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2.968 Treffer für Intern Hr Jobs in Ahrensfelde im Umkreis von 30 km
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Wir haben mehrere offene Praktika im Bereich HR & Recruiting (m/w/d) - bewirb dich und wir entscheiden im Gespräch gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. HR Operations - Immigration & Arbeitsrecht: Du unterstützt unser Team bei allen Themen rund um Einreise, Anerkennung und Visa-Prozesse.
Wir haben mehrere offene Praktika im Bereich HR & Recruiting (m/w/d) - bewirb dich und wir entscheiden im Gespräch gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. HR Operations - Immigration & Arbeitsrecht: Du unterstützt unser Team bei allen Themen rund um Einreise, Anerkennung und Visa-Prozesse.
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Berliner Sparkasse * Berlin * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältigerMenschen und die Berliner Sparkasseseit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größteFinanzdienstleister in Berlin, eineArbeitgeberin, die in der Region aktiv - ist und Gutes tut – an dem Ort, wo dulebst und arbeitest. Hier triffst duständig auf neue Leute, neue Themen,neue Herausforderungen. Ob imGeschäft mit Privat- undFirmenkunden/innen oder in derImmobilienfinanzierung sowiein den verschiedenen Bereichen der - Berliner Sparkasse – hier bei unskannst du deine Talente zeigen. Hier ist dein Job. So vielfältig wie du. Dein Job - Als Trainee im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt du unser Team dabei, innovative und nachhaltige ...
Berliner Sparkasse * Berlin * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältigerMenschen und die Berliner Sparkasseseit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größteFinanzdienstleister in Berlin, eineArbeitgeberin, die in der Region aktiv - ist und Gutes tut – an dem Ort, wo dulebst und arbeitest. Hier triffst duständig auf neue Leute, neue Themen,neue Herausforderungen. Ob imGeschäft mit Privat- undFirmenkunden/innen oder in derImmobilienfinanzierung sowiein den verschiedenen Bereichen der - Berliner Sparkasse – hier bei unskannst du deine Talente zeigen. Hier ist dein Job. So vielfältig wie du. Dein Job - Als Trainee im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt du unser Team dabei, innovative und nachhaltige ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Umsetzung von administrativen Tätigkeiten: Außerdem unterstützt Du in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von HR-SAP-Tools. * Begleitung von vielfältigen HR-Formaten: Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung von unterschiedlichen regionalen Trainings und Events, wie beispielsweise den monatlichen Welcome Day für New Joiner:innen oder das Onboarding für Führungskräfte. * Projektarbeit: Du wirst aktiv in spannende HR-Projekte eingebunden. * Kreativität: Unterstütze das HR-Team in der Erstellung von PowerPoint Präsentationen als wichtige Entscheidungsgrundlage für verschiedene Stakeholder:innen. * Schnittstellenarbeit: In Deiner Position arbeitest Du an der Schnittstelle zu anderen HR-Teams und kommunizierst eigenständig mit ihnen. * Technische Fähigkeiten: Du hast umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten, wie Excel ...
Umsetzung von administrativen Tätigkeiten: Außerdem unterstützt Du in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von HR-SAP-Tools. * Begleitung von vielfältigen HR-Formaten: Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung von unterschiedlichen regionalen Trainings und Events, wie beispielsweise den monatlichen Welcome Day für New Joiner:innen oder das Onboarding für Führungskräfte. * Projektarbeit: Du wirst aktiv in spannende HR-Projekte eingebunden. * Kreativität: Unterstütze das HR-Team in der Erstellung von PowerPoint Präsentationen als wichtige Entscheidungsgrundlage für verschiedene Stakeholder:innen. * Schnittstellenarbeit: In Deiner Position arbeitest Du an der Schnittstelle zu anderen HR-Teams und kommunizierst eigenständig mit ihnen. * Technische Fähigkeiten: Du hast umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten, wie Excel ...
