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15 Treffer für Human resources Jobs in Dietersheim im Umkreis von 30 km
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Executive Assistant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der Personalvorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie zur Leitung von Sonderprojekten. Ein akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Executive Assistant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der Personalvorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie zur Leitung von Sonderprojekten. Ein akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum im Personalmanagement - Human Resources (d/m/w)
Praktikum im Personalmanagement - Human Resources (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Höchstadt
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement zur Unterstützung des Personalteams bei personalwirtschaftlichen Aufgaben und administrativen Tätigkeiten. Eine aktuelle Immatrikulation, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement zur Unterstützung des Personalteams bei personalwirtschaftlichen Aufgaben und administrativen Tätigkeiten. Eine aktuelle Immatrikulation, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Link Snacks ist ein globaler Hersteller von Protein-Snacks aus Fleisch mit Marken wie Jack Link's, Peperami und BiFi. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung 2027 mit Einblicken in kaufmännische Abteilungen, Projektaufgaben und SAP-Anwendung. Ein guter Realschulabschluss, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Teamfähigkeit werden erwartet.
Link Snacks ist ein globaler Hersteller von Protein-Snacks aus Fleisch mit Marken wie Jack Link's, Peperami und BiFi. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zur Ausbildung 2027 mit Einblicken in kaufmännische Abteilungen, Projektaufgaben und SAP-Anwendung. Ein guter Realschulabschluss, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Teamfähigkeit werden erwartet.
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Kräuter Mix ist ein familiengeführtes B2B-Unternehmen der Food-Ingredients-Zulieferung mit rund 480 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Marketing (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der Marketingabteilung sowie zur Leitung eines kleinen Marketing-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder BWL, mindestens fünf Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, generalistisches Profil mit Digital-Marketing- und Event-Kenntnissen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung werden vorausgesetzt.
Kräuter Mix ist ein familiengeführtes B2B-Unternehmen der Food-Ingredients-Zulieferung mit rund 480 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Marketing (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der Marketingabteilung sowie zur Leitung eines kleinen Marketing-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder BWL, mindestens fünf Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, generalistisches Profil mit Digital-Marketing- und Event-Kenntnissen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – Edeka Scharrer
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – Edeka Scharrer
Edeka Märkte Scharrer
Burgbernheim
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für die Leitung der Frischetheke, den Verkauf und die Warenpräsentation. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung in Personalführung und sichere Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) werden vorausgesetzt.
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für die Leitung der Frischetheke, den Verkauf und die Warenpräsentation. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung in Personalführung und sichere Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) werden vorausgesetzt.
Duales Studium (DHBW) - Wirtschaftsinformatik Application Management (d/m/w) 2027
Duales Studium (DHBW) - Wirtschaftsinformatik Application Management (d/m/w) 2027
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Schaeffler ist ein führender Anbieter von Wälzlagern und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik Application Management (d/m/w) an der DHBW Mannheim mit Praxisphasen bei Schaeffler. Allgemeine Hochschulreife, Begeisterung für digitalisierte Geschäftsprozesse, gute mathematische Fähigkeiten und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schaeffler ist ein führender Anbieter von Wälzlagern und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik Application Management (d/m/w) an der DHBW Mannheim mit Praxisphasen bei Schaeffler. Allgemeine Hochschulreife, Begeisterung für digitalisierte Geschäftsprozesse, gute mathematische Fähigkeiten und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)
LSI - Germany GmbH
Ansbach bei Nürnberg
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Link Snacks ist ein globaler Hersteller von Protein-Snacks mit Marken wie Jack Link's, Peperami und BiFi. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Fokus, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
Link Snacks ist ein globaler Hersteller von Protein-Snacks mit Marken wie Jack Link's, Peperami und BiFi. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Fokus, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)
meinestadt.de
Burgbernheim
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Scharrer ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit einem E center in Burgbernheim. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für Verkauf, Fleischverarbeitung und Personalführung an der Frischetheke. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und in der Personalführung sowie Kenntnisse der HACCP-Hygienevorschriften werden vorausgesetzt.
