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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            27


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            113


                            IT
                            66











                            406 Treffer für Human resources Jobs in Braak im Umkreis von 30 km

                            Senior HR Business Partner (w/m/d) – internationales Human Resources Management

                            FRoSTA AG
                            Bremerhaven, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
                            FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohn
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                            Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

                            ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
                            Ahrensburg bei Hamburg, Stadtroda bei Jena, Gilching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Allied Vision ist ein globales Industrieunternehmen, das spezialisierte Industriekameras und Bildverarbeitungssysteme entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Human Resources Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für die Beratung von Führungskräften, globale Rekrutierung und HR-Projektmanagement. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum (12 Monate) Human Resources (all genders)

                            CTG Consulting GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            2530 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz. Gesucht wird ein Trainee Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung von Personalberatungsprojekten, Active Sourcing und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Detailorientierung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                            CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz. Gesucht wird ein Trainee Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung von Personalberatungsprojekten, Active Sourcing und Bewerbermanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Detailorientierung und Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce an der Schnittstelle von Datenanalyse und Geschäftsentscheidungen betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Amazon ist ein globales Unternehmen, das Logistik und E-Commerce an der Schnittstelle von Datenanalyse und Geschäftsentscheidungen betreibt. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Funktionen kennenzulernen und Geschäftsführer bei HR-Prozessen zu unterstützen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Fachrichtungen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) für operative HR-Administration, Vertragsmanagement und Mitarbeitensupport. Ein laufendes Studium in einem fachbezogenen Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) für operative HR-Administration, Vertragsmanagement und Mitarbeitensupport. Ein laufendes Studium in einem fachbezogenen Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Manager HR Operations (w/m/d)

                            Ayvens
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Flottenmanagement mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager HR Operations (w/m/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für Payroll, HR-Administration und digitale HR-Prozesse am Standort Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in HR-Management und Payroll-Führung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Workday-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Flottenmanagement mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager HR Operations (w/m/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für Payroll, HR-Administration und digitale HR-Prozesse am Standort Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in HR-Management und Payroll-Führung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Workday-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            VARO Energy Germany GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            31200 - 41930 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VARO ist ein Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Gesucht wird ein HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen und MS Excel werden vorausgesetzt.
                            VARO ist ein Energieunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Gesucht wird ein HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen und MS Excel werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR International

                            Minimax Fire Solutions International GmbH
                            Bad Oldesloe
                            80000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Teamleiter HR International (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 3–4 Mitarbeitern und zum internationalen HR-Support für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Steuerrecht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Sozialversicherung und Immigration sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Teamleiter HR International (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 3–4 Mitarbeitern und zum internationalen HR-Support für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Steuerrecht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Sozialversicherung und Immigration sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) – Sparte Energie

                            team SE
                            Hamburg, Flensburg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
                            Die DLG-Gruppe ist eine führende europäische Genossenschaft in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die strategische HR-Begleitung der Sparte Energie und Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit fundierter arbeitsrechtlicher Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Controller (m/w/d)

                            Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR
                            Hamburg
                            52000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine ärztlich geführte Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein HR Controller (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Power-BI-Reportinglandschaft sowie die Personalkostenbudgetierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Controlling, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Business Intelligence, fundierte Power-BI-Kenntnisse und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine ärztlich geführte Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein HR Controller (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Power-BI-Reportinglandschaft sowie die Personalkostenbudgetierung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Controlling, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Business Intelligence, fundierte Power-BI-Kenntnisse und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Cefetra ist ein auf Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten spezialisiertes Unternehmen mit europäischem Netzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Cefetra ist ein auf Import und Vertrieb von Trockenfrüchten, Nusskernen und Saaten spezialisiertes Unternehmen mit europäischem Netzwerk. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            EOS Deutscher Inkasso-Dienst
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
                            Die EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor der OTTO Group mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und das Business-Partner-Modell weiterzuentwickeln. Mehrjährige HR-Erfahrung mit mindestens zwei Jahren im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium, sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten in größeren Unternehmensumfeldern werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            ENOVA Holding GmbH & Co. KG
                            Bunde, Hamburg
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
                            ENOVA-Gruppe ist ein Entwickler, Investor und Betreiber von Windenergieanlagen mit 1,4 GW Bestand in Deutschland. Gesucht wird ein Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und Vergütungskenntnisse sowie nachgewiesene Expertise in strategischer Personalplanung und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
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                            HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen befördert. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (w/m/d), um strategische und operative HR-Fragen für einen definierten Unternehmensbereich eigenständig zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
                            HOCHBAHN ist ein Hamburger Verkehrsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen befördert. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (w/m/d), um strategische und operative HR-Fragen für einen definierten Unternehmensbereich eigenständig zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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                            HOCHBAHN ist ein Mobilitätsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen in Hamburg mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (w/m/d) zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie zum Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank. Immatrikulation in einem relevanten Studiengang mit mindestens einem weiteren Jahr Studienzeit, Interesse an Personalprozessen und Digitalisierung, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HOCHBAHN ist ein Mobilitätsunternehmen, das täglich über eine Million Menschen in Hamburg mit Bussen und Bahnen befördert. Gesucht wird ein Werkstudent HR Service Center (w/m/d) zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie zum Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank. Immatrikulation in einem relevanten Studiengang mit mindestens einem weiteren Jahr Studienzeit, Interesse an Personalprozessen und Digitalisierung, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist (m/w/d)

