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                          • Praktikum Consulting
                          • Junior Recruiter
                          • Junior HR Manager
                          • Human Resources Business Partner
                          • Trainee Human Resources
                          • Praktikum Strategy
                          • Learning Development Manager
                          • Junior HR Business Partner/in
                          • HR Business Partner
                          • Praktikant/in International Business
                          • Human Resource Business Partner
                          • Junior Talent Manager
                          • Junior Personalreferent
                          • Learning & Development Specialist
                          • Praktikum Management
                          • Junior Business Partner

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Administration
                          90






                          44 Treffer für Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km

                          (Junior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH
                          Gilching
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d). * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung
                          Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d). * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung
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                          NEU

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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
                          Ismaning
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
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                          Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR-Themen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR-Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien
                          Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR-Themen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR-Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Porsche eBike Performance GmbH
                          Ottobrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten mit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR-Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort
                          Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten mit * Daneben konzipierst, implementierst und entwickelst du HR-Konzepte weiter, insbesondere in den Bereichen Performance Management, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterentwicklung. * Zusätzlich arbeitest du an standortübergreifenden HR-Projekten und treibst die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer mit unserem Standort
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Bertrandt AG
                          Gaimersheim bei Ingolstadt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht * Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams (ca. 5 Personen), beraten Ihre Kolleg*innen bei Entscheidungen und geben klare Handlungsempfehlungen. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein. * Studium mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erf
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht * Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams (ca. 5 Personen), beraten Ihre Kolleg*innen bei Entscheidungen und geben klare Handlungsempfehlungen. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein. * Studium mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erf
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                          Dieser Betreiber versorgt zahlreiche Länder Europas mit Energie und zählt hier zu den wichtigsten Versorgern und Partnern. Sie überzeugen mit Ihren profunden Kenntnissen im Bereich der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung, in der Zeitwirtschaft, mit Ihrer Projekt- wie auch Prozessaffinität und zudem auch durch Ihr Verständnis für HR-Informationssysteme, da derzeit im HR-Bereich diverse Tools installiert werden. * Administration der HR-Tools (digitale Personalakte) sowie Zeitwirtschaft * Routinierter Umgang mit MS Office, starke Affinität für sowie Know-how in HR-Informationssystemen (Rexx und DATEV wären von Vorteil) und Datenschutzkenntnisse
                          Dieser Betreiber versorgt zahlreiche Länder Europas mit Energie und zählt hier zu den wichtigsten Versorgern und Partnern. Sie überzeugen mit Ihren profunden Kenntnissen im Bereich der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung, in der Zeitwirtschaft, mit Ihrer Projekt- wie auch Prozessaffinität und zudem auch durch Ihr Verständnis für HR-Informationssysteme, da derzeit im HR-Bereich diverse Tools installiert werden. * Administration der HR-Tools (digitale Personalakte) sowie Zeitwirtschaft * Routinierter Umgang mit MS Office, starke Affinität für sowie Know-how in HR-Informationssystemen (Rexx und DATEV wären von Vorteil) und Datenschutzkenntnisse
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                          Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat.
                          Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat.
