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                      124 Treffer für Human Resources Partner Jobs in Detmold im Umkreis von 30 km

                      ALDI Nord

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      ALDI Nord
                      Paderborn
                      Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
                      Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
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                      Aerzener Maschinenfabrik GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Aerzener Maschinenfabrik GmbH
                      Aerzen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige, mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit gutem arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichem Wissen * Als Partner auf Augenhöhe unterstützen Sie unsere in allen relevanten HR-Themen sowie in individuellen und kollektiven Rechtsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs initiieren und die Umsetzung von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * In enger Zusammenarbeit mit dem beraten Sie zu grundlegenden betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und bereiten Änderungen relevanter HR-Gesetze für die betriebliche Praxis vor * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset tragen Sie aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Sie begleiten Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leisten einen ...
                      Mehrjährige, mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit gutem arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichem Wissen * Als Partner auf Augenhöhe unterstützen Sie unsere in allen relevanten HR-Themen sowie in individuellen und kollektiven Rechtsangelegenheiten * Innerhalb des HR-Bereichs initiieren und die Umsetzung von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * In enger Zusammenarbeit mit dem beraten Sie zu grundlegenden betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und bereiten Änderungen relevanter HR-Gesetze für die betriebliche Praxis vor * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset tragen Sie aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Sie begleiten Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leisten einen ...
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                      Parker Hannifin GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)

                      Parker Hannifin GmbH
                      Bielefeld
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Sie finden unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ...
                      Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Parker Hannifin GmbH * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Sie finden unsere Produkte in fast allem, was sich bewegt. Mit unserer breiten Palette an Technologien, auch im Bereich der Clean Technologies, helfen wir unseren Kunden, ihre komplexesten technischen Herausforderungen zu lösen. Wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die eine Vision haben. Deshalb suchen wir Teamplayer, die unser Ziel teilen, technische Durchbrüche zu ...
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                      Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung

                      Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

                      Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung
                      Detmold
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent! * Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten * Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Paul Reuter GmbH & Co. KG mit Sitz in Detmold ist seit über 75 Jahren Spezialist für hochwertige Kunststoffprofile. Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Rollladen- und Garagentoren über Möbeltechnik bis hin zu technischen Anwendungen. Unsere rund 90 Mitarbeitenden bringen Erfahrung, Ideen und Engagement ein - auf dem Shopfloor genauso wie in der Verwaltung.
                      Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent! * Raum zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich * Bearbeitung von HR Prozessen wie Bewerbermanagement, interne Kommunikation, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten * Paul Reuter GmbH & Co. KG - Kunststoffverarbeitung * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Paul Reuter GmbH & Co. KG mit Sitz in Detmold ist seit über 75 Jahren Spezialist für hochwertige Kunststoffprofile. Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Rollladen- und Garagentoren über Möbeltechnik bis hin zu technischen Anwendungen. Unsere rund 90 Mitarbeitenden bringen Erfahrung, Ideen und Engagement ein - auf dem Shopfloor genauso wie in der Verwaltung.
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                      GOLDBECK GmbH

                      Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den Betriebsrat

                      GOLDBECK GmbH
                      Bielefeld
                      Teilweise Home-Office
                      Der Betriebsrat bei GOLDBECK vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und gestaltet aktiv Personal-, Organisations- und Mitbestimmungsthemen mit. * Unterstützung des Betriebsrats bei personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sowie im administrativen Tagesgeschäft Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den - Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit. * Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem * Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht * GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa.
                      Der Betriebsrat bei GOLDBECK vertritt die Interessen der Mitarbeitenden und gestaltet aktiv Personal-, Organisations- und Mitbestimmungsthemen mit. * Unterstützung des Betriebsrats bei personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sowie im administrativen Tagesgeschäft Sachbearbeiter (m/w/d) mit HR-Erfahrung für den - Zur professionellen Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung und hoher Vertrauenswürdigkeit. * Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei HR-relevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem * Idealerweise Erfahrung im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht * GOLDBECK GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa.
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                      WE4YOU GmbH