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Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Berlin
Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) Für sie als HR Payroll Specialist (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Für die Implementierung eines neuen HRIS-/Payroll-Systems suchen wir eine engagierte Fachkraft (d/m/w), die als Schnittstelle zwischen HR, IT und externem Payroll Provider agiert. Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
Zusammenarbeit mit externem Payroll Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) Für sie als HR Payroll Specialist (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. Für die Implementierung eines neuen HRIS-/Payroll-Systems suchen wir eine engagierte Fachkraft (d/m/w), die als Schnittstelle zwischen HR, IT und externem Payroll Provider agiert. Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
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Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div)
Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div)
BwConsulting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Begleitung aller internen HR-Bereiche bei der Umstellung * Unterstützung in unternehmensinternen HR-Projekten * HR-Ansprechpartner intern und extern für alle Fragen während sowie nach der Umstellung - Du hast Spaß an HR-Themen, HR-Management-Systeme lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus und Du siehst Dich durchaus als Vorreiter bei digitalen Themen? Wir freuen uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Digitalisierung der Abteilung HR und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. Unser HR-Team besteht derzeit aus 10 Personen an den Standorten Köln sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Einführung eines neuen HR-Managementsystems mit Ausbildung zum Key User * Unterstützung beim Recruiting und in anderen HR-Themen
Begleitung aller internen HR-Bereiche bei der Umstellung * Unterstützung in unternehmensinternen HR-Projekten * HR-Ansprechpartner intern und extern für alle Fragen während sowie nach der Umstellung - Du hast Spaß an HR-Themen, HR-Management-Systeme lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus und Du siehst Dich durchaus als Vorreiter bei digitalen Themen? Wir freuen uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Digitalisierung der Abteilung HR und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. Unser HR-Team besteht derzeit aus 10 Personen an den Standorten Köln sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Einführung eines neuen HR-Managementsystems mit Ausbildung zum Key User * Unterstützung beim Recruiting und in anderen HR-Themen
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Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen. * Unterstützung beim HR Reporting: Du pflegst Daten in verschiedenen Systemen (z.B. Excel, Workday) und erstellst Berichte sowie Adhoc Auswertungen zu verschiedene KPIs. * Unterstützung bei der Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung und KI-Nutzung: Du bringst dein Feedback und deine Ideen mit ein – für eine gute Mitarbeiterexperience. Alternativ hat Du ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR oder ähnlich abgeschlossen. * Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einem benachbarten Fachbereich gesammelt. * Du hast eine praktische Denkweise und findest gerne Lösungen für administrative und organisatorische Herausforderungen im HR-Bereich.
Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung interner HR-, Culture & Wellbeing sowie Employer Branding Events: Du übernimmst bspw. das Einladungsmanagement, erstellst Namensschilder, hilfst beim Auf- und Abbau und dokumentierst die Teilnahmen. * Unterstützung beim HR Reporting: Du pflegst Daten in verschiedenen Systemen (z.B. Excel, Workday) und erstellst Berichte sowie Adhoc Auswertungen zu verschiedene KPIs. * Unterstützung bei der Optimierung von HR Prozessen durch Digitalisierung und KI-Nutzung: Du bringst dein Feedback und deine Ideen mit ein – für eine gute Mitarbeiterexperience. Alternativ hat Du ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR oder ähnlich abgeschlossen. * Du hast erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einem benachbarten Fachbereich gesammelt. * Du hast eine praktische Denkweise und findest gerne Lösungen für administrative und organisatorische Herausforderungen im HR-Bereich.
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HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d)
HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d)
E.ON Country Hub Germany GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal - Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). * Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme * Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit * Projektunterstützung: Du arbeitest bei Bedarf in abwechslungsreichen HR- und IT-nahen Projekten mit * Kaufmännischer Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ...
Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal - Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). * Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme * Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit * Projektunterstützung: Du arbeitest bei Bedarf in abwechslungsreichen HR- und IT-nahen Projekten mit * Kaufmännischer Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ...
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres HR-Teams! Wir sind ein motiviertes, kollegiales HR-Team, das in einem internationalen Umfeld arbeitet und Mitarbeitende wertschätzend begleitet. ■ Personalrelevante Daten bereiten Sie für Audits, Auswertungen und interne Reports auf. ■ Sie koordinieren unser digitales HR E-Mail-Postfach. ■ Sie unterstützen administrativ bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs ein. ■ Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga, SAP oder BeeSite ist ein Plus.
Werden Sie Teil unseres HR-Teams! Wir sind ein motiviertes, kollegiales HR-Team, das in einem internationalen Umfeld arbeitet und Mitarbeitende wertschätzend begleitet. ■ Personalrelevante Daten bereiten Sie für Audits, Auswertungen und interne Reports auf. ■ Sie koordinieren unser digitales HR E-Mail-Postfach. ■ Sie unterstützen administrativ bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs ein. ■ Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga, SAP oder BeeSite ist ein Plus.
NEU
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Hier ist Ihre Chance bei Porsche: Zur Verstärkung unseres HR-Teams bieten wir eine Anstellung als Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office * Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes
Hier ist Ihre Chance bei Porsche: Zur Verstärkung unseres HR-Teams bieten wir eine Anstellung als Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office * Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes
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Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte * Terminorganisation und Koordination, insbesondere für Vorstellungsgespräche und interne Abstimmungen. * Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen.
Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte * Terminorganisation und Koordination, insbesondere für Vorstellungsgespräche und interne Abstimmungen. * Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen.
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Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit * Du hast Spaß an und bereits Erfahrung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Verhandlungen mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen (intern und extern) und bringst dazu dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ein
Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit * Du hast Spaß an und bereits Erfahrung mit anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Verhandlungen mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen (intern und extern) und bringst dazu dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ein
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * In enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen steuerst du die Implementierung und begleitest den Wandel in der Organisation * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle)
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * In enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen steuerst du die Implementierung und begleitest den Wandel in der Organisation * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle)
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Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
Hays – Interne Karriere bei Uns * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht
HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht
Landau Media GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug * Du entwickelst und aktualisierst interne Richtlinien, Prozesse und Standards * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug * Du entwickelst und aktualisierst interne Richtlinien, Prozesse und Standards * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
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Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern, während du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um die teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Wenn du eine Leidenschaft für HR mitbringst und relevante Erfahrungen hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! * Die Arbeit mit HR-Tools wie Workday, SAP HR oder ähnlichen Systemen ist für dich Routine, und du hast ...
