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                          Neuer als 24h
                          376


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          769






                          784 Treffer für Human Resources Management Jobs in Lehrensteinsfeld im Umkreis von 30 km

                          HR Expert (m/w/d) Senior Executives

                          Alfred Kärcher SE & Co. KG
                          Winnenden bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht / Arbeitsrecht, Personalmanagement, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. * Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem Human Resources zur Nachfolgeplanung. * Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation). * Einschlägige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility / International Assignment Management (oder Compensation & Benefits).
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht / Arbeitsrecht, Personalmanagement, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. * Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem Human Resources zur Nachfolgeplanung. * Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation). * Einschlägige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility / International Assignment Management (oder Compensation & Benefits).
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                          Praktikum Personal - HR IT Transformation

                          Lidl Stiftung & Co. KG
                          Neckarsulm
                          Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. Ab März für 6 Monate.
                          Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben - Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. Ab März für 6 Monate.
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                          Abteilungsleitung Snack-Produktion – Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei (Bäckermeister, Konditormeister, , , Koch) bzw. Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d) * Katz der bäcker GmbH * Vaihingen an der Enz bei Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Tradition hat Zukunft! Sie möchten gern Verantwortung für die Produktion und Weiterentwicklung unserer warmen und kalten Snack-Angebote übernehmen? Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung? Nachtarbeit ist für Sie selbstverständlich? Dann heißen wir Sie herzlich bei uns willkommen! Wir sind ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen im Großraum Stuttgart und Pforzheim, das für beste handwerkliche Bäckertradition und ein hohes Qualitätsbewusstsein bekannt ist. Überlieferte Familienrezepte bilden die Basis unserer Backwaren, ergänzt werden sie durch die vielen ...
                          Abteilungsleitung Snack-Produktion – Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei (Bäckermeister, Konditormeister, , , Koch) bzw. Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d) * Katz der bäcker GmbH * Vaihingen an der Enz bei Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Tradition hat Zukunft! Sie möchten gern Verantwortung für die Produktion und Weiterentwicklung unserer warmen und kalten Snack-Angebote übernehmen? Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung? Nachtarbeit ist für Sie selbstverständlich? Dann heißen wir Sie herzlich bei uns willkommen! Wir sind ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen im Großraum Stuttgart und Pforzheim, das für beste handwerkliche Bäckertradition und ein hohes Qualitätsbewusstsein bekannt ist. Überlieferte Familienrezepte bilden die Basis unserer Backwaren, ergänzt werden sie durch die vielen ...
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                          Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
                          Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
                          NEU

                          Expert People Services & Payroll (w/m/d)

