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14 Treffer für Human Resources Business Partner Jobs in Heinsberg im Umkreis von 30 km
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
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Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner.
Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner.
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Offenheit, auch auf Englisch mit internationalen Partnern zu kommunizieren
Offenheit, auch auf Englisch mit internationalen Partnern zu kommunizieren
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Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen
Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen
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Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur korrekten monatlichen Gehaltsabrechnung.
Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur korrekten monatlichen Gehaltsabrechnung.
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Ambulante Reha am Krankenhaus GmbH * Würselen * Praktikum * Vollzeit - Sie interessieren sich für den Arbeitsalltag im Gesundheitswesen und möchtest praktische Einblicke in die Abläufe einer Reha-Einrichtung gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen im Zeitraum 01.06. bis 30.06.2025 (nach Absprache anpassbar) ein Praktikum im Bereich Anmeldung an unserem Standort in Würselen – mit vielseitigen Einblicken und der Möglichkeit, ein engagiertes Team im administrativen Alltag zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Die Mitarbeiter und Unterstützung der Abläufe in unserer Verwaltung richtet sich nach Ausbildungsstand und persönlicher Eignung. * Ausgabe der Reha-Unterlagen zu den Startzeiten unserer Touren (07:30, 09:00 und 11:00 Uhr) * Begrüßung und erste Orientierung neuer Reha-Patient*innen am Anreisetag
Ambulante Reha am Krankenhaus GmbH * Würselen * Praktikum * Vollzeit - Sie interessieren sich für den Arbeitsalltag im Gesundheitswesen und möchtest praktische Einblicke in die Abläufe einer Reha-Einrichtung gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen im Zeitraum 01.06. bis 30.06.2025 (nach Absprache anpassbar) ein Praktikum im Bereich Anmeldung an unserem Standort in Würselen – mit vielseitigen Einblicken und der Möglichkeit, ein engagiertes Team im administrativen Alltag zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Die Mitarbeiter und Unterstützung der Abläufe in unserer Verwaltung richtet sich nach Ausbildungsstand und persönlicher Eignung. * Ausgabe der Reha-Unterlagen zu den Startzeiten unserer Touren (07:30, 09:00 und 11:00 Uhr) * Begrüßung und erste Orientierung neuer Reha-Patient*innen am Anreisetag
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Wir versorgen Pflegebedürftige deutschlandweit mit Pflegehilfsmitteln – den sogenannten Pflegeboxen nach §40 SGB XI – und suchen engagierte freie Mitarbeiter*innen, die neue Partnerunternehmen gewinnen und den Vertragsabschluss unterstützen. * Vorstellung des Pflegebox-Konzepts und Abschluss von Partnerverträgen * Perspektive auf langfristige Kooperation und Ausbau eigener Partnerregion
Wir versorgen Pflegebedürftige deutschlandweit mit Pflegehilfsmitteln – den sogenannten Pflegeboxen nach §40 SGB XI – und suchen engagierte freie Mitarbeiter*innen, die neue Partnerunternehmen gewinnen und den Vertragsabschluss unterstützen. * Vorstellung des Pflegebox-Konzepts und Abschluss von Partnerverträgen * Perspektive auf langfristige Kooperation und Ausbau eigener Partnerregion
Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Eschweiler
Teilweise Home-Office
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind. Egal ob als Junior-, Senior-Berater oder als Partner – wir bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse als Steuerberater (m/w/d) gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. * Corporate Benefits: Du profitierst von unseren Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Zusatzleistungen bei Partnern und Geschäften. Entfalte Dein volles Potenzial und steige innerhalb unseres Unternehmens zum Teamleiter, Geschäftsführer oder Partner auf.
KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind. Egal ob als Junior-, Senior-Berater oder als Partner – wir bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse als Steuerberater (m/w/d) gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. * Corporate Benefits: Du profitierst von unseren Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Zusatzleistungen bei Partnern und Geschäften. Entfalte Dein volles Potenzial und steige innerhalb unseres Unternehmens zum Teamleiter, Geschäftsführer oder Partner auf.
