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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens mit. * Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens mit. * Du bist Experte in den Bereich HR- und Performance-Management und verfügst über Erfahrung in Transformationsprozessen.
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Hagedorn Management GmbH * Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie – oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hagedorn Management GmbH * Ausbildung: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie – oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)
Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
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Im Bereich Recruiting & Talent Management begleitest du die Einführung einer neuen Recruiting/Talent-Management-Suite und unterstützt uns dabei, Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Begeisterung für Themen wie Talent Management, Digitalisierung, Lernen & Entwicklung
Im Bereich Recruiting & Talent Management begleitest du die Einführung einer neuen Recruiting/Talent-Management-Suite und unterstützt uns dabei, Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Begeisterung für Themen wie Talent Management, Digitalisierung, Lernen & Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du pflegst und erfasst Daten in unserem Personalmanagementsystem
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Anschreiben nicht erforderlich
Internationales Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung * Ganzheitliches Kampagnenmanagement inkl. Optimierungsberatung und Umsetzung * Fundierte und mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld * Routine im Umgang mit Bewerbendenmanagementsystemen, SuccessFactors wünschenswert
Internationales Vertrags- und Partner:innenmanagement sowie Jobbörsen-Pilotierung * Ganzheitliches Kampagnenmanagement inkl. Optimierungsberatung und Umsetzung * Fundierte und mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld * Routine im Umgang mit Bewerbendenmanagementsystemen, SuccessFactors wünschenswert
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Praktikant (m/w/d) Recruiting & HR Management
Praktikant (m/w/d) Recruiting & HR Management
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting.
Freue dich auf ein vielfältiges und spannendes Praktikum im Bereich People and Culture, Germany mit dem Schwerpunkt HR Management und Recruiting.
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Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen für kaufmännische Angestellte unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten * Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen für kaufmännische Angestellte unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
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Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Im Bereich Personalmanagement erstellst Du Arbeitsverträge und managst Bewerberangelegenheiten, um das Team zu stärken und zu erweitern
Im Bereich Personalmanagement erstellst Du Arbeitsverträge und managst Bewerberangelegenheiten, um das Team zu stärken und zu erweitern
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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen
SOS-Kinderdorf e.V.
Schieder-Schwalenberg bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Bewerbungsmanagement, Onboarding- und Offboardingprozesse, Vertrags- und Dokumentenmanagement
Bewerbungsmanagement, Onboarding- und Offboardingprozesse, Vertrags- und Dokumentenmanagement
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Innerhalb des Teams übernimmst du eigene Verantwortungs- und Themenbereiche wie Prozessoptimierungen, Qualitätssicherung, Reports, Dokumenten- und Vorlagenmanagement
Innerhalb des Teams übernimmst du eigene Verantwortungs- und Themenbereiche wie Prozessoptimierungen, Qualitätssicherung, Reports, Dokumenten- und Vorlagenmanagement
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Dazu zählt zum einen die Organisation des Bewerber- und Onboarding-Managements sowie die Erstellung aller wichtigen Unterlagen wie Zeugnisse, Bescheinigungen oder Belegwesen
Dazu zählt zum einen die Organisation des Bewerber- und Onboarding-Managements sowie die Erstellung aller wichtigen Unterlagen wie Zeugnisse, Bescheinigungen oder Belegwesen
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Aktive Unterstützung unserer im Tagesgeschäft: z.B. Bewerbermanagement, Recruiting, Erstellung von Vertragsdokumenten * Organisation und Planung des Praktikantenmanagements
Aktive Unterstützung unserer im Tagesgeschäft: z.B. Bewerbermanagement, Recruiting, Erstellung von Vertragsdokumenten * Organisation und Planung des Praktikantenmanagements
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Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation
Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation
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Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Shared Service Center (SSC), um eine hochwertige Abwicklung aller HR-Services wie Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, Datenpflege und Dokumentation sicherzustellen
Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Shared Service Center (SSC), um eine hochwertige Abwicklung aller HR-Services wie Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, Datenpflege und Dokumentation sicherzustellen
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Human Resources Management * Personalmanagement
Human Resources Management * Personalmanagement
NEU
Human Resources Management * Personalmanagement
Human Resources Management * Personalmanagement
Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation interner Trainings- und Entwicklungsformate (z. B. in Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Feedback, Leadership) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation interner Trainings- und Entwicklungsformate (z. B. in Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Feedback, Leadership) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder Human Resources
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder Human Resources
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Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage)
Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage)
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Franziskus Hospital gem. GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal in Vollzeit! Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier ...
Franziskus Hospital gem. GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Kreißsaal in Vollzeit! Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier ...
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Das Personalmanagement ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld. * Sie steuern die Recruiting-Prozesse mittels einer modernen Bewerbermanagement-Software, erstellen Jobprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und schalten Stellenanzeigen
Das Personalmanagement ist ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld. * Sie steuern die Recruiting-Prozesse mittels einer modernen Bewerbermanagement-Software, erstellen Jobprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und schalten Stellenanzeigen
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pco GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. Recruiting ist mehr als nur Prozesse und Profile. Es geht darum, Menschen abzuholen, zuzuhören, Orientierung zu geben und pco als Arbeitgeber erlebbar zu machen – vom ersten Kontakt bis zum persönlichen Gespräch vor Ort. Bei pco steht die Candidate Experience im Mittelpunkt: wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe. Genau hier kommst Du ins Spiel. Als Recruiting Specialist (m/w/d) wirst Du Teil unseres Teams und gestaltest aktiv die Bewerber:innenreise mit – mit Fokus auf persönliche Gespräche, Moderation, Kommunikation und überzeugende Stellenanzeigen. Du sorgst dafür, dass Talente nicht nur zu uns kommen, sondern sich von Anfang an richtig aufgehoben fühlen. Deine Mission im Team.
pco GmbH & Co. KG * Osnabrück * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco. Recruiting ist mehr als nur Prozesse und Profile. Es geht darum, Menschen abzuholen, zuzuhören, Orientierung zu geben und pco als Arbeitgeber erlebbar zu machen – vom ersten Kontakt bis zum persönlichen Gespräch vor Ort. Bei pco steht die Candidate Experience im Mittelpunkt: wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe. Genau hier kommst Du ins Spiel. Als Recruiting Specialist (m/w/d) wirst Du Teil unseres Teams und gestaltest aktiv die Bewerber:innenreise mit – mit Fokus auf persönliche Gespräche, Moderation, Kommunikation und überzeugende Stellenanzeigen. Du sorgst dafür, dass Talente nicht nur zu uns kommen, sondern sich von Anfang an richtig aufgehoben fühlen. Deine Mission im Team.
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- Business Management
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- Praktikum Human Resources
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