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                          • HR Business Partner
                          • Talent Acquisition
                          • Recruiting
                          • Human Resources Business Partner
                          • Business Partner
                          • HR Professional
                          • Projektmanager Praktikum
                          • Unternehmensberater Praktikum
                          • Unternehmensberatung
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                          • Personalberatung
                          • Personalvermittlung
                          • Unternehmensberater Ausbildung
                          • Personalmanagement
                          • Teamleitung Recruiting
                          • Human Resources Partner

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                          €10.000
                          €100.000
                          Teilweise Home-Office
                          4

                          Personal
                          5











                          6 Treffer für Junior Personalberater Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                          ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                          Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Grimma, Leipzig, Plauen, Dresden, Berlin, Ludwigslust, Wittenberg, Dessau
                          2900 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                          Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                          HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                          Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                          Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                          HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei regionalen Unternehmen in Sachsen. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene und ausgeprägte Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                          Senior Recruiter (m/w/d)

                          BAUER Elektroanlagen Süd GmbH
                          Halle
                          Teilweise Home-Office
                          39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                          BAUER ist ein Elektrohandwerksbetrieb mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten in Elektrotechnik, Energiewirtschaft und Gebäudeautomation. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting, Active Sourcing und die Optimierung von Recruiting-Strategien mit KI-Tools. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und Interesse an digitalen Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                          Sage HR Suite Consultant (m/w/d)

                          AAIC Soft Systems GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                          Schnelle Bewerbung
                          Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
                          Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Personalberater in Leipzig?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Personalberater in Leipzig liegt bei 37.600 €. Gehälter für Junior Personalberater in Leipzig liegen im Bereich zwischen 31.900 € und 43.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Personalberater Jobs in Leipzig?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Junior Personalberater Jobs in Leipzig.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen Junior Personalberater Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leipzig einen Junior Personalberater Job suchen: Grimma, Bitterfeld, Halle, Sachsen-Anhalt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Personalberater Jobs in Leipzig suchen?
                          Wer nach Junior Personalberater Jobs in Leipzig sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Personalberater Jobs in Leipzig??
                          Für einen Junior Personalberater Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Flexibilität, Personalbeschaffung, Ansprechpartner, Engagement, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Gesprächsführung, Kundenorientiert, Projektmanagement, Schulung, Selbstbewusstsein, Senioren, Telefoninterviews, Verhandlungsführung, Vertrieb, Absatzlogistik, Active Sourcing, Altersvorsorge, Anwenderbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Personalberater Jobs in Leipzig?
                          Junior Personalberater Jobs in Leipzig werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Personalberater Jobs in Leipzig?
                          Für Junior Personalberater Jobs in Leipzig gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.