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Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Stellvertretung der Abteilungsleitung
Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Stellvertretung der Abteilungsleitung
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Bergedorf
Hamburg
Teilweise Home-Office
Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling u. stellv. Abteilungsleitung - In der Abteilung Personalentwicklung & Recruiting bearbeiten wir vielfältige Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Personalcontrolling und Personalentwicklung, darunter auch Themen wie Personalmarketing, Fort- und Weiterbildungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement. * Personalcontrolling: Analyse und Aufbereitung personalbezogener Kennzahlen.
Recruiter:in mit Schwerpunkt Personalcontrolling u. stellv. Abteilungsleitung - In der Abteilung Personalentwicklung & Recruiting bearbeiten wir vielfältige Aufgaben in den Bereichen Recruiting, Personalcontrolling und Personalentwicklung, darunter auch Themen wie Personalmarketing, Fort- und Weiterbildungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement. * Personalcontrolling: Analyse und Aufbereitung personalbezogener Kennzahlen.
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Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings.
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HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Frankfurt am Main
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings.
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Sachbearbeiter*in Personal- und Haushaltscontrolling (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Personal- und Haushaltscontrolling (m/w/d)
Landeshauptstadt Kiel
Kiel
Teilweise Home-Office
In den beiden Bereichen Haushalt und Personal findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Controlling des Dezernates IV Soziales, Gesundheit, Wohnen und Sport statt. o Haushaltsmittelanmeldungen, Budgetüberwachung, Fördermittelcontrolling und bei der Rechnungsbearbeitung im elektronischen Rechnungsworkflow unterstützen - o steuerungsrelevante Kennzahlen und Indikatoren für ein Personalcontrolling (weiter-) entwickeln
In den beiden Bereichen Haushalt und Personal findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Controlling des Dezernates IV Soziales, Gesundheit, Wohnen und Sport statt. o Haushaltsmittelanmeldungen, Budgetüberwachung, Fördermittelcontrolling und bei der Rechnungsbearbeitung im elektronischen Rechnungsworkflow unterstützen - o steuerungsrelevante Kennzahlen und Indikatoren für ein Personalcontrolling (weiter-) entwickeln
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Referent (w/m/d) Gender- und Personalcontrolling
Referent (w/m/d) Gender- und Personalcontrolling
Hochschule für Technik Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Aufbau eines hochschulweiten Gender- und Personalcontrollings (“Führungscockpit Gleichstellung-) mit automatisierten Reportingstrukturen zur Ablösung manueller Excel-Auswertungen * Projektcontrolling des Professorinnenprogramms 2030 * Erfahrung im Personal- oder Organisationscontrolling, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Sektor
Aufbau eines hochschulweiten Gender- und Personalcontrollings (“Führungscockpit Gleichstellung-) mit automatisierten Reportingstrukturen zur Ablösung manueller Excel-Auswertungen * Projektcontrolling des Professorinnenprogramms 2030 * Erfahrung im Personal- oder Organisationscontrolling, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Sektor
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Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Personalcontrolling (w/m/d)
Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Personalcontrolling (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif für das Fachgebiet Personalcontrolling eine*n Fachgebietsleiter*in befristet bis 31.07.2027 in Vollzeit oder Teilzeit. Als Fachgebietsleiter*in operatives Personalcontrolling stellst du mit deinem Team unternehmensweit das HR-Reporting sowie die Personalplanung und -steuerung bereit.
Wir suchen für die Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif für das Fachgebiet Personalcontrolling eine*n Fachgebietsleiter*in befristet bis 31.07.2027 in Vollzeit oder Teilzeit. Als Fachgebietsleiter*in operatives Personalcontrolling stellst du mit deinem Team unternehmensweit das HR-Reporting sowie die Personalplanung und -steuerung bereit.
