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Deutsch
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3 Treffer für Junior Hr Business Partner Jobs in Bad Kreuznach im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)
LoQu Optical Group GmbH
Bad Kreuznach
Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil) * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit * Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Freude an enger Zusammenarbeit mit dem Business
Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil) * Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit * Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Freude an enger Zusammenarbeit mit dem Business
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Kreuznacher Zentralwäscherei GmbH & Co. Mietwäsche KG
Bad Kreuznach
Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalakten sowie der digitalen HR-Stammdaten * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (SAGE HR Suite) * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil
Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalakten sowie der digitalen HR-Stammdaten * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (SAGE HR Suite) * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil
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ROSS Bauservice GmbH + Co. KG * Sprendlingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dich! Ausbildungsplätze - Ausbildung zum Industriekaufmann - Die ROSS Bauservice GmbH + Co. KG ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen, das sich mit der Ver- und Entsorgung von Schüttgütern, Beton, Asphalt bzw. Boden und Bauschutt befasst. Mit derzeit ca. 140 Mitarbeitern expandieren wir in den Regionen Hunsrück, Rheinhessen, Rhein-Main, Rhein-Neckar und Pfalz. Zur Erweiterung unseres Teams und um jungen Menschen den Start in das Berufsleben zu ermöglichen, suchen wir dich! Von Beginn an wirst du in das Tagesgeschäft mit einbezogen. Du bearbeitest selbständig abwechslungsreiche Aufgaben in den jeweiligen Abteilungen und lernst sämtliche kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge kennen. * mindestens einen guten Sekundarabschluss I
ROSS Bauservice GmbH + Co. KG * Sprendlingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen dich! Ausbildungsplätze - Ausbildung zum Industriekaufmann - Die ROSS Bauservice GmbH + Co. KG ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen, das sich mit der Ver- und Entsorgung von Schüttgütern, Beton, Asphalt bzw. Boden und Bauschutt befasst. Mit derzeit ca. 140 Mitarbeitern expandieren wir in den Regionen Hunsrück, Rheinhessen, Rhein-Main, Rhein-Neckar und Pfalz. Zur Erweiterung unseres Teams und um jungen Menschen den Start in das Berufsleben zu ermöglichen, suchen wir dich! Von Beginn an wirst du in das Tagesgeschäft mit einbezogen. Du bearbeitest selbständig abwechslungsreiche Aufgaben in den jeweiligen Abteilungen und lernst sämtliche kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge kennen. * mindestens einen guten Sekundarabschluss I
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Anschreiben nicht erforderlich
Ehrhardt + Partner Group * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
Ehrhardt + Partner Group * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als HR Business Partner (m/w/d). * Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen * Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Programme (z. B. EOS, Leistungsmanagement, Führungskräfteentwicklung). * Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und Schnittstelle zu unserem Global HR-Team * 10+ Jahre Berufserfahrung im Bereich HRBP oder einer leitenden HR-Position, bevorzugt im Industrie- oder Fertigungsbereich
Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als HR Business Partner (m/w/d). * Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen * Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Programme (z. B. EOS, Leistungsmanagement, Führungskräfteentwicklung). * Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und Schnittstelle zu unserem Global HR-Team * 10+ Jahre Berufserfahrung im Bereich HRBP oder einer leitenden HR-Position, bevorzugt im Industrie- oder Fertigungsbereich
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Schnelle Bewerbung
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit - idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen. * Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit - idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen. * Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience
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HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) in einem international ausgerichteten Umfeld mit Matrix-Organisation - Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen.
Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) in einem international ausgerichteten Umfeld mit Matrix-Organisation - Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
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IT-Referent*in in der Personalentwicklung
IT-Referent*in in der Personalentwicklung
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, Kompetenz- und die HR-Systemlandschaft grundlegend weiter aus. Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. * fachliche Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines integrierten HR-Systems auf SAP-Basis, auch im Zusammenspiel mit weiteren Lern-, Talent- und Analyse-Systemen und ‑Plattformen * Einbringen von Datenkompetenz in die Personalentwicklung, d. h. Analyse von HR- und Lerndaten, entscheidungsrelevante Aufarbeitung der Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen als Basis evidenzbasierter Entscheidungen für die Personalentwicklungsstrategie * Mitgestaltung einer konsistenten HR-IT- und Systemarchitektur ...
