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                      Standorte

                      250 Treffer für Interim Executive Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km

                      Head of Organizational Development & Learning (m/f/d)

                      tesa SE
                      Hamburg, Norderstedt
                      Schnelle Bewerbung
                      Define global standards and governance for learning, organizational development, and engagement. * Several years of experience in people development, organizational development, HR, or consulting. * Define and drive the global strategy for people development, learning, and engagement in alignment with business and HR objectives. * Translate engagement insights into concrete organizational and leadership development initiatives. * Design, implement, and continuously improve global learning and people development programs. * Lead and develop a team of people development and engagement experts. * Own the design, governance, and execution of global pulse checks and engagement surveys, including analysis and follow-up actions. * Take global responsibility for the Learning Management System (LMS). * Deploy learning as a central anchor enabling tesa employees to develop, perform, and thrive in a high-performance culture.
                      Define global standards and governance for learning, organizational development, and engagement. * Several years of experience in people development, organizational development, HR, or consulting. * Define and drive the global strategy for people development, learning, and engagement in alignment with business and HR objectives. * Translate engagement insights into concrete organizational and leadership development initiatives. * Design, implement, and continuously improve global learning and people development programs. * Lead and develop a team of people development and engagement experts. * Own the design, governance, and execution of global pulse checks and engagement surveys, including analysis and follow-up actions. * Take global responsibility for the Learning Management System (LMS). * Deploy learning as a central anchor enabling tesa employees to develop, perform, and thrive in a high-performance culture.
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                      People Operations Manager (w/m/d)* DACH

                      Engel & Völkers - Zentrale -
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Für unser People & Culture DACH Team im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als People Operations Manager (w/m/d) – in Vollzeit. Werde Teil unserer Reise als People Operations Manager (w/m/d)* DACH! * In deiner Rolle als People Operations Manager (w/m/d)* DACH wirst du zur zentralen Schnittstelle, die dafür sorgt, dass sich unsere Kolleg:innen professionell, zuverlässig und wertschätzend betreut fühlen. * Serviceorientierte Kommunikation mit , inklusive Betreuung unseres Teampostfachs in enger Abstimmung mit den People Partnern DACH * Unterstützung des (jährlichen) Mitarbeiter-Feedback- und Performanceprozesses (u.a. Nachhalten der jährlichen Zielvereinbarungen in Absprache mit den People Partnern) Unser People & Culture DACH Team ist die zentrale Anlaufstelle für Kolleg*innen und Führungskräfte unserer deutschsprachigen, unternehmenseigenen Standorte sowie aus dem DACH ...
                      Für unser People & Culture DACH Team im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als People Operations Manager (w/m/d) – in Vollzeit. Werde Teil unserer Reise als People Operations Manager (w/m/d)* DACH! * In deiner Rolle als People Operations Manager (w/m/d)* DACH wirst du zur zentralen Schnittstelle, die dafür sorgt, dass sich unsere Kolleg:innen professionell, zuverlässig und wertschätzend betreut fühlen. * Serviceorientierte Kommunikation mit , inklusive Betreuung unseres Teampostfachs in enger Abstimmung mit den People Partnern DACH * Unterstützung des (jährlichen) Mitarbeiter-Feedback- und Performanceprozesses (u.a. Nachhalten der jährlichen Zielvereinbarungen in Absprache mit den People Partnern) Unser People & Culture DACH Team ist die zentrale Anlaufstelle für Kolleg*innen und Führungskräfte unserer deutschsprachigen, unternehmenseigenen Standorte sowie aus dem DACH ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen dich als Senior Manager Transformation - Storytelling (m/w/d) Überblick - Als Manager Transformation & Storytelling entwickelst du starke Narrative für strategische Veränderungen und machst komplexe Themen für unsere Kolleg:innen verständlich und greifbar. * Hamburger Sparkasse * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stadt: Hamburg - Erfahrung: Berufserfahren - unbefristet - Vollzeit/Teilzeit - Die Haspa entwickelt sich weiter – und wir gestalten diesen Wandel aktiv. Im Bereich People & Culture begleiten wir gemeinsam mit , und zentrale Transformationsvorhaben unserer Bank. Du verbindest strategische Konzeptionsstärke mit operativer Umsetzung und trägst dazu bei, Transformation in der Organisation wirksam zu machen. Im Team Strategische Transformation arbeitest du eng mit Strateg:innen und Coaches zusammen – und sorgst dafür, dass Veränderung nicht ...
