Schnelle Bewerbung
3608
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Human Resources
- HR Business Partner
- Business Development
- Personalentwicklung
- Internship Consulting
- Business Manager
- Human Resource Management
- Human Resources Manager
- HR Manager
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Business Development Manager
- Operations Manager
- Head of Human Resources
- Leiter Personalmanagement
- Human Resource Manager
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Ulm
- Mannheim
- Heidelberg
- Heilbronn
- Freiburg im Breisgau
- Pforzheim
- Bayern
- Reutlingen
- München
- Tübingen
- Ludwigsburg
- Offenburg
- Göppingen
- Villingen-Schwenningen
- Berlin
- Aalen
- Frankfurt am Main
- Baden-Baden
- Süddeutschland
- Böblingen
- Ravensburg
- Hamburg
- Tuttlingen
- Schwäbisch Gmünd
- Balingen
- Schwäbisch Hall
- Esslingen am Neckar
- Konstanz
- Nordrhein-Westfalen
- Rottweil
- Waiblingen
- Backnang
- Friedrichshafen
- Herrenberg
- Albstadt
- Nürnberg
- Lörrach
- Rastatt
- Calw
- Heidenheim an der Brenz
- Bruchsal
- Hessen,
- Biberach an der Riß
- Rheinland-Pfalz
- Kirchheim unter Teck
- Singen
- Düsseldorf
- Sinsheim
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Human Resources
- HR Business Partner
- Business Development
- Personalentwicklung
- Internship Consulting
- Business Manager
- Human Resource Management
- Human Resources Manager
- HR Manager
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Business Development Manager
- Operations Manager
- Head of Human Resources
- Leiter Personalmanagement
- Human Resource Manager
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Ulm
- Mannheim
- Heidelberg
- Heilbronn
- Freiburg im Breisgau
- Pforzheim
- Bayern
- Reutlingen
- München
- Tübingen
- Ludwigsburg
- Offenburg
- Göppingen
- Villingen-Schwenningen
- Berlin
- Aalen
- Frankfurt am Main
- Baden-Baden
- Süddeutschland
- Böblingen
- Ravensburg
- Hamburg
- Tuttlingen
- Schwäbisch Gmünd
- Balingen
- Schwäbisch Hall
- Esslingen am Neckar
- Konstanz
- Nordrhein-Westfalen
- Rottweil
- Waiblingen
- Backnang
- Friedrichshafen
- Herrenberg
- Albstadt
- Nürnberg
- Lörrach
- Rastatt
- Calw
- Heidenheim an der Brenz
- Bruchsal
- Hessen,
- Biberach an der Riß
- Rheinland-Pfalz
- Kirchheim unter Teck
- Singen
- Düsseldorf
- Sinsheim
8.114 Treffer für Human Resources Management Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Das Team HR Management unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalmanagements, der Personalentwicklung (PE) und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) * Koordination und Administration der Schulungsmaßnahmen, z. B. Terminmanagement, Nachverfolgung von Fristen sowie Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang (mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung)
Das Team HR Management unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalmanagements, der Personalentwicklung (PE) und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) * Koordination und Administration der Schulungsmaßnahmen, z. B. Terminmanagement, Nachverfolgung von Fristen sowie Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang (mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Abteilung Human Resources sucht Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (50%) am Standort Offenburg. Bereichsleiter Human Resources * Sie verfügen idealerweise über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement * Ihre Fähigkeit, die Managementperspektive einzunehmen, zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz, Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Ihre Bereitschaft, sich tief in das Business Ihrer Betreuungsbereiche einzuarbeiten
Die Abteilung Human Resources sucht Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (50%) am Standort Offenburg. Bereichsleiter Human Resources * Sie verfügen idealerweise über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement * Ihre Fähigkeit, die Managementperspektive einzunehmen, zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz, Ihr hohes Maß an Kundenorientierung und Ihre Bereitschaft, sich tief in das Business Ihrer Betreuungsbereiche einzuarbeiten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Stakeholdermanagement mit internen und externen Partnern * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Change‑Management‑Prozessen
Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Stakeholdermanagement mit internen und externen Partnern * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Change‑Management‑Prozessen
){kind=logo}
HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
CeramTec GmbH
Plochingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
){kind=logo}
Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d)
Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Für unser Team HR Advisory & Services unserer Abteilung Group Human Resources sind wir auf der Suche nach Unterstützung ab dem 01. Juli 2026 als Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d) - idealerweise für mindestens 6 Monate. Der Schwerpunkt liegt auf Recruiting und Bewerbermanagement, wobei du den Überblick behältst und für einen reibungslosen Ablauf sorgst.