Um unseren Auftrag auch künftig qualitativ und gesellschaftlich verantwortungsvoll erfüllen zu können, bauen wir unsere Personalentwicklungs-, Kompetenz- und die HR-Systemlandschaft grundlegend weiter aus. Diese Rolle verbindet strategische Personalentwicklung, Organisations- und Change-Kompetenz, HR-IT- und Systemarchitekturdenken und wirtschaftliche Kompetenz. * fachliche Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines integrierten HR-Systems auf SAP-Basis, auch im Zusammenspiel mit weiteren Lern-, Talent- und Analyse-Systemen und ‑Plattformen * Einbringen von Datenkompetenz in die Personalentwicklung, d. h. Analyse von HR- und Lerndaten, entscheidungsrelevante Aufarbeitung der Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen als Basis evidenzbasierter Entscheidungen für die Personalentwicklungsstrategie * Mitgestaltung einer konsistenten HR-IT- und Systemarchitektur ...
NEU
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Flamro Brandschutz- Systeme GmbH * Leiningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei Flamro sind seit 1983 die Experten für vorbeugenden baulichen Brandschutz und sorgen damit weltweit für Qualität und Sicherheit. Du fragst dich vielleicht, welche Produkte wir genau herstellen? Wir entwickeln und produzieren z. B. Kabelabschottungen oder feuerfeste Beschichtungen, die dabei helfen, Brände einzudämmen oder ihre Ausbreitung zu verlangsamen. Im Ernstfall sichern sie damit wertvolle Zeit, um Menschen in Sicherheit zu bringen. Unsere Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Sicherheit besonders wichtig ist – etwa in Flugzeugen, Zügen oder Gebäuden. Unser Ziel ist es, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen. Deshalb nennen wir uns mit Stolz das #TeamLebenSchuetzen. Was du während deiner Ausbildung lernst - Du lernst, …
Flamro Brandschutz- Systeme GmbH * Leiningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei Flamro sind seit 1983 die Experten für vorbeugenden baulichen Brandschutz und sorgen damit weltweit für Qualität und Sicherheit. Du fragst dich vielleicht, welche Produkte wir genau herstellen? Wir entwickeln und produzieren z. B. Kabelabschottungen oder feuerfeste Beschichtungen, die dabei helfen, Brände einzudämmen oder ihre Ausbreitung zu verlangsamen. Im Ernstfall sichern sie damit wertvolle Zeit, um Menschen in Sicherheit zu bringen. Unsere Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Sicherheit besonders wichtig ist – etwa in Flugzeugen, Zügen oder Gebäuden. Unser Ziel ist es, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen. Deshalb nennen wir uns mit Stolz das #TeamLebenSchuetzen. Was du während deiner Ausbildung lernst - Du lernst, …
NEU
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Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist. * Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist. * Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
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ADM Oilseeds Germany GmbH – Werk Mainz * Mainz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil unseres Teams in Mainz - mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann /zur Industriekauffrau (m/w/d) zum 1. September 2026 in einem internationalen Unternehmen! ADM nutzt die Schätze der Natur, um Menschen weltweit den Zugang zu Nahrung zu ermöglichen. Mit wegweisenden Innovationen, unserem umfassenden Portfolio an Zutaten und Komplettlösungen sowie unserem Engagement für Nachhaltigkeit unterstützen wir unsere Kunden bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Erzeugung und Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte und der Ernährung von Mensch und Tier. Wir vereinen fundiertes Fachwissen mit detaillierten Marktkenntnissen. Durch unsere globale Wertschöpfungskette mit einem weltweit einmaligen ...
ADM Oilseeds Germany GmbH – Werk Mainz * Mainz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil unseres Teams in Mainz - mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann /zur Industriekauffrau (m/w/d) zum 1. September 2026 in einem internationalen Unternehmen! ADM nutzt die Schätze der Natur, um Menschen weltweit den Zugang zu Nahrung zu ermöglichen. Mit wegweisenden Innovationen, unserem umfassenden Portfolio an Zutaten und Komplettlösungen sowie unserem Engagement für Nachhaltigkeit unterstützen wir unsere Kunden bei aktuellen und zukünftigen Herausforderungen. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Erzeugung und Verarbeitung landwirtschaftlicher Produkte und der Ernährung von Mensch und Tier. Wir vereinen fundiertes Fachwissen mit detaillierten Marktkenntnissen. Durch unsere globale Wertschöpfungskette mit einem weltweit einmaligen ...
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Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Bereich Firmenkunden - Mainz (01.08.2026)
Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Bereich Firmenkunden - Mainz (01.08.2026)
TARGOBANK
Mainz, DUisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
TARGOBANK * Mainz, DUisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Während deiner Ausbildung in unserem Firmenkundenbereich am Standort Mainz vermitteln wir dir praxisnah das notwendige Wissen in den unterschiedlichen Abteilungen des Factoringgeschäfts (z.B. Kundenbetreuung, Marketing, Buchhaltung und Vertrieb).
