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                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Apotheker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

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                            Standorte

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                            47


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            143



                            IT
                            70










                            73 Treffer für Human resources Jobs in Sprendlingen im Umkreis von 30 km

                            HR Generalist (m/w/d)

                            Possehl Construction GmbH
                            Sprendlingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
                            Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            Weinkellerei Hechtsheim GmbH
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Meffert AG ist einer der führenden europäischen Hersteller von Farben, Lacken und Putzen mit Präsenz in über 60 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Administration der Zeitwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in HR-Betreuung und Zeitwirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Meffert AG ist einer der führenden europäischen Hersteller von Farben, Lacken und Putzen mit Präsenz in über 60 Ländern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Administration der Zeitwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in HR-Betreuung und Zeitwirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Management (m/w/d)

                            Seiler Gruppe GmbH
                            Rüdesheim am Rhein
                            44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Seiler Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Juwelierfachhandel mit rund 70 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) zum zentralen Aufbau und zur Betreuung des Personalwesens. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige operative Personalerfahrung in mittelständischen Unternehmen, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Personalsystemen werden vorausgesetzt.
                            Seiler Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Juwelierfachhandel mit rund 70 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) zum zentralen Aufbau und zur Betreuung des Personalwesens. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige operative Personalerfahrung in mittelständischen Unternehmen, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Personalsystemen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)

                            RMG Rohstoffmanagement GmbH
                            Eltville am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Assistenz HR (m/w/d)

                            PHYTEC Messtechnik GmbH
                            Mainz
                            36000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHYTEC ist ein international tätiger Technologiedienstleister für die Entwicklung und Fertigung von Embedded Systemen. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Administration, Koordination von Bewerbungsgesprächen und organisatorischen Aufgaben. Eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            PHYTEC ist ein international tätiger Technologiedienstleister für die Entwicklung und Fertigung von Embedded Systemen. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Administration, Koordination von Bewerbungsgesprächen und organisatorischen Aufgaben. Eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
                            Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
                            68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das nachhaltige Lösungen in Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d) zur disziplinarischen Führung eines Ingenieurteams und Mitwirkung im Projektgeschäft. Ein abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das nachhaltige Lösungen in Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d) zur disziplinarischen Führung eines Ingenieurteams und Mitwirkung im Projektgeschäft. Ein abgeschlossenes Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Führungserfahrung sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Leist & Steiner ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zwei Märkten in Hessen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) für die operative Leitung der Marktbäckerei in Vollzeit. Eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker oder Konditor, erste Erfahrungen in der Personalführung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Leist & Steiner ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zwei Märkten in Hessen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) für die operative Leitung der Marktbäckerei in Vollzeit. Eine Ausbildung als Verkäufer, Fachverkäufer, Bäcker oder Konditor, erste Erfahrungen in der Personalführung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d) zur Steuerung konzernweiter Change- und Transformationsinitiativen weltweit. Mehrjährige Erfahrung im Change Management, fundierte Kenntnisse in Organisationsdesign und Expertise in der Beratung von Senior-Level-Führungskräften werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Manager Organizational Change & Transformation (m/w/d) zur Steuerung konzernweiter Change- und Transformationsinitiativen weltweit. Mehrjährige Erfahrung im Change Management, fundierte Kenntnisse in Organisationsdesign und Expertise in der Beratung von Senior-Level-Führungskräften werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein führender internationaler Technologiekonzern für Spezialglas und Glaskeramik mit über 130 Jahren Expertise. Gesucht wird ein Strategische/r EinkäuferIn Rohstoffe (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien sowie Steuerung von Lieferantenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, Berufserfahrung im strategischen Einkauf, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein führender internationaler Technologiekonzern für Spezialglas und Glaskeramik mit über 130 Jahren Expertise. Gesucht wird ein Strategische/r EinkäuferIn Rohstoffe (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien sowie Steuerung von Lieferantenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, Berufserfahrung im strategischen Einkauf, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

                            HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT Advanced Optics ist ein Materialtechnologiekonzern, spezialisiert auf optische Gläser und kundenspezifische Lösungen. Gesucht wird ein Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d), um Fertigungs- und Formgebungsverfahren zu entwickeln und in die Produktion zu überführen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Physik, mehrjährige Berufserfahrung in Prozess- oder Fertigungsentwicklung vorzugsweise in Glas- oder Keramikherstellung, Projektleitungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT Advanced Optics ist ein Materialtechnologiekonzern, spezialisiert auf optische Gläser und kundenspezifische Lösungen. Gesucht wird ein Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d), um Fertigungs- und Formgebungsverfahren zu entwickeln und in die Produktion zu überführen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Physik, mehrjährige Berufserfahrung in Prozess- oder Fertigungsentwicklung vorzugsweise in Glas- oder Keramikherstellung, Projektleitungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