                      Wir suchen dich als Senior Manager Transformation - Storytelling (m/w/d) Überblick - Als Manager Transformation & Storytelling entwickelst du starke Narrative für strategische Veränderungen und machst komplexe Themen für unsere Kolleg:innen verständlich und greifbar. * Hamburger Sparkasse * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Stadt: Hamburg - Erfahrung: Berufserfahren - unbefristet - Vollzeit/Teilzeit - Die Haspa entwickelt sich weiter – und wir gestalten diesen Wandel aktiv. Im Bereich People & Culture begleiten wir gemeinsam mit , und zentrale Transformationsvorhaben unserer Bank. Du verbindest strategische Konzeptionsstärke mit operativer Umsetzung und trägst dazu bei, Transformation in der Organisation wirksam zu machen. Im Team Strategische Transformation arbeitest du eng mit Strateg:innen und Coaches zusammen – und sorgst dafür, dass Veränderung nicht ...
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                      Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
                      Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
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                      Institute of Entrepreneurship Unternehmertum GmbH * Dortmund * Franchise * Homeoffice möglich - Mehr als Karriere – Ihr Schritt ins Unternehmertum - Für etablierte Beratungs- und Expertenorganisationen suchen wir erfahrene Manager:innen und Führungskräfte, die bewusst aus der Anstellung in eine eigenständige unternehmerische Tätigkeit wechseln möchten. Sie nutzen ein erprobtes Konzept, bleiben jedoch wirtschaftlich selbständig und entwickeln Ihr eigenes Geschäft. Arbeitsort: DACH-Region – vollständig ortsunabhängig / Home-Office möglich - Dies ist keine Festanstellung. Wir bieten erfahrenen die Möglichkeit, als selbständiger Partner ein etabliertes Beratungs- und Geschäftsmodell zu übernehmen bzw. aufzubauen – mit Struktur, Marke und Unterstützung im Hintergrund. Ihre unternehmerische Tätigkeit * Aufbau Ihrer eigenen Beratungstätigkeit im regionalen Markt * Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
                      Institute of Entrepreneurship Unternehmertum GmbH * Dortmund * Franchise * Homeoffice möglich - Mehr als Karriere – Ihr Schritt ins Unternehmertum - Für etablierte Beratungs- und Expertenorganisationen suchen wir erfahrene Manager:innen und Führungskräfte, die bewusst aus der Anstellung in eine eigenständige unternehmerische Tätigkeit wechseln möchten. Sie nutzen ein erprobtes Konzept, bleiben jedoch wirtschaftlich selbständig und entwickeln Ihr eigenes Geschäft. Arbeitsort: DACH-Region – vollständig ortsunabhängig / Home-Office möglich - Dies ist keine Festanstellung. Wir bieten erfahrenen die Möglichkeit, als selbständiger Partner ein etabliertes Beratungs- und Geschäftsmodell zu übernehmen bzw. aufzubauen – mit Struktur, Marke und Unterstützung im Hintergrund. Ihre unternehmerische Tätigkeit * Aufbau Ihrer eigenen Beratungstätigkeit im regionalen Markt * Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
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                      NEU
                      Head Office der Novum Hospitality * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
                      Head Office der Novum Hospitality * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
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                      Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

                      Körber Technologies GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation & Benefits-Ansatz. * Im Themenfeld Compensation & Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch * Du erstellst regelmäßig Statistiken und Auswertungen für Monatsberichte und entwickelst eigene Berichte, um Entwicklungen in den Themenfeldern Compensation und Benefits transparent darzustellen * Du hast bereits mit Betriebsräten im Zusammenhang mit den Themen Compensation & Benefits zusammengearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieser Schnittstelle * Bei der Umsetzung von Sozialleistungen sorgst Du für eine reibungslose Operationalisierung der konzernweiten Vorgaben und beobachtest kontinuierlich den Markt, um ...
