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                      250 Treffer für Interim Executive Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km

                      Hamburger Sparkasse

                      Senior Manager Transformation - Storytelling (m/w/d)

                      Hamburger Sparkasse
                      Hamburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen dich als Senior Manager Transformation - Storytelling (m/w/d) Überblick - Als Manager Transformation & Storytelling entwickelst du starke Narrative für strategische Veränderungen und machst komplexe Themen für unsere Kolleg:innen verständlich und greifbar. * Hamburger Sparkasse * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Stadt: Hamburg - Erfahrung: Berufserfahren - unbefristet - Vollzeit/Teilzeit - Die Haspa entwickelt sich weiter – und wir gestalten diesen Wandel aktiv. Im Bereich People & Culture begleiten wir gemeinsam mit , und zentrale Transformationsvorhaben unserer Bank. Du verbindest strategische Konzeptionsstärke mit operativer Umsetzung und trägst dazu bei, Transformation in der Organisation wirksam zu machen. Im Team Strategische Transformation arbeitest du eng mit Strateg:innen und Coaches zusammen – und sorgst dafür, dass Veränderung nicht nur geplant, sondern auch ...
                      Wir suchen dich als Senior Manager Transformation - Storytelling (m/w/d) Überblick - Als Manager Transformation & Storytelling entwickelst du starke Narrative für strategische Veränderungen und machst komplexe Themen für unsere Kolleg:innen verständlich und greifbar. * Hamburger Sparkasse * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Stadt: Hamburg - Erfahrung: Berufserfahren - unbefristet - Vollzeit/Teilzeit - Die Haspa entwickelt sich weiter – und wir gestalten diesen Wandel aktiv. Im Bereich People & Culture begleiten wir gemeinsam mit , und zentrale Transformationsvorhaben unserer Bank. Du verbindest strategische Konzeptionsstärke mit operativer Umsetzung und trägst dazu bei, Transformation in der Organisation wirksam zu machen. Im Team Strategische Transformation arbeitest du eng mit Strateg:innen und Coaches zusammen – und sorgst dafür, dass Veränderung nicht nur geplant, sondern auch ...
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                      Jungheinrich Aktiengesellschaft

                      Senior Manager Global HR Development (m/w/d)

                      Jungheinrich Aktiengesellschaft
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher ...
                      Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg - Beginn ab sofort - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben * Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher ...
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                      Delphi HR-Consulting GmbH

                      Executive Director People & Organization (m/w/d)

                      Delphi HR-Consulting GmbH
                      Hamburg
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
                      Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
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                      HOLBORN Europa Raffinerie GmbH

                      People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

                      HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
                      Hamburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse (z. B. Vertragswesen, Zeitwirtschaft) * Professionelle Vertretung der Abteilung Personal ggü.
                      Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse (z. B. Vertragswesen, Zeitwirtschaft) * Professionelle Vertretung der Abteilung Personal ggü.
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                      Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG

                      Executive Manager Project Execution (m/w/d)

                      Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * unbefristet * Vollzeit - Der Bereich Financial Solutions, ein Teilbereich der Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH, bietet weltweit Finanzdienstleistungen für Maschinen- und Warenlieferungen an. Unabhängig von Marke oder Technologie strukturieren wir innovative Finanzlösungen für ausländische Projekte, basierend auf dem Instrumentarium der Export Credit Agencies (ECA) und / oder privaten Risikoversicherungen. Neben der von uns bereitgestellten Beratung und Strukturierung der ECA-gedeckten Finanzierung agieren wir als Generalexporteur und treten als Handelshaus zwischen Lieferanten und Kunde. In unserer Abteilung Project Execution verantworten wir die kaufmännische Abwicklung internationaler Außenhandelsprojekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit globalen . Darüber hinaus ...
                      Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * unbefristet * Vollzeit - Der Bereich Financial Solutions, ein Teilbereich der Jebsen & Jessen Industrial Solutions GmbH, bietet weltweit Finanzdienstleistungen für Maschinen- und Warenlieferungen an. Unabhängig von Marke oder Technologie strukturieren wir innovative Finanzlösungen für ausländische Projekte, basierend auf dem Instrumentarium der Export Credit Agencies (ECA) und / oder privaten Risikoversicherungen. Neben der von uns bereitgestellten Beratung und Strukturierung der ECA-gedeckten Finanzierung agieren wir als Generalexporteur und treten als Handelshaus zwischen Lieferanten und Kunde. In unserer Abteilung Project Execution verantworten wir die kaufmännische Abwicklung internationaler Außenhandelsprojekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit globalen . Darüber hinaus ...
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                      Institute of Entrepreneurship Unternehmertum GmbH

