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                        • Leiter Personalentwicklung
                        • Unternehmensberatung
                        • Junior Personalentwickler
                        • Freelance Project Manager

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                        Neuer als 7 Tage
                        13

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                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                        Personal
                        14






                        19 Treffer für Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                        Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)

                        Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
                        Heidelberg
                        Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d)
                        Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d)

                        HR IT Consultant (m/w/d)

                        ProMinent GmbH
                        Heidelberg
                        Teilweise Home-Office
                        ProMinent GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
                        ProMinent GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
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                        HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

                        Pacura med GmbH
                        Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
                        Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
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                        eutecma GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir von eutecma GmbH haben ein Ziel: Passive Kühlsysteme zu entwickeln und zu produzieren, die Transport und Logistik effizienter und nachhaltiger machen. eutecma wurde 2008 gegründet. Wir entwickeln modulare, nachhaltige und innovative Kühllösungen für eine sichere und effiziente Kühlkette. Unsere Produkte haben sich bei unseren Kunden immer wieder erfolgreich bewährt. Das macht unsere Produkte zur ersten Wahl für Pharma- und Lebensmittelunternehmen. Wir, die Menschen hinter eutecma, sorgen dafür, dass jedes Jahr mehrere Millionen ICECATCH-Kühlelemente und die dazugehörigen PROTECT-Boxen unser Werk im Mannheimer Hafen verlassen. Seit unserer Gründung verzeichnen wir jedes Jahr Wachstumsraten von mehr als 20 %.
                        eutecma GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir von eutecma GmbH haben ein Ziel: Passive Kühlsysteme zu entwickeln und zu produzieren, die Transport und Logistik effizienter und nachhaltiger machen. eutecma wurde 2008 gegründet. Wir entwickeln modulare, nachhaltige und innovative Kühllösungen für eine sichere und effiziente Kühlkette. Unsere Produkte haben sich bei unseren Kunden immer wieder erfolgreich bewährt. Das macht unsere Produkte zur ersten Wahl für Pharma- und Lebensmittelunternehmen. Wir, die Menschen hinter eutecma, sorgen dafür, dass jedes Jahr mehrere Millionen ICECATCH-Kühlelemente und die dazugehörigen PROTECT-Boxen unser Werk im Mannheimer Hafen verlassen. Seit unserer Gründung verzeichnen wir jedes Jahr Wachstumsraten von mehr als 20 %.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        REWE Group * Wiesloch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
                        REWE Group * Wiesloch * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Verstärke unseren Bereich Partner Services in Mannheim. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Expert:innen und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als Recruiting Assistant (m/w/d) dabei und ab sofort die erste Ansprechperson für unsere freiberuflichen Digital- und IT-Expert:innen? Deine Aufgaben
                        Etengo AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Herzlich willkommen bei der Etengo AG - Verstärke unseren Bereich Partner Services in Mannheim. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Expert:innen und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als Recruiting Assistant (m/w/d) dabei und ab sofort die erste Ansprechperson für unsere freiberuflichen Digital- und IT-Expert:innen? Deine Aufgaben
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht genau dich! Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
                        DIS AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Unser Kunde im Raum Mannheim sucht genau dich! Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Das Unternehmen setzt auf Motivation und Persönlichkeit – deshalb sind auch Quereinsteiger:innen aus Dienstleistungsunternehmen genau richtig. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle * Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
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                        Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)

                        DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
                        Mannheim
                        Teilweise Home-Office
                        Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen
                        Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
                        Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                        Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                        Springer-Verlag GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Springer Nature - Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen. Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und ...
                        Springer-Verlag GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Springer Nature - Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen. Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit bei Springer Nature! Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und ...
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                        Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        Ludwigshafen am Rhein
                        FERCHAU – Connecting People and Technologies * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Ludwigshafen. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
                        FERCHAU – Connecting People and Technologies * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem internen Team in Ludwigshafen. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften
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                        Howden Turbo GmbH * Frankenthal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Weitere Informationen: unserer Howden Turbo GmbH am Standort Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und ...
                        Howden Turbo GmbH * Frankenthal * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Weitere Informationen: unserer Howden Turbo GmbH am Standort Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und ...
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                        Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim.
                        Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim.
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                        FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Steuerung und Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles von der Planung über das Recruiting, die Förderung bis hin zum Austritt im zugeordneten Fachbereich
                        FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. * Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Steuerung und Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles von der Planung über das Recruiting, die Förderung bis hin zum Austritt im zugeordneten Fachbereich
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                        Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)