                      Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation & Benefits-Ansatz. * Im Themenfeld Compensation & Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch * Du erstellst regelmäßig Statistiken und Auswertungen für Monatsberichte und entwickelst eigene Berichte, um Entwicklungen in den Themenfeldern Compensation und Benefits transparent darzustellen * Du hast bereits mit Betriebsräten im Zusammenhang mit den Themen Compensation & Benefits zusammengearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieser Schnittstelle * Bei der Umsetzung von Sozialleistungen sorgst Du für eine reibungslose Operationalisierung der konzernweiten Vorgaben und beobachtest kontinuierlich den Markt, um ...
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                      As HR Manager (f/m/d) on a temporary 12‑month assignment, you will play a key role in ensuring stable, reliable and high‑quality day‑to‑day HR support. * Several years of experience in an operational HR role, such as HR Manager, HR Generalist or with a strong delivery focus * Act as the first point of contact for managers and employees, ensuring timely, pragmatic and compliant resolution of HR topics - Your primary focus will be on operational HR delivery, employee relations and hands‑on support for and , ensuring continuity, compliance and a positive employee experience in a fast‑paced, matrix environment. You will act as a trusted and pragmatic HR contact for the business, combining strong HR generalist expertise with a service‑oriented mindset. This role is ideal for an HR professional who enjoys being close to the business, handling operational topics end‑to‑end and ...
                      As HR Manager (f/m/d) on a temporary 12‑month assignment, you will play a key role in ensuring stable, reliable and high‑quality day‑to‑day HR support. * Several years of experience in an operational HR role, such as HR Manager, HR Generalist or with a strong delivery focus * Act as the first point of contact for managers and employees, ensuring timely, pragmatic and compliant resolution of HR topics - Your primary focus will be on operational HR delivery, employee relations and hands‑on support for and , ensuring continuity, compliance and a positive employee experience in a fast‑paced, matrix environment. You will act as a trusted and pragmatic HR contact for the business, combining strong HR generalist expertise with a service‑oriented mindset. This role is ideal for an HR professional who enjoys being close to the business, handling operational topics end‑to‑end and ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Damit wir unser Wachstum weiter erfolgreich gestalten können, suchen wir einen People Business Partner, der Recruiting, People-Themen und Kulturentwicklung mit Herzblut, Struktur und echtem Gestaltungswillen verbindet. * Sparringspartner:in unserer Führungskräfte * People-Betriebssystem und Kennzahlen - Du nutzt Personio als zentrales People-Tool und wertest relevante Kennzahlen aus, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und unsere Organisation gezielt weiterzuentwickeln. Du bringst Erfahrung in einer generalistischen People-Rolle mit und hast ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und Prioritäten. * Fundierte People-Expertise * belmoto GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du möchtest Menschen gewinnen, ihre Entwicklung begleiten und Unternehmenskultur aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und Dinge ...
                      Damit wir unser Wachstum weiter erfolgreich gestalten können, suchen wir einen People Business Partner, der Recruiting, People-Themen und Kulturentwicklung mit Herzblut, Struktur und echtem Gestaltungswillen verbindet. * Sparringspartner:in unserer Führungskräfte * People-Betriebssystem und Kennzahlen - Du nutzt Personio als zentrales People-Tool und wertest relevante Kennzahlen aus, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und unsere Organisation gezielt weiterzuentwickeln. Du bringst Erfahrung in einer generalistischen People-Rolle mit und hast ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und Prioritäten. * Fundierte People-Expertise * belmoto GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du möchtest Menschen gewinnen, ihre Entwicklung begleiten und Unternehmenskultur aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und Dinge ...