                      HR Business Partner Europe | (Junior) HR Manager | Integration & Transformation | People & Culture [m/w/d]

                      WE4YOU GmbH
                      Nordrhein-Westfalen
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie haben ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Jura, HR Management, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (bspw. als HR Generalist, HR Specialist, HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle innerhalb eines internationalen Unternehmens). Im Zuge einer europäischen Neuausrichtung („One Europe“) sucht unser Mandant nun einen HR Business Partner, der Lust hat, Strukturen zu verbinden, Standards zu schaffen und Mitarbeiter über Ländergrenzen hinweg zu begleiten. HR-seitig wird anteilig auch die Betreuung der Gesellschaft in UK übernommen. * die Einführung und Harmonisierung europäischer HR-Standards – etwa bei Verträgen, Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, Compensation & Benefits, Arbeitssicherheit, Integrität und Ethik mit Fokus auf Pragmatismus und Umsetzbarkeit. * die Rolle als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ...
                      Sie haben ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Jura, HR Management, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (bspw. als HR Generalist, HR Specialist, HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle innerhalb eines internationalen Unternehmens). Im Zuge einer europäischen Neuausrichtung („One Europe“) sucht unser Mandant nun einen HR Business Partner, der Lust hat, Strukturen zu verbinden, Standards zu schaffen und Mitarbeiter über Ländergrenzen hinweg zu begleiten. HR-seitig wird anteilig auch die Betreuung der Gesellschaft in UK übernommen. * die Einführung und Harmonisierung europäischer HR-Standards – etwa bei Verträgen, Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, Compensation & Benefits, Arbeitssicherheit, Integrität und Ethik mit Fokus auf Pragmatismus und Umsetzbarkeit. * die Rolle als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ...
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                      Klinikum Lippe GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Klinikum Lippe GmbH
                      Detmold
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in * Klinikum Lippe GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir unterstützen unsere ca. 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entlang des gesamten Berufswegs, vom Einstieg über die Gehaltsabrechnung bis zur Weiterentwicklung und verantworten alle personalrelevanten Prozesse. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD unter Nutzung des Entgeltabrechnungssystems P&I LOGA, sowie im Bereich Sozialversicherungswesen und Steuerrecht * Beratung von und in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen * Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge * Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen, Versetzungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen)
                      Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in * Klinikum Lippe GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir unterstützen unsere ca. 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entlang des gesamten Berufswegs, vom Einstieg über die Gehaltsabrechnung bis zur Weiterentwicklung und verantworten alle personalrelevanten Prozesse. Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD unter Nutzung des Entgeltabrechnungssystems P&I LOGA, sowie im Bereich Sozialversicherungswesen und Steuerrecht * Beratung von und in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen * Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Vorgänge * Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen, Versetzungen, Eingruppierungen, Beendigungen von Dienstverhältnissen)
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                      Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG

                      HR Manager (m/w/d)

                      Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
                      Ostwestfalen-Lippe, Westfalen, Berlin
                      Schnelle Bewerbung
                      So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
                      So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
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                      NEU
                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

                      Personalreferent (m/w/d)

                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                      Detmold
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von Spezialfahrzeugen für temperaturgeführte Transporte. Mit seinen rund 120 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung von und im gesamten Employee Lifecycle * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
                      BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Hersteller von Spezialfahrzeugen für temperaturgeführte Transporte. Mit seinen rund 120 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. Wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit – operativ, digital und nah am Menschen. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung von und im gesamten Employee Lifecycle * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
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                      Syngenta

                      HR Operations Specialist (m/w/d) – Germany/Austria - TZ 80% - befristet für 12 Monate

