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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          165


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          309






                          80 Treffer für Human Resources Management Jobs in Hallenberg im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleiter (m/w/d) Fleisch / Wurst

                          SB Union Großmarkt GmbH
                          Gießen, Lahntal-Goßfelden
                          SB Union Großmarkt GmbH * Gießen, Lahntal-Goßfelden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SB Union Großmarkt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir sind ein Großhandelsunternehmen für Großverbraucher. Wir betreiben 8 Großmärkte in unserem Absatzgebiet Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen Zu unseren Kunden zählen Großküchen, Hotels, Kantinen und die gesamte Gastronomie. Für die SB Union Großmarkt GmbH an den Standorten Gießen, Lahntal-Goßfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilungsleiter (m/w/d) Fleisch / Wurst. Ihre Aufgaben * Personalführung: Sie gehen als Vorbild voran, verfügen über ein sicheres Auftreten und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung der Abteilung. * Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Kontrollen der Mindesthaltbarkeitsdaten durch und stellen die strikte ...
                          SB Union Großmarkt GmbH * Gießen, Lahntal-Goßfelden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die SB Union Großmarkt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir sind ein Großhandelsunternehmen für Großverbraucher. Wir betreiben 8 Großmärkte in unserem Absatzgebiet Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen Zu unseren Kunden zählen Großküchen, Hotels, Kantinen und die gesamte Gastronomie. Für die SB Union Großmarkt GmbH an den Standorten Gießen, Lahntal-Goßfelden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Abteilungsleiter (m/w/d) Fleisch / Wurst. Ihre Aufgaben * Personalführung: Sie gehen als Vorbild voran, verfügen über ein sicheres Auftreten und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung der Abteilung. * Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Kontrollen der Mindesthaltbarkeitsdaten durch und stellen die strikte ...
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Biedenkopf
                          HR-Controlling & Reporting: Sie verantworten die monatliche Aufbereitung, Auswertung und Analyse der HR-KPIs und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage für das Management auf.
                          HR-Controlling & Reporting: Sie verantworten die monatliche Aufbereitung, Auswertung und Analyse der HR-KPIs und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage für das Management auf.
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                          Büro­sach­bearbeiterin / Büro­sach­bearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)

                          Bundeswehr
                          Bonn, Köln, Düsseldorf, Münster, Erndtebrück, Mechernich
                          Teilweise Home-Office
                          Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. o Kauffrau bzw. Kaufmann (m/w/d), sofern es sich um eine mindestens dreijährige förderliche Berufsausbildung, vorzugsweise der Fachrichtung Büromanagement oder Bürokommunikation, handelt.
                          Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. o Kauffrau bzw. Kaufmann (m/w/d), sofern es sich um eine mindestens dreijährige förderliche Berufsausbildung, vorzugsweise der Fachrichtung Büromanagement oder Bürokommunikation, handelt.
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                          Referat Personal/HR (m/w/d)