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                      Senior Manager Global HR Development (m/w/d)

                      Jungheinrich Aktiengesellschaft
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation)
                      Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation)
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                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Unternehmen in der Immobilienbranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Executive Assistant / Office Manager (m/w/d) mit einem hohen Maß an Professionalität, Organisationstalent und Serviceorientierung. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz / Office Management) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie IT-Affinität * Robert Walters Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere sowohl mittelständische Unternehmen als auch ...
                      Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Unternehmen in der Immobilienbranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Executive Assistant / Office Manager (m/w/d) mit einem hohen Maß an Professionalität, Organisationstalent und Serviceorientierung. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz / Office Management) * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie IT-Affinität * Robert Walters Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere sowohl mittelständische Unternehmen als auch ...
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                      Im Zuge des Weiteren nationalen und internationalen Wachstums wird nun eine zentrale HR-Leitung (m/w/d) gesucht. Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. * Verantwortung für die zentrale HR-Funktion der Gruppe und Führung des dazugehörigen HR-Teams. * Zusätzlich HR-Betreuung einzelner weiterer Gruppengesellschaft. * Nach einer strukturierten Bestandsaufnahme soll eine strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie eine weitere Modernisierung und Professionalisierung des HR-Bereichs eingeleitet und umgesetzt werden. * Definition gruppenweiter HR-Standards, Prozesse und Richtlinien. * Sicherstellung des reibungslosen operativen HR-Betriebs.
                      Im Zuge des Weiteren nationalen und internationalen Wachstums wird nun eine zentrale HR-Leitung (m/w/d) gesucht. Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. * Verantwortung für die zentrale HR-Funktion der Gruppe und Führung des dazugehörigen HR-Teams. * Zusätzlich HR-Betreuung einzelner weiterer Gruppengesellschaft. * Nach einer strukturierten Bestandsaufnahme soll eine strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie eine weitere Modernisierung und Professionalisierung des HR-Bereichs eingeleitet und umgesetzt werden. * Definition gruppenweiter HR-Standards, Prozesse und Richtlinien. * Sicherstellung des reibungslosen operativen HR-Betriebs.
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                      Principal Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

                      FERCHAU – Connecting People and Technologies
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie über eine fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld Experts & Executives for the next level. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. * Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d) * Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                      Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie über eine fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld Experts & Executives for the next level. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. * Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d) * Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                      Schnelle Bewerbung
                      Führung des Buss Ports Business Development Teams * Mehrjährige Erfahrung (8-10 Jahre) im Business Development mit nachweisbar erfolgreichen Abschlüssen von BD-Projekten * Vollumfängliche Projektverantwortung inkl. Business Case, Risikoanalyse, Stakeholdermanagement und Governance * Buss Group GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Buss wurde 1920 als Hafenunternehmen gegründet. Seitdem hat sich das inhabergeführte Haus kontinuierlich entlang wachsender Marktanforderungen weiterentwickelt. Heute ist die Unternehmensgruppe in den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Das Geschäftsfeld Buss Ports bündelt sämtliche Hafenaktivitäten von Buss und bietet als zuverlässiger Partner umfassende Lösungen für Energiewirtschaft und Industrie an.
                      Führung des Buss Ports Business Development Teams * Mehrjährige Erfahrung (8-10 Jahre) im Business Development mit nachweisbar erfolgreichen Abschlüssen von BD-Projekten * Vollumfängliche Projektverantwortung inkl. Business Case, Risikoanalyse, Stakeholdermanagement und Governance * Buss Group GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Buss wurde 1920 als Hafenunternehmen gegründet. Seitdem hat sich das inhabergeführte Haus kontinuierlich entlang wachsender Marktanforderungen weiterentwickelt. Heute ist die Unternehmensgruppe in den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Das Geschäftsfeld Buss Ports bündelt sämtliche Hafenaktivitäten von Buss und bietet als zuverlässiger Partner umfassende Lösungen für Energiewirtschaft und Industrie an.