                      Syngenta
                      Bad Salzuflen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für die Tätigkeit als HR Operations Specialist liegt der Schwerpunkt auf die Sicherstellung der Einhaltung der globalen und lokalen HR‑Prozesse sowie deren ständiger Weiterentwicklung mit Schwerpunkt im Zeiterfassungsmanagement und der Betreuung der saisonalen Aushilfskräfte. HR Operations Specialist (m/w/d) – Germany/Austria * Sicherstellung der Einhaltung der globalen und lokalen HR‑Prozesse sowie Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse (Schwerpunkt Zeiterfassung & Saisonkräfte) * Steuerung externer strategischer Partner und Dienstleister (Zeiterfassung, HR‑Administration * Bearbeitung administrativer HR‑Tätigkeiten (Kommunikation mit externen Parteien, Dokumentenerstellung) * Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR‑Bereich (Zeiterfassung, HR‑Administration * Erfahrung mit HR‑Systemen wie ATOSS, SAP und Workday von Vorteil * Interesse an Weiterentwicklung von HR‑Prozessen * Syngenta * Bad Salzuflen
                      Für die Tätigkeit als HR Operations Specialist liegt der Schwerpunkt auf die Sicherstellung der Einhaltung der globalen und lokalen HR‑Prozesse sowie deren ständiger Weiterentwicklung mit Schwerpunkt im Zeiterfassungsmanagement und der Betreuung der saisonalen Aushilfskräfte. HR Operations Specialist (m/w/d) – Germany/Austria * Sicherstellung der Einhaltung der globalen und lokalen HR‑Prozesse sowie Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse (Schwerpunkt Zeiterfassung & Saisonkräfte) * Steuerung externer strategischer Partner und Dienstleister (Zeiterfassung, HR‑Administration * Bearbeitung administrativer HR‑Tätigkeiten (Kommunikation mit externen Parteien, Dokumentenerstellung) * Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR‑Bereich (Zeiterfassung, HR‑Administration * Erfahrung mit HR‑Systemen wie ATOSS, SAP und Workday von Vorteil * Interesse an Weiterentwicklung von HR‑Prozessen * Syngenta * Bad Salzuflen
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                      nytroo

                      Leitung (w/m/d) Bereich Persönliche Assistenz / Eingliederungshilfe

                      nytroo
                      Kassel, Göttingen, Paderborn
                      Für den Bereich Persönliche Assistenz sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std.) in Kassel eine Bereichsleitung (w/m/d) Persönliche Assistenz In dieser Rolle führen Sie den Bereich Persönliche Assistenz fachlich und organisatorisch und sorgen dafür, dass alle Prozesse verlässlich ineinandergreifen. * nytroo * Kassel, Göttingen, Paderborn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen. Sie kennen die Eingliederungshilfe aus der Praxis – und spüren, dass Sie mehr gestalten wollen? Weniger Schichtdienst, mehr Strategie. Weniger reagieren, mehr steuern. Dann wartet hier Ihre nächste Entwicklungsstufe. Der aha e.V. begleitet seit 1994 Menschen mit professionellen ambulanten Hilfen - getragen von einem klaren Wertekompass aus Solidarität, Gleichberechtigung und echter Teilhabe.
                      Für den Bereich Persönliche Assistenz sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std.) in Kassel eine Bereichsleitung (w/m/d) Persönliche Assistenz In dieser Rolle führen Sie den Bereich Persönliche Assistenz fachlich und organisatorisch und sorgen dafür, dass alle Prozesse verlässlich ineinandergreifen. * nytroo * Kassel, Göttingen, Paderborn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen. Sie kennen die Eingliederungshilfe aus der Praxis – und spüren, dass Sie mehr gestalten wollen? Weniger Schichtdienst, mehr Strategie. Weniger reagieren, mehr steuern. Dann wartet hier Ihre nächste Entwicklungsstufe. Der aha e.V. begleitet seit 1994 Menschen mit professionellen ambulanten Hilfen - getragen von einem klaren Wertekompass aus Solidarität, Gleichberechtigung und echter Teilhabe.
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                      Ecclesia Holding GmbH

                      Labour Relations Expert (m/w/d)

