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                          • Human Resources Administration
                          • Business Management
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                          • People Operations Manager
                          • Human Resources Intern
                          • Business development
                          • Teamleiter HR-Administration
                          • Leitung Human Resources
                          • Manager Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          171


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          822






                          967 Treffer für Human Resources Management Jobs in Rheinbach im Umkreis von 30 km

                          Senior Manager Corporate Human Resources - People Analytics & Total Rewards (m/w/d)

                          HARIBO Deutschland
                          Grafschaft (bei Bonn)
                          Teilweise Home-Office
                          Willkommen in dem datenbasieren Management unserer wertvollsten Zutat - den HARIBO Mitarbeitenden. * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Management und weiteren Stakeholdern * Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
                          Willkommen in dem datenbasieren Management unserer wertvollsten Zutat - den HARIBO Mitarbeitenden. * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Management und weiteren Stakeholdern * Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
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                          Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources * Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss!
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                          steep GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben * Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch
                          steep GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben * Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch
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                          HYPE Innovation ist die Smarte Plattform für Ideen- und Innovationsmanagement. * Betreuung und Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! Bitte bewerbe dich direkt über unser Bewerbermanagementtool Personio auf unserer Homepage.
                          HYPE Innovation ist die Smarte Plattform für Ideen- und Innovationsmanagement. * Betreuung und Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! Bitte bewerbe dich direkt über unser Bewerbermanagementtool Personio auf unserer Homepage.
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                          Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung
                          Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung
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                          Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People & Culture * Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil
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                          Verantwortlich für das Bewerbermanagement, wie z. B. die Pflege und das Schalten von Stellenanzeigen, die Koordination von Bewerbungseingängen und Interviewterminen
                          Verantwortlich für das Bewerbermanagement, wie z. B. die Pflege und das Schalten von Stellenanzeigen, die Koordination von Bewerbungseingängen und Interviewterminen
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                          Projektmanager HR / IT (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)

                          Flick Gocke Schaumburg
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Stakeholder-Management, Erstellung von Entscheidungsvorlagen * Praktische Erfahrung in (IT-)Projekt- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse verschiedener Tools und Methoden
                          Stakeholder-Management, Erstellung von Entscheidungsvorlagen * Praktische Erfahrung in (IT-)Projekt- und Prozessmanagement sowie Kenntnisse verschiedener Tools und Methoden
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                          Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

                          Atlas Copco Energas GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement. * Unterstützung beim Zeitmanagement
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement. * Unterstützung beim Zeitmanagement
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
                          Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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                          Einsatz in verschiedenen Abteilungen wie Human Resources, Einkauf, Qualitätsmanagement, E-Mobilität, Finanzbuchhaltung, Immobilienmanagement uvm. * Erlernen von Projektmanagement Methoden zur Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten
                          Einsatz in verschiedenen Abteilungen wie Human Resources, Einkauf, Qualitätsmanagement, E-Mobilität, Finanzbuchhaltung, Immobilienmanagement uvm. * Erlernen von Projektmanagement Methoden zur Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          KSK-Real Estate Management GmbH
                          Sankt Augustin
                          Teilweise Home-Office
                          KSK-Real Estate Management GmbH - Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
                          KSK-Real Estate Management GmbH - Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Stiftung Deutsche Krebshilfe
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Stiftung Deutsche Krebshilfe * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs. Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum ...
                          Stiftung Deutsche Krebshilfe * Bonn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Erlöse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung. Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs. Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum ...
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                          HR Manager Systeme und Prozesse (m/w/d)

                          Basalt-Actien-Gesellschaft
                          Linz am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus aber keine zwingende Voraussetzung.
                          Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus aber keine zwingende Voraussetzung.
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                          Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)