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Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d)
Referent HR Dienstleister- und Partnermanagement (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Übach-Palenberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG * Übach-Palenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. o Verantwortung für das reibungslose und professionelle Management aller externen Personaldienstleister, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) o Steuerung und Administration des gesamten ANÜ-Prozesses - von der initialen Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen bis zum erfolgreichen Einsatzende
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG * Übach-Palenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. o Verantwortung für das reibungslose und professionelle Management aller externen Personaldienstleister, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) o Steuerung und Administration des gesamten ANÜ-Prozesses - von der initialen Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen bis zum erfolgreichen Einsatzende
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Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
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Forschungszentrum Jülich GmbH * Jülich bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in s
Forschungszentrum Jülich GmbH * Jülich bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in s
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Du verantwortest das gesamte IT Applikationsportfolio und IT Budget des Business Partner Bereichs für die Forschung und alle Engineering Bereiche
Du verantwortest das gesamte IT Applikationsportfolio und IT Budget des Business Partner Bereichs für die Forschung und alle Engineering Bereiche
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Operative End-to-End Betreuung: Bearbeitung von Mitarbeiterfällen über den gesamten administrativen Employee Lifecycle, von Onboarding bis Offboarding, in enger Zusammenarbeit mit den People Operations Specialists, Payroll, den Business Partnern sowie der Operativen. Du kommunizierst diplomatisch, repräsentierst das Team professionell und bist fokussiert, das Beste für das Business zu erzielen. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
Operative End-to-End Betreuung: Bearbeitung von Mitarbeiterfällen über den gesamten administrativen Employee Lifecycle, von Onboarding bis Offboarding, in enger Zusammenarbeit mit den People Operations Specialists, Payroll, den Business Partnern sowie der Operativen. Du kommunizierst diplomatisch, repräsentierst das Team professionell und bist fokussiert, das Beste für das Business zu erzielen. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
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Business Partnering wird das Herzstück der neu gestalteten Funktion Organizational Controlling. Als Business Partner für unsere Geschäftsfelder arbeiten Sie am Kern unseres Geschäftes in enger Abstimmung mit der globalen CoE-Leitung. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen.
Business Partnering wird das Herzstück der neu gestalteten Funktion Organizational Controlling. Als Business Partner für unsere Geschäftsfelder arbeiten Sie am Kern unseres Geschäftes in enger Abstimmung mit der globalen CoE-Leitung. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen.
135 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt * Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne * Du übernimmst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen in Deinen Business-Einheiten und entwickelst geeignete Lösungen * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das
HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt * Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne * Du übernimmst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen in Deinen Business-Einheiten und entwickelst geeignete Lösungen * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das
NEU
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
NEU
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Verantwortung als HR Business Partner der Radionix GmbH in Aachen (D) und der Radionix BV in Eindhoven (NL) * Erfahrungen und Know-how: Umfangreiche Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion; Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen; Umfassende Kenntnisse des niederländischen Arbeits- und Steuerrechts; Fundiertes Fachwissen zu Entsendungen zwischen Deutschland und den Niederlanden sowie zu Grenzgänger-Regelungen; Langjährige Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien; Sicherer Umgang mit relevanten HR Systemen
Verantwortung als HR Business Partner der Radionix GmbH in Aachen (D) und der Radionix BV in Eindhoven (NL) * Erfahrungen und Know-how: Umfangreiche Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion; Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen; Umfassende Kenntnisse des niederländischen Arbeits- und Steuerrechts; Fundiertes Fachwissen zu Entsendungen zwischen Deutschland und den Niederlanden sowie zu Grenzgänger-Regelungen; Langjährige Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien; Sicherer Umgang mit relevanten HR Systemen
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Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für und in deinem Betreuungsbereich.
Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für und in deinem Betreuungsbereich.
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HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d)
HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d)
Sandvik Tooling Deutschland GmbH Geschäftsbereich Coromant
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Sandvik Coromant sucht eine/n HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d) * Vertrauenswürdiger Partner: Du begleitest und berätst die Manager und Mitarbeitende digital und ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle.
Sandvik Coromant sucht eine/n HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d) * Vertrauenswürdiger Partner: Du begleitest und berätst die Manager und Mitarbeitende digital und ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle.
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Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. * Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten z. B. als People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in oder Personalreferent*in.
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Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit.
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit.