                          d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
                          Backnang
                          Teilweise Home-Office
                          d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Besser zu d&b: Als Expert People Services & Payroll (w/m/d). Als Expert People Services & Payroll (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Deine Aufgaben * Abwicklung sämtlicher administrativer Abläufe und Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Erstellung ...
                          d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Besser zu d&b: Als Expert People Services & Payroll (w/m/d). Als Expert People Services & Payroll (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Deine Aufgaben * Abwicklung sämtlicher administrativer Abläufe und Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Erstellung ...
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                          Als Consultant erste Berufserfahrungen / als Senior Consultant relevante Erfahrungen im Consulting bzw. Praxiserfahrung aus Projektarbeit im Kontext HR-Transformation und / oder Change Management
                          Als Consultant erste Berufserfahrungen / als Senior Consultant relevante Erfahrungen im Consulting bzw. Praxiserfahrung aus Projektarbeit im Kontext HR-Transformation und / oder Change Management
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                          Du entwickelst und implementierst People & Culture-Strategien, Recruiting-, Onboarding-, Talentmanagement- und Bindungsmaßnahmen passend zur Unternehmensstrategie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Onboarding, Performance Management, Learning & Development, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Change-Management-Kompetenz.
                          Du entwickelst und implementierst People & Culture-Strategien, Recruiting-, Onboarding-, Talentmanagement- und Bindungsmaßnahmen passend zur Unternehmensstrategie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit. * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Onboarding, Performance Management, Learning & Development, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Change-Management-Kompetenz.
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                          Du bist Teil unseres Teams und lernst alle wichtigen Abläufe im Büromanagement kennen. * Du sammelst praxisnahe Erfahrungen in den Bereichen Seminar- und Lehrgangsmanagement, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen.
                          Du bist Teil unseres Teams und lernst alle wichtigen Abläufe im Büromanagement kennen. * Du sammelst praxisnahe Erfahrungen in den Bereichen Seminar- und Lehrgangsmanagement, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen.
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                          Steuerung der globalen Corporate Social Media Strategie inkl. redaktioneller Planung, Community Management und Governance * Governance & Richtlinienentwicklung (Social Media Policy, digitale Standards, globales Freigabemanagement) * Risikomanagement & Krisenvorbereitung für digitale Kommunikation * Schnittstellen- und Stakeholder-Management mit Corporate Relations, Strategy Communications, HR, Legal, Brand & CX * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
                          Steuerung der globalen Corporate Social Media Strategie inkl. redaktioneller Planung, Community Management und Governance * Governance & Richtlinienentwicklung (Social Media Policy, digitale Standards, globales Freigabemanagement) * Risikomanagement & Krisenvorbereitung für digitale Kommunikation * Schnittstellen- und Stakeholder-Management mit Corporate Relations, Strategy Communications, HR, Legal, Brand & CX * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
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                          Internationales Projektumfeld: Beratung und Mitwirkung bei der funktionalen und technischen Weiterentwicklung unserer Workforce Management der gesamten Unternehmen der Schwarz Gruppe und damit eine großartige Möglichkeit direkt nach dem Studienabschluss international durchzustarten * Innovationstreiber: Kreative Ideen einbringen, mit denen du bei der Realisierung innovativer IT-Lösungen rund um unser Workforce Management hilfst
                          Internationales Projektumfeld: Beratung und Mitwirkung bei der funktionalen und technischen Weiterentwicklung unserer Workforce Management der gesamten Unternehmen der Schwarz Gruppe und damit eine großartige Möglichkeit direkt nach dem Studienabschluss international durchzustarten * Innovationstreiber: Kreative Ideen einbringen, mit denen du bei der Realisierung innovativer IT-Lösungen rund um unser Workforce Management hilfst
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                          HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!

                          Newston Automated Solutions GmbH
                          Neuenstein
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt).
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt).
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                          Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen - o Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
                          Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen - o Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Dipl.-Bibliothekar (m/w/d), Bachelor Bibliothekswesen)
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Dipl.-Bibliothekar (m/w/d), Bachelor Bibliothekswesen)
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

