Schnelle Bewerbung
680
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Personal
                          • Praktikum BWL
                          • Praktikum Wirtschaftsingenieur
                          • Praktikum Consulting
                          • HR Intern
                          • Personalmanagement
                          • Junior HR Manager
                          • HR Transformation
                          • Internship
                          • Praktikum HR
                          • HR Business Partner
                          • Personalentwicklung
                          • Praktikant/in Strategy
                          • Praktikum Personal
                          • Business development
                          • Business Internship

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          169


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          646






                          2.159 Treffer für Intern HR Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km

                          Internship HR Global Mobility (m/f/d)

                          Simon-Kucher
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Combine your studies with real-world experience in global HR operations and discover how international mobility works in practice. Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. * You assist in managing internal applications and maintaining HR system data, working with global and local HR colleagues as well as external . * You have gained initial work or internship experience, preferably in an HR-related area. * You show a high level of motivation for HR topics
                          Combine your studies with real-world experience in global HR operations and discover how international mobility works in practice. Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. * You assist in managing internal applications and maintaining HR system data, working with global and local HR colleagues as well as external . * You have gained initial work or internship experience, preferably in an HR-related area. * You show a high level of motivation for HR topics
                          mehr
                          NEU

                          Trainee Recruiter HR (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kommunikation mit unseren Bewerbenden, Telefoninterviews, Pflege der HR-Systeme und Auswahl von Kandidat*innen * Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit
                          Kommunikation mit unseren Bewerbenden, Telefoninterviews, Pflege der HR-Systeme und Auswahl von Kandidat*innen * Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Arbeite Selbstständig – Du übernimmst dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z. B. HR-Marketingmaßnahmen oder im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung. * Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve im Bereich HR / People & Culture, dabei kannst Du Dich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
                          Arbeite Selbstständig – Du übernimmst dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z. B. HR-Marketingmaßnahmen oder im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung. * Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve im Bereich HR / People & Culture, dabei kannst Du Dich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. * By taking on responsibility from day one, you will experience a steep learning curve in HR / People & Culture and have the opportunity to contribute and develop both professionally and personally. * Connect with other national and international interns at our regular intern meet-up in Heidenheim and take part in various activities. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
                          Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. * By taking on responsibility from day one, you will experience a steep learning curve in HR / People & Culture and have the opportunity to contribute and develop both professionally and personally. * Connect with other national and international interns at our regular intern meet-up in Heidenheim and take part in various activities. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick * #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei
                          The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick * #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Talent Management Teams und arbeite Kolleg*innen zu, die mit Herzblut bei
                          mehr
                          Werkstudium oder Praktikum im Bereich HR Analytics * Beobachte KPIs aus den verschiedenen HR-Bereichen, tracke sie und verschaffe dir einen Überblick * Verschaffe dir einen strategischen Überblick über den gesamten HR-Bereich, durch die enge Zusammenarbeit mit den einzelnen HR-Teams in einer beratenden Funktion * Erstelle ein HR-Dashboard in Tableau und manage dein Projekt eigeninitiativ
                          Werkstudium oder Praktikum im Bereich HR Analytics * Beobachte KPIs aus den verschiedenen HR-Bereichen, tracke sie und verschaffe dir einen Überblick * Verschaffe dir einen strategischen Überblick über den gesamten HR-Bereich, durch die enge Zusammenarbeit mit den einzelnen HR-Teams in einer beratenden Funktion * Erstelle ein HR-Dashboard in Tableau und manage dein Projekt eigeninitiativ
                          mehr
                          Im HR-Bereich Culture & Diversity bist Du Teil der Personalentwicklung und gestaltest die Unternehmenskultur aktiv mit. * Du gewinnst im Rahmen Deiner Tätigkeiten und Aufgaben vielseitige Einblicke auch in andere HR-Bereiche.
                          Im HR-Bereich Culture & Diversity bist Du Teil der Personalentwicklung und gestaltest die Unternehmenskultur aktiv mit. * Du gewinnst im Rahmen Deiner Tätigkeiten und Aufgaben vielseitige Einblicke auch in andere HR-Bereiche.
                          mehr
                          Unterstütze bei der Kommunikation mit internen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen und HR-Controlling. * Du hast Interesse an Themen rund um Gehalt, HR und Rechnungswesen und konntest idealerweise bereits erste praktische Einblicke sammeln.
                          Unterstütze bei der Kommunikation mit internen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen und HR-Controlling. * Du hast Interesse an Themen rund um Gehalt, HR und Rechnungswesen und konntest idealerweise bereits erste praktische Einblicke sammeln.
                          mehr

                          HR Service Partner (m/w/d)

