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Du unterstützt bei allgemeinen Personalarbeiten: vom Anlegen und Führen von Personalakten über personalwirtschaftliche Korrespondenz bis hin zur Klärung von Mitarbeiteranfragen oder deren Weiterleitung an den HR-Manager
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5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination wit
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
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HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. * HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im
HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. * HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
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HR Puls GmbH
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
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Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen! * Elis Deutschland * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgun
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Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
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MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
Ebersburg
Teilweise Home-Office
Wir lieben HR! * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und neue HR-Methoden * MineralBrunnen RhönSprudel GmbH * Ebersburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir haben Spaß an unserer Arbeit und wir brauchen dich in unserem Team! Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das fair, wertschätzen
Wir lieben HR! * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und neue HR-Methoden * MineralBrunnen RhönSprudel GmbH * Ebersburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir haben Spaß an unserer Arbeit und wir brauchen dich in unserem Team! Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das fair, wertschätzen
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Personalreferent Personalentwicklung und Arbeitsrecht (m/w/d)
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Med X Gesellschaft für Medizinische Expertise mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Personalreferent (m/w/d) Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld weiterentwickelt. * Med X Gesellschaft für Medizinische Expertise mbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Arbeitsrecht - Hamburg | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort - Die Med X Gesellschaft für medizinische Expertise ist ein kompetenter Partner im Versorgungsmanagement und in der Krankenhausrechnungsprüfung. Mit Büros in Hamburg und Dortmund vereinen wir die Fachkompetenz unserer Kolleginnen und Kollegen im Gesundheitswesen. * Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und bist eine wichtige Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner in HR-Themen. * Du bist a
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Abseits des Tagesgeschäfts: Neben den typischen HR BP Tätigkeiten verantwortest du nicht nur HR-relevante (Teil-) Projekte für deine Fachbereiche, sondern arbeitest auch zusätzlich bei der Steuerung des Projektportfolios deines HR Business Partner-Teams mit - Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen mit gewerblichem Schwerpunkt (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachberei
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HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. * SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die SCHIFFL group Holding GmbH & Co. KG ist durch eigene Marken und Beteiligungen in verschiedenen Geschäftstätigkeiten aktiv. Der besondere Schwerpunkt liegt in der Informationstechnologie. Was die Marken der Gruppe eint, ist das Bestreben, perfekte Kundenerlebnisse zu schaffen und einen fairen und ehrlichen Umgang zu pflegen. Um das gemeinsame Ziel zu erreichen, versorgt die SCHIFFL group Holding ihre Marken mit übergreifenden Services und sorgt für Stabilität und finanzielle Sicherheit. Was dich erwartet - Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und B
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(Senior) HR Business Partner (befristet/fixed-term) (m/w/d)
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Harbour Energy International GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Sparringspartner*in für Führungskräfte der Corporate Functions in allen HR-Themen - in enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team. Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Deutschland, inkl. Recruiting, Vertragswesen, Personalmaßnahmen und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung & dem Betriebsrat. Zentrale Ansprechperson für und in allen personalbezogenen Fragen sowie Schnittstelle zu internationalen HR-Kolleg*innen und Stakeholdern. * Diversity & Inclusion: Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Integration von D&I-Aspekten in alle relevanten HR-Prozesse. * Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine fundierte berufliche Erfahrung im HR-Bereich. * Erfahrung im HR-Umfeld:
Sparringspartner*in für Führungskräfte der Corporate Functions in allen HR-Themen - in enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team. Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Deutschland, inkl. Recruiting, Vertragswesen, Personalmaßnahmen und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung & dem Betriebsrat. Zentrale Ansprechperson für und in allen personalbezogenen Fragen sowie Schnittstelle zu internationalen HR-Kolleg*innen und Stakeholdern. * Diversity & Inclusion: Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Integration von D&I-Aspekten in alle relevanten HR-Prozesse. * Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine fundierte berufliche Erfahrung im HR-Bereich. * Erfahrung im HR-Umfeld:
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Vorbereitung, Reporting und Auswertung von HR-Kennzahlen, direkt an die Geschäftsführung * Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen * FOX Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - FOX Group ist eine unternehmerisch orientierte, unabhängige Hamburger Beteiligungsgesellschaft. Wir investieren in und beteiligen uns an Unternehmungen aus den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Erneuerbare Energien sowie digitalen Geschäftsmodellen mit dem Ziel, nachhaltige Werte zu schaffen. Wir stellen uns der Verantwortung der Nachhaltigkeit und beziehen ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) in die Investmententscheidungen mit ein. Ihre Aufgaben * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen – von Onboarding bis zum Austritt * Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstüt
Vorbereitung, Reporting und Auswertung von HR-Kennzahlen, direkt an die Geschäftsführung * Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderthemen * FOX Group GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - FOX Group ist eine unternehmerisch orientierte, unabhängige Hamburger Beteiligungsgesellschaft. Wir investieren in und beteiligen uns an Unternehmungen aus den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, Erneuerbare Energien sowie digitalen Geschäftsmodellen mit dem Ziel, nachhaltige Werte zu schaffen. Wir stellen uns der Verantwortung der Nachhaltigkeit und beziehen ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) in die Investmententscheidungen mit ein. Ihre Aufgaben * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen – von Onboarding bis zum Austritt * Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Unterstüt
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(Senior) HR Business Partner (gn)
(Senior) HR Business Partner (gn)
BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG
remote, München, bundesweit
Teilweise Home-Office
Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl. * BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG * remote, München, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wer wir sind. U
Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl. * BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG * remote, München, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wer wir sind. U
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Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung
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TAG Immobilien AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
TAG Immobilien AG * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das sind wir: TAG Immobilien AG - Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens. Einblick in unsere Abteilung - Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen. Wir sind ein agiles Team – jeder arbeit
TAG Immobilien AG * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das sind wir: TAG Immobilien AG - Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens. Einblick in unsere Abteilung - Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen. Wir sind ein agiles Team – jeder arbeit
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Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenhang mit den lokalen Zielvorgaben * GEODIS FF Germany GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - GEODIS ist einer der weltweit führenden Logistikdienstleister, bekannt für seine Expertise in allen Bereichen der Lieferkette. Als Wachstumspartner seiner Kunden hat sich GEODIS auf fünf Geschäftsbereiche spezialisiert: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express und European Road Network. Mit einem globalen Netzwerk, welches weltweit fast 170 Länder und mehr als 53.000 Mitarbeiter umfasst, erreicht GEODIS Platz 6 der Logistikdienstleister weltweit. Im Jahr 2024 erwirtschaftete GEODIS einen Umsatz von 11,3 Milliarden Euro. * Recruiting, Messen und Onboarding * Personalentwi
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und zuständig für die Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenhang mit den lokalen Zielvorgaben * GEODIS FF Germany GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - GEODIS ist einer der weltweit führenden Logistikdienstleister, bekannt für seine Expertise in allen Bereichen der Lieferkette. Als Wachstumspartner seiner Kunden hat sich GEODIS auf fünf Geschäftsbereiche spezialisiert: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express und European Road Network. Mit einem globalen Netzwerk, welches weltweit fast 170 Länder und mehr als 53.000 Mitarbeiter umfasst, erreicht GEODIS Platz 6 der Logistikdienstleister weltweit. Im Jahr 2024 erwirtschaftete GEODIS einen Umsatz von 11,3 Milliarden Euro. * Recruiting, Messen und Onboarding * Personalentwi
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Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem . * Begleitung und Unterstützung des Recruitings in enger
Als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Fachbereiche mit Leidenschaft und Expertise. * HanseMerkur Versicherungsgruppe * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Standort: Hamburg - Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sorgen dafür, dass unsere Teams bestens aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um gemeinsam innovative Wege zu gehen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der verschiedener Fachbereiche und Gesellschaften in allen personellen Themen. * Arbeitsrechtliche Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem . * Begleitung und Unterstützung des Recruitings in enger
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (m/w/d) Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit seinen vielfältigen Modulen wie Payroll, Zeitwirtschaft, Personalportal mit Self-Services, der digitale Personalakte und Dokumentenmanagement * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit in spannenden Personalprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * TUTECH INNOVATION GMBH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TUTECH ist eine 1
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (m/w/d) Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen in Ihrem Verantwortungsbereich. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA mit seinen vielfältigen Modulen wie Payroll, Zeitwirtschaft, Personalportal mit Self-Services, der digitale Personalakte und Dokumentenmanagement * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit in spannenden Personalprojekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * TUTECH INNOVATION GMBH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TUTECH ist eine 1
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Recruiter international (m/w/d)
Recruiter international (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende - Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abl
Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als internationalen Recruiter (m/w/d). Als internationaler Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, sowohl für Positionen im Ausland als auch in Deutschland. * UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Dein Beitrag zur Energiewende - Du sorgst dafür, dass der Prozess in jedem Land mit höchster Effektivität abl
Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge * P.A.C. GmbH * Schweinfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich! Wir von der P.A.C. GmbH verb
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Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * GenoAkademie GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - GenoAkademie - Bildung mit Mehrwert - Lokal verankert, überregional vernetzt und unseren Mitgliedern verpflichtet – das sind wir, Ihre GenoAkademie. Wir sind die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland. Wir nehmen unsere Aufgabe ernst und stellen uns unserer Verantwortung – im Interesse unserer Kunden und deren Mitarbeiter. Wir, das sind über 300 engagierte Kolleginnen und Kollegen aus allen Bundesländern. Wir, das ist ein Netzwerk aus über 1.000 Referentinnen und Referenten aus den Fachabteilungen und der Beratungseinrichtungen des Genoverbandes e.V., des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbandes e.V. und der AWADO-Gruppe.
Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * GenoAkademie GmbH & Co. KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - GenoAkademie - Bildung mit Mehrwert - Lokal verankert, überregional vernetzt und unseren Mitgliedern verpflichtet – das sind wir, Ihre GenoAkademie. Wir sind die größte genossenschaftliche Bildungseinrichtung in Deutschland. Wir nehmen unsere Aufgabe ernst und stellen uns unserer Verantwortung – im Interesse unserer Kunden und deren Mitarbeiter. Wir, das sind über 300 engagierte Kolleginnen und Kollegen aus allen Bundesländern. Wir, das ist ein Netzwerk aus über 1.000 Referentinnen und Referenten aus den Fachabteilungen und der Beratungseinrichtungen des Genoverbandes e.V., des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbandes e.V. und der AWADO-Gruppe.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertar
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit * EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring' dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 163455 * Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten * Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertar
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg, befristet für ein Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner Support und Recruiting Specialist (m/w/d) * Unterstützung der Partner in diversen HR-Prozessen und Projekten, insbesondere durch die Vor- und Aufbereitung von strategischen und operativen HR-Themen * Begleitung und Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben in den Bereichen Recruiting, Hochschulmarketing und Employer Branding * Aon * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führend
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg, befristet für ein Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner Support und Recruiting Specialist (m/w/d) * Unterstützung der Partner in diversen HR-Prozessen und Projekten, insbesondere durch die Vor- und Aufbereitung von strategischen und operativen HR-Themen * Begleitung und Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben in den Bereichen Recruiting, Hochschulmarketing und Employer Branding * Aon * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führend
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(m/w/d) als Head of HR Germany. In dieser neu geschaffenen und anspruchsvollen Position führen Sie ganzheitlich alle HR-Aktivitäten der - unserer HR-Strategie und in enger Kooperation mit angrenzenden Funktionen und Group HR - die (Weiter-)Entwicklung und Implementierung effizienter und geschäftsstützender HR-Instrumente und - Prozesse sowie die Positionierung der HR-Organisation (geplanter struktureller und inhaltlicher Aufbau - alle strategischen und operativen HR-Themen, mit persönlichem Fokus auf Talent Management / Talent - abgeschlossen und sind als erfahrener HR Professional bereits mehrere Jahre erfolgreich in einer - vergleichbar anspruchsvollen Position (Leiter Personal, Senior HR Business Partner, etc.) tät
(m/w/d) als Head of HR Germany. In dieser neu geschaffenen und anspruchsvollen Position führen Sie ganzheitlich alle HR-Aktivitäten der - unserer HR-Strategie und in enger Kooperation mit angrenzenden Funktionen und Group HR - die (Weiter-)Entwicklung und Implementierung effizienter und geschäftsstützender HR-Instrumente und - Prozesse sowie die Positionierung der HR-Organisation (geplanter struktureller und inhaltlicher Aufbau - alle strategischen und operativen HR-Themen, mit persönlichem Fokus auf Talent Management / Talent - abgeschlossen und sind als erfahrener HR Professional bereits mehrere Jahre erfolgreich in einer - vergleichbar anspruchsvollen Position (Leiter Personal, Senior HR Business Partner, etc.) tät