                        Unique Personalservice GmbH
                        Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg
                        Unique Personalservice GmbH * Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Firmenbeschreibung - Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus * Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy * Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback * Attraktive Premium Incentives und Teamevents * Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
                        Unique Personalservice GmbH * Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Firmenbeschreibung - Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus * Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy * Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback * Attraktive Premium Incentives und Teamevents * Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
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                        KSB Service GmbH * Frankenthal (Pfalz) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - KSB – eine starke Marke - Willkommen bei KSB, dem weltweit führenden Hersteller von Pumpen, Armaturen und Systemen! Unsere Leidenschaft für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, die Grenzen des Machbaren zu verschieben. Seit unserer Gründung im Jahr 1871 haben wir uns zu einem Global Player mit 2,8 Mrd. € Umsatz p.a. entwickelt. Mit über 16.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit sind wir stolz darauf, uns in wesentliche Bereiche des alltäglichen Lebens einzubringen. Ob in der Wasserversorgung, Energie, Industrie, Chemie, Petrochemie oder dem Bergbau – KSB-Produkte sind das Herzstück vieler Anlagen. In 190 Servicestätten mit mehr als 3.500 Wartungs- und Servicemitarbeitern, werden hochwertige Serviceleistungen unserer Marke KSB SupremeServ erbracht. Solutions. For Life.
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                        Schilling Roofbar GmbH & CO. * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Hast du keine Lust auf langweilige Personalarbeit hinter verschlossenen Türen? Liebst du es, mittendrin zu sein, statt nur dabei? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die IKKI GROUP, eine vielseitige unternehmerische Gruppe, die IT-Startup, Gastronomie und Airbnb-Vermietung vereint. Wir suchen jemanden, der sich nicht vor Behörden wie der Ausländerbehörde oder dem Jobcenter scheut, Bewerbungsgespräche führt und dabei auch mal den „Kindergartendaddy“ spielt, wenn's drauf ankommt. Gleichzeitig bist du unsere Organisationsheldin, der kurzfristige Planänderungen meistert und ein Herz für Digitalisierung hat. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Ansprechpartner*in für Bewerbungen, Behörden und Teammitglieder (z. B. Ausländerbehörde, Jobcenter). * Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
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                        Frau Selina Schultz (Referentin Personalentwicklung) hilft Ihnen gerne weiter – entweder telefonisch unter der 06341/ 18-6282 oder auch per Mail an - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Vertriebsmanagement Bank für Regulatorik Wertpapiergeschäft (gn*)
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                        Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer Initiativen. Ab sofort suchen wir für unsere Konzernzentrale in Mannheim einen Specialist HR Processes & Projects (m/w/d). * PHOENIX Pharma SE * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 29 Länder. Rund 49.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steige bei PHOENIX ein! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Dabei kannst du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben. Freue dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden ...
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                        Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein.
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                        Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten? * Allison GmbH * Frankenthal * Feste Anstellung * Teilzeit - Als Allison GmbH und Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco, die nicht nur ihren Zweck erfüllt, sondern auch als optischer Hingucker und zuverlässiger Partner für alle Eltern punktet. Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder. Dann komm als Verstärkung in unser Team! Aufgaben * Unterstützung beim Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Schaltung dieser auf unterschiedlichen Jobportalen, Social Media und Active Sourcing, ...
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Referent/in Personalentwicklung in Heidelberg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        43.900 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Junior Referent/in Personalentwicklung in Heidelberg liegt bei 43.900 €. Gehälter für Junior Referent/in Personalentwicklung in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 37.900 € und 49.900 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Junior Referent/in Personalentwicklung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Junior Referent/in Personalentwicklung Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen am Rhein.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg suchen?
                        Wer nach Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Management Trainee.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg??
                        Für einen Junior Referent/in Personalentwicklung Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Betreuung, Deutsch, Englisch.

                        Zu welcher Branche gehören Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg?
                        Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg?
                        Für Junior Referent/in Personalentwicklung Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.