TARGOBANK * Mainz, DUisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Während deiner Ausbildung in unserem Firmenkundenbereich am Standort Mainz vermitteln wir dir praxisnah das notwendige Wissen in den unterschiedlichen Abteilungen des Factoringgeschäfts (z.B. Kundenbetreuung, Marketing, Buchhaltung und Vertrieb).
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VITRONIC Machine Vision GmbH * Wiesbaden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - VITRONIC als Arbeitgeber - 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.
VITRONIC Machine Vision GmbH * Wiesbaden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - VITRONIC als Arbeitgeber - 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.
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Jung, DMS & Cie. * Troisdorf, Wiesbaden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Jung, DMS & Cie.-Gruppe ist eine leistungsstarke und marktführende Service- und Technologieplattform in der Finanzbranche und für mehr als 16.000 unabhängige Berater und Vermittler tätig. Mit unseren innovativen FinTech-Applikationen gestalten wir die Zukunft für unsere Vermittler und unsere Kunden innerhalb des Beratungs-, Vermittlungs- und Bestandspflegeprozesses. Als Service-Dienstleister im Bereich Finanzdienstleistungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben von der Angebotserstellung bis zur Erstellung einer Provisionsabrechnung. Ausbildung ist für uns eine Herzensangelegenheit! Wir legen viel Wert auf unseren Nachwuchs. Bei uns bekommst Du eine Ausbildung auf Augenhöhe, die Dich fordert und fördert, Dich auf das Berufsleben vorbereitet und das in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld.
Jung, DMS & Cie. * Troisdorf, Wiesbaden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Jung, DMS & Cie.-Gruppe ist eine leistungsstarke und marktführende Service- und Technologieplattform in der Finanzbranche und für mehr als 16.000 unabhängige Berater und Vermittler tätig. Mit unseren innovativen FinTech-Applikationen gestalten wir die Zukunft für unsere Vermittler und unsere Kunden innerhalb des Beratungs-, Vermittlungs- und Bestandspflegeprozesses. Als Service-Dienstleister im Bereich Finanzdienstleistungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben von der Angebotserstellung bis zur Erstellung einer Provisionsabrechnung. Ausbildung ist für uns eine Herzensangelegenheit! Wir legen viel Wert auf unseren Nachwuchs. Bei uns bekommst Du eine Ausbildung auf Augenhöhe, die Dich fordert und fördert, Dich auf das Berufsleben vorbereitet und das in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
FRISTO SE
Gernsheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Zimmern ob Rottweil
FRISTO SE * Gernsheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Zimmern ob Rottweil * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Spaß zum Erfolg? Mit einer Ausbildung bei FRISTO ist das garantiert! Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Ausbildungsorte: Gernsheim, Buchloe und Zimmern ob Rottweil - Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol. Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team! Auch unsere Getränkemärkte brauchen schlagkräftige Unterstützung von ihren aus den kaufmännischen Abteilungen. Als Azubi für Büromanagement bekommst Du Einblick in die Bereiche Sekretariat, Personal, Revision, Verkaufsinnendienst und Marketing. Abwechslung ist daher garantiert und eine Spezialisierung in Deinem besonderen Interessensgebiet möglich.
FRISTO SE * Gernsheim, Buchloe (Allgäu) Raum Augsburg, Zimmern ob Rottweil * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Spaß zum Erfolg? Mit einer Ausbildung bei FRISTO ist das garantiert! Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Ausbildungsorte: Gernsheim, Buchloe und Zimmern ob Rottweil - Deine Zukunft bei FRISTO! Wir sind ein mittelständisches, innovatives Getränkeeinzelhandelsunternehmen mit 240 Märkten in acht Bundesländern und im österreichischen Tirol. Starte jetzt Deine Ausbildung und komm in unser Team! Auch unsere Getränkemärkte brauchen schlagkräftige Unterstützung von ihren aus den kaufmännischen Abteilungen. Als Azubi für Büromanagement bekommst Du Einblick in die Bereiche Sekretariat, Personal, Revision, Verkaufsinnendienst und Marketing. Abwechslung ist daher garantiert und eine Spezialisierung in Deinem besonderen Interessensgebiet möglich.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
RETERRA Humuswerk Main-Spessart GmbH & Co. KG
Gemünden-Wernfeld
Anschreiben nicht erforderlich
RETERRA Humuswerk Main-Spessart GmbH & Co. KG * Gemünden-Wernfeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das RETERRA HUMUSWERK Main-Spessart verwertet mit seiner innovativen Kompostierungs- und Biomasseverwertungsanlage jährlich rund 29.000 Tonnen Bio- und Grünabfälle ökologisch und ökonomisch sinnvoll und ist damit regional einer der größten Produzenten von Qualitätsgütern für den Pflanzenbau, wie Kompost, Erden und Rindenmulch. * Betriebsstätte Betriebsstätte Gemünden-Wernfeld // zum 01.09.2026 * Stellen-Nr.: 157067 - So sieht deine Ausbildung bei uns aus * In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen * Während deiner Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, z. B. Disposition, Faktura und ...