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                          Erste Hausverwaltung GmbH * Ingolstadt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Willkommen bei der Hausverwaltung Zieglmeier GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Seit 1955 steht der Name Zieglmeier für Kompetenz und Erfahrung in der Immobilienverwaltung, mittlerweile in dritter Generation. Wir bieten einen umfassenden Service und kombinieren traditionelle Werte mit modernen, technologischen Lösungen, um die Branche weiterzuentwickeln. Unser Hauptsitz befindet sich in Ingolstadt. Website: Hausverwaltung Zieglmeier; Erste Hausverwaltung - Facebook: Erste Hausverwaltung - Instagram: @erstehausverwaltung - Aufgaben * Unterstützung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien * Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
                          Erste Hausverwaltung GmbH * Ingolstadt * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Willkommen bei der Hausverwaltung Zieglmeier GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Seit 1955 steht der Name Zieglmeier für Kompetenz und Erfahrung in der Immobilienverwaltung, mittlerweile in dritter Generation. Wir bieten einen umfassenden Service und kombinieren traditionelle Werte mit modernen, technologischen Lösungen, um die Branche weiterzuentwickeln. Unser Hauptsitz befindet sich in Ingolstadt. Website: Hausverwaltung Zieglmeier; Erste Hausverwaltung - Facebook: Erste Hausverwaltung - Instagram: @erstehausverwaltung - Aufgaben * Unterstützung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien * Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
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                          NEU
                          Führung digitaler Personalakten sowie weitere allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der HR-Abteilung * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus
                          Führung digitaler Personalakten sowie weitere allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der HR-Abteilung * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus
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                          Rheinmetall Waffe Munition GmbH * Schneizlreuth * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir
                          Rheinmetall Waffe Munition GmbH * Schneizlreuth * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir
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                          Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in Human Resources, Employee Relations und/oder HR Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Als Employee Relations Business Partner bist du zentrale Ansprechperson für und in Deutschland und Polen bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Dabei agierst du als vertrauensvolle Sparringspartner:in für Führungskräfte und als wichtiger Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Employee-Relations-Strategie von AniCura – stets im Einklang mit den Fünf Mars-Prinzipien. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern oder einem internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für mehr als ein Land
                          Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in Human Resources, Employee Relations und/oder HR Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Als Employee Relations Business Partner bist du zentrale Ansprechperson für und in Deutschland und Polen bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Dabei agierst du als vertrauensvolle Sparringspartner:in für Führungskräfte und als wichtiger Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Employee-Relations-Strategie von AniCura – stets im Einklang mit den Fünf Mars-Prinzipien. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern oder einem internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für mehr als ein Land
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                          WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH * Pfaffenhofen a.d. Ilm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 einen Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement für unseren Standort in Pfaffenhofen an der Ilm. * Du lernst unsere Projekte kennen und unterstützt in kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Projekt- bzw. Auftragsabwicklung
                          WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH * Pfaffenhofen a.d. Ilm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 einen Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement für unseren Standort in Pfaffenhofen an der Ilm. * Du lernst unsere Projekte kennen und unterstützt in kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Projekt- bzw. Auftragsabwicklung
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                          DAIKIN Airconditioning Germany GmbH * Unterhaching * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität" - dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen über 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen. Deine Aufgaben - Solltest du dich für eine kaufmännische Ausbildung entscheiden, kannst du dich bei DAIKIN auf eine vielfältige Ausbildung mit Sinn und Zukunftsperspektive freuen. Du durchläufst die verschiedensten Abteilungen und lernst die vielfältigen Facetten von kaufmännischen Tätigkeiten kennen - und das in einem modernen und internationalen Unternehmen mit familiären Betrieb
                          DAIKIN Airconditioning Germany GmbH * Unterhaching * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität" - dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen über 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen. Deine Aufgaben - Solltest du dich für eine kaufmännische Ausbildung entscheiden, kannst du dich bei DAIKIN auf eine vielfältige Ausbildung mit Sinn und Zukunftsperspektive freuen. Du durchläufst die verschiedensten Abteilungen und lernst die vielfältigen Facetten von kaufmännischen Tätigkeiten kennen - und das in einem modernen und internationalen Unternehmen mit familiären Betrieb
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                          Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility.
                          Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility.
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                          Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility.