                      Ecclesia Holding GmbH
                      Detmold
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet. Ihre Aufgaben - Darum geht es in dem Job In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen. * Bei arbeits- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten Sie die auf Augenhöhe
                      Ecclesia Holding GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet. Ihre Aufgaben - Darum geht es in dem Job In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen. * Bei arbeits- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten Sie die auf Augenhöhe
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                      TimePartner Personalmanagement GmbH

                      Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)

                      TimePartner Personalmanagement GmbH
                      Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
                      TimePartner Personalmanagement GmbH * Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TIMEPARTNER – Time to match! Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. Mit rund 150 Standorten bundesweit eröffnen wir dir vielfältige Karrierechancen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Prüfung von Qualifikationen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
                      TimePartner Personalmanagement GmbH * Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TIMEPARTNER – Time to match! Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. Mit rund 150 Standorten bundesweit eröffnen wir dir vielfältige Karrierechancen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Bei uns gestaltest du Recruiting aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst Menschen und Chancen passgenau zusammen. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Prüfung von Qualifikationen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
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                      Universität Bielefeld

                      Leiter*in (m/w/d) Dezernat Personalservices

                      Universität Bielefeld
                      Bielefeld
                      Teilweise Home-Office
                      Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Während das Justitiariat auf rechtlicher Seite unterstützt, begleitet das Projektteam die Leitung bei aktuellen Themenfeldern und hilft ihr bei der Erreichung festgesetzter Ziele. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Hochschulleitung, Dekanate, Fakultäten sowie Führungskräfte der zentralen Hochschulverwaltung und beraten und unterstützen mit Ihrem Team kompetent in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten. * Leitungserfahrung an einer Hochschule * Universität Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Während das Justitiariat auf rechtlicher Seite unterstützt, begleitet das Projektteam die Leitung bei aktuellen Themenfeldern und hilft ihr bei der Erreichung festgesetzter Ziele. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Hochschulleitung, Dekanate, Fakultäten sowie Führungskräfte der zentralen Hochschulverwaltung und beraten und unterstützen mit Ihrem Team kompetent in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten. * Leitungserfahrung an einer Hochschule * Universität Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search

                      Personalleiter / Leiter HR Deutschland (m/w/d)

                      HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
                      Rheinland-Pfalz, Saarland, Nordrhein-Westfalen
                      Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland * fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifend aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten über mehrere Standorte hinweg * Steuerung zentraler HR-Projekte sowie Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse * Verantwortung für HR-nahe Planungs-, Budget- und Steuerungsthemen, insbesondere im Bereich Personalkosten * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden generalistischen HR-Funktion * HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search * Rheinland-Pfalz, Saarland, Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Klient ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe aus der Lebensmittelindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland, darunter auch produzierende Werke.
                      Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland * fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifend aufgestellten HR-Teams * Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten über mehrere Standorte hinweg * Steuerung zentraler HR-Projekte sowie Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse * Verantwortung für HR-nahe Planungs-, Budget- und Steuerungsthemen, insbesondere im Bereich Personalkosten * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden generalistischen HR-Funktion * HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search * Rheinland-Pfalz, Saarland, Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Klient ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe aus der Lebensmittelindustrie mit mehreren Standorten in Deutschland, darunter auch produzierende Werke.
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                      bugatti GmbH

                      HR Manager (m/w/d)

                      bugatti GmbH
                      Herford
                      Teilweise Home-Office
                      Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Analyse von HR Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen * Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen * bugatti GmbH * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - bugatti macht Mode für das Hier und Jetzt – urban, lässig, unkompliziert. Schon unser berühmter City Coat wurde nach diesen Maßstäben entwickelt. Heute garantieren Outfits und Accessoires im relaxten Casual-Style den perfekten Auftritt.
                      Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie * Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen, Personalgesprächen und administrativer HR-Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen * Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Systemen und Personalprozessen * Analyse von HR Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen * Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als Personalreferent * Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Personalprozessen * bugatti GmbH * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - bugatti macht Mode für das Hier und Jetzt – urban, lässig, unkompliziert. Schon unser berühmter City Coat wurde nach diesen Maßstäben entwickelt. Heute garantieren Outfits und Accessoires im relaxten Casual-Style den perfekten Auftritt.
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                      Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen-Lippe gGmbH