                          Mobilize Financial Services
                          Neuss
                          Teilweise Home-Office
                          Du aktualisierst unseren internen HR-Chatbot und wirkst an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten mit - Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Neuss eine/n HR Service Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Datenpflege in unseren HR-Systemen und unterstützt im Bewerbungsmanagement * Du betreust Sonderthemen des HR Bereichs
                          Du aktualisierst unseren internen HR-Chatbot und wirkst an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten mit - Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Neuss eine/n HR Service Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Datenpflege in unseren HR-Systemen und unterstützt im Bewerbungsmanagement * Du betreust Sonderthemen des HR Bereichs
                          mehr

                          HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du koordinierst nahtlos zwischen HR, interner IT und externen Dienstleistern. Wir denken HR neu – digital, vernetzt und nutzerzentriert. Dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die moderne HR-IT Landschaften mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, in einem agilen Umfeld echte Verbesserungen voranzutreiben. * Du übernimmst Verantwortung in HR-IT Projekten – von der Digitalisierung bestehender Prozesse bis zur Harmonisierung unserer Systemlandschaft. * Als fachlicher Owner:in betreust du eigenverantwortlich einen unserer Geschäftsbereiche in den HR-IT-Systemen und trägst deren Weiterentwicklung und Stabilität. * Du arbeitest eng mit den HR-Fachabteilungen und operativen Bereichen zusammen, analysierst Anforderungen und begleitest die systemische Umsetzun
                          Du koordinierst nahtlos zwischen HR, interner IT und externen Dienstleistern. Wir denken HR neu – digital, vernetzt und nutzerzentriert. Dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die moderne HR-IT Landschaften mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, in einem agilen Umfeld echte Verbesserungen voranzutreiben. * Du übernimmst Verantwortung in HR-IT Projekten – von der Digitalisierung bestehender Prozesse bis zur Harmonisierung unserer Systemlandschaft. * Als fachlicher Owner:in betreust du eigenverantwortlich einen unserer Geschäftsbereiche in den HR-IT-Systemen und trägst deren Weiterentwicklung und Stabilität. * Du arbeitest eng mit den HR-Fachabteilungen und operativen Bereichen zusammen, analysierst Anforderungen und begleitest die systemische Umsetzun
                          mehr

                          Noch nichts dabei? Es gibt 2147 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Du erstellst monatliche Statistiken und HR-Reports für die interne Planung und Kontrolle. * Du pflegst und aktualisierst die Mitarbeiterstammdaten im HR-System und unterstützt die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. * Versierter Umgang mit Abrechnungs- und HR-Softwaresystemen sowie mit MS Excel
                          Du erstellst monatliche Statistiken und HR-Reports für die interne Planung und Kontrolle. * Du pflegst und aktualisierst die Mitarbeiterstammdaten im HR-System und unterstützt die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. * Versierter Umgang mit Abrechnungs- und HR-Softwaresystemen sowie mit MS Excel
                          mehr
                          Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. Du willst HR aus nächster Nähe erleben und gleichzeitig in spannende Projektarbeit eintauchen? Unser HR-Team steckt mitten in zwei großen Zukunftsprojekten: der Einführung eines neuen HCM-Systems und dem Wechsel unseres Payroll-Anbieters. * Du koordinierst Termine und übernimmst die Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
                          Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. Du willst HR aus nächster Nähe erleben und gleichzeitig in spannende Projektarbeit eintauchen? Unser HR-Team steckt mitten in zwei großen Zukunftsprojekten: der Einführung eines neuen HCM-Systems und dem Wechsel unseres Payroll-Anbieters. * Du koordinierst Termine und übernimmst die Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
                          mehr
                          Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierte:r Student:in mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
                          Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierte:r Student:in mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
                          mehr
                          Komm in unser zentrales Personalteam, übernehme Verantwortung und gestalte mit uns unsere HR-Prozesse. Als HR Systems Specialist betreust du ganzheitlich unsere HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Workday. Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Dienstleistern und Softwareanbietern. Neben der Systemkonfiguration und Koordination technischer Änderungen bringst du ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung mit * Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft * Koordination mit internen IT-Verantwortlichen und externen Providern * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen * Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise
                          Komm in unser zentrales Personalteam, übernehme Verantwortung und gestalte mit uns unsere HR-Prozesse. Als HR Systems Specialist betreust du ganzheitlich unsere HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Workday. Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Dienstleistern und Softwareanbietern. Neben der Systemkonfiguration und Koordination technischer Änderungen bringst du ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung mit * Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft * Koordination mit internen IT-Verantwortlichen und externen Providern * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen * Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise
                          mehr

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Verband Creditreform
                          Neuss
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday). * Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
                          Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday). * Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
                          mehr

                          HR Operations Specialist (m/w/d)