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                      Als Senior Labour Law Manager bist du die zentrale Ansprechperson zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gebr. Heinemann SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job - Mit unserem Sortiment bieten wir auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)! Aufgaben - Hierbei wirst du insbesondere
                      Als Senior Labour Law Manager bist du die zentrale Ansprechperson zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gebr. Heinemann SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job - Mit unserem Sortiment bieten wir auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)! Aufgaben - Hierbei wirst du insbesondere
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                      Schnelle Bewerbung
                      Du baust ein wirksames Sales Performance Management auf, definierst relevante KPIs und schaffst mit Dashboards Transparenz für die Vertriebssteuerung - o Du führst, förderst und entwickelst ein Team von Experten und etablierst eine Kultur, die auf Daten, kontinuierlicher Verbesserung und agilem Arbeiten basiert * Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Sales Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B- oder Logistik-Umfeld * Nachweisbare Führungserfahrung und eine Leidenschaft dafür, ein Team sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln * Hermes Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit ...
                      Du baust ein wirksames Sales Performance Management auf, definierst relevante KPIs und schaffst mit Dashboards Transparenz für die Vertriebssteuerung - o Du führst, förderst und entwickelst ein Team von Experten und etablierst eine Kultur, die auf Daten, kontinuierlicher Verbesserung und agilem Arbeiten basiert * Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Sales Controlling oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im B2B- oder Logistik-Umfeld * Nachweisbare Führungserfahrung und eine Leidenschaft dafür, ein Team sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln * Hermes Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit ...
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                      HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support

                      SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner * ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung
                      abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner * ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung
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                      To ensure that for each of the key value chain segments that we operate, cross-regional performance sustainability and improvement plans are developed and delivered, containing prioritised initiatives and projects as per the performance requirements of production and maintenance, as well as improvement initiatives, in accordance with their strategic fit, in order to deliver on market and supply chain needs. * Accountable for the establishment of performance improvement plans, based on needs associated with reliability gaps, asset renewals, regulatory requirements as well as medium term capacity or quality changes - When you join Team Sasol, you are joining a company that puts people at the center of everything we do. Sasol invests in its employees along every stage of the career path and offers development opportunities to help you cultivate your career in a culture ...
                      To ensure that for each of the key value chain segments that we operate, cross-regional performance sustainability and improvement plans are developed and delivered, containing prioritised initiatives and projects as per the performance requirements of production and maintenance, as well as improvement initiatives, in accordance with their strategic fit, in order to deliver on market and supply chain needs. * Accountable for the establishment of performance improvement plans, based on needs associated with reliability gaps, asset renewals, regulatory requirements as well as medium term capacity or quality changes - When you join Team Sasol, you are joining a company that puts people at the center of everything we do. Sasol invests in its employees along every stage of the career path and offers development opportunities to help you cultivate your career in a culture ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Verträge, Bescheinigungen, Dokumente: Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe. * Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) finden in Dir eine verlässliche Ansprechperson für alle Personalfragen. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt
                      Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Verträge, Bescheinigungen, Dokumente: Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe. * Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) finden in Dir eine verlässliche Ansprechperson für alle Personalfragen. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt
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                      Die Position ist konsequent auf die Übernahme der Geschäftsführung ausgerichtet. * Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit dem klaren Ziel, nach einer Phase des fundierten Kennenlernens des Unternehmens die Geschäftsführung zu übernehmen * Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit klarer Zielsetzung, nach entsprechender Einarbeitung die Geschäftsführung zu übernehmen * Scholz Interim * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten aus der Hotellerie. Ein etabliertes, inhabergeführtes Hotelunternehmen in Hamburg mit rund 210 Zimmern und ca. 160 Mitarbeitenden steht vor einem nächsten, entscheidenden Entwicklungsschritt. Das Unternehmen ist über viele Jahre gewachsen, wirtschaftlich solide aufgestellt und geprägt durch eine enge Verbindung zwischen Eigentümerfamilie und operativer Führung.