                      Gestalten Sie Ihre Zukunft als Gesellschafter/ Geschäftsführer in der Beratung

                      Institute of Entrepreneurship Unternehmertum GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Institute of Entrepreneurship Unternehmertum GmbH * Hamburg * Franchise * Homeoffice möglich - Mehr als Karriere – Ihr Schritt ins Unternehmertum - Für etablierte Beratungs- und Expertenorganisationen suchen wir erfahrene Manager:innen und Führungskräfte, die bewusst aus der Anstellung in eine eigenständige unternehmerische Tätigkeit wechseln möchten. Sie nutzen ein erprobtes Konzept, bleiben jedoch wirtschaftlich selbständig und entwickeln Ihr eigenes Geschäft. Arbeitsort: DACH-Region – vollständig ortsunabhängig / Home-Office möglich - Dies ist keine Festanstellung. Wir bieten erfahrenen die Möglichkeit, als selbständiger Partner ein etabliertes Beratungs- und Geschäftsmodell zu übernehmen bzw. aufzubauen – mit Struktur, Marke und Unterstützung im Hintergrund. Ihre unternehmerische Tätigkeit * Aufbau Ihrer eigenen Beratungstätigkeit im regionalen Markt * Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
                      Institute of Entrepreneurship Unternehmertum GmbH * Hamburg * Franchise * Homeoffice möglich - Mehr als Karriere – Ihr Schritt ins Unternehmertum - Für etablierte Beratungs- und Expertenorganisationen suchen wir erfahrene Manager:innen und Führungskräfte, die bewusst aus der Anstellung in eine eigenständige unternehmerische Tätigkeit wechseln möchten. Sie nutzen ein erprobtes Konzept, bleiben jedoch wirtschaftlich selbständig und entwickeln Ihr eigenes Geschäft. Arbeitsort: DACH-Region – vollständig ortsunabhängig / Home-Office möglich - Dies ist keine Festanstellung. Wir bieten erfahrenen die Möglichkeit, als selbständiger Partner ein etabliertes Beratungs- und Geschäftsmodell zu übernehmen bzw. aufzubauen – mit Struktur, Marke und Unterstützung im Hintergrund. Ihre unternehmerische Tätigkeit * Aufbau Ihrer eigenen Beratungstätigkeit im regionalen Markt * Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
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                      Sysmex Europe SE

                      Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term until 31.03.2028 / 25h/week

                      Sysmex Europe SE
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow. Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week * Advising across functions and hierarchy levels on EMEA-wide learning needs, learning architecture, and development strategies - You will thrive in this role if you are a strategic thinker with a strong conceptual mindset and passion for shaping learning and development at scale. * A collaborative mindset and passion for shaping People & Culture in an international environment - Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking
                      As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow. Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week * Advising across functions and hierarchy levels on EMEA-wide learning needs, learning architecture, and development strategies - You will thrive in this role if you are a strategic thinker with a strong conceptual mindset and passion for shaping learning and development at scale. * A collaborative mindset and passion for shaping People & Culture in an international environment - Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking
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                      Head Office der Novum Hospitality

                      Revenue Manager - "Der Umsatzlotse"*

                      Head Office der Novum Hospitality
                      Hamburg
                      Head Office der Novum Hospitality * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
                      Head Office der Novum Hospitality * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
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                      Körber Technologies GmbH

