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398 Treffer für Human resources Jobs in Bargteheide im Umkreis von 30 km
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Senior HR Business Partner (w/m/d) – internationales Human Resources Management
Senior HR Business Partner (w/m/d) – internationales Human Resources Management
FRoSTA AG
Bremerhaven, Hamburg
Teilweise Home-Office
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
NEU
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Ahrensburg bei Hamburg, Stadtroda bei Jena, Gilching bei München
Teilweise Home-Office
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum (12 Monate) Human Resources (all genders)
Praktikum (12 Monate) Human Resources (all genders)
CTG Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
2530 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz. Gesucht wird ein Trainee Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung von Personalberatungsprojekten, Active Sourcing und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Detailorientierung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz. Gesucht wird ein Trainee Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung von Personalberatungsprojekten, Active Sourcing und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Detailorientierung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce an der Schnittstelle von Datenanalyse und Geschäftsentscheidungen betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce an der Schnittstelle von Datenanalyse und Geschäftsentscheidungen betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) für operative HR-Administration, Vertragsmanagement und Mitarbeitensupport. Ein laufendes Studium in einem fachbezogenen Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) für operative HR-Administration, Vertragsmanagement und Mitarbeitensupport. Ein laufendes Studium in einem fachbezogenen Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Manager HR Operations (w/m/d)
Manager HR Operations (w/m/d)
Ayvens
Hamburg
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Flottenmanagement mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager HR Operations (w/m/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für Payroll, HR-Administration und digitale HR-Prozesse am Standort Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in HR-Management und Payroll-Führung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Workday-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Flottenmanagement mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager HR Operations (w/m/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für Payroll, HR-Administration und digitale HR-Prozesse am Standort Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in HR-Management und Payroll-Führung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Workday-Erfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
31200 - 41930 / (geschätzt für Vollzeit)
VARO ist ein Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Gesucht wird ein HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen und MS Excel werden vorausgesetzt.
VARO ist ein Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Gesucht wird ein HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen und MS Excel werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR International
Teamleiter (m/w/d) HR International
Minimax Fire Solutions International GmbH
Bad Oldesloe
80000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Teamleiter HR International (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 3–4 Mitarbeitern und zum internationalen HR-Support für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Steuerrecht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Sozialversicherung und Immigration sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Teamleiter HR International (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 3–4 Mitarbeitern und zum internationalen HR-Support für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Steuerrecht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Sozialversicherung und Immigration sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) – Sparte Energie
HR Business Partner (m/w/d) – Sparte Energie
team SE
Hamburg, Flensburg
Teilweise Home-Office
47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Cefetra ist ein auf Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten spezialisiertes Unternehmen mit europäischem Netzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Cefetra ist ein auf Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten spezialisiertes Unternehmen mit europäischem Netzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)
ENOVA Holding GmbH & Co. KG
Bunde, Hamburg
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
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HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen befördert. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (w/m/d), um strategische und operative HR-Fragen für einen definierten Unternehmensbereich eigenständig zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen befördert. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (w/m/d), um strategische und operative HR-Fragen für einen definierten Unternehmensbereich eigenständig zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Mobilitätsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen in Hamburg mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (w/m/d) zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie zum Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank. Immatrikulation in einem relevanten Studiengang mit mindestens einem weiteren Jahr Studienzeit, Interesse an Personalprozessen und Digitalisierung, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HOCHBAHN ist ein Mobilitätsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen in Hamburg mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (w/m/d) zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie zum Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank. Immatrikulation in einem relevanten Studiengang mit mindestens einem weiteren Jahr Studienzeit, Interesse an Personalprozessen und Digitalisierung, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Performance & Development
HR Business Partner (m/w/d) Performance & Development
RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
Hamburg
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Next Generation Audio ist ein führender nationaler Audiovermarkter mit Portfolio über Radio, Digital Audio und Podcasts. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und Performance Management sowie Personalentwicklung weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Expertise in strategischem und operativem Personalmanagement, Erfahrung in Personalentwicklung und Performance Management sowie ausgeprägtes Businessverständnis und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Next Generation Audio ist ein führender nationaler Audiovermarkter mit Portfolio über Radio, Digital Audio und Podcasts. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und Performance Management sowie Personalentwicklung weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Expertise in strategischem und operativem Personalmanagement, Erfahrung in Personalentwicklung und Performance Management sowie ausgeprägtes Businessverständnis und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
STERIS Deutschland GmbH
Hamburg, Tuttlingen
Teilweise Home-Office
57000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen)
Teilweise Home-Office
47000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Generalist, um HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles zu unterstützen und Digitalisierungsprojekte mitzugestalten. Immatrikulation in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit HR-Bezug, Interesse an generalistische Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Begeisterung für Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Generalist, um HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles zu unterstützen und Digitalisierungsprojekte mitzugestalten. Immatrikulation in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit HR-Bezug, Interesse an generalistische Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Begeisterung für Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d)
HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d)
Saverto Holding GmbH
Hamburg
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Das Unternehmen ist ein international wachsendes Unternehmen mit modernem HR-Ansatz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d) zur Steuerung von Payroll-Prozessen, Personaladministration und kontinuierlichen Optimierung von HR-Workflows. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbares Studium, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Payroll-Kenntnisse und sichere Anwendung von HR-Systemen sowie MS Office werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist ein international wachsendes Unternehmen mit modernem HR-Ansatz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d) zur Steuerung von Payroll-Prozessen, Personaladministration und kontinuierlichen Optimierung von HR-Workflows. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbares Studium, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Payroll-Kenntnisse und sichere Anwendung von HR-Systemen sowie MS Office werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
HMM ist ein integriertes Shipping- und Logistikunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of HR & Administration (m/w/d) zur Leitung des HR & Administration Teams und Gestaltung von Transformations- und Digitalisierungsthemen. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte HR-Erfahrung mit Teamführung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit M365 und HR-Software werden vorausgesetzt.
HMM ist ein integriertes Shipping- und Logistikunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of HR & Administration (m/w/d) zur Leitung des HR & Administration Teams und Gestaltung von Transformations- und Digitalisierungsthemen. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte HR-Erfahrung mit Teamführung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit M365 und HR-Software werden vorausgesetzt.
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Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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Lufthansa Group Services bietet weltweit Shared Services für Finance, HR, Procurement und IT an. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR/Payroll zur Unterstützung bei globalen Compliance-Prozessen und Payroll-Abläufen. Immatrikulation während des gesamten Praktikums, analytisches Denkvermögen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und erste Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Lufthansa Group Services bietet weltweit Shared Services für Finance, HR, Procurement und IT an. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR/Payroll zur Unterstützung bei globalen Compliance-Prozessen und Payroll-Abläufen. Immatrikulation während des gesamten Praktikums, analytisches Denkvermögen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und erste Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Expert Global HR Development (m/w/d)
Expert Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Expert Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung in internationalen Industrieunternehmen, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Materialflusssystemen. Gesucht wird ein Expert Global HR Development (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung globaler strategischer Personalentwicklungskonzepte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung in internationalen Industrieunternehmen, eine Coaching-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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