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                          Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat * Ausgeprägte Teamfähigkeit für enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern sowie starke Dienstleistungsmentalität - Unsere Verwaltungsteams übernehmen dabei eine zentrale Rolle als strategische Partner der Fachbereiche – sie unterstützen Organisation, Prozesse und Entscheidungen, damit alles reibungslos läuft. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 2 Allgemeine Verwaltung | Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) * Erfahrung mit HR-Tools wie HAUFE Zeugnismanager, MS Of
                          Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist*innen Payroll, den HR-Business-Partnern sowie unserem Betriebsrat * Ausgeprägte Teamfähigkeit für enge Zusammenarbeit mit HR-Spezialist*in Payroll und HR Business Partnern sowie starke Dienstleistungsmentalität - Unsere Verwaltungsteams übernehmen dabei eine zentrale Rolle als strategische Partner der Fachbereiche – sie unterstützen Organisation, Prozesse und Entscheidungen, damit alles reibungslos läuft. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 2 Allgemeine Verwaltung | Personalservice als HR Spezialist Administration (m/w/d) * Erfahrung mit HR-Tools wie HAUFE Zeugnismanager, MS Of
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                          Business Partner (m/w/d)

                          ilomed GmbH
                          Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
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                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * In Abstimmung mit dem Produktmarketing, der internen Kommunikation und der HR-Organisationsentwicklung arbeitest du an der Weiterentwicklung, Positionierung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * In Abstimmung mit dem Produktmarketing, der internen Kommunikation und der HR-Organisationsentwicklung arbeitest du an der Weiterentwicklung, Positionierung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke
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                          Werden Sie Teil eines spezialisierten SAP SuccessFactors Teams und gestalten Sie moderne HR Landschaften aktiv mit. * Eigenständiges Customizing und Optimierung von HR-Prozessen * 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Anwender * Globale Anwenderschulungen und maßgeschneiderte Dokumentationen für HR-Prozesse * Fundierte technische Expertise in HR-Prozessen
                          Werden Sie Teil eines spezialisierten SAP SuccessFactors Teams und gestalten Sie moderne HR Landschaften aktiv mit. * Eigenständiges Customizing und Optimierung von HR-Prozessen * 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Anwender * Globale Anwenderschulungen und maßgeschneiderte Dokumentationen für HR-Prozesse * Fundierte technische Expertise in HR-Prozessen
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                          HR Data Analyst (m/w/d)

                          Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
                          Ismaning
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Data Analyst (m/w/d) transformierst du HR-Daten in klare Insights, steuerst unsere People-Analytics-Roadmap und lieferst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für HR-Leadership, Business Partner und Controlling. Du liest in Zahlen nicht nur Fakten, sondern Erkenntnisse – und willst HR mit datenbasierten Impulsen strategisch wie operativ weiterentwickeln? Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau professioneller Reporting-Standards, der FTE-Planung und der Weiterentwicklung unserer HR-Datenarchitektur. * Erstellung, Automatisierung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen (Power BI, Excel) * Entwicklung und Pflege einheitlicher HR-Kennzahlen * Enge Zusammenarbeit mit HR, FO und Controlling zur Integration von People Analytics in Entscheidungsprozesse * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei digitalen Tools, Reporting-Autom
                          Als HR Data Analyst (m/w/d) transformierst du HR-Daten in klare Insights, steuerst unsere People-Analytics-Roadmap und lieferst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für HR-Leadership, Business Partner und Controlling. Du liest in Zahlen nicht nur Fakten, sondern Erkenntnisse – und willst HR mit datenbasierten Impulsen strategisch wie operativ weiterentwickeln? Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau professioneller Reporting-Standards, der FTE-Planung und der Weiterentwicklung unserer HR-Datenarchitektur. * Erstellung, Automatisierung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen (Power BI, Excel) * Entwicklung und Pflege einheitlicher HR-Kennzahlen * Enge Zusammenarbeit mit HR, FO und Controlling zur Integration von People Analytics in Entscheidungsprozesse * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei digitalen Tools, Reporting-Autom
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bieten unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen direkt oder über unsere Tochtergesellschaften in Benelux, England, Frankreich, Indien und den USA sowie über mehr als 40 internationalen Partnern Schubert & Salzer Qualitätsprodukte „Made in Germany“. Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). * Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
                          Wir bieten unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen direkt oder über unsere Tochtergesellschaften in Benelux, England, Frankreich, Indien und den USA sowie über mehr als 40 internationalen Partnern Schubert & Salzer Qualitätsprodukte „Made in Germany“. Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). * Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
