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5 Treffer für Junior Personalberater Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)
Mitarbeiter / Quereinsteiger für Verkauf und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Grimma, Leipzig, Plauen, Dresden, Berlin, Ludwigslust, Wittenberg, Dessau
2900 - 3500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 250 Niederlassungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für Verkauf und Personal, um Firmenkunden mit Personal zu versorgen und neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, erfolgsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
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Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personal
Mitarbeiter Personal
MEP Plan GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
29000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
MEP Plan GmbH ist ein Ingenieurbüro für Naturschutz, Forst- und Umweltplanung mit Sitz in Dresden. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung, Bearbeitung von Bewerbungen und Koordination von On- und Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Schwerpunkt, erste Erfahrung in Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MEP Plan GmbH ist ein Ingenieurbüro für Naturschutz, Forst- und Umweltplanung mit Sitz in Dresden. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung, Bearbeitung von Bewerbungen und Koordination von On- und Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Schwerpunkt, erste Erfahrung in Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personal m/w/d
Mitarbeiter Personal m/w/d
Congress Hotel Dresden Betriebs GmbH
Dresden
30000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ramada by Wyndham Dresden ist ein Hotel in Dresden mit umfassenden Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die gesamte Personaladministration, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ramada by Wyndham Dresden ist ein Hotel in Dresden mit umfassenden Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die gesamte Personaladministration, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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HR-Verantwortliche/r (m/w/d)
HR-Verantwortliche/r (m/w/d)
PAMA paper machinery GmbH
Freiberg
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
PAMA ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektive. Gesucht wird ein HR-Verantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Employee Life Cycle und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Personalentwicklung. Mehrjährige HR- oder Führungserfahrung, fundierte Personalmanagement-Kenntnisse, klare wertschätzende Kommunikation und Entscheidungsfreude werden vorausgesetzt.
PAMA ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektive. Gesucht wird ein HR-Verantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Employee Life Cycle und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Personalentwicklung. Mehrjährige HR- oder Führungserfahrung, fundierte Personalmanagement-Kenntnisse, klare wertschätzende Kommunikation und Entscheidungsfreude werden vorausgesetzt.
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