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9 Treffer für Human resources Jobs in Berching im Umkreis von 30 km
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Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
Teilweise Home-Office
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Max Bögl ist ein großes Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern und 3 Mrd. Euro Jahresumsatz. Gesucht wird eine Fachkraft HR Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM bzw. S/4HANA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM oder S/4HANA werden vorausgesetzt.
Max Bögl ist ein großes Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern und 3 Mrd. Euro Jahresumsatz. Gesucht wird eine Fachkraft HR Payroll / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM bzw. S/4HANA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM oder S/4HANA werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – Edeka Markt Semmelroth
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – Edeka Markt Semmelroth
EDEKA Semmelroth
Allersberg
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für die Leitung der Frischetheke, den Verkauf und die Zubereitung von Fleischspezialitäten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung in Personalführung und Kenntnisse der Hygienevorschriften HACCP werden vorausgesetzt.
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für die Leitung der Frischetheke, den Verkauf und die Zubereitung von Fleischspezialitäten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung in Personalführung und Kenntnisse der Hygienevorschriften HACCP werden vorausgesetzt.
Bäckerei Schmidt KG ist ein traditionelles Familienunternehmen, das handwerkliche Backwaren aus regionalen Rohstoffen herstellt. Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) zur Führung und Koordination von etwa 40–50 Verkaufsmitarbeitern in fünf Fachgeschäften. Eine abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung in der Bäckerei-, Lebensmitteleinzelhandels- oder Gastronomiebranche und möglichst Erfahrung in der Filialteamführung werden vorausgesetzt.
Bäckerei Schmidt KG ist ein traditionelles Familienunternehmen, das handwerkliche Backwaren aus regionalen Rohstoffen herstellt. Gesucht wird ein Bereichsleiter (m/w/d) zur Führung und Koordination von etwa 40–50 Verkaufsmitarbeitern in fünf Fachgeschäften. Eine abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung in der Bäckerei-, Lebensmitteleinzelhandels- oder Gastronomiebranche und möglichst Erfahrung in der Filialteamführung werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)
meinestadt.de
Allersberg
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stefan Semmelroth e.K. betreibt einen EDEKA Markt mit Frischetheke in Allersberg. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für Kundenberatung, Fleischverarbeitung und Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung in Personalführung und Kenntnisse der HACCP-Hygienevorschriften werden vorausgesetzt.
Stefan Semmelroth e.K. betreibt einen EDEKA Markt mit Frischetheke in Allersberg. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für Kundenberatung, Fleischverarbeitung und Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung in Personalführung und Kenntnisse der HACCP-Hygienevorschriften werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
DEHN SE
92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Neumarkt in der Oberpfalz, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Team Lead HR Services & Payroll in Teilzeit (m/w/d)
Team Lead HR Services & Payroll in Teilzeit (m/w/d)
DEHN SE
92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz bietet. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Payroll (m/w/d) in Teilzeit zur Leitung des HR-Services-Teams und Verantwortung für Personaladministration und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in Payroll oder HR Services, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM werden vorausgesetzt.
DEHN ist ein führendes Familienunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden, das Lösungen für Blitz-, Überspannungs- und Arbeitsschutz bietet. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Payroll (m/w/d) in Teilzeit zur Leitung des HR-Services-Teams und Verantwortung für Personaladministration und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in Payroll oder HR Services, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM werden vorausgesetzt.
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Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m*w*d) Start 2027
Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m*w*d) Start 2027
Schabmüller GmbH
92360 Berching
Schabmüller ist ein weltweit führendes Unternehmen der elektrischen Antriebstechnik mit etwa 500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Industriekaufmann / eine Industriekauffrau (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 in Materialwirtschaft, Produktion, Verkauf und Rechnungswesen. Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kenntnisse in Wirtschaft und Rechnungswesen sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schabmüller ist ein weltweit führendes Unternehmen der elektrischen Antriebstechnik mit etwa 500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Industriekaufmann / eine Industriekauffrau (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 in Materialwirtschaft, Produktion, Verkauf und Rechnungswesen. Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kenntnisse in Wirtschaft und Rechnungswesen sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Seniorenzentrum Beilngries
Beilngries
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Seniorenzentrum Beilngries ist ein Pflegezentrum für ältere Menschen mit umfassender Betreuung vor Ort. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) zur Leitung des Teams, Sicherung der Pflegequalität und Begleitung der Bewohnerinnen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren, sowie sicherer Umgang mit EDV-Systemen werden vorausgesetzt.