                            STERIS Deutschland GmbH
                            Hamburg, Tuttlingen
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
                            STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) Performance & Development

                            RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
                            Hamburg
                            49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Next Generation Audio ist ein führender nationaler Audiovermarkter mit Portfolio über Radio, Digital Audio und Podcasts. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und Performance Management sowie Personalentwicklung weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Expertise in strategischem und operativem Personalmanagement, Erfahrung in Personalentwicklung und Performance Management sowie ausgeprägtes Businessverständnis und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Next Generation Audio ist ein führender nationaler Audiovermarkter mit Portfolio über Radio, Digital Audio und Podcasts. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten und Performance Management sowie Personalentwicklung weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Expertise in strategischem und operativem Personalmanagement, Erfahrung in Personalentwicklung und Performance Management sowie ausgeprägtes Businessverständnis und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (gn)

                            Carlisle Construction Materials GmbH
                            Hamburg, Waltershausen (Thüringen)
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Generalist, um HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles zu unterstützen und Digitalisierungsprojekte mitzugestalten. Immatrikulation in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit HR-Bezug, Interesse an generalistische Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Begeisterung für Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
                            Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR Generalist, um HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles zu unterstützen und Digitalisierungsprojekte mitzugestalten. Immatrikulation in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang mit HR-Bezug, Interesse an generalistische Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Begeisterung für Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Unternehmen ist ein international wachsendes Unternehmen mit modernem HR-Ansatz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d) zur Steuerung von Payroll-Prozessen, Personaladministration und kontinuierlichen Optimierung von HR-Workflows. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbares Studium, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Payroll-Kenntnisse und sichere Anwendung von HR-Systemen sowie MS Office werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein international wachsendes Unternehmen mit modernem HR-Ansatz in Hamburg. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Operations Specialist (m/w/d) zur Steuerung von Payroll-Prozessen, Personaladministration und kontinuierlichen Optimierung von HR-Workflows. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbares Studium, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Payroll-Kenntnisse und sichere Anwendung von HR-Systemen sowie MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HMM ist ein integriertes Shipping- und Logistikunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of HR & Administration (m/w/d) zur Leitung des HR & Administration Teams und Gestaltung von Transformations- und Digitalisierungsthemen. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte HR-Erfahrung mit Teamführung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit M365 und HR-Software werden vorausgesetzt.
                            HMM ist ein integriertes Shipping- und Logistikunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of HR & Administration (m/w/d) zur Leitung des HR & Administration Teams und Gestaltung von Transformations- und Digitalisierungsthemen. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte HR-Erfahrung mit Teamführung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit M365 und HR-Software werden vorausgesetzt.
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                            Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
                            Minebea Intec ist ein weltweit führender Hersteller von Wäge- und Inspektionstechnologien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting am Standort Hamburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalbereich und Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP HCM werden vorausgesetzt.
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                            Junior HR Consultant (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
                            Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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                            Lufthansa Group Services bietet weltweit Shared Services für Finance, HR, Procurement und IT an. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR/Payroll zur Unterstützung bei globalen Compliance-Prozessen und Payroll-Abläufen. Immatrikulation während des gesamten Praktikums, analytisches Denkvermögen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und erste Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Lufthansa Group Services bietet weltweit Shared Services für Finance, HR, Procurement und IT an. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR/Payroll zur Unterstützung bei globalen Compliance-Prozessen und Payroll-Abläufen. Immatrikulation während des gesamten Praktikums, analytisches Denkvermögen, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und erste Projektmanagement-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs in Braak?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 406 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs in Braak.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Braak einen Human resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Braak einen Human resources Job suchen: Ahrensburg, Bargteheide, Hamburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human resources Jobs in Braak suchen?
                            Wer nach Human resources Jobs in Braak sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Kommunikation.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs in Braak??
                            Für einen Human resources Job in Braak sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Führung, Entwicklung, Management, Business, Planung, Beratung, Patientenbetreuung, Koordination, Engagement, Vertrieb, Optimierung, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Praxisorientiert, Betreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs in Braak?
                            Für Human resources Jobs in Braak gibt es aktuell 110 offene Teilzeitstellen.