                      Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

                      Körber Technologies GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation & Benefits-Ansatz. * Im Themenfeld Compensation & Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch * Du erstellst regelmäßig Statistiken und Auswertungen für Monatsberichte und entwickelst eigene Berichte, um Entwicklungen in den Themenfeldern Compensation und Benefits transparent darzustellen * Du hast bereits mit Betriebsräten im Zusammenhang mit den Themen Compensation & Benefits zusammengearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieser Schnittstelle * Bei der Umsetzung von Sozialleistungen sorgst Du für eine reibungslose Operationalisierung der konzernweiten Vorgaben und beobachtest kontinuierlich den Markt, um ...
                      Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation & Benefits-Ansatz. * Im Themenfeld Compensation & Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch * Du erstellst regelmäßig Statistiken und Auswertungen für Monatsberichte und entwickelst eigene Berichte, um Entwicklungen in den Themenfeldern Compensation und Benefits transparent darzustellen * Du hast bereits mit Betriebsräten im Zusammenhang mit den Themen Compensation & Benefits zusammengearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieser Schnittstelle * Bei der Umsetzung von Sozialleistungen sorgst Du für eine reibungslose Operationalisierung der konzernweiten Vorgaben und beobachtest kontinuierlich den Markt, um ...
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                      Montblanc International Holding GmbH

                      Head of Payroll (m/w/d)

                      Montblanc International Holding GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als Head of Payroll (m/w/d) * Montblanc International Holding GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - What moves you makes us. 1906 als Hersteller von Schreibgeräten gegründet, kreiert MONTBLANC heute exklusive Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und Lederwaren, die unsere hohen Ansprüche an Kultur, Qualität, Design, Tradition und Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent. Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen. ab 01.07.2026 in Vollzeit für unser Headquarter in Hamburg.
                      Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als Head of Payroll (m/w/d) * Montblanc International Holding GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - What moves you makes us. 1906 als Hersteller von Schreibgeräten gegründet, kreiert MONTBLANC heute exklusive Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und Lederwaren, die unsere hohen Ansprüche an Kultur, Qualität, Design, Tradition und Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent. Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen. ab 01.07.2026 in Vollzeit für unser Headquarter in Hamburg.
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                      AstraZeneca

                      Franchise Lead (m/w/d) - Talent Pipeline

                      AstraZeneca
                      Hamburg
                      AstraZeneca * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. In unseren Business-Bereichen rekrutieren wir regelmäßig Franchise Heads (m/w/d). Um künftige Vakanzen zügig und passgenau zu besetzen, bauen wir eine externe Talent-Pipeline auf.
                      AstraZeneca * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. In unseren Business-Bereichen rekrutieren wir regelmäßig Franchise Heads (m/w/d). Um künftige Vakanzen zügig und passgenau zu besetzen, bauen wir eine externe Talent-Pipeline auf.
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                      The Quality Group GmbH

                      Business (Unit) Leader (gn) Bars - ESN

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                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      You own the build-up and scaling of our Bars business (Protein-, Muesli-, other Bars) within the ESN Brand. You operate with full business ownership : steering growth, profitability, assortment complexity and innovation speed as if you were already running your own business. * You own the revenue, margin and growth trajectory of the Bars business and steer core KPIs such as velocity, repeat, margin and channel performance * You have a proven track record of owning and scaling categories or product-based businesses with clear impact on revenue, margin and velocity * Think and act like a future GM — you take end-to-end ownership for business outcomes * Operate with a strong bias for ownership, speed and accountability — as if you were running your own business * True end-to-end business ownership in one of the most dynamic FMCG categories
                      You own the build-up and scaling of our Bars business (Protein-, Muesli-, other Bars) within the ESN Brand. You operate with full business ownership : steering growth, profitability, assortment complexity and innovation speed as if you were already running your own business. * You own the revenue, margin and growth trajectory of the Bars business and steer core KPIs such as velocity, repeat, margin and channel performance * You have a proven track record of owning and scaling categories or product-based businesses with clear impact on revenue, margin and velocity * Think and act like a future GM — you take end-to-end ownership for business outcomes * Operate with a strong bias for ownership, speed and accountability — as if you were running your own business * True end-to-end business ownership in one of the most dynamic FMCG categories
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                      SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG

                      HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support

                      SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner * ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung
                      abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner * ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung
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                      Gebr. Heinemann SE & Co. KG

                      Senior Manager Labour Law (m/w/d)

                      Gebr. Heinemann SE & Co. KG
                      Hamburg
                      Als Senior Labour Law Manager bist du die zentrale Ansprechperson zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gebr. Heinemann SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job - Mit unserem Sortiment bieten wir auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)! Aufgaben - Hierbei wirst du insbesondere
                      Als Senior Labour Law Manager bist du die zentrale Ansprechperson zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Gebr. Heinemann SE & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job - Mit unserem Sortiment bieten wir auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)! Aufgaben - Hierbei wirst du insbesondere
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                      Eugen Block Holding GmbH

                      HR-Generalist (m/w/d)

                      Eugen Block Holding GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für diesen spannenden Transformationsprozess suchen wir Sie als erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der operative Exzellenz mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit setzt. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist mit fundierter Praxis in HR-Operations und Payroll-nahen Prozessen - Im Zuge unserer HR-Neuausrichtung bauen wir eine moderne, klare und zukunftsfähige HR-Organisation auf. Wir verstehen HR als Serviceorganisation und starken Partner im Unternehmen – mit klaren Prozessen, definierten Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität, Kultur und Zusammenarbeit. * Sie sind zentraler Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis und gestalten HR ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. * Zudem gestalten Sie aktiv unsere werteorientierte Unternehmenskultur, begleiten Veränderungsprozesse, beraten zu Führungs- und ...
                      Für diesen spannenden Transformationsprozess suchen wir Sie als erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der operative Exzellenz mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit setzt. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist mit fundierter Praxis in HR-Operations und Payroll-nahen Prozessen - Im Zuge unserer HR-Neuausrichtung bauen wir eine moderne, klare und zukunftsfähige HR-Organisation auf. Wir verstehen HR als Serviceorganisation und starken Partner im Unternehmen – mit klaren Prozessen, definierten Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität, Kultur und Zusammenarbeit. * Sie sind zentraler Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis und gestalten HR ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. * Zudem gestalten Sie aktiv unsere werteorientierte Unternehmenskultur, begleiten Veränderungsprozesse, beraten zu Führungs- und ...
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                      Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH

                      Manager Payroll (m/w/d)

                      Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      We are seeking an experienced Manager Payroll (m/f/d) to lead our payroll operations across Germany. * Strategic Transformation: Drive payroll transformation projects, specifically the phase-out of SAP HCM and the evaluation of future solutions within a Workday environment. * Payroll Expertise: Deep knowledge of German tax, social security, and labour law in a corporate setting. As part of our ongoing global transformation, our central functions play a critical role in enabling a compliant, efficient, and employee-focused organisation. Reporting directly to the & Benefits and P&C Analytics, this is a high-visibility leadership role offering the opportunity to shape and optimise payroll processes, systems, and compliance frameworks. * Operational Excellence: Ensure accurate and timely payroll and pension processing for a diverse workforce, including active employees, pensioners, ...
                      We are seeking an experienced Manager Payroll (m/f/d) to lead our payroll operations across Germany. * Strategic Transformation: Drive payroll transformation projects, specifically the phase-out of SAP HCM and the evaluation of future solutions within a Workday environment. * Payroll Expertise: Deep knowledge of German tax, social security, and labour law in a corporate setting. As part of our ongoing global transformation, our central functions play a critical role in enabling a compliant, efficient, and employee-focused organisation. Reporting directly to the & Benefits and P&C Analytics, this is a high-visibility leadership role offering the opportunity to shape and optimise payroll processes, systems, and compliance frameworks. * Operational Excellence: Ensure accurate and timely payroll and pension processing for a diverse workforce, including active employees, pensioners, ...
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                      Jungheinrich Aktiengesellschaft

                      Senior Referent Strategy & Corporate Development (m/w/d)