                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
                          Bonn
                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). Deine Aufgaben * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden.
                          Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). Deine Aufgaben * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden.
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                          Huth Elektronik Systeme GmbH * Troisdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HUTH Elektronik Systeme GmbH ist als mittelständisches Unternehmen einer der Marktführer im Bereich Steuerungs- und Abrechnungssysteme für die Mobilitätsbranche. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kassen-, Steuerungs- und Verwaltungssysteme für den Handel mit Mineralölprodukten. Unser Kundenspektrum umfasst sowohl die einzelne Tankstelle als auch große Mineralölkonzerne. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte - Aufgaben * Allgemeine Sekretariatsaufgaben * Organisation und Koordination von Geschäftsreisen (Planung, Buchung, Abrechnung) * Unterstützung der im operativen Tagesgeschäft * Allgemeine Personalangelegenheiten (Vertrags- und Zeiterfassungsverwaltung)
                          Huth Elektronik Systeme GmbH * Troisdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HUTH Elektronik Systeme GmbH ist als mittelständisches Unternehmen einer der Marktführer im Bereich Steuerungs- und Abrechnungssysteme für die Mobilitätsbranche. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kassen-, Steuerungs- und Verwaltungssysteme für den Handel mit Mineralölprodukten. Unser Kundenspektrum umfasst sowohl die einzelne Tankstelle als auch große Mineralölkonzerne. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte - Aufgaben * Allgemeine Sekretariatsaufgaben * Organisation und Koordination von Geschäftsreisen (Planung, Buchung, Abrechnung) * Unterstützung der im operativen Tagesgeschäft * Allgemeine Personalangelegenheiten (Vertrags- und Zeiterfassungsverwaltung)
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                          Ausbildung 2026 Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) * Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.
                          Ausbildung 2026 Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) * Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.
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                          NEU
                          Datenbasierte Unterstützung des HR-Teams und Managements bei strategischen Personalentscheidungen * Grundkenntnisse moderner HR-Kennzahlen und deren Bedeutung für das Personalmanagement
                          Datenbasierte Unterstützung des HR-Teams und Managements bei strategischen Personalentscheidungen * Grundkenntnisse moderner HR-Kennzahlen und deren Bedeutung für das Personalmanagement
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                          NEU
                          Active Sourcing (LinkedIn etc.), Verfassen & Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbungs-Screening, Vorauswahlgespräche, Interview-Koordination sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems * Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer Recruiting-Software * Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT * Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP)
                          Active Sourcing (LinkedIn etc.), Verfassen & Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbungs-Screening, Vorauswahlgespräche, Interview-Koordination sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems * Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer Recruiting-Software * Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT * Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          mehr
                          Im Rahmen Ihrer Funktion übernehmen Sie das IT-Projektmanagement sowie die fachliche und disziplinarische Leitung der relevanten Abteilung zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft unter Anwendung agiler und klassischer Methoden. * Darüber hinaus unterstützen Sie die IT-Teams aktiv in den verantworteten Projekten und stellen die Einhaltung der IT-Governance, eines strukturierten Anforderungsmanagements sowie einer konsistenten Projektmethodik sicher. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben dieses vorzugsweise durch zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement ergänzt. * Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung in der Umsetzung komplexer Softwareeinführungen und sind mit mindestens einer etablierten Projektmanagement-Methodik nach Best Practices ...
                          Im Rahmen Ihrer Funktion übernehmen Sie das IT-Projektmanagement sowie die fachliche und disziplinarische Leitung der relevanten Abteilung zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft unter Anwendung agiler und klassischer Methoden. * Darüber hinaus unterstützen Sie die IT-Teams aktiv in den verantworteten Projekten und stellen die Einhaltung der IT-Governance, eines strukturierten Anforderungsmanagements sowie einer konsistenten Projektmethodik sicher. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben dieses vorzugsweise durch zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement ergänzt. * Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung in der Umsetzung komplexer Softwareeinführungen und sind mit mindestens einer etablierten Projektmanagement-Methodik nach Best Practices ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Rheinbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Rheinbach liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Management in Rheinbach liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Management Jobs in Rheinbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 967 offene Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Rheinbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheinbach einen Human Resources Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheinbach einen Human Resources Management Job suchen: Köln, Bonn, Koblenz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs in Rheinbach suchen?
                          Wer nach Human Resources Management Jobs in Rheinbach sucht, sucht häufig auch nach Human Resource Management, Human Resources Director, Human Resources Administrator.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Management Jobs in Rheinbach??
                          Für einen Human Resources Management Job in Rheinbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Management Jobs in Rheinbach?
                          Für Human Resources Management Jobs in Rheinbach gibt es aktuell 955 offene Teilzeitstellen.