                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Biedenkopf e.V.
                          Biedenkopf
                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Biedenkopf e.V. * Biedenkopf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben * Eigenverantwortliche Projektplanung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik * Unterstützung bei der Projektleitung inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung * Technische Abstimmung mit Kunden, Erfassung von Anforderungen und Koordination der Umsetzung * Steuerung und Koordination von Konstrukteuren und Fachplanern * Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich der TGA - Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder Ausbildung als Techniker oder Meister * Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung * Erfahrung in der Projektplanung und erste Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit relevanten Normen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Benefits
                          Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Biedenkopf e.V. * Biedenkopf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben * Eigenverantwortliche Projektplanung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik * Unterstützung bei der Projektleitung inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung * Technische Abstimmung mit Kunden, Erfassung von Anforderungen und Koordination der Umsetzung * Steuerung und Koordination von Konstrukteuren und Fachplanern * Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich der TGA - Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder Ausbildung als Techniker oder Meister * Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung * Erfahrung in der Projektplanung und erste Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit relevanten Normen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Benefits
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                          Zu meinen 24-Stunden-Aufgaben gehörte die Leitung des Activtity Team durch die Erstellung von Zeitplänen und Aufgaben, die Mitwirkung an Leistungsbewertungen, das Risikomanagement von Programmen, die Zusammenarbeit mit externen und die Sicherstellung der Gesamtqualität und des Entwicklungseffekts einer breiten Palette von Kultur- und Sprachcamp-Programmen. Die Arbeit in einem innovativen, schnelllebigen und hochgradig kollaborativen Arbeitsumfeld ermöglichte es mir auch, entscheidende Kompetenzen in den Bereichen lösungsorientiertes Personalmanagement, dienende Führung, Kinderentwicklung und Erlebnispädagogik zu - Es wird erwartet, dass die Assistant Camp-Manager/in mit dem Camp-Manager/in zusammenarbeitet, um ein effizientes Management und einen reibungslosen Ablauf des Camps zu gewährleisten. Die Camp-Manager/in ist direkt für die Beaufsichtigung von Aktivitäten und ...
                          Zu meinen 24-Stunden-Aufgaben gehörte die Leitung des Activtity Team durch die Erstellung von Zeitplänen und Aufgaben, die Mitwirkung an Leistungsbewertungen, das Risikomanagement von Programmen, die Zusammenarbeit mit externen und die Sicherstellung der Gesamtqualität und des Entwicklungseffekts einer breiten Palette von Kultur- und Sprachcamp-Programmen. Die Arbeit in einem innovativen, schnelllebigen und hochgradig kollaborativen Arbeitsumfeld ermöglichte es mir auch, entscheidende Kompetenzen in den Bereichen lösungsorientiertes Personalmanagement, dienende Führung, Kinderentwicklung und Erlebnispädagogik zu - Es wird erwartet, dass die Assistant Camp-Manager/in mit dem Camp-Manager/in zusammenarbeitet, um ein effizientes Management und einen reibungslosen Ablauf des Camps zu gewährleisten. Die Camp-Manager/in ist direkt für die Beaufsichtigung von Aktivitäten und ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 73 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Um diese Spitzenposition auch in Zukunft halten und ausbauen zu können, suchen wir motivierte Auszubildende für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).
                          Um diese Spitzenposition auch in Zukunft halten und ausbauen zu können, suchen wir motivierte Auszubildende für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).
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                          Um diesem stetigen Leistungsanspruch gerecht werden zu können, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten und bilden eine/n Kaufmann / Kauffrau im Groß – und Außenhandelsmanagement aus.
                          Um diesem stetigen Leistungsanspruch gerecht werden zu können, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten und bilden eine/n Kaufmann / Kauffrau im Groß – und Außenhandelsmanagement aus.
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                          Idealerweise Erfahrung in Fitness, Dienstleistung, Management oder Vertrieb – Quereinsteiger willkommen
                          Idealerweise Erfahrung in Fitness, Dienstleistung, Management oder Vertrieb – Quereinsteiger willkommen
                          NEU

                          Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

                          Hotel Winterberg Resort
                          Winterberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine wichtige Rolle innerhalb unseres Managementteams
                          Eine wichtige Rolle innerhalb unseres Managementteams
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
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                          NEU
                          Du sorgst für die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements, sicherst die Qualität der Betreuung in allen Arbeitsbereichen sowie deren Weiterentwicklung.
                          Du sorgst für die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements, sicherst die Qualität der Betreuung in allen Arbeitsbereichen sowie deren Weiterentwicklung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Hallenberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Hallenberg liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Management in Hallenberg liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Management Jobs in Hallenberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 80 offene Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Hallenberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hallenberg einen Human Resources Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hallenberg einen Human Resources Management Job suchen: Siegen, Marburg, Arnsberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs in Hallenberg suchen?
                          Wer nach Human Resources Management Jobs in Hallenberg sucht, sucht häufig auch nach Erste Hilfe, SEI, ZUR.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Management Jobs in Hallenberg??
                          Für einen Human Resources Management Job in Hallenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Management Jobs in Hallenberg?
                          Für Human Resources Management Jobs in Hallenberg gibt es aktuell 334 offene Teilzeitstellen.