                      Jungheinrich Aktiengesellschaft
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung z. B. in Corporate Strategy, Corporate Development, strategischem Projektmanagement, der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren strategischen Rollen * Als Teil unseres Corporate Strategy Teams treibst du strategische Themen von der Idee bis zur Umsetzung voran. * Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg & anteiliges Homeoffice - Beginn 01.08.2026
                      Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung z. B. in Corporate Strategy, Corporate Development, strategischem Projektmanagement, der Unternehmensberatung oder in vergleichbaren strategischen Rollen * Als Teil unseres Corporate Strategy Teams treibst du strategische Themen von der Idee bis zur Umsetzung voran. * Jungheinrich Aktiengesellschaft * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg & anteiliges Homeoffice - Beginn 01.08.2026
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                      Coloplast GmbH

                      Head of P&C Talent Management (m/w/d)

                      Coloplast GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Head of P&C Talent Management. Du möchtest Talent Management ganzheitlich denken – von Employer Branding über Recruiting bis hin zu Performance-, Potenzial- und Succession-Prozessen – und dabei spürbaren Impact auf Wachstum, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung erzielen? * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Talent Management und / oder Recruiting mit und hast einen Blick für End-to-End-Prozesse. In dieser Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team, wie wir Talente gewinnen, entwickeln und langfristig binden – mit einem klaren Fokus auf die DACH-Organisation und im engen Austausch mit unserem Headquarter in Dänemark. * Du führst die Teams Talent Acquisition und Learning & Development (aktuell 5 Mitarbeitende) und setzt gemeinsam klare Prioritäten. * Du entwickelst die Talent-Agenda für DACH – von Employer Branding und Sourcing über ...
                      Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Head of P&C Talent Management. Du möchtest Talent Management ganzheitlich denken – von Employer Branding über Recruiting bis hin zu Performance-, Potenzial- und Succession-Prozessen – und dabei spürbaren Impact auf Wachstum, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung erzielen? * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Talent Management und / oder Recruiting mit und hast einen Blick für End-to-End-Prozesse. In dieser Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team, wie wir Talente gewinnen, entwickeln und langfristig binden – mit einem klaren Fokus auf die DACH-Organisation und im engen Austausch mit unserem Headquarter in Dänemark. * Du führst die Teams Talent Acquisition und Learning & Development (aktuell 5 Mitarbeitende) und setzt gemeinsam klare Prioritäten. * Du entwickelst die Talent-Agenda für DACH – von Employer Branding und Sourcing über ...
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                      PEAC (Germany) GmbH

                      Senior Manager Portfolio Risk &Underwriting Strategy (m/w/d)

                      PEAC (Germany) GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem Finanzierungsinstitut (Leasing oder Bank) in einer Risikoabteilung mit Schwerpunkt auf Risikostrategie‑Entwicklung, laufende Steuerung und Optimierung sowie Portfoliomanagement * Datengetriebenes Underwriting: Sicherer Umgang mit klassischen Auskunftei-Daten und alternativen Daten zur automatisierten finanziellen Bewertung * Analytisches Toolset: Sehr gute Kenntnisse in SQL, Python oder R, um Erkenntnisse aus großen Datensätzen zu gewinnen und Portfolioentwicklungen zu identifizieren * PEAC (Germany) GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen - PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑ und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ...
                      Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem Finanzierungsinstitut (Leasing oder Bank) in einer Risikoabteilung mit Schwerpunkt auf Risikostrategie‑Entwicklung, laufende Steuerung und Optimierung sowie Portfoliomanagement * Datengetriebenes Underwriting: Sicherer Umgang mit klassischen Auskunftei-Daten und alternativen Daten zur automatisierten finanziellen Bewertung * Analytisches Toolset: Sehr gute Kenntnisse in SQL, Python oder R, um Erkenntnisse aus großen Datensätzen zu gewinnen und Portfolioentwicklungen zu identifizieren * PEAC (Germany) GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen - PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑ und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ...
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                      PEAC (Germany) GmbH

                      Head of Risk Control, Strategy Portfolio Management (m/w/d)