Für unser Team HR Advisory & Services unserer Abteilung Group Human Resources sind wir auf der Suche nach Unterstützung ab dem 01. Juli 2026 als Praktikant/in im Bereich HR / Recruiting / Bewerbermanagement (w/m/d) - idealerweise für mindestens 6 Monate. Der Schwerpunkt liegt auf Recruiting und Bewerbermanagement, wobei du den Überblick behältst und für einen reibungslosen Ablauf sorgst.
){kind=logo}
meinestadt.de * Radolfzell am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: NDI Europe GmbH - Einsatzort: 78315 Radolfzell am Bodensee - Innovation in Therapie und Diagnose - dafür setzen wir uns ein. Als Marktführer für 3D-Tracking-Technologie vertrauen seit über 20 Jahren weltweit führende Medizintechnikunternehmen auf NDI. Mit unserer Hightech-Expertise entwickeln wir digitale Lösungen für moderne medizinische Anwendungen. An vier Standorten in Deutschland, Kanada, den USA und Hongkong arbeiten wir in einem internationalen Umfeld mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur. Vielfalt, Vertrauen und Begeisterung prägen unsere Zusammenarbeit - hier kennt man sich, unterstützt sich und feiert Erfolge gemeinsam. Ihre Aufgaben * Als erfahrener HR Business Partner (w/m/d) betreuen Sie unseren breit aufgestellten Bereich Operations mit ...
meinestadt.de * Radolfzell am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: NDI Europe GmbH - Einsatzort: 78315 Radolfzell am Bodensee - Innovation in Therapie und Diagnose - dafür setzen wir uns ein. Als Marktführer für 3D-Tracking-Technologie vertrauen seit über 20 Jahren weltweit führende Medizintechnikunternehmen auf NDI. Mit unserer Hightech-Expertise entwickeln wir digitale Lösungen für moderne medizinische Anwendungen. An vier Standorten in Deutschland, Kanada, den USA und Hongkong arbeiten wir in einem internationalen Umfeld mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur. Vielfalt, Vertrauen und Begeisterung prägen unsere Zusammenarbeit - hier kennt man sich, unterstützt sich und feiert Erfolge gemeinsam. Ihre Aufgaben * Als erfahrener HR Business Partner (w/m/d) betreuen Sie unseren breit aufgestellten Bereich Operations mit ...
){kind=logo}
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen
){kind=logo}
Aufbau und Weiterentwicklung eines globalen Talent-Management-Ansatzes zur Identifikation und Entwicklung internationaler Talente
Aufbau und Weiterentwicklung eines globalen Talent-Management-Ansatzes zur Identifikation und Entwicklung internationaler Talente
){kind=logo}
Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. KIT – Science for Impact. Der Personalservice des KIT betreut die Beschäftigten aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik ...
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord * Eggenstein-Leopoldshafen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft - Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. KIT – Science for Impact. Der Personalservice des KIT betreut die Beschäftigten aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik ...
){kind=logo}
Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) * Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) * Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
){kind=logo}
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit arbeitsrechtlicher Vertiefung, abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder strategischen Personalmanagement. * Mit Routine im Prozess- und Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von vielen Beteiligten, behalten Sie komplexe Zusammenhänge sowie organisatorische und menschliche Auswirkungen von Grundsatzentscheidungen im Blick.
Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit arbeitsrechtlicher Vertiefung, abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder strategischen Personalmanagement. * Mit Routine im Prozess- und Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von vielen Beteiligten, behalten Sie komplexe Zusammenhänge sowie organisatorische und menschliche Auswirkungen von Grundsatzentscheidungen im Blick.
