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20 Treffer für Junior Personalreferent Jobs in Bielefeld im Umkreis von 30 km
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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Sparkasse Gütersloh-Rietberg
Gütersloh
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Employee Experience. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Eventplanung zur Unterstützung des Personalbereichs und zur Planung von Mitarbeiterevents. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf digitale Exzellenz und Employee Experience. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Eventplanung zur Unterstützung des Personalbereichs und zur Planung von Mitarbeiterevents. Aktuelle Immatrikulation, Interesse am Personalmanagement und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
Paderborn, Bielefeld
Teilweise Home-Office
31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Dienstleister für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Entgeltabrechnung und personalrechtliche Angelegenheiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Dienstleister für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Personalberatung, Entgeltabrechnung und personalrechtliche Angelegenheiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Bielefeld
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Papier Sprick ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1883 nachhaltige Verpackungslösungen und Maschinensysteme herstellt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnungen, Zeitwirtschaft und Beratung von Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen, fundierte Tarifrecht- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Papier Sprick ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1883 nachhaltige Verpackungslösungen und Maschinensysteme herstellt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnungen, Zeitwirtschaft und Beratung von Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen, fundierte Tarifrecht- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
Paderborn, Bielefeld
Teilweise Home-Office
31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist ein Dienstleistungsträger für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Vertragsverwaltung und personalrechtliche Beratung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist ein Dienstleistungsträger für katholische Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Vertragsverwaltung und personalrechtliche Beratung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und gute Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
PFG Central Services GmbH & Co. KG
Rheda-Wiedenbrück
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Premium Food Group ist ein Lebensmittelproduzent mit 21.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Premium Food Group ist ein Lebensmittelproduzent mit 21.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit über 8.600 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Gesucht wird ein Spezialist Personalentwicklung (m/w/d), um Fachbereiche zu beraten, Workshops zu konzipieren und Entwicklungsmaßnahmen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen sowie Workshop-Moderationserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/x)
HR Business Partner (m/w/x)
meinestadt.de
Bielefeld
Teilweise Home-Office
54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
BOGE KOMPRESSOREN ist ein führender Hersteller von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen mit weltweit etwa 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung des Managements in Personal- und Organisationsfragen sowie zur Begleitung von Transformationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige generalistische HR-Erfahrung im internationalen Umfeld, Kenntnisse des Employee Lifecycles und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
PSW Gesellschaft für nachhaltigeVerpackung mbH & Co. KG
Bielefeld
33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Papier Sprick ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1883 nachhaltige Verpackungslösungen aus Recyclingpapier herstellt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung in tarifgebundenen Unternehmen, fundierte Tarifrecht- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Papier Sprick ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1883 nachhaltige Verpackungslösungen aus Recyclingpapier herstellt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung in tarifgebundenen Unternehmen, fundierte Tarifrecht- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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SANOL MEDIA ist eine Marketingagentur mit Sitz in Detmold, spezialisiert auf Online-Marketing und digitale Lösungen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für telefonische Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern und strategische Verbesserung von Bewerbungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SANOL MEDIA ist eine Marketingagentur mit Sitz in Detmold, spezialisiert auf Online-Marketing und digitale Lösungen. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für telefonische Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern und strategische Verbesserung von Bewerbungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für die Betreuung von Kundenunternehmen, Recruiting und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für die Betreuung von Kundenunternehmen, Recruiting und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner
HR Business Partner
Sherwin-Williams (Inver GmbH)
32278 Kirchlengern
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Schutz und Gestaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsziele mit Mitarbeitern und Management an deutschen Standorten abzustimmen und als HR-Berater zu fungieren. Ein Bachelor-Abschluss in HR oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Schutz und Gestaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsziele mit Mitarbeitern und Management an deutschen Standorten abzustimmen und als HR-Berater zu fungieren. Ein Bachelor-Abschluss in HR oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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heroal ist ein Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz und Fassaden mit über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
heroal ist ein Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz und Fassaden mit über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Begleitung von Personalmaßnahmen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
LOEWE Logistics & Care GmbH & Co. KG
32052 Herford
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d)
Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d)
Verband der Evangelischen Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn
33330 Gütersloh
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ev. Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn verwaltet Kirchengemeinden, Friedhöfe und Kindertageseinrichtungen in vier Regionen. Gesucht wird ein Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d) für Implementierung von Prozessmanagementsoftware und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, Erfahrung im Prozessmanagement oder in Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
Ev. Kreiskirchenamt Bielefeld-Gütersloh-Halle-Paderborn verwaltet Kirchengemeinden, Friedhöfe und Kindertageseinrichtungen in vier Regionen. Gesucht wird ein Referent*in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d) für Implementierung von Prozessmanagementsoftware und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung, Erfahrung im Prozessmanagement oder in Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Lippische Eisenindustrie GmbH
32760 Detmold
33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fachkraft für Personalwesen, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit gängiger Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fachkraft für Personalwesen, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit gängiger Lohnabrechnungssoftware werden vorausgesetzt.
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
HagerEnergy GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)
Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)
KRONOSPAN GmbH
Steinheim-Sandebeck
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Kronospan ist ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 14.000 Mitarbeitern in 27 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Bewerbermanagement am Standort Steinheim-Sandebeck. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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