                            STRABAG Rail GmbH
                            Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
                            48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Polier (m/w/d) im Verkehrswegebau zur Überwachung von Baustellen, Steuerung der Arbeitsabläufe und Anleitung des Personals. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier im Tiefbau, Gleisbau oder Straßenbau, ein Führerschein Klasse B und hohe Flexibilität für Montagetätigkeit werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Polier (m/w/d) im Verkehrswegebau zur Überwachung von Baustellen, Steuerung der Arbeitsabläufe und Anleitung des Personals. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier im Tiefbau, Gleisbau oder Straßenbau, ein Führerschein Klasse B und hohe Flexibilität für Montagetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
                            Mainzer Stadtwerke AG ist eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird eine Teamleitung Personalbetreuung und Recruiting & Integration (m/w/d) zur Führung zweier HR-Teams und stellvertretenden Abteilungsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Personal (m/w/d)

                            Michael Page
                            Wiesbaden
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein führendes mittelständisches Handelsunternehmen unterstützt professionelle Kunden aus dem Handwerksumfeld. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs sowie Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Position und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Ein führendes mittelständisches Handelsunternehmen unterstützt professionelle Kunden aus dem Handwerksumfeld. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs sowie Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Position und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie, der hochpräzise Komponenten aus Spezialglas fertigt. Gesucht wird ein Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zum Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen sowie zur Prüfung von Bauteilen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Vergleichbares, erste Berufserfahrung in Dreh- und Frästechnik sowie CNC-Programmierkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie, der hochpräzise Komponenten aus Spezialglas fertigt. Gesucht wird ein Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zum Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen sowie zur Prüfung von Bauteilen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Vergleichbares, erste Berufserfahrung in Dreh- und Frästechnik sowie CNC-Programmierkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Auktion & Markt AG
                            Wiesbaden
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Auktion & Markt AG ist ein Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern in den Bereichen Kfz-Remarketing, klassische Automobile und Events. Zu besetzen ist eine Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die gesamte Personaladministration und Lohnvorbereitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Auktion & Markt AG ist ein Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern in den Bereichen Kfz-Remarketing, klassische Automobile und Events. Zu besetzen ist eine Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die gesamte Personaladministration und Lohnvorbereitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie, der hochpräzise Saphirkomponenten für Hightech-Anwendungen fertigt. Gesucht wird ein Feinoptiker (m/w/d) für die Fertigung hochwertiger Saphirdome und die Durchführung anspruchsvoller Schleif-, Läpp- und Polierprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Feinoptik, Feinwerkmechanik oder Industriemechanik, Erfahrung in der Bearbeitung hochpräziser Bauteile, sichere Kenntnisse in Präzisionsfertigungsverfahren und sicherer Umgang mit Präzisionsmessmitteln werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Spezialgläser und Hightech-Materialien in Healthcare, Electronics und Industrial Applications. Gesucht wird ein Head of Design Engineering Melting & Utilities (m/w/d) zur Führung von zwei Engineering-Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden und strategischen Weiterentwicklung von Schmelzanlagen und Sondermaschinen. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Konstruktions- und Führungserfahrung im Anlagenbau sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Spezialgläser und Hightech-Materialien in Healthcare, Electronics und Industrial Applications. Gesucht wird ein Head of Design Engineering Melting & Utilities (m/w/d) zur Führung von zwei Engineering-Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden und strategischen Weiterentwicklung von Schmelzanlagen und Sondermaschinen. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Konstruktions- und Führungserfahrung im Anlagenbau sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung von Energie- und Medienversorgungsanlagen am Standort Mainz. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, gute Kenntnisse in Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung von Energie- und Medienversorgungsanlagen am Standort Mainz. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, gute Kenntnisse in Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Project Manager (m/w/d) zur Definition, Umsetzung und Führung komplexer unternehmensweiter strategischer Projekte. Ein Master-Abschluss, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position bei einer Beratung oder einem internationalen Industriekonzern sowie fundierte Kenntnisse in Operations und Lean Management werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Fokus auf innovative Lösungen. Gesucht wird ein Senior Project Manager (m/w/d) zur Definition, Umsetzung und Führung komplexer unternehmensweiter strategischer Projekte. Ein Master-Abschluss, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position bei einer Beratung oder einem internationalen Industriekonzern sowie fundierte Kenntnisse in Operations und Lean Management werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs in Sprendlingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 73 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs in Sprendlingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sprendlingen einen Human resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sprendlingen einen Human resources Job suchen: Bad Kreuznach, Bingen am Rhein, Alzey.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human resources Jobs in Sprendlingen suchen?
                            Wer nach Human resources Jobs in Sprendlingen sucht, sucht häufig auch nach Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung, Industriemechaniker Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs in Sprendlingen??
                            Für einen Human resources Job in Sprendlingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Engagement, Patientenbetreuung, Führung, Koordination, Management, Business, Personalbeschaffung, Planung, Eigeninitiative, Beratung, Optimierung, Verantwortung, In sicherer Weise, Praxisorientiert, Betreuung, MS Excel.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs in Sprendlingen?
                            Für Human resources Jobs in Sprendlingen gibt es aktuell 132 offene Teilzeitstellen.