EDEKA Scharrer ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit einem E center in Burgbernheim. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für Verkauf, Fleischverarbeitung und Personalführung an der Frischetheke. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und in der Personalführung sowie Kenntnisse der HACCP-Hygienevorschriften werden vorausgesetzt.
Stefan Scharrer e.K. betreibt einen EDEKA Markt in Cadolzburg. Gesucht wird ein Mitarbeiter Büro / Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für Personalverwaltung, Büroorganisation und administrative Unterstützung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
Stefan Scharrer e.K. betreibt einen EDEKA Markt in Cadolzburg. Gesucht wird ein Mitarbeiter Büro / Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit für Personalverwaltung, Büroorganisation und administrative Unterstützung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
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Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen
Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen
Onlineprinters GmbH
91413 Neustadt an der Aisch
Schnelle Bewerbung
Onlineprinters ist eine der führenden Onlinedruckereien in Europa mit rund 1.700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen zur Unterstützung der Personalabteilung und des Empfangsbereichs. Mittlere Reife oder Hochschulreife, Interesse an Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Excel- und Word-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Onlineprinters ist eine der führenden Onlinedruckereien in Europa mit rund 1.700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen zur Unterstützung der Personalabteilung und des Empfangsbereichs. Mittlere Reife oder Hochschulreife, Interesse an Personalarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Excel- und Word-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstattleitung WfbM
Werkstattleitung WfbM
CAMPHILL GEMEINSCHAFT HAUSENHOF e.V.
91463 Dietersheim
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dorfgemeinschaft Hausenhof ist ein anthroposophisch geprägter Lebensort mit Werkstattbereichen für Menschen mit Behinderung. Gesucht wird eine Werkstattleitung WfbM (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung der handwerklichen Werkstattbereiche sowie Personalführung von ca. 40 Mitarbeitenden. Ein Hochschulabschluss im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse in SGB IX und BTHG sowie Offenheit zu anthroposophischen Werten werden vorausgesetzt.
Dorfgemeinschaft Hausenhof ist ein anthroposophisch geprägter Lebensort mit Werkstattbereichen für Menschen mit Behinderung. Gesucht wird eine Werkstattleitung WfbM (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung der handwerklichen Werkstattbereiche sowie Personalführung von ca. 40 Mitarbeitenden. Ein Hochschulabschluss im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, Kenntnisse in SGB IX und BTHG sowie Offenheit zu anthroposophischen Werten werden vorausgesetzt.
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Marketing Manager (m/w/d)
Marketing Manager (m/w/d)
HWS Zentrale Dienste und Service GmbH
Neustadt/Aisch
Teilweise Home-Office
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HWS Techcenter ist ein etablierter, wachsender Mittelständler, der Tech-Business mit Mittelstandswerten verbindet. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Content-Erstellung und Performance-Optimierung. Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing oder Kommunikation, Erfahrung mit Marketingtexten für digitale und klassische Kanäle, Kenntnisse in CMS/CRM-Systemen, SEO/SEA, HTML und KI-gestützter Suchmaschinenoptimierung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HWS Techcenter ist ein etablierter, wachsender Mittelständler, der Tech-Business mit Mittelstandswerten verbindet. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, Content-Erstellung und Performance-Optimierung. Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing oder Kommunikation, Erfahrung mit Marketingtexten für digitale und klassische Kanäle, Kenntnisse in CMS/CRM-Systemen, SEO/SEA, HTML und KI-gestützter Suchmaschinenoptimierung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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OECHSLER AG ist ein mittelständisches Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit sechs internationalen Produktionsstandorten. Gesucht wird ein Head of Factory Planning (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Bereichs Factory Planning sowie zur Leitung eines leistungsstarken Teams. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister, fundierte Kenntnisse in Fabrik- und Layoutplanung, umfangreiche Personalführungserfahrung, Lean-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OECHSLER AG ist ein mittelständisches Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit sechs internationalen Produktionsstandorten. Gesucht wird ein Head of Factory Planning (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Bereichs Factory Planning sowie zur Leitung eines leistungsstarken Teams. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister, fundierte Kenntnisse in Fabrik- und Layoutplanung, umfangreiche Personalführungserfahrung, Lean-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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KFZ-MEISTER (M/W/D)
KFZ-MEISTER (M/W/D)
Pilipp GmbH Einrichtungshaus
Ansbach Mittelfranken
34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Adalbert PiLiPP GmbH ist eine Unternehmensgruppe mit drei Einrichtungshäusern und über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein KFZ-Meister (m/w/d) für die Leitung und Überwachung des Werkstattbetriebs des Fuhrparks. Ein Meisterbrief als KFZ- oder Landmaschinenmechaniker, Führerscheinklasse B und Kenntnisse in der Personalführung werden vorausgesetzt.
