicklung * In dieser Funktion berichten Sie an den zentralen Leiter des Holzeinkaufes NE
Da wir bei Sonae Arauco davon überzeugt sind, dass gesellschaftliches und gemeinschaftliches Engagement auch für die Mitarbeiter vorteilhaft sein kann, fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Initiativen in Bereichen hinsichtlich nachhaltiger Entwicklung, Ausbildung und persönlichem Wohlbefinden. * eigenständige Marktanalyse im Einkaufsgebiet, Preis- und Konditionsverhandlungen, Ausschreibungen, Vertragsmanagement, Lieferantenbewertung und Entwicklung von Beschaffungsstrategien * zuständig für die Strategieentwicklung, Lieferantenportfolio-Steuerung, Schnittstellenmanagement, Performance-Steuerung und Kompetenzentwicklung * In dieser Funktion berichten Sie an den zentralen Leiter des Holzeinkaufes NE
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Einarbeitung, Training und Entwicklung der Mitarbeiter und Auszubildenden
Einarbeitung, Training und Entwicklung der Mitarbeiter und Auszubildenden
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH mit Hauptsitz Hoyerswerda. Bei der DB Bahnbau Gruppe bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. * Du bringst Erfahrungen in der Steuerung / Leitung von Bauprojekten mit oder bist bereits als Bauleiter tätig
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH mit Hauptsitz Hoyerswerda. Bei der DB Bahnbau Gruppe bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. * Du bringst Erfahrungen in der Steuerung / Leitung von Bauprojekten mit oder bist bereits als Bauleiter tätig
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Geschäftsbereichsleitung Planung (w/m/d) – Außenstelle Cottbus
Geschäftsbereichsleitung Planung (w/m/d) – Außenstelle Cottbus
Die Autobahn GmbH des Bundes
Cottbus
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation der zugeordneten Abteilung inklusive zukunftsorientierter Personalentwicklung (inkl. Leistungsanerkennung), Wissenstransfer und des Aufbaus eines nachhaltigen Wissensmanagements.
Fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation der zugeordneten Abteilung inklusive zukunftsorientierter Personalentwicklung (inkl. Leistungsanerkennung), Wissenstransfer und des Aufbaus eines nachhaltigen Wissensmanagements.
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Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 06-09 sowie 98 und 99
Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 06-09 sowie 98 und 99
Friedrich Lütze GmbH
Dresden, Görlitz, Cottbus, Halle (Saale), Gera, Zwickau, Chemnitz, Suhl, Erfurt, Leipzig
Teilweise Home-Office
Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in den Fokus-Branchen * Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld
Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in den Fokus-Branchen * Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld
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Das Zentrum wird sich auf Spitzenforschung konzentrieren, die ein zukunftsorientiertes Grundlagenforschungsprogramm in der Astroteilchenphysik mit der Entwicklung von Technologien zur Bewältigung globaler Herausforderungen wie Klimawandel, Gesundheitswesen und nachhaltige Energie verbindet. Die Zusammenarbeit mit der Industrie sowie die Gestaltung von Verwertungsprojekten durch Einwerbung von weiteren Drittmitteln, aber auch der Schutz des geistigen Eigentums und die Entwicklung von Dienstleistungen wird Teil der Aufgabe der:des Innovationsmanager:in sein. Die Entwicklung von Geschäftsfeldern und die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern aus der Wirtschaft, basierend auf den Themen und der Expertise der Mitarbeiter:innen des „AstroCeNT Plus“-Projektes, wird ebenfalls Teil der Tätigkeit sein. * Entwicklung und Umsetzung von Verwertungs- und Vermarktungsstrategie
Das Zentrum wird sich auf Spitzenforschung konzentrieren, die ein zukunftsorientiertes Grundlagenforschungsprogramm in der Astroteilchenphysik mit der Entwicklung von Technologien zur Bewältigung globaler Herausforderungen wie Klimawandel, Gesundheitswesen und nachhaltige Energie verbindet. Die Zusammenarbeit mit der Industrie sowie die Gestaltung von Verwertungsprojekten durch Einwerbung von weiteren Drittmitteln, aber auch der Schutz des geistigen Eigentums und die Entwicklung von Dienstleistungen wird Teil der Aufgabe der:des Innovationsmanager:in sein. Die Entwicklung von Geschäftsfeldern und die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern aus der Wirtschaft, basierend auf den Themen und der Expertise der Mitarbeiter:innen des „AstroCeNT Plus“-Projektes, wird ebenfalls Teil der Tätigkeit sein. * Entwicklung und Umsetzung von Verwertungs- und Vermarktungsstrategie