                      Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) am Standort Detmold

                      Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen-Lippe gGmbH
                      Detmold
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Maßnahme Assistierte Ausbildung suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft zur Begleitung von Auszubildenden. * Individuelle sozialpädagogische Begleitung von jungen Menschen im Übergang Schule – Beruf * Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen-Lippe gGmbH * Detmold * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Kolping- Gruppe Paderborn gehört zu den großen Aus- und Weiterbildungsanbietern in NRW. Mit unseren Angeboten decken wir die komplette Bildungskette ab. Für jedes Lebensalter bieten wir passgenaue und an den Bedürfnissen unserer Kunden orientierte Bildungsformate an. Dabei stehen wir für „Bildung mit Wert“. Professionalität, Verlässlichkeit und ein festes Wertefundament zeichnen uns aus. Teilzeit oder Vollzeit – Beginn ab sofort * Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen
                      Für unsere Maßnahme Assistierte Ausbildung suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft zur Begleitung von Auszubildenden. * Individuelle sozialpädagogische Begleitung von jungen Menschen im Übergang Schule – Beruf * Kolping-Bildungszentren Ostwestfalen-Lippe gGmbH * Detmold * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Kolping- Gruppe Paderborn gehört zu den großen Aus- und Weiterbildungsanbietern in NRW. Mit unseren Angeboten decken wir die komplette Bildungskette ab. Für jedes Lebensalter bieten wir passgenaue und an den Bedürfnissen unserer Kunden orientierte Bildungsformate an. Dabei stehen wir für „Bildung mit Wert“. Professionalität, Verlässlichkeit und ein festes Wertefundament zeichnen uns aus. Teilzeit oder Vollzeit – Beginn ab sofort * Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen
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                      Interstaff HR-Management GmbH

                      Regionalleiter/in Personaldienstleistung / HR-Manager (m/w/d)

                      Interstaff HR-Management GmbH
                      Rietberg, Bielefeld, Gütersloh
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Niederlassung am Standort Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit, die Ambition mit Teamgeist verbindet, als Regionalleiter/in / Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Personaldienstleistung * Interstaff HR-Management GmbH * Rietberg, Bielefeld, Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als renommierte Personalagentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. (Vollzeit | Rietberg) Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen * Akquisition von Neukunden und weiterer Aufbau unseres Netzwerks in der Region * Vertrauensvolle und kompetente Betreuung unserer Bestandskunden
                      Für unsere Niederlassung am Standort Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit, die Ambition mit Teamgeist verbindet, als Regionalleiter/in / Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Personaldienstleistung * Interstaff HR-Management GmbH * Rietberg, Bielefeld, Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als renommierte Personalagentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen. (Vollzeit | Rietberg) Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen * Akquisition von Neukunden und weiterer Aufbau unseres Netzwerks in der Region * Vertrauensvolle und kompetente Betreuung unserer Bestandskunden
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                      Hochschule Bielefeld

                      Jurist:in für den Bereich Forschung und Transfer

                      Hochschule Bielefeld
                      Bielefeld
                      Das Dezernat Finanzen und Forschung besetzt eine Position als Jurist:in für den Bereich Forschung und Transfer * Sie haben Ihr erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder Ihr Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) als Wirtschaftsjurist:in mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. * Hochschule Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
                      Das Dezernat Finanzen und Forschung besetzt eine Position als Jurist:in für den Bereich Forschung und Transfer * Sie haben Ihr erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder Ihr Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) als Wirtschaftsjurist:in mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. * Hochschule Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
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                      baloop GmbH

