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                            • Partner Management
                            • Personaldienstleistung
                            • Erzieher
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Controlling
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Management
                            • Personalberatung
                            • Vendor Management
                            • Quereinsteiger
                            • IT
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                            • Logistik
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                            Neuer als 24h
                            8


                            €10.000
                            €100.000
                            Administration
                            71













                            24 Treffer für Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall im Umkreis von 30 km

                            Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

                            marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
                            Schwäbisch Hall
                            marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            marbet ist eine Agentur für Event-, Digital- und Live-Kommunikation mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Übernahme von Büroorganisation, Besuchermanagement und als zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende. Eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
                            Mulfingen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HBC-radiomatic ist ein weltweiter Technologieführer in Funksteuerungen für Großmaschinen mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im verarbeitenden Gewerbe, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            HBC-radiomatic ist ein weltweiter Technologieführer in Funksteuerungen für Großmaschinen mit 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL/Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im verarbeitenden Gewerbe, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Corporate Legal & Compliance für Compliance-Schulungsmaterialien, Rechercheaufgaben und die Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik und größtes Einzelunternehmen der Würth-Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Corporate Legal & Compliance für Compliance-Schulungsmaterialien, Rechercheaufgaben und die Mitgestaltung des Compliance-Management-Systems. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsrecht, BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich, sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit PC und Telefon werden vorausgesetzt.
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                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.
                            Firmengruppe Widmann ist ein Autohaus mit Standort in Aalen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in einer dreijährigen Ausbildung für büroorganisatorische Aufgaben, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung. Mittlere Reife mit guten Leistungen, Organisationstalent, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            KLAFS ist ein Weltmarktführer für Sauna-, Pool- und Spa-Lösungen mit Fokus auf Wellness und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement ab September 2027. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
                            KLAFS ist ein Weltmarktführer für Sauna-, Pool- und Spa-Lösungen mit Fokus auf Wellness und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement ab September 2027. Allgemeine oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal für eine dreijährige Ausbildung in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal für eine dreijährige Ausbildung in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten im Einzelhandel. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für die Firmenzentrale, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen und administrative Aufgaben zu unterstützen. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten im Einzelhandel. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für die Firmenzentrale, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen und administrative Aufgaben zu unterstützen. Ein Realschulabschluss, Organisationstalent und Freude an Kommunikation und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung zur dreijährigen Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Sorgfalt und gutes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Die RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Standorten. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung zur dreijährigen Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, Sorgfalt und gutes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und Facility-Management-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility Management zur Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und Facility-Management-Dienstleistungen. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Facility Management zur Ausbildung ab 2027 in der Firmenzentrale. Ein Realschulabschluss, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Hirschbach GmbH ist ein Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern und zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie. Gesucht wird ein Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Interesse an Mathematik und Wirtschaft, sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Level), EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
                            Hirschbach GmbH ist ein Familienunternehmen mit 75 Mitarbeitern und zuverlässiger Lieferant für die Holzindustrie. Gesucht wird ein Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in den Bereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Interesse an Mathematik und Wirtschaft, sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Level), EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personal (m/w/d) für die dreijährige Ausbildung in der Personalabteilung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Finanzbuchhaltung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist, Offenheit und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
                            RÖTHER-Gruppe ist ein Modehandelsunternehmen mit über 300 Marken und mehreren Filialen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in der Finanzbuchhaltung. Ein Realschulabschluss, Teamgeist, Offenheit und Interesse an organisatorischen Büroaufgaben werden vorausgesetzt.
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                            Köhnlein GmbH ist ein Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung, um alle Unternehmensbereiche kennenzulernen und kaufmännische Aufgaben zu übernehmen. Mittlere Reife oder höher, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Köhnlein GmbH ist ein Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung, um alle Unternehmensbereiche kennenzulernen und kaufmännische Aufgaben zu übernehmen. Mittlere Reife oder höher, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HPN verpackt Industriegüter und stellt Holzverpackungen für den weltweiten Transport her. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in Einkauf, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Mittlere Reife, grundlegende PC-Kenntnisse, Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            HPN verpackt Industriegüter und stellt Holzverpackungen für den weltweiten Transport her. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/frau (m/w/d) für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgaben in Einkauf, Vertrieb, Personal und Rechnungswesen. Mittlere Reife, grundlegende PC-Kenntnisse, Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein Praktikant im Personalwesen / Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Bewerbermanagement und HR-Projekten. Eine aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Global Compensation Specialist (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            München,Waldenburg
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
                            Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            Modepark Röther GmbH Weinheim
                            Michelfeld
                            Teilweise Home-Office
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die Personalgewinnung, Verwaltung des Bewerberportals und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            MODEPARK RÖTHER ist ein Modeeinzelhändler mit über 300 Marken und Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Verwaltung des Bewerberportals, Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Kandidatengewinnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            129 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) für Stammdatenpflege, Digitalisierungsprojekte und administrative HR-Tätigkeiten. Immatrikulierter Student in BWL oder Personalmanagement, ausgeprägte IT-Affinität und Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Schwäbisch Hall?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            55.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Schwäbisch Hall liegt bei 55.300 €. Gehälter für Human Resources Partner in Schwäbisch Hall liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwäbisch Hall einen Human Resources Partner Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwäbisch Hall einen Human Resources Partner Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall suchen?
                            Wer nach Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, Personaldienstleistung, Erzieher.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall??
                            Für einen Human Resources Partner Job in Schwäbisch Hall sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Engagement, Business, Planung, Detailgenauigkeit, Personalbeschaffung, Buchhaltung, Einkauf, Koordination, Vertrieb, Arbeitsrecht, Beratung, Abrechnung, Flexibilität, Ansprechpartner, Verantwortung, Verhandlungsführung.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall?
                            Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall?
                            Für Human Resources Partner Jobs in Schwäbisch Hall gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.