                      PEAC (Germany) GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Für das Team suchen wir einen Head of Risk Control, Strategy Portfolio Management (m/w/d) In unserem Geschäftsbereich Risk Management & Control im Team Risk Control, Strategy & Portfolio Management fungieren wir als strategischer Architekt für den gesamten Risiko- und Kreditzyklus des Unternehmens. Wir sind für das End-to-End-Management unseres Leasingportfolios verantwortlich und integrieren dabei alle Funktionen – von Underwriting und Asset-Bewertung bis hin zu der Analyse, Steuerung und Reporting. * Enge Zusammenarbeit mit u.a. den Abteilungen Credit Risk Management, Vertrieb und Operations bei der Umsetzung der Verwertungsstrategie und der Sanierungsprogramme * Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einem Finanzierungsinstitut (Leasing oder Bank) als Leiter einer Risikoabteilung mit ganzheitlicher Verantwortung für die Risikokette, insbesondere in den Bereichen Neugeschäft, ...
                      Für das Team suchen wir einen Head of Risk Control, Strategy Portfolio Management (m/w/d) In unserem Geschäftsbereich Risk Management & Control im Team Risk Control, Strategy & Portfolio Management fungieren wir als strategischer Architekt für den gesamten Risiko- und Kreditzyklus des Unternehmens. Wir sind für das End-to-End-Management unseres Leasingportfolios verantwortlich und integrieren dabei alle Funktionen – von Underwriting und Asset-Bewertung bis hin zu der Analyse, Steuerung und Reporting. * Enge Zusammenarbeit mit u.a. den Abteilungen Credit Risk Management, Vertrieb und Operations bei der Umsetzung der Verwertungsstrategie und der Sanierungsprogramme * Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einem Finanzierungsinstitut (Leasing oder Bank) als Leiter einer Risikoabteilung mit ganzheitlicher Verantwortung für die Risikokette, insbesondere in den Bereichen Neugeschäft, ...
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                      Otto Group Holding

                      Specialist HR Administration & Payroll | Service Center Leitende (w/m/d)

                      Otto Group Holding
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Das Service Center Leitende in Hamburg betreut Vorständ*innen, Bereichsvorständ*innen, Geschäftsführer*innen, Direktor*innen und Leitende Personen der Otto GmbH & Co. KGaA, ebenso Betriebsräte und Personalmitarbeiter*innen. * Otto Group Holding * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber.
                      Das Service Center Leitende in Hamburg betreut Vorständ*innen, Bereichsvorständ*innen, Geschäftsführer*innen, Direktor*innen und Leitende Personen der Otto GmbH & Co. KGaA, ebenso Betriebsräte und Personalmitarbeiter*innen. * Otto Group Holding * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber.
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                      Harbour Energy International GmbH

                      (Senior) HR Business Partner (befristet/fixed-term) (m/w/d)

                      Harbour Energy International GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Sparringspartner*in für Führungskräfte der Corporate Functions in allen HR-Themen - in enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team. Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Deutschland, inkl. Recruiting, Vertragswesen, Personalmaßnahmen und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung & dem Betriebsrat. Zentrale Ansprechperson für und in allen personalbezogenen Fragen sowie Schnittstelle zu internationalen HR-Kolleg*innen und Stakeholdern. * Diversity & Inclusion: Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Integration von D&I-Aspekten in alle relevanten HR-Prozesse. * Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine fundierte berufliche Erfahrung im HR-Bereich. * Erfahrung im HR-Umfeld: Du bringst umfassende HR-Erfahrung auf dem deutschen Markt mit - idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
                      Sparringspartner*in für Führungskräfte der Corporate Functions in allen HR-Themen - in enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team. Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Deutschland, inkl. Recruiting, Vertragswesen, Personalmaßnahmen und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung & dem Betriebsrat. Zentrale Ansprechperson für und in allen personalbezogenen Fragen sowie Schnittstelle zu internationalen HR-Kolleg*innen und Stakeholdern. * Diversity & Inclusion: Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Integration von D&I-Aspekten in alle relevanten HR-Prozesse. * Akademischer Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine fundierte berufliche Erfahrung im HR-Bereich. * Erfahrung im HR-Umfeld: Du bringst umfassende HR-Erfahrung auf dem deutschen Markt mit - idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld.
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                      Sasol Germany GmbH