                      Heilerziehungspfleger (m/w/d) bis 3.640 €

                      baloop GmbH
                      Köln, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Osnabrück, Ingolstadt, Regensburg, Ulm, Reutlingen, Pforzheim
                      Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Köln, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Osnabrück, Ingolstadt, Regensburg, Ulm, Reutlingen, Pforzheim. * Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation * baloop GmbH * Köln, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Osnabrück, Ingolstadt, Regensburg, Ulm, Reutlingen, Pforzheim * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten ...
                      Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Köln, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Osnabrück, Ingolstadt, Regensburg, Ulm, Reutlingen, Pforzheim. * Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation * baloop GmbH * Köln, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Osnabrück, Ingolstadt, Regensburg, Ulm, Reutlingen, Pforzheim * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten ...
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                      Four 20 Pharma GmbH

                      Senior HR Manager in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                      Four 20 Pharma GmbH
                      Paderborn
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
                      Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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                      Vandemoortele Europe NV

                      Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)

                      Vandemoortele Europe NV
                      Herford
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Du bereitest die Entgeltabrechnung vor, führst sie durch und bearbeitest alle damit verbundenen Tätigkeiten nach * Du pflegst die Zeitwirtschaft und betreust unser Personalverwaltungssystem * Du bringst Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit und hast Interesse an der Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich * Vandemoortele Europe NV * Herford * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Vandemoortele Europe NV, Deutsche Zweigniederlassung - Wir sind eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zusammen mit unseren mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel in den Segmenten Tiefkühlbackwaren sowie Margarine, kulinarische Öle und Fette.
                      Du bereitest die Entgeltabrechnung vor, führst sie durch und bearbeitest alle damit verbundenen Tätigkeiten nach * Du pflegst die Zeitwirtschaft und betreust unser Personalverwaltungssystem * Du bringst Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit und hast Interesse an der Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich * Vandemoortele Europe NV * Herford * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Vandemoortele Europe NV, Deutsche Zweigniederlassung - Wir sind eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zusammen mit unseren mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel in den Segmenten Tiefkühlbackwaren sowie Margarine, kulinarische Öle und Fette.
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                      HAPEKO Deutschland GmbH

                      Mitarbeiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d)

                      HAPEKO Deutschland GmbH
                      Bielefeld
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Im Zuge der weiteren organisatorischen Entwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung einen Mitarbeiter Finanz‑ und Personalwesen (m/w/d). Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt eindeutig in der laufenden Finanzbuchhaltung; ergänzend fallen administrative Aufgaben aus dem Personalwesen an. * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Schwerpunkt im Finanzbereich und Entwicklungsmöglichkeit im Personalwesen * Attraktives Gehaltspaket und Mitarbeiterbenefits * HAPEKO Deutschland GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit stabilen Strukturen und langfristiger Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle Lösungen für industrielle Anwendungen und ist in seinem Marktumfeld ...
                      Im Zuge der weiteren organisatorischen Entwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung einen Mitarbeiter Finanz‑ und Personalwesen (m/w/d). Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt eindeutig in der laufenden Finanzbuchhaltung; ergänzend fallen administrative Aufgaben aus dem Personalwesen an. * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Schwerpunkt im Finanzbereich und Entwicklungsmöglichkeit im Personalwesen * Attraktives Gehaltspaket und Mitarbeiterbenefits * HAPEKO Deutschland GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit stabilen Strukturen und langfristiger Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle Lösungen für industrielle Anwendungen und ist in seinem Marktumfeld ...
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                      Universität Bielefeld