){kind=logo}
Projekt‑ und Teilprojektleitung bei der globalen Einführung von Oracle HCM – inklusive Go‑live‑Sicherstellung, Termin‑, Qualitäts‑ und Stakeholder‑Management * Berichtswesen, interne Beratung und Enablement: Management‑Reports, Schulungen, globale HR‑IT‑Beratung sowie aktive Mitgestaltung der HR‑Digitalisierung einschließlich KI‑Use‑Cases
Projekt‑ und Teilprojektleitung bei der globalen Einführung von Oracle HCM – inklusive Go‑live‑Sicherstellung, Termin‑, Qualitäts‑ und Stakeholder‑Management * Berichtswesen, interne Beratung und Enablement: Management‑Reports, Schulungen, globale HR‑IT‑Beratung sowie aktive Mitgestaltung der HR‑Digitalisierung einschließlich KI‑Use‑Cases
){kind=logo}
Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Teilweise Home-Office
ITIL Foundation Zertifizierung, ergänzt durch Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
ITIL Foundation Zertifizierung, ergänzt durch Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
){kind=logo}
Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d)
Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d)
Klinikum Esslingen GmbH
Esslingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Attraktives Ideenmanagement
Attraktives Ideenmanagement
){kind=logo}
HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von ...
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von ...
){kind=logo}
Gesundheits- und Abwesenheitsmanagement * Administrative Unterstützung im Abwesenheitsmanagement (z. B. bei Rückfragen) * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen
Gesundheits- und Abwesenheitsmanagement * Administrative Unterstützung im Abwesenheitsmanagement (z. B. bei Rückfragen) * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil
Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil
){kind=logo}
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen.
Mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen unterstützt du Führungskräfte und Management in operativen HR-Fragestellungen.
){kind=logo}
Senior HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
Senior HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten Senior HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche HR-Betreuung und Beratung von und in Deutschland * Verantwortung für Recruiting – von Bedarf bis Besetzung * Sicherstellung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien * Steuerung der vorbereitenden Personalverrechnung mit externen Partnern * Erstellung und Prüfung von HR- und arbeitsrechtlichen Dokumenten * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten und HR-Systemen
x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten Senior HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche HR-Betreuung und Beratung von und in Deutschland * Verantwortung für Recruiting – von Bedarf bis Besetzung * Sicherstellung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien * Steuerung der vorbereitenden Personalverrechnung mit externen Partnern * Erstellung und Prüfung von HR- und arbeitsrechtlichen Dokumenten * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten und HR-Systemen
){kind=logo}
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Darüber hinaus sind Sie vertraut mit Veränderungsprozessen und professionellem Stakeholder Management. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources bzw. eine vergleichbare Qualifikation. * Darüber hinaus sind Sie vertraut mit Veränderungsprozessen und professionellem Stakeholder Management. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
){kind=logo}
Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Management
Studiengang der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Management
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten
Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli!
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Deine Aufgaben - Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Referenten-Teams und unterstütze uns ab Juli!
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Beliebte Jobs
- Human Resources
- HR Business Partner
- Business Development
- Personalentwicklung
- Internship Consulting
- Business Manager
- Human Resource Management
- Human Resources Manager
- HR Manager
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Business Development Manager
- Operations Manager
- Head of Human Resources
- Leiter Personalmanagement
- Human Resource Manager
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Ulm
- Mannheim
- Heidelberg
- Heilbronn
- Freiburg im Breisgau
- Pforzheim
- Bayern
- Reutlingen
- München
- Tübingen
- Ludwigsburg
- Offenburg
- Göppingen
- Villingen-Schwenningen
- Berlin
- Aalen
- Frankfurt am Main
- Baden-Baden
- Süddeutschland
- Böblingen
- Ravensburg
- Hamburg
- Tuttlingen
- Schwäbisch Gmünd
- Balingen
- Schwäbisch Hall
- Esslingen am Neckar
- Konstanz
- Nordrhein-Westfalen
- Rottweil
- Waiblingen
- Backnang
- Friedrichshafen
- Herrenberg
- Albstadt
- Nürnberg
- Lörrach
- Rastatt
- Calw
- Heidenheim an der Brenz
- Bruchsal
- Hessen,
- Biberach an der Riß
- Rheinland-Pfalz
- Kirchheim unter Teck
- Singen
- Düsseldorf
- Sinsheim