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Learning Development Manager
Wismar
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0 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Wismar im Umkreis von 30 km
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Trainingsmanager (m/w/d)
Trainingsmanager (m/w/d)
ecolea education GmbH & Co. KG
Rostock
2000 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
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SeminarCenter ist ein Institut für Personalentwicklung, das Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen mit praxisnahen Weiterbildungen und Kompetenzentwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Trainingsmanager (m/w/d) für die Organisation von Seminaren, Kundenakquise und die Vermarktung von Weiterbildungsangeboten. Praktische Erfahrung in Kundenakquise oder Vertrieb, kaufmännische Grundkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Weiterbildungsbereich werden vorausgesetzt.
SeminarCenter ist ein Institut für Personalentwicklung, das Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen mit praxisnahen Weiterbildungen und Kompetenzentwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Trainingsmanager (m/w/d) für die Organisation von Seminaren, Kundenakquise und die Vermarktung von Weiterbildungsangeboten. Praktische Erfahrung in Kundenakquise oder Vertrieb, kaufmännische Grundkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Weiterbildungsbereich werden vorausgesetzt.
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Head of Learning & Development (m/w/d)
Head of Learning & Development (m/w/d)
The People Finding Company GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.