Werde Teil unseres Teams: Ab Februar 2026 suchen wir eine*n HR Advisor (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung in Teilzeit (34 h/Woche). Für unser agiles HR-Team in Berlin suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung in unseren administrativen Prozessen! Du kümmerst dich um die Erstellung dieser Dokumente und stellst sicher, dass alle Daten korrekt im HR-Tool Workday erfasst und verwaltet werden. Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Abteilung und setzt Ideen um, um die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern, während du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um die teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Wenn du eine Leidenschaft für HR mitbringst und relevante Erfahrungen hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! * Die Arbeit mit HR-Tools wie Workday, SAP HR oder ähnlichen Systemen ist für dich Routine, und du hast ...
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Werde Teil unseres HR-Teams am an unserem neu bezogenen Logistikstandort in Bernau bei Berlin in Teilzeit (20 - 30 Stunden/ Woche). * Ganzheitliche HR-seitige Betreuung des Logistikstandorts * Umsetzung und Weiterentwicklung pragmatischer HR-Prozesse, -Standards und -Richtlinien * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise im Logistik-, Industrie- oder Produktionsumfeld
Werde Teil unseres HR-Teams am an unserem neu bezogenen Logistikstandort in Bernau bei Berlin in Teilzeit (20 - 30 Stunden/ Woche). * Ganzheitliche HR-seitige Betreuung des Logistikstandorts * Umsetzung und Weiterentwicklung pragmatischer HR-Prozesse, -Standards und -Richtlinien * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise im Logistik-, Industrie- oder Produktionsumfeld
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Du bist Multiplikator (m/w/d) für die HR-Innovationen sowie Best Practices und arbeitest bereichsübergreifend mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen in Berlin zum frühestmöglichen Eintrittstermin im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells einen Referenten HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) Als Referent HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) bist du der zentrale Gestalter (m/w/d) für die strategische Positionierung des HR-Bereichs im Unternehmen. In direkter Berichtslinie zur Ressortleitung Personal übernimmst du gemeinsam mit unseren die Steuerung der Projekte zur HR-Positionierung, baust die ...
Du bist Multiplikator (m/w/d) für die HR-Innovationen sowie Best Practices und arbeitest bereichsübergreifend mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Wir suchen in Berlin zum frühestmöglichen Eintrittstermin im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells einen Referenten HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) Als Referent HR-Organisationsentwicklung und Projekte (m/w/d) bist du der zentrale Gestalter (m/w/d) für die strategische Positionierung des HR-Bereichs im Unternehmen. In direkter Berichtslinie zur Ressortleitung Personal übernimmst du gemeinsam mit unseren die Steuerung der Projekte zur HR-Positionierung, baust die ...
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HR XPERIENCE GmbH • Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer und interner Dienstleister wie Hausmeister, Handwerker, Makler und Gutachter
HR XPERIENCE GmbH • Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer und interner Dienstleister wie Hausmeister, Handwerker, Makler und Gutachter
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Die Beantwortung von Kundenanfragen sowie die Korrespondenz mit internen und externen Serviceeinheiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
HR UNIVERSAL GmbH * Die Beantwortung von Kundenanfragen sowie die Korrespondenz mit internen und externen Serviceeinheiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
HR XPERIENCE GmbH - Die HR XPERIENCE Group, mit Sitz in Hoppegarten und Szczecin, agiert auf dem europäischen Markt als Service Provider für Personaldienstleistungen. * Enge interne Kooperation mit den Fachabteilungen hinsichtlich der Projektbesetzungen
HR XPERIENCE GmbH - Die HR XPERIENCE Group, mit Sitz in Hoppegarten und Szczecin, agiert auf dem europäischen Markt als Service Provider für Personaldienstleistungen. * Enge interne Kooperation mit den Fachabteilungen hinsichtlich der Projektbesetzungen
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Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat!
Werde HR-Manager*in (m/w/d) in einer der coolsten Branchen, die Berlin zu bieten hat!
Bmusik Veranstaltungstechnik GmbH & Co. KG
Berlin
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse - Events für interne Mitarbeiter und Auszubildende (Weihnachtsfeier, Gruppenfahrten)
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse - Events für interne Mitarbeiter und Auszubildende (Weihnachtsfeier, Gruppenfahrten)
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- Personal
- Praktikum Consulting
- HR Intern
- Praktikum Strategy
- HR Internship
- Praktikum Projektmanagement
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- Praktikum Personal
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- Praktikum Personalentwicklung
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- Kleinmachnow
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