                      Senior Manager Value Chain Improvement Surfactants

                      Sasol Germany GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      To ensure that for each of the key value chain segments that we operate, cross-regional performance sustainability and improvement plans are developed and delivered, containing prioritised initiatives and projects as per the performance requirements of production and maintenance, as well as improvement initiatives, in accordance with their strategic fit, in order to deliver on market and supply chain needs. * Accountable for the establishment of performance improvement plans, based on needs associated with reliability gaps, asset renewals, regulatory requirements as well as medium term capacity or quality changes - When you join Team Sasol, you are joining a company that puts people at the center of everything we do. Sasol invests in its employees along every stage of the career path and offers development opportunities to help you cultivate your career in a culture ...
                      To ensure that for each of the key value chain segments that we operate, cross-regional performance sustainability and improvement plans are developed and delivered, containing prioritised initiatives and projects as per the performance requirements of production and maintenance, as well as improvement initiatives, in accordance with their strategic fit, in order to deliver on market and supply chain needs. * Accountable for the establishment of performance improvement plans, based on needs associated with reliability gaps, asset renewals, regulatory requirements as well as medium term capacity or quality changes - When you join Team Sasol, you are joining a company that puts people at the center of everything we do. Sasol invests in its employees along every stage of the career path and offers development opportunities to help you cultivate your career in a culture ...
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                      TUI Cruises GmbH

                      People Business Partner (all gender)

                      TUI Cruises GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit * Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite * "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite * TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut.
                      Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit * Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite * "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite * TUI Cruises GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut.
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                      BACARDI GmbH

                      Revenue Growth Manager Germany&Alps

                      BACARDI GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      As an integral member of the regional RGM community, they are accountable for creating value and financial impact for Bacardi by building and embedding best-in-class Revenue Growth Management capabilities. The role requires strong business stakeholder management skills to influence decision-making, align revenue growth initiatives with channel and business objectives, and drive cross-functional collaboration in support of sustainable, profitable growth. * Implement strategic value drivers to support sustainable revenue growth in Germany & Alps by designing, leading, embedding and executing best-practice Revenue Growth Management initiatives. * Experience in Revenue Growth Management, Sales, Commercial Finance, Customer Marketing, The RGM Manager is a proactive, influential leader who combines strong commercial acumen with an entrepreneurial mindset.
                      As an integral member of the regional RGM community, they are accountable for creating value and financial impact for Bacardi by building and embedding best-in-class Revenue Growth Management capabilities. The role requires strong business stakeholder management skills to influence decision-making, align revenue growth initiatives with channel and business objectives, and drive cross-functional collaboration in support of sustainable, profitable growth. * Implement strategic value drivers to support sustainable revenue growth in Germany & Alps by designing, leading, embedding and executing best-practice Revenue Growth Management initiatives. * Experience in Revenue Growth Management, Sales, Commercial Finance, Customer Marketing, The RGM Manager is a proactive, influential leader who combines strong commercial acumen with an entrepreneurial mindset.
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Interim Executive in Hamburg?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      60.600 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Interim Executive in Hamburg liegt bei 60.600 €. Gehälter für Interim Executive in Hamburg liegen im Bereich zwischen 53.000 € und 72.400 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Interim Executive Jobs in Hamburg?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Interim Executive Jobs in Hamburg.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hamburg einen Interim Executive Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hamburg einen Interim Executive Job suchen: Hamburg, Europa, Westliches Europa.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Interim Executive Jobs in Hamburg suchen?
                      Wer nach Interim Executive Jobs in Hamburg sucht, sucht häufig auch nach Manager, Junior Project Manager, HR Consultant.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Interim Executive Jobs in Hamburg??
                      Für einen Interim Executive Job in Hamburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, BWL, Entwicklung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Interim Executive Jobs in Hamburg?
                      Für Interim Executive Jobs in Hamburg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.