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Expert Finance Business Partner Germany (m/w/d)
Expert Finance Business Partner Germany (m/w/d)
Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Krefeld
Teilweise Home-Office
Business Partnering: Du verantwortest die Steuerung und Betreuung des Bereichs Einkauf & Großhandel über alle relevanten Prozesse und finanzspezifischen Fragestellungen (Planung, Monatsabschluss, Forecast, Reporting) auf der Grundlage finanzieller Leitplanken und Richtlinien. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, Business Partnering oder in einer vergleichbaren Rolle mit, ideralerweise im Bereich Einkaufscontrolling * Beratung & Analyse: Du unterstützt bei der Bewertung von Preisstrategien für unsere Franchisepartner und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung mit End-to-End-Sicht * Transparenz & Kommunikation: Du steuerst proaktiv, lösungsorientiert und ganzheitlich deine Themen auch über Fachbereichsgrenzen hinweg und bist zentraler Sparringspartner der deutschen Einkaufsabteilung von der Funktions- bis Managementebene
Business Partnering: Du verantwortest die Steuerung und Betreuung des Bereichs Einkauf & Großhandel über alle relevanten Prozesse und finanzspezifischen Fragestellungen (Planung, Monatsabschluss, Forecast, Reporting) auf der Grundlage finanzieller Leitplanken und Richtlinien. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, Business Partnering oder in einer vergleichbaren Rolle mit, ideralerweise im Bereich Einkaufscontrolling * Beratung & Analyse: Du unterstützt bei der Bewertung von Preisstrategien für unsere Franchisepartner und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung mit End-to-End-Sicht * Transparenz & Kommunikation: Du steuerst proaktiv, lösungsorientiert und ganzheitlich deine Themen auch über Fachbereichsgrenzen hinweg und bist zentraler Sparringspartner der deutschen Einkaufsabteilung von der Funktions- bis Managementebene
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HR Generalist / Junior HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / Junior HR Business Partner (m/w/d)
SC Johnson Professional GmbH
Krefeld
Teilweise Home-Office
SC Johnson Professional GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wenn du dich dem Team von SC Johnson Professional® anschließt, wirst du Teil eines Familienunternehmens, das als führender Hersteller von Hautschutz-, Reinigungs- und Hygieneprodukten und smarten Technologien auf eine lange Tradition auf dem professionellen Markt zurückblickt. Wir sind ein Team von mehr als 1000 Mitarbeitern auf fünf Kontinenten, das Lösungen für das Gesundheitswesen sowie für industrielle und institutionelle Märkte auf der ganzen Welt anbietet. SC Johnson Professional® ist ein Geschäftsbereich von SC Johnson, einem Familienunternehmen und führenden Hersteller von qualitativ hochwertigen, vertrauenswürdigen Produkten seit 1886. Über die Rolle - In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem und den lokalen Teams zusammen, um zeitnah und effektiv HR-Support in einer
SC Johnson Professional GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wenn du dich dem Team von SC Johnson Professional® anschließt, wirst du Teil eines Familienunternehmens, das als führender Hersteller von Hautschutz-, Reinigungs- und Hygieneprodukten und smarten Technologien auf eine lange Tradition auf dem professionellen Markt zurückblickt. Wir sind ein Team von mehr als 1000 Mitarbeitern auf fünf Kontinenten, das Lösungen für das Gesundheitswesen sowie für industrielle und institutionelle Märkte auf der ganzen Welt anbietet. SC Johnson Professional® ist ein Geschäftsbereich von SC Johnson, einem Familienunternehmen und führenden Hersteller von qualitativ hochwertigen, vertrauenswürdigen Produkten seit 1886. Über die Rolle - In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem und den lokalen Teams zusammen, um zeitnah und effektiv HR-Support in einer
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Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Vantage Towers AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Strategisches Business Partnering: Du etablierst nachhaltige Business-Partnering-Beziehungen und stärkst durch gezielte Führungskräfteberatung die Organisationseffektivität. * Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran
Strategisches Business Partnering: Du etablierst nachhaltige Business-Partnering-Beziehungen und stärkst durch gezielte Führungskräfteberatung die Organisationseffektivität. * Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran
NEU
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HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
I.C. Autohandel Rheinland GmbH
Düsseldorf
Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen.
Unser Ziel ist es, als ein starker und verlässlicher Mobilitätspartner Menschen zu bewegen.
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Recruiting Manager/in
- Human Resources Partner
- Business Management
- Talent Acquisition Manager
- Business Partnering
- HR Business Partner
- Internal Recruiter
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