                      Die Position ist konsequent auf die Übernahme der Geschäftsführung ausgerichtet. * Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit dem klaren Ziel, nach einer Phase des fundierten Kennenlernens des Unternehmens die Geschäftsführung zu übernehmen * Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit klarer Zielsetzung, nach entsprechender Einarbeitung die Geschäftsführung zu übernehmen * Scholz Interim * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten aus der Hotellerie. Ein etabliertes, inhabergeführtes Hotelunternehmen in Hamburg mit rund 210 Zimmern und ca. 160 Mitarbeitenden steht vor einem nächsten, entscheidenden Entwicklungsschritt. Das Unternehmen ist über viele Jahre gewachsen, wirtschaftlich solide aufgestellt und geprägt durch eine enge Verbindung zwischen Eigentümerfamilie und operativer Führung.
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                      Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit * Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite * "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite * TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut.
                      Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit * Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite * "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite * TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut.
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                      Für unser Large Corporate Office Hamburg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Lust hat, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln, strategische Kund*innenbeziehungen zu gestalten und den norddeutschen Markt aktiv voranzutreiben. Führen mit Wirkung, den norddeutschen Large-Corporate-Markt verantworten, Zukunft gestalten – das bist Du? * Nach dem Motto „Lead & Empower“ übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unser Large Corporate / Corporate Sector Coverage Team in Hamburg, entwickelst Talente, stärkst die Zusammenarbeit und förderst eine Kultur, bei der Exzellenz und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. * Strategisch stark und visionär nach vorne denkend, erkennst Du Markttrends frühzeitig, nutzt Chancen, initiierst Akquisen und prägst die strategische Weiterentwicklung unseres Corporate-Geschäfts – gemeinsam mit Produktspezialist*innen, ...
                      Für unser Large Corporate Office Hamburg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Lust hat, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln, strategische Kund*innenbeziehungen zu gestalten und den norddeutschen Markt aktiv voranzutreiben. Führen mit Wirkung, den norddeutschen Large-Corporate-Markt verantworten, Zukunft gestalten – das bist Du? * Nach dem Motto „Lead & Empower“ übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unser Large Corporate / Corporate Sector Coverage Team in Hamburg, entwickelst Talente, stärkst die Zusammenarbeit und förderst eine Kultur, bei der Exzellenz und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. * Strategisch stark und visionär nach vorne denkend, erkennst Du Markttrends frühzeitig, nutzt Chancen, initiierst Akquisen und prägst die strategische Weiterentwicklung unseres Corporate-Geschäfts – gemeinsam mit Produktspezialist*innen, ...
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                      Join us at suena energy as our Senior People & Culture Manager (f/m/d) and take ownership for all things People, Culture & HR. You'll help us evolve from a startup to a mature, international organization; building a resilient culture, supporting our teams through growth and change, and ensuring that suena remains a place where people feel valued, supported, and empowered to grow. Following our successful Series A, we're expanding our team – and looking for an experienced People & Culture leader to scale our organization for the next growth phase. * You are based in Hamburg and value being present on-site to actively shape culture and connect with people (hybrid work possible). * Advise and support leaders and employees on all people topics, balancing labor law, compliance, and culture * Support international expansion by adapting People & Culture strategies and ensuring our culture scales with us
                      Join us at suena energy as our Senior People & Culture Manager (f/m/d) and take ownership for all things People, Culture & HR. You'll help us evolve from a startup to a mature, international organization; building a resilient culture, supporting our teams through growth and change, and ensuring that suena remains a place where people feel valued, supported, and empowered to grow. Following our successful Series A, we're expanding our team – and looking for an experienced People & Culture leader to scale our organization for the next growth phase. * You are based in Hamburg and value being present on-site to actively shape culture and connect with people (hybrid work possible). * Advise and support leaders and employees on all people topics, balancing labor law, compliance, and culture * Support international expansion by adapting People & Culture strategies and ensuring our culture scales with us
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                      TOPOS Hamburg * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein in Privatbesitz befindliches mittelständisches Handelshaus und Spezialdistributor für technische Güter mit Sitz in der Metropolregion Hamburg. Mit seinen 50 Mitarbeitenden werden in erster Linie Industriekunden einer großen Bandbreite bedient, für welche auch ergänzende Services zur Verfügung gestellt werden. Im Zuge des Generationswechsels wird nun ein Geschäftsführer (m/w/d) für den mehrjährigen Übergang zwischen den Generationen gesucht. Ihre Aufgaben - Der Stelleninhaber trägt die volle Verantwortung für die operative und strategische Führung sowie die Entwicklung des Unternehmens. Als Generalist soll er dabei kaufmännische, vertriebliche, organisatorische und einkaufsseitige Themen miteinander verbinden und das Unternehmen ganzheitlich führen, während er einen Nachfolger aufbaut.