Seniorenzentrum Beilngries ist ein Pflegezentrum für ältere Menschen mit umfassender Betreuung vor Ort. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) zur Leitung des Teams, Sicherung der Pflegequalität und Begleitung der Bewohnerinnen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren, sowie sicherer Umgang mit EDV-Systemen werden vorausgesetzt.
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Industrielackierer oder Kfz-Lackierer (m/w/d)
Industrielackierer oder Kfz-Lackierer (m/w/d)
Maas + Roos Signage GmbH
Hilpoltstein Mittelfranken
Teilweise Home-Office
30000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MAAS+ROOS SIGNAGE entwickelt und liefert hochwertige Werbeanlagen für nationale und internationale Kunden. Gesucht wird ein Industrielackierer oder Kfz-Lackierer (m/w/d) für Schleifen, Vorbehandlung und Lackieren von Bauteilen. Berufserfahrung als Lackierer, sichere Handhabung der Lackierpistole und saubere, gewissenhafte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
MAAS+ROOS SIGNAGE entwickelt und liefert hochwertige Werbeanlagen für nationale und internationale Kunden. Gesucht wird ein Industrielackierer oder Kfz-Lackierer (m/w/d) für Schleifen, Vorbehandlung und Lackieren von Bauteilen. Berufserfahrung als Lackierer, sichere Handhabung der Lackierpistole und saubere, gewissenhafte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
241 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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LEONHARD KURZ ist Weltmarktführer in Oberflächenveredelung und Heißprägen mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Fürth bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Recht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
LEONHARD KURZ ist Weltmarktführer in Oberflächenveredelung und Heißprägen mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in Fürth bei Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Ein laufendes Studium in Wirtschaft oder Recht, sichere MS-Office-Kenntnisse und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
Choice AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung
Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung
Schneider Electric GmbH
Regensburg
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Saab Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Faber-Castell Aktiengesellschaft
Stein
Teilweise Home-Office
98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
NEU
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Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Nürnberg
Teilweise Home-Office
91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Sparda-Bank Nürnberg eG ist die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR Services (m/w/d) in Teilzeit zur eigenständigen Bearbeitung von personaladministrativen Prozessen und HR-Anwendungen. Eine kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d), fundierte Kenntnisse in generalistischer Personalsachbearbeitung und Erfahrung mit modernen Personalinformationssystemen wie SAP werden vorausgesetzt.
Sparda-Bank Nürnberg eG ist die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR Services (m/w/d) in Teilzeit zur eigenständigen Bearbeitung von personaladministrativen Prozessen und HR-Anwendungen. Eine kaufmännische Berufsausbildung idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d), fundierte Kenntnisse in generalistischer Personalsachbearbeitung und Erfahrung mit modernen Personalinformationssystemen wie SAP werden vorausgesetzt.
NEU
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SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d)
SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d)
Sellwerk GmbH & Co. KG
Nürnberg
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
SELLWERK ist ein Online-Marketing-Unternehmen, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt. Gesucht wird ein SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) zur Betreuung zentraler Business Applications und Steuerung von Projekten in Finanzbuchhaltung, Controlling und HR. Mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, Projektsteuerung in IT oder SAP, Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SELLWERK ist ein Online-Marketing-Unternehmen, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt. Gesucht wird ein SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) zur Betreuung zentraler Business Applications und Steuerung von Projekten in Finanzbuchhaltung, Controlling und HR. Mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, Projektsteuerung in IT oder SAP, Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleitung (m/w/d)
Personalleitung (m/w/d)
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
HR Administrator (w/m/d) Teilzeit (30h)
Kempf GmbH
Rohrbach bei Ingolstadt
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
Kempf GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit Fokus auf präzise Fertigung. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
(Senior) Bereichsleiter HR / Head of HR – Transformation & Turnaround (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Ingolstadt
Teilweise Home-Office
100000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
Wir sind Kraft von Wantoch.Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkennt
){kind=logo}
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner führender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement, um operative HR-Aufgaben und die Betreuung studentischer Beschäftigungsverhältnisse zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Pädagogik oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner führender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement, um operative HR-Aufgaben und die Betreuung studentischer Beschäftigungsverhältnisse zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Pädagogik oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR & Recruiting, um Bewerbungsprozesse zu unterstützen und beim Onboarding mitzuwirken. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, Interesse an Recruiting und Active Sourcing sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg, um Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen zu beraten und Transformationsprozesse zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Tarif- und Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg, um Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen HR-Themen zu beraten und Transformationsprozesse zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Tarif- und Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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