                      Referent*in (m/w/d) für Forschung und Karriereentwicklung

                      Universität Bielefeld
                      Bielefeld
                      Teilweise Home-Office
                      Für die Koordination der Förderprogramme zur interdisziplinären wissenschaftlichen Zusammenarbeit von Forschenden der Universität Bielefeld, der Kliniken des Universitätsklinikums OWL (UK OWL) sowie des Herz Diabeteszentrum NRW (HDZ) wird ein*e Referent*in im Bereich intramurale Forschungsförderung gesucht. Das Team des Referats für Forschung & Karriereentwicklung der Medizinischen Fakultät OWL unterstützt Forschende in der Einwerbung und Durchführung von medizinischen und medizinrelevanten Forschungsprojekten, in der Vernetzung und Kooperation sowie in ihrer wissenschaftlichen Karriereentwicklung. * Koordination, Weiterentwicklung und Evaluierung der fakultätsinternen Forschungs und Karriereförderformate * Beratung der Forschenden in der Antragstellung und Projektdurchführung von internen und extern geförderten Forschungsprojekten
                      Für die Koordination der Förderprogramme zur interdisziplinären wissenschaftlichen Zusammenarbeit von Forschenden der Universität Bielefeld, der Kliniken des Universitätsklinikums OWL (UK OWL) sowie des Herz Diabeteszentrum NRW (HDZ) wird ein*e Referent*in im Bereich intramurale Forschungsförderung gesucht. Das Team des Referats für Forschung & Karriereentwicklung der Medizinischen Fakultät OWL unterstützt Forschende in der Einwerbung und Durchführung von medizinischen und medizinrelevanten Forschungsprojekten, in der Vernetzung und Kooperation sowie in ihrer wissenschaftlichen Karriereentwicklung. * Koordination, Weiterentwicklung und Evaluierung der fakultätsinternen Forschungs und Karriereförderformate * Beratung der Forschenden in der Antragstellung und Projektdurchführung von internen und extern geförderten Forschungsprojekten
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                      Sonderpflege e.V.

                      Personalsachbearbeiter/in Gehalt (m/w/d)

                      Sonderpflege e.V.
                      Barntrup
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Erweiterung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Personalsachbearbeiterin (m/w/d), die unsere Personalarbeit kompetent, zuverlässig und mit Herz unterstützt. * Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sonderpflege e.V. * Barntrup * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Verein Sonderpflege e.V. ist ein freier, unabhängiger und gemeinnütziger Träger für Leistungen der öffentlichen Jugendhilfe mit Vereinssitz in Barntrup (Lippe). Seit mehr als 45 Jahren bieten wir professionelle Fremdbetreuung in NRW und Niedersachsen für Kinder und Jugendliche, die aus unterschiedlichen Gründen nicht zu Hause leben können. Die aktuell ca. 120 Kinder und Jugendlichen bringen oft traumatische / biografische Belastungen mit und haben häufig einen erhöhten Förderbedarf. Unsere Einrichtungen bieten den Kindern und Jugendlichen konstante soziale ...
                      Zur Erweiterung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Personalsachbearbeiterin (m/w/d), die unsere Personalarbeit kompetent, zuverlässig und mit Herz unterstützt. * Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sonderpflege e.V. * Barntrup * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Verein Sonderpflege e.V. ist ein freier, unabhängiger und gemeinnütziger Träger für Leistungen der öffentlichen Jugendhilfe mit Vereinssitz in Barntrup (Lippe). Seit mehr als 45 Jahren bieten wir professionelle Fremdbetreuung in NRW und Niedersachsen für Kinder und Jugendliche, die aus unterschiedlichen Gründen nicht zu Hause leben können. Die aktuell ca. 120 Kinder und Jugendlichen bringen oft traumatische / biografische Belastungen mit und haben häufig einen erhöhten Förderbedarf. Unsere Einrichtungen bieten den Kindern und Jugendlichen konstante soziale ...
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Detmold?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      55.300 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner in Detmold liegt bei 55.300 €. Gehälter für Human Resources Partner in Detmold liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.400 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Partner Jobs in Detmold?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 124 offene Stellenanzeigen für Human Resources Partner Jobs in Detmold.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Detmold einen Human Resources Partner Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Detmold einen Human Resources Partner Job suchen: Berlin, Köln, Düsseldorf.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Partner Jobs in Detmold suchen?
                      Wer nach Human Resources Partner Jobs in Detmold sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, im Management, Deputy Management.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Partner Jobs in Detmold??
                      Für einen Human Resources Partner Job in Detmold sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, Deutsch.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Partner Jobs in Detmold?
                      Für Human Resources Partner Jobs in Detmold gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.