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                          Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Entwickeln automatisierter Validierungsmethoden, um die Konformität von OTA-Updates mit den strengen Anforderungen der UNECE-Regularien R156 (Software Update Management System - SUMS) zu gewährleisten * Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
                          Entwickeln automatisierter Validierungsmethoden, um die Konformität von OTA-Updates mit den strengen Anforderungen der UNECE-Regularien R156 (Software Update Management System - SUMS) zu gewährleisten * Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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                          Studium* im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar * Einblicke in die Themen Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer
                          Studium* im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar * Einblicke in die Themen Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländer
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                          Umsetzung der von der Geschäftsleitung, dem Leiter Qualitätsmanagement Seating Europa und dem Werkleiter vorgegebenen Qualitätsziele. * Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen an das Management Team und Kommunikation der Qualitätsthemen an externe und interne Stellen, insbesondere an die Mitarbeiter * Planung, Einführung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Daten (Z.B. APQP, FMEA, Kontrollplan, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) und Prozesse bei Neuanläufen, insbesondere die Einführung und Pflege von Qualitäts Management Systemen, mit dem Ziel der Zertifizierung, gemäss MAGNA-/ Kundenanforderungen und allgemein geltenden Richtlinien der Automobilzulieferindustrie * Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung zur Sicherung der Qualitäts- und Quantitätsanforderungen
                          Umsetzung der von der Geschäftsleitung, dem Leiter Qualitätsmanagement Seating Europa und dem Werkleiter vorgegebenen Qualitätsziele. * Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen an das Management Team und Kommunikation der Qualitätsthemen an externe und interne Stellen, insbesondere an die Mitarbeiter * Planung, Einführung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Daten (Z.B. APQP, FMEA, Kontrollplan, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) und Prozesse bei Neuanläufen, insbesondere die Einführung und Pflege von Qualitäts Management Systemen, mit dem Ziel der Zertifizierung, gemäss MAGNA-/ Kundenanforderungen und allgemein geltenden Richtlinien der Automobilzulieferindustrie * Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung zur Sicherung der Qualitäts- und Quantitätsanforderungen
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                          Deutsche Bahn AG * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Heilbronn. * Du bist zuständig für die Gewährleistung einer kostenoptimierten, effizienten Auftragsabwicklung durch das dir zugeordnete Stammteam * Weiterhin bist du verantwortlich für die Durchführung einer sach-, fach- und termingerechten sowie kostenoptimierten Auftragsdurchführung * Du unterstützt bei der fachlichen Leitung (fachliche Führung) und bei der Personalführung der MA im Zuständigkeitsbereich
                          Deutsche Bahn AG * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Heilbronn. * Du bist zuständig für die Gewährleistung einer kostenoptimierten, effizienten Auftragsabwicklung durch das dir zugeordnete Stammteam * Weiterhin bist du verantwortlich für die Durchführung einer sach-, fach- und termingerechten sowie kostenoptimierten Auftragsdurchführung * Du unterstützt bei der fachlichen Leitung (fachliche Führung) und bei der Personalführung der MA im Zuständigkeitsbereich
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                          Müller - Die lila Logistik SE * Besigheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen.
                          Müller - Die lila Logistik SE * Besigheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen.
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                          Support in recruiting, focusing on candidate management and employer branding activities for the Neckarbischofsheim location. * Unterstützung beim Recruiting mit Schwerpunkt auf Kandidatenmanagement und Employer-Branding-Aktivitäten für den Standort Neckarbischofsheim. * Completed vocational training in a HR-relevant skilled occupation or studies in social science, HR management or similar
                          Support in recruiting, focusing on candidate management and employer branding activities for the Neckarbischofsheim location. * Unterstützung beim Recruiting mit Schwerpunkt auf Kandidatenmanagement und Employer-Branding-Aktivitäten für den Standort Neckarbischofsheim. * Completed vocational training in a HR-relevant skilled occupation or studies in social science, HR management or similar
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                          Metzgerei Alexander Pfenninger GmbH * Gemmingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine traditionsreiche Metzgerei mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Frische und Kundenzufriedenheit. Mit handwerklichem Können und Leidenschaft für unsere Produkte bieten wir unseren Kundinnen und Kunden täglich beste Fleisch- und Wurstwaren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und durchsetzungsstarke Verkaufsleitung (m/w/d), die den Verkauf mit Herz und Verstand führt. Ihre Aufgaben - Leitung und Organisation des Verkaufsbereichs (Theke) - Verantwortung für die Umsatzziele, Warendisposition und Bestandskontrolle - Personalführung, Einsatzplanung und Motivation des Verkaufsteams - Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP
                          Metzgerei Alexander Pfenninger GmbH * Gemmingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine traditionsreiche Metzgerei mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Frische und Kundenzufriedenheit. Mit handwerklichem Können und Leidenschaft für unsere Produkte bieten wir unseren Kundinnen und Kunden täglich beste Fleisch- und Wurstwaren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und durchsetzungsstarke Verkaufsleitung (m/w/d), die den Verkauf mit Herz und Verstand führt. Ihre Aufgaben - Leitung und Organisation des Verkaufsbereichs (Theke) - Verantwortung für die Umsatzziele, Warendisposition und Bestandskontrolle - Personalführung, Einsatzplanung und Motivation des Verkaufsteams - Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Lehrensteinsfeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Lehrensteinsfeld liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Management in Lehrensteinsfeld liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Management Jobs in Lehrensteinsfeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 784 offene Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Lehrensteinsfeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lehrensteinsfeld einen Human Resources Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lehrensteinsfeld einen Human Resources Management Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs in Lehrensteinsfeld suchen?
                          Wer nach Human Resources Management Jobs in Lehrensteinsfeld sucht, sucht häufig auch nach Management, Human Resource Management, Business Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Management Jobs in Lehrensteinsfeld??
                          Für einen Human Resources Management Job in Lehrensteinsfeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Management Jobs in Lehrensteinsfeld?
                          Für Human Resources Management Jobs in Lehrensteinsfeld gibt es aktuell 932 offene Teilzeitstellen.