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Werkstudent*in Personalcontrolling und Vergütung
Werkstudent*in Personalcontrolling und Vergütung
Union Investment
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erste Praxiserfahrungen im Bereich (Personal-) Controlling oder im HR-Umfeld sind wünschenswert
Erste Praxiserfahrungen im Bereich (Personal-) Controlling oder im HR-Umfeld sind wünschenswert
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Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personal mit Schwerpunkt Personalcontrolling
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personal mit Schwerpunkt Personalcontrolling
Waldburg-Zeil Kliniken GmbH & Co. KG
Isny im Allgäu
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Personalcontrolling bei täglichen Aufgaben sowie bei Personalcontrolling-Projekten * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Controlling sind von Vorteil (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine Berufsausbildung) * Interesse an Personalcontrolling, HR-Analytics und datenbasierten Entscheidungen * Einblick in das Zusammenspiel von HR und Controlling
Mitarbeit im Personalcontrolling bei täglichen Aufgaben sowie bei Personalcontrolling-Projekten * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder Controlling sind von Vorteil (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine Berufsausbildung) * Interesse an Personalcontrolling, HR-Analytics und datenbasierten Entscheidungen * Einblick in das Zusammenspiel von HR und Controlling
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Drive the group-wide personnel cost planning process and provide the Controlling organization with in-depth analysis of personnel cost development, especially for Germany * Close collaboration with Corporate Controlling, Accounting, IT as well as BU/GF Controlling as customers of HR Controlling services * Lead the HR Controlling, Analytics & Solutions team (~8 team members), providing deep content leadership * Steer the Global Functional Team of 3 HR Controlling team members across the regions
Drive the group-wide personnel cost planning process and provide the Controlling organization with in-depth analysis of personnel cost development, especially for Germany * Close collaboration with Corporate Controlling, Accounting, IT as well as BU/GF Controlling as customers of HR Controlling services * Lead the HR Controlling, Analytics & Solutions team (~8 team members), providing deep content leadership * Steer the Global Functional Team of 3 HR Controlling team members across the regions
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Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits
Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits
Wienerberger Deutschland Service GmbH
Hannover, Garbsen, Langenhagen, Laatzen
Teilweise Home-Office
Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Personalcontrolling & Reporting * Weiterentwicklung digitaler HR Controlling Tools und Reporting-Systeme. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling. * Fundierte Kenntnisse in Controlling, Reporting, Budgetierung und Kostenanalysen.
Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Personalcontrolling & Reporting * Weiterentwicklung digitaler HR Controlling Tools und Reporting-Systeme. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling. * Fundierte Kenntnisse in Controlling, Reporting, Budgetierung und Kostenanalysen.
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have
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Trainee Bereich Personalentwicklung & Personalcontrolling, Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
Trainee Bereich Personalentwicklung & Personalcontrolling, Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
LWL-Universitätsklinikum Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
Trainee (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung&Personalcontrolling, Schwerpunkt Personalcontrolling * Kenntnisse im Bereich Personalcontrolling und in SAP sind wünschenswert * Sie sind sehr interessiert an dem Bereich Personalcontrolling
Trainee (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung&Personalcontrolling, Schwerpunkt Personalcontrolling * Kenntnisse im Bereich Personalcontrolling und in SAP sind wünschenswert * Sie sind sehr interessiert an dem Bereich Personalcontrolling
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Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Pfalzwerke Netz AG
Ludwigshafen
Teilweise Home-Office
Du möchtest Unternehmensstrategie, Controlling und regulatorische Anforderungen auf das nächste Level bringen? * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
Du möchtest Unternehmensstrategie, Controlling und regulatorische Anforderungen auf das nächste Level bringen? * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d) Bereich Personalentwicklung & Personalcontrolling & Personalmarketing
Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d) Bereich Personalentwicklung & Personalcontrolling & Personalmarketing
LWL-Universitätsklinikum Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
für den Bereich Personalentwicklung & Personalcontrolling & Personalmarketing
für den Bereich Personalentwicklung & Personalcontrolling & Personalmarketing
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Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des Personalcontrollings * Interesse an den Bereichen Controlling und Personal
Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des Personalcontrollings * Interesse an den Bereichen Controlling und Personal
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Personalrecruiterin / Personalrecruiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
Personalrecruiterin / Personalrecruiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart
Sie verantworten unser Personalcontrolling und entwickeln dieses weiter * Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting und / oder Personalcontrolling gesammelt.
Sie verantworten unser Personalcontrolling und entwickeln dieses weiter * Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Personalrecruiting und / oder Personalcontrolling gesammelt.
