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19 Treffer für Human resources Jobs in Ilmenau im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
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Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
IIM GmbH
Suhl
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
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Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Verfahrensmechanikers für Glastechnik (m/w/d) zur Steuerung, Überwachung und Wartung von Glasherstellungsanlagen. Mittlere Reife, handwerkliches Geschick und Interesse an Naturwissenschaften werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Verfahrensmechanikers für Glastechnik (m/w/d) zur Steuerung, Überwachung und Wartung von Glasherstellungsanlagen. Mittlere Reife, handwerkliches Geschick und Interesse an Naturwissenschaften werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein ElektronikerIn für Betriebstechnik (m/w/d) zur Ausbildung in Installation, Wartung und Montage von elektrischen Anlagen und Energietechnik. Mittlere Reife, technisches Verständnis und praktisches Geschick werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein ElektronikerIn für Betriebstechnik (m/w/d) zur Ausbildung in Installation, Wartung und Montage von elektrischen Anlagen und Energietechnik. Mittlere Reife, technisches Verständnis und praktisches Geschick werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) für eine 3,5-jährige Ausbildung in Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Mittlere Reife, Interesse an Mathematik und Physik sowie Freude an Technik werden vorausgesetzt.
SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit über 17.100 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Gesucht wird ein Auszubildender zum Mechatroniker (m/w/d) für eine 3,5-jährige Ausbildung in Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Mittlere Reife, Interesse an Mathematik und Physik sowie Freude an Technik werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik zur Leitung der lokalen Abteilung und aktiven Mitarbeit auf Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik zur Leitung der lokalen Abteilung und aktiven Mitarbeit auf Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der größten Süßwarenhersteller weltweit mit über 8.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement, um in den HR-Bereichen Recruiting, HR Services, HR Business Partner und HR Operations mitzuwirken. Ein laufendes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Praktikumserfahrung in der Personalarbeit werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der größten Süßwarenhersteller weltweit mit über 8.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement, um in den HR-Bereichen Recruiting, HR Services, HR Business Partner und HR Operations mitzuwirken. Ein laufendes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Praktikumserfahrung in der Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
BORN Senf & Feinkost GmbH
Amt Wachsenburg bei Arnstadt
28000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
BORN® ist seit 1820 ein Thüringer Feinkost-Hersteller bekannt für Senf, Ketchup und Grillprodukte. Gesucht wird ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Leitung von Produktionslinien, Störungsbehebung und Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Maschinenführung, technisches Verständnis, Bereitschaft zu Schichtarbeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
BORN® ist seit 1820 ein Thüringer Feinkost-Hersteller bekannt für Senf, Ketchup und Grillprodukte. Gesucht wird ein Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Leitung von Produktionslinien, Störungsbehebung und Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Maschinenführung, technisches Verständnis, Bereitschaft zu Schichtarbeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) Logistikzentrum mit Schwerpunkt Versand
Teamleiter (m/w/d) Logistikzentrum mit Schwerpunkt Versand
AUGUST STORCK KG
Ohrdruf bei Erfurt
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
August Storck KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter Logistikzentrum mit Schwerpunkt Versand (m/w/d) zur Führung von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb und Optimierung der Logistikabläufe. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik oder einem technischen/kaufmännischen Bereich, praktische Erfahrung in Personalführung, versierter Umgang mit MS Office und SAP sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
August Storck KG ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Teamleiter Logistikzentrum mit Schwerpunkt Versand (m/w/d) zur Führung von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb und Optimierung der Logistikabläufe. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik oder einem technischen/kaufmännischen Bereich, praktische Erfahrung in Personalführung, versierter Umgang mit MS Office und SAP sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.
Der Arbeitgeber ist ein europäischer B2C-Fulfilment-Dienstleister, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Logistik (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Überwachung des Tagesgeschäfts sowie zur Personalführung. Eine abgeschlossene logistische Berufsausbildung, Führungserfahrung im Logistikumfeld, sichere MS-Office-Kenntnisse und starke kommunikative Kompetenzen werden vorausgesetzt.
Der Arbeitgeber ist ein europäischer B2C-Fulfilment-Dienstleister, der Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler abwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Logistik (m/w/d) zur Planung, Steuerung und Überwachung des Tagesgeschäfts sowie zur Personalführung. Eine abgeschlossene logistische Berufsausbildung, Führungserfahrung im Logistikumfeld, sichere MS-Office-Kenntnisse und starke kommunikative Kompetenzen werden vorausgesetzt.
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Implenia ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ingenieurbau und Großprojekte. Gesucht wird ein Polier im Ingenieurbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Organisation und Überwachung von Baustellen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, eine Weiterbildung zum Polier/Werkpolier, technisches Verständnis und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Implenia ist ein Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ingenieurbau und Großprojekte. Gesucht wird ein Polier im Ingenieurbau (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Organisation und Überwachung von Baustellen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, eine Weiterbildung zum Polier/Werkpolier, technisches Verständnis und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Elektromeister (m/w/d)
Elektromeister (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Arnstadt
3500 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Renommiertes Industrieunternehmen im Bereich Fertigungssteuerung und Elektromontage. Gesucht wird ein Elektromeister (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des Endausbau-Teams sowie zur operativen Einsatzplanung und Endprüfung. Eine abgeschlossene Meisterausbildung (Elektromeister, Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbar), fundierte Erfahrung in der Endmontage von Niederspannungshauptverteilungen, nachgewiesene Personalführungserfahrung und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Renommiertes Industrieunternehmen im Bereich Fertigungssteuerung und Elektromontage. Gesucht wird ein Elektromeister (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des Endausbau-Teams sowie zur operativen Einsatzplanung und Endprüfung. Eine abgeschlossene Meisterausbildung (Elektromeister, Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbar), fundierte Erfahrung in der Endmontage von Niederspannungshauptverteilungen, nachgewiesene Personalführungserfahrung und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/-in der Verwaltung (m/w/d)
Mitarbeiter/-in der Verwaltung (m/w/d)
Frankenblick Hotelbetriebs GmbH
Masserberg
26000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Werrapark Resort ist ein Ferienresort mit Hotels und Sportcenter im Thüringer Wald. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Verwaltung (m/w/d) für Buchhaltung, Eingangsrechnungskontrolle und allgemeine Verwaltungsaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Buchhaltungserfahrung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Werrapark Resort ist ein Ferienresort mit Hotels und Sportcenter im Thüringer Wald. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Verwaltung (m/w/d) für Buchhaltung, Eingangsrechnungskontrolle und allgemeine Verwaltungsaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Buchhaltungserfahrung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Specialist HR - Compensation & Benefits (m/f/d)
Specialist HR - Compensation & Benefits (m/f/d)
Contemporary Amperex Technology Thuringia SE
Arnstadt
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
CATL ist ein globaler Batterie- und Energietechnologiekonzern mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Gesucht wird ein Specialist HR – Compensation & Benefits (m/w/d) für die eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von Personalvorgängen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware wie Lodas oder SAP HCM sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CATL ist ein globaler Batterie- und Energietechnologiekonzern mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Gesucht wird ein Specialist HR – Compensation & Benefits (m/w/d) für die eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von Personalvorgängen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware wie Lodas oder SAP HCM sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HERZOG Gruppe ist ein Bauunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung im Tief- und Straßenbau in Mitteldeutschland. Gesucht werden Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in den Bereichen Einkauf, Controlling, Finanzbuchhaltung und Personalwesen. Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt sowie sichere Deutsch- und Mathematikkenntnisse werden vorausgesetzt.
HERZOG Gruppe ist ein Bauunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung im Tief- und Straßenbau in Mitteldeutschland. Gesucht werden Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in den Bereichen Einkauf, Controlling, Finanzbuchhaltung und Personalwesen. Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt sowie sichere Deutsch- und Mathematikkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Anwendungsmanagerin / Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)
(Junior) Anwendungsmanagerin / Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Berlin, Bonn, Ilmenau
Teilweise Home-Office
55000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
ITZBund ist ein zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung mit über 4.500 Beschäftigten. Gesucht wird ein (Junior) Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM, um Anforderungen zu erfassen, Kunden zu beraten und Testmaßnahmen durchzuführen. Ein Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft, Wirtschaft oder Verwaltung, B2-Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in SAP HCM werden vorausgesetzt.
ITZBund ist ein zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung mit über 4.500 Beschäftigten. Gesucht wird ein (Junior) Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM, um Anforderungen zu erfassen, Kunden zu beraten und Testmaßnahmen durchzuführen. Ein Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft, Wirtschaft oder Verwaltung, B2-Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in SAP HCM werden vorausgesetzt.
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Kraftfahrer/in im Nahverkehr (m/w/d)
Kraftfahrer/in im Nahverkehr (m/w/d)
Scholz Recycling GmbH
Arnstadt
29000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Scholz Recycling GmbH ist ein Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetrieb für Stahl- und Metallschrotte mit 60 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr für Transport und Umschlag von Schrotten sowie Fahren von Absetz- und Abrollfahrzeugen. Die Führerscheinklasse CE, idealerweise Erfahrung mit Absetz- und Abrollfahrzeugen mit Hängern sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Scholz Recycling GmbH ist ein Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetrieb für Stahl- und Metallschrotte mit 60 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr für Transport und Umschlag von Schrotten sowie Fahren von Absetz- und Abrollfahrzeugen. Die Führerscheinklasse CE, idealerweise Erfahrung mit Absetz- und Abrollfahrzeugen mit Hängern sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst
Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst
Sieder GmbH
Plaue Thüringen
25000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Bearbeitung von Kundenaufträgen, Vertriebsaktivitäten und Auftragsmanagement. Grundkenntnisse in ERP-Systemen, Direktvertrieb, Logistik und Berichtswesen sowie Erfahrung in Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Bearbeitung von Kundenaufträgen, Vertriebsaktivitäten und Auftragsmanagement. Grundkenntnisse in ERP-Systemen, Direktvertrieb, Logistik und Berichtswesen sowie Erfahrung in Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung werden vorausgesetzt.
Manager Facility (m/f/d)
Manager Facility (m/f/d)
Contemporary Amperex Technology Thuringia SE
Arnstadt
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Contemporary Amperex Technology Co. Limited (CATL) ist ein globaler Marktführer in Batterietechnologie und Energiespeicherung. Gesucht wird ein Facility Manager (m/w/d) zur Leitung des Facility-Operations-Teams an deutschen Standorten. Ein Bachelor in Ingenieurwissenschaften, nachgewiesene Erfahrung in Facility-Management bei großen Liegenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Contemporary Amperex Technology Co. Limited (CATL) ist ein globaler Marktführer in Batterietechnologie und Energiespeicherung. Gesucht wird ein Facility Manager (m/w/d) zur Leitung des Facility-Operations-Teams an deutschen Standorten. Ein Bachelor in Ingenieurwissenschaften, nachgewiesene Erfahrung in Facility-Management bei großen Liegenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Leiter/in Human Resources (m/w/d)
Leiter/in Human Resources (m/w/d)
service4EVU GmbH
Coburg, Nürnberg Nordostpark
71000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
service4EVU GmbH ist eine Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE AG. Gesucht wird ein Leiter/in Human Resources und IT (m/w/d) zur Führung des HR-Teams und Entwicklung der HR-Strategie an den Standorten Coburg und Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, nachgewiesene Führungserfahrung mit HR-Teams sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
service4EVU GmbH ist eine Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE AG. Gesucht wird ein Leiter/in Human Resources und IT (m/w/d) zur Führung des HR-Teams und Entwicklung der HR-Strategie an den Standorten Coburg und Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, nachgewiesene Führungserfahrung mit HR-Teams sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Referent/in Personalwesen (m/w/d)
Referent/in Personalwesen (m/w/d)
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH
Saalfeld
41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH betreibt eine Erlebniswelt mit Schaugrotten und Freizeitangeboten in Thüringen. Gesucht wird ein Referent/in Personalwesen (m/w/d) für die Administration von Personalprozessen, Personalsuche und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie erste operative HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH betreibt eine Erlebniswelt mit Schaugrotten und Freizeitangeboten in Thüringen. Gesucht wird ein Referent/in Personalwesen (m/w/d) für die Administration von Personalprozessen, Personalsuche und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie erste operative HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.