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                          Schnelle Bewerbung
                          cbo * Raubling * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist ein Organisationstalent und so schnell bringt dich nichts aus der Ruhe? Dann komm doch ins Büromanagement – hier gibt's Abwechslung pur! * Du erledigst den Schrift- und Postverkehr. * Du bereitest Unterlagen und Präsentationen vor. * Du planst Termine und Geschäftsreisen. * Du bereitest Kennzahlen auf. * Du erstellst Dienstpläne. * Du bearbeitest Beschaffungsvorgänge. * Du bestellst und verwaltest Büromaterial. * Du organisierst Rechnungs- und Zahlungsverkehr. * Du führst Personalakten. * Du bereitest Arbeitsverträge vor. * Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung. * Du holst Angebote von Dienstleistern ein. * Du gibst Bestellungen ab. * Du prüfst den Wareneingang. * Du hast sehr gute Grammatik- und Rechtschreibkenntnisse. * Du bist ein Organisations- und Pla
                          cbo * Raubling * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du bist ein Organisationstalent und so schnell bringt dich nichts aus der Ruhe? Dann komm doch ins Büromanagement – hier gibt's Abwechslung pur! * Du erledigst den Schrift- und Postverkehr. * Du bereitest Unterlagen und Präsentationen vor. * Du planst Termine und Geschäftsreisen. * Du bereitest Kennzahlen auf. * Du erstellst Dienstpläne. * Du bearbeitest Beschaffungsvorgänge. * Du bestellst und verwaltest Büromaterial. * Du organisierst Rechnungs- und Zahlungsverkehr. * Du führst Personalakten. * Du bereitest Arbeitsverträge vor. * Du unterstützt bei der Entgeltabrechnung. * Du holst Angebote von Dienstleistern ein. * Du gibst Bestellungen ab. * Du prüfst den Wareneingang. * Du hast sehr gute Grammatik- und Rechtschreibkenntnisse. * Du bist ein Organisations- und Pla
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                          NEU
                          Sanitätshaus Wöllzenmüller GmbH & Co. KG * Teising * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Ihre Aufgaben - Bürokaufleute arbeiten in allen Arten von Unternehmen, öffentlichen Institutionen oder Organisationen und führen dort alle wichtigen Büro- und Sekretariatsarbeiten sowie verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben durch. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse und kennen sich im Umgang mit Computern, Internet und Office-Softwareprogrammen gut aus. Je nach Arbeitsbereich und Aufgabenschwerpunkten sind sie entweder im Sekretariat, in der Buchhaltung, im Personalbüro oder in den Bereichen Einkauf, Versand und Lagerhaltung tätig. Abhängig von Art und Größe des Betriebes arbeiten sie gemeinsam im Team mit Kollegen sowie mit Mitarbeitern anderer Abteilungen zusammen. Interessen / Kenntnisse / Fähigkeiten
                          Sanitätshaus Wöllzenmüller GmbH & Co. KG * Teising * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Ihre Aufgaben - Bürokaufleute arbeiten in allen Arten von Unternehmen, öffentlichen Institutionen oder Organisationen und führen dort alle wichtigen Büro- und Sekretariatsarbeiten sowie verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben durch. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse und kennen sich im Umgang mit Computern, Internet und Office-Softwareprogrammen gut aus. Je nach Arbeitsbereich und Aufgabenschwerpunkten sind sie entweder im Sekretariat, in der Buchhaltung, im Personalbüro oder in den Bereichen Einkauf, Versand und Lagerhaltung tätig. Abhängig von Art und Größe des Betriebes arbeiten sie gemeinsam im Team mit Kollegen sowie mit Mitarbeitern anderer Abteilungen zusammen. Interessen / Kenntnisse / Fähigkeiten
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                          Wurzer Umwelt GmbH * 85462 Eitting, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir. Möchtest du in einem regionalen Familienbetrieb deinen Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (2025) Was erwartet dich?
                          Wurzer Umwelt GmbH * 85462 Eitting, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir. Möchtest du in einem regionalen Familienbetrieb deinen Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (2025) Was erwartet dich?
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Business Partner in Oberbayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          43.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Business Partner in Oberbayern liegt bei 43.400 €. Gehälter für Junior Hr Business Partner in Oberbayern liegen im Bereich zwischen 38.300 € und 50.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 44 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberbayern einen Junior Hr Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberbayern einen Junior Hr Business Partner Job suchen: Ingolstadt, Rosenheim, Bayern, Ismaning.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern suchen?
                          Wer nach Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Consulting, Junior Recruiter, Junior HR Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern??
                          Für einen Junior Hr Business Partner Job in Oberbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Büromanagement, Englisch, Buchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern?
                          Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern?
                          Für Junior Hr Business Partner Jobs in Oberbayern gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.