RETERRA Humuswerk Main-Spessart GmbH & Co. KG * Gemünden-Wernfeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das RETERRA HUMUSWERK Main-Spessart verwertet mit seiner innovativen Kompostierungs- und Biomasseverwertungsanlage jährlich rund 29.000 Tonnen Bio- und Grünabfälle ökologisch und ökonomisch sinnvoll und ist damit regional einer der größten Produzenten von Qualitätsgütern für den Pflanzenbau, wie Kompost, Erden und Rindenmulch. * Betriebsstätte Betriebsstätte Gemünden-Wernfeld // zum 01.09.2026 * Stellen-Nr.: 157067 - So sieht deine Ausbildung bei uns aus * In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen * Während deiner Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, z. B. Disposition, Faktura und ...
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Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
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Ausbildung Büromanagement, wahlweise mit integriertem Bachelor-Studium (m/w/d) - Start 2026
Ausbildung Büromanagement, wahlweise mit integriertem Bachelor-Studium (m/w/d) - Start 2026
LOTTO Hessen GmbH
Wiesbaden
LOTTO Hessen GmbH * Wiesbaden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 215 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! Ihre Aufgaben * 3 bis 4 Jahre, die es in sich haben: Sie lernen, wie die Tätigkeiten im Bereich des Büromanagements gelöst werden, arbeiten in Teams und nutzen die modernen Möglichkeiten der Informationsverarbeitung
LOTTO Hessen GmbH * Wiesbaden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 215 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil davon! Ihre Aufgaben * 3 bis 4 Jahre, die es in sich haben: Sie lernen, wie die Tätigkeiten im Bereich des Büromanagements gelöst werden, arbeiten in Teams und nutzen die modernen Möglichkeiten der Informationsverarbeitung
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Hays – Working for your tomorrow * Worms * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
Hays – Working for your tomorrow * Worms * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.
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Auszubildende zur Kauffrau bzw. Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start: 10.08.2026
Auszubildende zur Kauffrau bzw. Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Start: 10.08.2026
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Wiesbaden
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH * Wiesbaden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Willkommen bei der DSK! Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen. Du bist auf der Suche nach einer top Ausbildung und nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Du möchtest unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin für unser Team in Wiesbaden als Auszubildende zur Kauffrau bzw. Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH * Wiesbaden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Willkommen bei der DSK! Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen. Du bist auf der Suche nach einer top Ausbildung und nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Du möchtest unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin für unser Team in Wiesbaden als Auszubildende zur Kauffrau bzw. Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Beratung von und , insb. auch von operativen Organisationseinheiten, zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen * HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Projektaufgaben sowie Mitwirkung bei der ständigen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Zur Implementierung moderner HR-Instrumente arbeiten Sie eng mit den HR-Business-Partnern und internen Stakeholdern zusammen. * In dieser Schlüsselrolle in unserem HR Center of Excellence gestalten Sie die Zukunft unserer Vergütungs- und Performance-Systeme. Sie übernehmen die konzeptionelle Verantwortung für zentrale Themen rund um Total Rewards und tragen dazu bei, unsere HR-Strategie nachhaltig weiterzuentwickeln. * Sie bringen fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit sowie im Projektmanagement mit und überzeugen durch Ihre analytische Stärke, Ihr konzeptionelles Denken und einen sicheren Umgang mit komplexen HR-Themen.
Zur Implementierung moderner HR-Instrumente arbeiten Sie eng mit den HR-Business-Partnern und internen Stakeholdern zusammen. * In dieser Schlüsselrolle in unserem HR Center of Excellence gestalten Sie die Zukunft unserer Vergütungs- und Performance-Systeme. Sie übernehmen die konzeptionelle Verantwortung für zentrale Themen rund um Total Rewards und tragen dazu bei, unsere HR-Strategie nachhaltig weiterzuentwickeln. * Sie bringen fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit sowie im Projektmanagement mit und überzeugen durch Ihre analytische Stärke, Ihr konzeptionelles Denken und einen sicheren Umgang mit komplexen HR-Themen.
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