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Zur strategischen Weiterentwicklung des Personalcontrollings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter*in Personalcontrolling (m/w/d) Schwerpunkt ist dabei die administrative Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Personalcontrollings und entwickeln dieses als zentrale Steuerungs- und Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Management weiter. * fachliche und disziplinarische Leitung des Personalcontrollings (derzeit ca. 6 Mitarbeitende) * strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings von einer operativen zu einer steuerungs- und zukunftsorientierten Funktion unter Berücksichtigung der anstehenden Krankenhausreform
Zur strategischen Weiterentwicklung des Personalcontrollings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter*in Personalcontrolling (m/w/d) Schwerpunkt ist dabei die administrative Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Personalcontrollings und entwickeln dieses als zentrale Steuerungs- und Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Management weiter. * fachliche und disziplinarische Leitung des Personalcontrollings (derzeit ca. 6 Mitarbeitende) * strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings von einer operativen zu einer steuerungs- und zukunftsorientierten Funktion unter Berücksichtigung der anstehenden Krankenhausreform
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Werkstudent (m/w/d) HR-Datenmanagement & Personalcontrolling
Werkstudent (m/w/d) HR-Datenmanagement & Personalcontrolling
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle wirkst du aktiv am Aufbau eines strukturierten HR-Controllings mit und erhältst die Möglichkeit, Prozesse von Beginn an mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln. * Aufbau eines strukturierten HR-Controllings inkl. Kennzahlensets (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Recruiting-KPIs, Weiterbildungskennzahlen) * Begeisterung für HR-Controlling & Analytics und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten * Interesse an HR-Prozessen und dem Aufbau eines professionellen HR-Controllings * Erste Erfahrungen in Controlling, Datenanalyse oder HR sind von Vorteil * Die Möglichkeit, ein HR-Controlling von Grund auf mitzugestalten
In dieser Rolle wirkst du aktiv am Aufbau eines strukturierten HR-Controllings mit und erhältst die Möglichkeit, Prozesse von Beginn an mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im HR-Umfeld zu sammeln. * Aufbau eines strukturierten HR-Controllings inkl. Kennzahlensets (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Recruiting-KPIs, Weiterbildungskennzahlen) * Begeisterung für HR-Controlling & Analytics und sicherer Umgang mit Zahlen und Daten * Interesse an HR-Prozessen und dem Aufbau eines professionellen HR-Controllings * Erste Erfahrungen in Controlling, Datenanalyse oder HR sind von Vorteil * Die Möglichkeit, ein HR-Controlling von Grund auf mitzugestalten
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Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der personellen Ressourcensteuerung und der Pflegecontrolling-Prozesse.
Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der personellen Ressourcensteuerung und der Pflegecontrolling-Prozesse.
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Controller (m/w/d) - Wir suchen Sie als Controller (m/w/d) für die Johanniter Luftrettung und die HELI-FLIGHT JLR gGmbH
Controller (m/w/d) - Wir suchen Sie als Controller (m/w/d) für die Johanniter Luftrettung und die HELI-FLIGHT JLR gGmbH
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Gießen
Zukunft steuern: Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Budget- und Forecast-Planung inklusive Personalcontrolling. Innovation gestalten: Bestehende Controlling-Instrumente entwickeln Sie kontinuierlich weiter, bringen sich aktiv in Sonderprojekte ein und treiben die Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse zukunftsorientiert voran. * Fundierte kaufmännische Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Controlling oder Rechnungswesen, und bringen damit eine belastbare Grundlage für anspruchsvollere Controlling-Aufgaben mit. * Praxiserfahrung im Controlling-Umfeld: Durch mehrjährige Berufserfahrung oder einschlägige Tätigkeiten im Controlling haben Sie ein gutes Verständnis für ...
Zukunft steuern: Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Budget- und Forecast-Planung inklusive Personalcontrolling. Innovation gestalten: Bestehende Controlling-Instrumente entwickeln Sie kontinuierlich weiter, bringen sich aktiv in Sonderprojekte ein und treiben die Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse zukunftsorientiert voran. * Fundierte kaufmännische Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Controlling oder Rechnungswesen, und bringen damit eine belastbare Grundlage für anspruchsvollere Controlling-Aufgaben mit. * Praxiserfahrung im Controlling-Umfeld: Durch mehrjährige Berufserfahrung oder einschlägige Tätigkeiten im Controlling haben Sie ein gutes Verständnis für ...
NEU
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Erstellung regelmäßiger Reportings und Unterstützung im Personalcontrolling
Erstellung regelmäßiger Reportings und Unterstützung im Personalcontrolling
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Personalcontrolling
Personalcontrolling
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Schnelle Bewerbung
• Unterstützung in der Personalplanung sowie im Personalcontrolling und Reporting, inklusive Analyse relevanter HR-Kennzahlen
• Unterstützung in der Personalplanung sowie im Personalcontrolling und Reporting, inklusive Analyse relevanter HR-Kennzahlen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für das lokale Personalcontrolling inkl. Reporting * Spaß an Zahlen und erste Kenntnisse im Personalcontrolling
Verantwortung für das lokale Personalcontrolling inkl. Reporting * Spaß an Zahlen und erste Kenntnisse im Personalcontrolling
NEU
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR-Controlling, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld
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