                          Ranger International & B2B
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die vorbereitende Lohn und Gehaltsbuchhaltung für Deinen Betreuungsbereich und koordinierst reibungslose Prozesse mit internen und externen Schnittstellen. * Du behältst Fristen, Termine und Sonderthemen verlässlich im Blick und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben. * Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten.
                          Du übernimmst die vorbereitende Lohn und Gehaltsbuchhaltung für Deinen Betreuungsbereich und koordinierst reibungslose Prozesse mit internen und externen Schnittstellen. * Du behältst Fristen, Termine und Sonderthemen verlässlich im Blick und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben. * Du treibst die kontinuierliche Optimierung von HR Prozessen und Standards voran und bringst aktiv eigene Ideen ein. * Relevante Berufserfahrung in HR Operations/Personaladministration ermöglicht dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirksam zu gestalten.
                          mehr
                          Du begeisterst dich für die gesamte Breite der HR-Themen und möchtest das Wachstum bei Simon-Kucher vorantreiben? Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. * Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles in Deutschland, Österreich und der Schweiz. * Du bist erste Ansprechperson für , , interne Senior Stakeholder (Partnerschaft, C-Level) und externe Dienstleister. * Identifikation, Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen innerhalb der DACH-Region gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Führung, Coaching u
                          Du begeisterst dich für die gesamte Breite der HR-Themen und möchtest das Wachstum bei Simon-Kucher vorantreiben? Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. * Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles in Deutschland, Österreich und der Schweiz. * Du bist erste Ansprechperson für , , interne Senior Stakeholder (Partnerschaft, C-Level) und externe Dienstleister. * Identifikation, Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen innerhalb der DACH-Region gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Führung, Coaching u
                          mehr
                          Damit unsere Mannschaft hinter der Mannschaft auch für zukünftige Aufgaben stark aufgestellt ist, suchen wir einen HR-Mitarbeiter, der pragmatische, auf unsere Organisationsgröße zugeschnittene Instrumente aufbaut und weiterentwickelt. * Zudem konzipierst und leitest Du bei Bedarf Teamentwicklungsmaßnahmen, Teamworkshops sowie interne Fort- und Weiterbildungsangebote.
                          Damit unsere Mannschaft hinter der Mannschaft auch für zukünftige Aufgaben stark aufgestellt ist, suchen wir einen HR-Mitarbeiter, der pragmatische, auf unsere Organisationsgröße zugeschnittene Instrumente aufbaut und weiterentwickelt. * Zudem konzipierst und leitest Du bei Bedarf Teamentwicklungsmaßnahmen, Teamworkshops sowie interne Fort- und Weiterbildungsangebote.
                          mehr
                          Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse * Du arbeitest an payrollbezogenen Themen mit, unter anderem bei Bonusberechnungen und internen Verrechnungen * Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher * Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board
                          Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse * Du arbeitest an payrollbezogenen Themen mit, unter anderem bei Bonusberechnungen und internen Verrechnungen * Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher * Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board
                          mehr

                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          MyFit24 GmbH
                          Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg
                          Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
                          Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
                          mehr

                          Leitung Payroll & HR-Systeme (m/w/d)

                          Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als Leitung Payroll & HR-Systeme (w/m/d) * Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung der Payroll sowie der dazugehörigen HR-Systeme * Desweiterem stellen Sie die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Die Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Softwarelandschaft treiben Sie voran * Sie leiten und unterstützen strategische HR-Projekte
                          Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als Leitung Payroll & HR-Systeme (w/m/d) * Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung der Payroll sowie der dazugehörigen HR-Systeme * Desweiterem stellen Sie die Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Die Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Softwarelandschaft treiben Sie voran * Sie leiten und unterstützen strategische HR-Projekte
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR UNIVERSAL GmbH * Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen um Verbesserungsmöglichkeiten zu kommunizieren und eine positive Customer Experience zu schaffen
                          HR UNIVERSAL GmbH * Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen um Verbesserungsmöglichkeiten zu kommunizieren und eine positive Customer Experience zu schaffen
                          mehr

                          Beliebte Jobs


                          mehr

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Intern HR in Neuss?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Intern HR in Neuss liegt bei 39.500 €. Gehälter für Intern HR in Neuss liegen im Bereich zwischen 32.000 € und 47.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Intern HR Jobs in Neuss?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.159 offene Stellenanzeigen für Intern HR Jobs in Neuss.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neuss einen Intern HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neuss einen Intern HR Job suchen: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Kaarst.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Intern HR Jobs in Neuss suchen?
                          Wer nach Intern HR Jobs in Neuss sucht, sucht häufig auch nach Personal, Praktikum BWL, Praktikum Wirtschaftsingenieur.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Intern HR Jobs in Neuss??
                          Für einen Intern HR Job in Neuss sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Intern HR Jobs in Neuss?
                          Intern HR Jobs in Neuss werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Intern HR Jobs in Neuss?
                          Für Intern HR Jobs in Neuss gibt es aktuell 1165 offene Teilzeitstellen.