                      TOPOS Hamburg * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein in Privatbesitz befindliches mittelständisches Handelshaus und Spezialdistributor für technische Güter mit Sitz in der Metropolregion Hamburg. Mit seinen 50 Mitarbeitenden werden in erster Linie Industriekunden einer großen Bandbreite bedient, für welche auch ergänzende Services zur Verfügung gestellt werden. Im Zuge des Generationswechsels wird nun ein Geschäftsführer (m/w/d) für den mehrjährigen Übergang zwischen den Generationen gesucht. Ihre Aufgaben - Der Stelleninhaber trägt die volle Verantwortung für die operative und strategische Führung sowie die Entwicklung des Unternehmens. Als Generalist soll er dabei kaufmännische, vertriebliche, organisatorische und einkaufsseitige Themen miteinander verbinden und das Unternehmen ganzheitlich führen, während er einen Nachfolger aufbaut.
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                      Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Du konzipierst, implementierst und entwickelst unsere DEI-Strategie sowie konkrete Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion * Du steuerst und koordinierst die bereichsübergreifende interne DEI-Gruppe, entwickelst deren Arbeit fachlich weiter und strukturierst DEI-Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und weiteren Stakeholdern * Du entwickelst Kennzahlen, Methoden und Formate zur Messung der Wirksamkeit von DEI-Maßnahmen, stellst Transparenz her und sorgst für ein aussagekräftiges Reporting * Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ...
                      Und du bringst du deine Expertise in Themen der Personalentwicklung ein, z. B. in Lern- und Entwicklungsformate oder in der Führungskräfteentwicklung * Du konzipierst, implementierst und entwickelst unsere DEI-Strategie sowie konkrete Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion * Du steuerst und koordinierst die bereichsübergreifende interne DEI-Gruppe, entwickelst deren Arbeit fachlich weiter und strukturierst DEI-Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und weiteren Stakeholdern * Du entwickelst Kennzahlen, Methoden und Formate zur Messung der Wirksamkeit von DEI-Maßnahmen, stellst Transparenz her und sorgst für ein aussagekräftiges Reporting * Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ...
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Interim Executive in Hamburg?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      60.600 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Interim Executive in Hamburg liegt bei 60.600 €. Gehälter für Interim Executive in Hamburg liegen im Bereich zwischen 53.000 € und 72.400 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Interim Executive Jobs in Hamburg?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Interim Executive Jobs in Hamburg.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hamburg einen Interim Executive Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hamburg einen Interim Executive Job suchen: Hamburg, Dortmund, Norderstedt.

                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Interim Executive Jobs in Hamburg suchen?
                      Wer nach Interim Executive Jobs in Hamburg sucht, sucht häufig auch nach Management, Manager, Junior Manager.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Interim Executive Jobs in Hamburg??
                      Für einen Interim Executive Job in Hamburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Entwicklung.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Interim Executive Jobs in Hamburg?
                      Für Interim Executive Jobs in Hamburg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.