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93 Treffer für Human resources Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
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Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Resources
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Human Resources
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
34800 - 43200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen, das Elektrosysteme und LED-Beleuchtung für Flugzeugkabinen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources für Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Social-Media-Betreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, strukturiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen, das Elektrosysteme und LED-Beleuchtung für Flugzeugkabinen entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources für Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Social-Media-Betreuung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, strukturiertes Arbeiten und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 5.400 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in 21 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaldisposition und Workforce Management für den Standort Bremen, um Personalplanung, Recruiting und HR-Prozesse zu leiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion mit Schwerpunkt Personaldisposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 5.400 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in 21 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaldisposition und Workforce Management für den Standort Bremen, um Personalplanung, Recruiting und HR-Prozesse zu leiten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion mit Schwerpunkt Personaldisposition, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HANSA-FLEX ist ein international führendes Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik mit 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Abteilung mit neun Teams und strategische Weiterentwicklung des Personalwesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, langjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HANSA-FLEX ist ein international führendes Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik mit 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Abteilung mit neun Teams und strategische Weiterentwicklung des Personalwesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, langjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Bremen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein global führendes Logistikunternehmen ermöglicht Lieferungen und nachhaltige Transportlösungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center für personaladministrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Ein global führendes Logistikunternehmen ermöglicht Lieferungen und nachhaltige Transportlösungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) im HR Service Center für personaladministrative Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR Services mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
Treuhand Weser-Ems ist eine Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird eine Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie steuerrechtliche Prozesse. Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften und sichere Büroorganisation werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d)
dhpg
Bremen
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
dhpg ist eine führende mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Gesucht wird ein Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Berichts- und Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, sichere DATEV- und MS-Office-Kenntnisse sowie starke Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau auf höchstem Niveau. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition zur Unterstützung im Recruiting-Prozess, bei der Stellenveröffentlichung und Terminkoordination sowie bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägtes organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
München, Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Schweißtechnik
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Schweißtechnik
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder, Bremen
Teilweise Home-Office
40000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau an mehreren deutschen Standorten. Gesucht wird ein Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Schweißtechnik für Schweißarbeiten an Aluminium- und Stahlkonstruktionen im MAG- und MIG-Verfahren. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik, Berufserfahrung im Schweißen von Aluminium und Stahl sowie Nachweise in MAG- und MIG-Verfahren werden vorausgesetzt.
Lürssen ist ein Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte und spezialisiert sich auf Yachtbau an mehreren deutschen Standorten. Gesucht wird ein Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Schweißtechnik für Schweißarbeiten an Aluminium- und Stahlkonstruktionen im MAG- und MIG-Verfahren. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik, Berufserfahrung im Schweißen von Aluminium und Stahl sowie Nachweise in MAG- und MIG-Verfahren werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
AIRBUS ist ein internationales Luftfahrtunternehmen mit Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Organisationsveränderungen und strategischer Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbar, vertiefte SAP-Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundiertes analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit
Depenbrock Holding SE & Co. KG
Hamburg, Hatten
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit für administrative Unterstützung in den Bereichen Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Ausbildung, Recruiting & Personalentwicklung in Teilzeit für administrative Unterstützung in den Bereichen Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
NEU
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung
Depenbrock Holding SE & Co. KG
Hamburg, Hatten
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung für die Betreuung von Bewerbermanagement, Schulungsorganisation und Recruiting-Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
DEPENBROCK ist ein Bauunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting, Ausbildung & Personalentwicklung für die Betreuung von Bewerbermanagement, Schulungsorganisation und Recruiting-Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
NEU
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Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)
Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Arla ist eine der führenden Molkereigenossenschaften Europas mit starken Marken wie Arla®, Lurpak® und Castello®. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d), um kaufmännische Abteilungen wie Material, Produktion, Personal und Absatz kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Arla ist eine der führenden Molkereigenossenschaften Europas mit starken Marken wie Arla®, Lurpak® und Castello®. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d), um kaufmännische Abteilungen wie Material, Produktion, Personal und Absatz kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Bremen
Teilweise Home-Office
4038 - 5644 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen stellt die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten in Bremen und Bremerhaven sicher. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen stellt die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten und Psychotherapeuten in Bremen und Bremerhaven sicher. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Leitung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 5.500 Filialen europaweit. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Führung eines Bezirks mit mehreren Filialen, Personalmanagement und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerisch arbeitender Restaurantleiter Verantwortung für Team, Wirtschaftlichkeit und Entwicklung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte hands-on Mentalität, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerisch arbeitender Restaurantleiter Verantwortung für Team, Wirtschaftlichkeit und Entwicklung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte hands-on Mentalität, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 165 Jahren Erfahrung und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für den Aufbau der Unternehmensakademie und die Entwicklung von Führungskräfteprogrammen. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lampe & Schwartze Group ist eine unabhängige Versicherungsgruppe mit über 165 Jahren Erfahrung und gehört zu den zehn größten mittelständischen Versicherungsvermittlern Deutschlands. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung für den Aufbau der Unternehmensakademie und die Entwicklung von Führungskräfteprogrammen. Eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik
Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG
Bremen
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik zur Koordination der Warenausgangsbereiche und Leitung eines ca. 30-köpfigen Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, erste Personalführungserfahrung und gute Lagerverwaltungssystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie mit über 185 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Schichtleiter / Teamleiter (m/w/d) Logistik zur Koordination der Warenausgangsbereiche und Leitung eines ca. 30-köpfigen Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, erste Personalführungserfahrung und gute Lagerverwaltungssystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Projektleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
Projektleiter HLS / Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d)
KAEFER Gebäudetechnik GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
38000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung und Facility Management. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt HLS für die eigenverantwortliche Projektabwicklung und Führung von Facharbeitern sowie Nachunternehmern. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, Erfahrung im Projektmanagement und in haustechnischen Wohnungssanierungen sowie VOB-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KAEFER Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen für haustechnische Sanierung und Facility Management. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt HLS für die eigenverantwortliche Projektabwicklung und Führung von Facharbeitern sowie Nachunternehmern. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium, Erfahrung im Projektmanagement und in haustechnischen Wohnungssanierungen sowie VOB-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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