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                          • Business Management
                          • Human Resource Management
                          • Human Resources Administrator
                          • Intern Human Resources
                          • Personal Administration
                          • Workforce Management
                          • Consulting Human Resources
                          • Internship Human Resources
                          • Human Resources Internship
                          • Human Resources Consulting
                          • Human Resources Intern
                          • Business Development Management
                          • Talent Management
                          • Hr-Management
                          • Manager Personal
                          • Human Resource Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          155


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          482






                          876 Treffer für Human Resources Management Jobs in Enger im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Mondi Halle GmbH
                          Halle (Westf.)
                          Teilweise Home-Office
                          Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen für kaufmännische Angestellte unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
                          Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen für kaufmännische Angestellte unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
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                          NEU
                          battenfeld-cincinnati Germany GmbH * Bad Oeynhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
                          battenfeld-cincinnati Germany GmbH * Bad Oeynhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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                          Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources  * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen 
                          Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources  * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen 
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                          HR Recruiting Specialist (m/w/d)

                          Hagedorn Management GmbH
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Hagedorn Management GmbH * Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie – oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Hagedorn Management GmbH * Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie – oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Head of HR (w/m/d)

                          Siegfried PharmaChemikalien Minden GmbH
                          Minden
                          Master- oder Postgraduiertenqualifikation im Bereich Human Resources bevorzugt * Effektivität von Performance-Management-Prozessen * Bachelor in Recht, Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
                          Master- oder Postgraduiertenqualifikation im Bereich Human Resources bevorzugt * Effektivität von Performance-Management-Prozessen * Bachelor in Recht, Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
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                          Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)

                          Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
                          Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
                          Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
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                          Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
                          Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
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                          Im Bereich Recruiting & Talent Management begleitest du die Einführung einer neuen Recruiting/Talent-Management-Suite und unterstützt uns dabei, Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Begeisterung für Themen wie Talent Management, Digitalisierung, Lernen & Entwicklung
                          Im Bereich Recruiting & Talent Management begleitest du die Einführung einer neuen Recruiting/Talent-Management-Suite und unterstützt uns dabei, Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Begeisterung für Themen wie Talent Management, Digitalisierung, Lernen & Entwicklung
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                          Senior Consultant HR Advertising (m/w/d)

                          EMBRACE GmbH
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Internationales Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung * Ganzheitliches Kampagnenmanagement inkl. Optimierungsberatung und Umsetzung * Fundierte und mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld * Routine im Umgang mit Bewerbendenmanagementsystemen, SuccessFactors wünschenswert
                          Internationales Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung * Ganzheitliches Kampagnenmanagement inkl. Optimierungsberatung und Umsetzung * Fundierte und mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld * Routine im Umgang mit Bewerbendenmanagementsystemen, SuccessFactors wünschenswert
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                          Klinikum Gütersloh gGmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Sie betreuen eigenverantwortlich fest zugeordnete Bereiche. * Sie unterstützen, begleiten und beraten und während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung, etc.). * Sie unterstützen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und setzen personelle Maßnahmen um. * Sie erstellen Arbeitsverträge, -zeugnisse, Betriebsratsanhörungen sowie Stellenbeschreibungen und bereiten Eingruppierungen vor.
                          Klinikum Gütersloh gGmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Sie betreuen eigenverantwortlich fest zugeordnete Bereiche. * Sie unterstützen, begleiten und beraten und während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung, etc.). * Sie unterstützen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und setzen personelle Maßnahmen um. * Sie erstellen Arbeitsverträge, -zeugnisse, Betriebsratsanhörungen sowie Stellenbeschreibungen und bereiten Eingruppierungen vor.
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                          HR Systems Consultant (m/w/d)

                          Nagel-Group Logistics SE
                          Versmold
                          Teilweise Home-Office
                          Nagel-Group Logistics SE * Versmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei der Nagel-Group sorgen über 11.000 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik. Aufgaben * Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Konzeptionierung und Begleitung von Workshops * Prüfung und Bewertung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzial * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung - Profil
                          Nagel-Group Logistics SE * Versmold * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei der Nagel-Group sorgen über 11.000 Kolleginnen und Kollegen aus rund 90 Nationen täglich dafür, dass Lebensmittel europaweit sicher und pünktlich dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir sind systemrelevant, zukunftssicher und immer in Bewegung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der temperaturgeführten Logistik. Aufgaben * Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Konzeptionierung und Begleitung von Workshops * Prüfung und Bewertung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzial * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung - Profil
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                          Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business oder International Management.
                          Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, International Business oder International Management.
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                          Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                          coffee perfect GmbH
                          Osnabrück
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation interner Trainings- und Entwicklungsformate (z. B. in Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Feedback, Leadership) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation interner Trainings- und Entwicklungsformate (z. B. in Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Feedback, Leadership) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Eventmanagement, Facility Management oder Betriebswirtschaft * Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder Facility Management * Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsmanagement, Personalführung und Organisation * Erfahrung in Budgetplanung und Vertragsmanagement * Gebäudetechnik & Facility Management * Stadion- & Veranstaltungsmanagement
                          Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Eventmanagement, Facility Management oder Betriebswirtschaft * Mehrjährige Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder Facility Management * Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsmanagement, Personalführung und Organisation * Erfahrung in Budgetplanung und Vertragsmanagement * Gebäudetechnik & Facility Management * Stadion- & Veranstaltungsmanagement
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                          WestfalenBahn GmbH * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die WestfalenBahn – ein in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen verankertes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befördern mit 28 Elektrotriebwagen jährlich rund 20 Mio. Fahrgäste: nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende werden. Egal, ob du technikbegeistert oder zahlenaffin bist, lieber am Schreibtisch, in der Werkstatt oder in unseren Zügen arbeitest, Berufserfahrung hast oder gerade erst durchstartest: Wir haben den passenden Job für dich!
                          WestfalenBahn GmbH * Bielefeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die WestfalenBahn – ein in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen verankertes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befördern mit 28 Elektrotriebwagen jährlich rund 20 Mio. Fahrgäste: nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende werden. Egal, ob du technikbegeistert oder zahlenaffin bist, lieber am Schreibtisch, in der Werkstatt oder in unseren Zügen arbeitest, Berufserfahrung hast oder gerade erst durchstartest: Wir haben den passenden Job für dich!
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                          AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Wenn Sie gerne mit sensiblen Personaldaten arbeiten, Prozesse zuverlässig steuern und dabei höchste Genauigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung im Bereich HR / Personalwesen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits - Aufgabenschwerpunkte
                          AUGUST STORCK KG * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Wenn Sie gerne mit sensiblen Personaldaten arbeiten, Prozesse zuverlässig steuern und dabei höchste Genauigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung im Bereich HR / Personalwesen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits - Aufgabenschwerpunkte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Enger?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Enger liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Management in Enger liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Management Jobs in Enger?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 876 offene Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Enger.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Enger einen Human Resources Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Enger einen Human Resources Management Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs in Enger suchen?
                          Wer nach Human Resources Management Jobs in Enger sucht, sucht häufig auch nach Business Management, Human Resource Management, Human Resources Administrator.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Management Jobs in Enger??
                          Für einen Human Resources Management Job in Enger sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Management Jobs in Enger?
                          Für Human Resources Management Jobs in Enger gibt es aktuell 497 offene Teilzeitstellen.