Schnelle Bewerbung
60
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Ottersberg
- Lilienthal
- Weyhe
- Bremen
- Stuhr
- Verden (Aller)
- Osterholz-Scharmbeck
- Delmenhorst
- Rotenburg (Wümme)
- Lemwerder
- Zeven
- Ganderkesee
- Walsrode
- Bremervörde
- Tostedt
- Oldenburg (Oldenburg)
- Soltau
- Stade
- Seevetal
- Achim
- Hamburg
- Celle
- Hannover
- Lüneburg
- Leer (Ostfriesland)
- Papenburg
- Osnabrück
- Lübeck
- Kiel
- Düsseldorf
- Gotha
- Köln
- Leipzig
- Trier
- Kempten
- Waltenhofen
- Niedersachsen
- Allgäu
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Standorte
- Ottersberg
- Lilienthal
- Weyhe
- Bremen
- Stuhr
- Verden (Aller)
- Osterholz-Scharmbeck
- Delmenhorst
- Rotenburg (Wümme)
- Lemwerder
- Zeven
- Ganderkesee
- Walsrode
- Bremervörde
- Tostedt
- Oldenburg (Oldenburg)
- Soltau
- Stade
- Seevetal
- Achim
- Hamburg
- Celle
- Hannover
- Lüneburg
- Leer (Ostfriesland)
- Papenburg
- Osnabrück
- Lübeck
- Kiel
- Düsseldorf
- Gotha
- Köln
- Leipzig
- Trier
- Kempten
- Waltenhofen
- Niedersachsen
- Allgäu
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
86 Treffer für Human resources Jobs in Oyten im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Resources
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Resources
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
34800 - 43200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen, das Elektrosysteme und LED-Beleuchtung für Flugzeugkabinen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources für Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Social-Media-Betreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, strukturiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen, das Elektrosysteme und LED-Beleuchtung für Flugzeugkabinen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources für Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Social-Media-Betreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, strukturiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
){kind=logo}
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 5.400 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in 21 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaldisposition und Workforce Management für den Standort Bremen, um Personalplanung, Recruiting und HR-Prozesse zu leiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion mit Schwerpunkt Personaldisposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 5.400 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in 21 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaldisposition und Workforce Management für den Standort Bremen, um Personalplanung, Recruiting und HR-Prozesse zu leiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion mit Schwerpunkt Personaldisposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) für die BHT Steuerberatung in Verden - Personalmanagement & Recruiting
HR Manager (m/w/d) für die BHT Steuerberatung in Verden - Personalmanagement & Recruiting
MMC – Michaela Meyer Consulting
Verden
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine der führenden Steuerberatungsgesellschaften der Region mit rund 80 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für standortübergreifendes Personalmanagement, Recruiting und die Betreuung aller personalrelevanten Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Begeisterung für Recruiting werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Steuerberatungsgesellschaften der Region mit rund 80 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für standortübergreifendes Personalmanagement, Recruiting und die Betreuung aller personalrelevanten Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Begeisterung für Recruiting werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
HANSA-FLEX ist ein international führendes Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik mit 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Abteilung mit neun Teams und strategische Weiterentwicklung des Personalwesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, langjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HANSA-FLEX ist ein international führendes Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik mit 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Abteilung mit neun Teams und strategische Weiterentwicklung des Personalwesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, langjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Bremen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein global führendes Logistikunternehmen ermöglicht Lieferungen und nachhaltige Transportlösungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center für personaladministrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein global führendes Logistikunternehmen ermöglicht Lieferungen und nachhaltige Transportlösungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center für personaladministrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
FOCKE & CO. ist ein weltweit führender Hersteller von Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent im Personalwesen (m/w/divers) zur Mitwirkung bei HR-Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, -marketing und Bewerbermanagement. Eine Immatrikulation in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
FOCKE & CO. ist ein weltweit führender Hersteller von Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent im Personalwesen (m/w/divers) zur Mitwirkung bei HR-Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, -marketing und Bewerbermanagement. Eine Immatrikulation in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Leitung HR Business Partnering und Personalbetreuung (w/m/d)
Leitung HR Business Partnering und Personalbetreuung (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
80000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR Business Partnering und Personalbetreuung (w/m/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Erfahrung als Senior HRBP oder HR-Teamleitung im tarifgebundenen Umfeld, nachgewiesene Führungskompetenz sowie ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR Business Partnering und Personalbetreuung (w/m/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der HR-Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Erfahrung als Senior HRBP oder HR-Teamleitung im tarifgebundenen Umfeld, nachgewiesene Führungskompetenz sowie ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