Adalbert PiLiPP GmbH ist eine Unternehmensgruppe mit drei Einrichtungshäusern und über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein KFZ-Meister (m/w/d) für die Leitung und Überwachung des Werkstattbetriebs des Fuhrparks. Ein Meisterbrief als KFZ- oder Landmaschinenmechaniker, Führerscheinklasse B und Kenntnisse in der Personalführung werden vorausgesetzt.
219 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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LEONHARD KURZ ist Weltmarktführer in Oberflächenveredelung und Heißprägen mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Fürth bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Recht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
LEONHARD KURZ ist Weltmarktführer in Oberflächenveredelung und Heißprägen mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Fürth bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Recht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
Choice AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
Teilweise Home-Office
59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Saab Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
WITTENSTEIN SE ist ein international tätiger Mechatronik-Konzern mit rund 3000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Candidate Services, um das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und eine Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten werden vorausgesetzt.
WITTENSTEIN SE ist ein international tätiger Mechatronik-Konzern mit rund 3000 Mitarbeitern in 40 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Candidate Services, um das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und eine Praktikumsdauer von mindestens 4 Monaten werden vorausgesetzt.
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Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Nürnberg
Teilweise Home-Office
91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d)
SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d)
Sellwerk GmbH & Co. KG
Nürnberg
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
SELLWERK ist ein Online-Marketing-Unternehmen, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt. Gesucht wird ein SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) zur Betreuung zentraler Business Applications und Steuerung von Projekten in Finanzbuchhaltung, Controlling und HR. Mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, Projektsteuerung in IT oder SAP, Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SELLWERK ist ein Online-Marketing-Unternehmen, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt. Gesucht wird ein SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) zur Betreuung zentraler Business Applications und Steuerung von Projekten in Finanzbuchhaltung, Controlling und HR. Mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, Projektsteuerung in IT oder SAP, Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Faber-Castell Aktiengesellschaft
Stein
Teilweise Home-Office
98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sparda-Bank Nürnberg eG ist die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR Services (m/w/d) in Teilzeit zur eigenständigen Bearbeitung von personaladministrativen Prozessen und HR-Anwendungen. Eine kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d), fundierte Kenntnisse in generalistischer Personalsachbearbeitung und Erfahrung mit modernen Personalinformationssystemen wie SAP werden vorausgesetzt.
Sparda-Bank Nürnberg eG ist die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR Services (m/w/d) in Teilzeit zur eigenständigen Bearbeitung von personaladministrativen Prozessen und HR-Anwendungen. Eine kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d), fundierte Kenntnisse in generalistischer Personalsachbearbeitung und Erfahrung mit modernen Personalinformationssystemen wie SAP werden vorausgesetzt.
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Personalleitung (m/w/d)
Personalleitung (m/w/d)
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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