dhpg
Bremen
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) – Vollzeit
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) – Vollzeit
borchers fine food GmbH & Co. KG
Oyten
Teilweise Home-Office
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Borchers Group ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger und internationaler Lebensmittel mit mehreren Marken. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Unternehmensgruppe mit rund 160 Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV-Kenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Borchers Group ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger und internationaler Lebensmittel mit mehreren Marken. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung einer Unternehmensgruppe mit rund 160 Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV-Kenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
München, Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)
Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Arla ist eine der führenden Molkereigenossenschaften Europas mit starken Marken wie Arla®, Lurpak® und Castello®. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d), um kaufmännische Abteilungen wie Material, Produktion, Personal und Absatz kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Arla ist eine der führenden Molkereigenossenschaften Europas mit starken Marken wie Arla®, Lurpak® und Castello®. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d), um kaufmännische Abteilungen wie Material, Produktion, Personal und Absatz kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Bremen
Teilweise Home-Office
4038 - 5644 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen stellt die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten in Bremen und Bremerhaven sicher. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen stellt die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten in Bremen und Bremerhaven sicher. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerisch arbeitender Restaurantleiter Verantwortung für Team, Wirtschaftlichkeit und Entwicklung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte hands-on Mentalität, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerisch arbeitender Restaurantleiter Verantwortung für Team, Wirtschaftlichkeit und Entwicklung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte hands-on Mentalität, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 165 Jahren Erfahrung und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für den Aufbau der Unternehmensakademie und die Entwicklung von Führungskräfteprogrammen. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 165 Jahren Erfahrung und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für den Aufbau der Unternehmensakademie und die Entwicklung von Führungskräfteprogrammen. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik
Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik zur Koordination der Warenausgangsbereiche und Leitung eines ca. 30-köpfigen Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, erste Personalführungserfahrung und gute Lagerverwaltungssystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik zur Koordination der Warenausgangsbereiche und Leitung eines ca. 30-köpfigen Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, erste Personalführungserfahrung und gute Lagerverwaltungssystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Projektleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
Projektleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
KAEFER Gebäudetechnik GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
38000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung und Facility Management. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt HLS für die eigenverantwortliche Projektabwicklung und Führung von Facharbeitern sowie Nachunternehmern. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, Erfahrung im Projektmanagement und in haustechnischen Wohnungssanierungen sowie VOB-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung und Facility Management. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt HLS für die eigenverantwortliche Projektabwicklung und Führung von Facharbeitern sowie Nachunternehmern. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, Erfahrung im Projektmanagement und in haustechnischen Wohnungssanierungen sowie VOB-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Bauleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
Bauleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
KAEFER Gebäudetechnik GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
31000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung und Wohnungsmodernisierung. Gesucht wird ein Bauleiter (w/m/d) Schwerpunkt HLS für die eigenverantwortliche Baustellenabwicklung und Koordinierung von Facharbeitern sowie Nachunternehmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik HLS, VOB-Kenntnisse und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung und Wohnungsmodernisierung. Gesucht wird ein Bauleiter (w/m/d) Schwerpunkt HLS für die eigenverantwortliche Baustellenabwicklung und Koordinierung von Facharbeitern sowie Nachunternehmen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik HLS, VOB-Kenntnisse und ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
NEU
Standorte
- Ottersberg
- Lilienthal
- Weyhe
- Bremen
- Stuhr
- Verden (Aller)
- Osterholz-Scharmbeck
- Delmenhorst
- Rotenburg (Wümme)
- Lemwerder
- Zeven
- Ganderkesee
- Walsrode
- Bremervörde
- Tostedt
- Oldenburg (Oldenburg)
- Soltau
- Stade
- Seevetal
- Achim
- Hamburg
- Celle
- Hannover
- Lüneburg
- Leer (Ostfriesland)
- Papenburg
- Osnabrück
- Lübeck
- Kiel
- Düsseldorf
- Gotha
- Köln
- Leipzig
- Trier
- Kempten
- Waltenhofen
- Niedersachsen
- Allgäu
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland