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1.007 Treffer für Human Resource Management Jobs in Wickede im Umkreis von 30 km
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Amprion GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt. * eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den (Gesamt-)Betr
Amprion GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt. * eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den (Gesamt-)Betr
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils * In enger Zusammenarbeit mit gestalten Sie strategische People-Themen wie Talent- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Capability Building sowie Performance- und Reward-Management aktiv mit * Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung brin
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils * In enger Zusammenarbeit mit gestalten Sie strategische People-Themen wie Talent- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Capability Building sowie Performance- und Reward-Management aktiv mit * Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung brin
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) / HR Administration in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
BTS GmbH
Dortmund
20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BTS GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Komm in unser Team - Wir sind die ganze Welt des LKW. Mit mehr als 190 Mitarbeitern zählt BTS nicht nur zu den mehrfach ausgezeichneten „größten Lkw-Spezialisten von NRW“, sondern ist auch als Arbeitgeber ein attraktives Unternehmen. Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. Unseren Kunden aus Logistik & Co. bieten wir leichte, mittelschwere und schwere Fahrzeuge der Marke DAF. Mit eigenen Werkstätten in Dortmund, Hamm, Essen und Frechen versprechen wir besten Service rund um Lkw, Auflieger und Zubehör quer durch NRW.
BTS GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Komm in unser Team - Wir sind die ganze Welt des LKW. Mit mehr als 190 Mitarbeitern zählt BTS nicht nur zu den mehrfach ausgezeichneten „größten Lkw-Spezialisten von NRW“, sondern ist auch als Arbeitgeber ein attraktives Unternehmen. Von der Verwaltung mit den unterschiedlichen Abteilungen von Sales, Personal und Finanzen bis hin zum After Sales mit den Bereichen Service, Parts und den spezialisierten Monteuren bieten wir in allen Bereichen interessante Aufgabengebiete mit einem hochmodernen Arbeitsplatz. Unseren Kunden aus Logistik & Co. bieten wir leichte, mittelschwere und schwere Fahrzeuge der Marke DAF. Mit eigenen Werkstätten in Dortmund, Hamm, Essen und Frechen versprechen wir besten Service rund um Lkw, Auflieger und Zubehör quer durch NRW.
Schnelle Bewerbung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Werkstudent Human Resources (m/w/d) * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Werkstudent Human Resources (m/w/d) * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen.
Projektmanagement: Du steuerst HR-Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung, arbeitest HR-communityübergreifend mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammen und sorgst für transparente Abstimmungen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir, als REMONDIS OFFICE SYSTEMS, machen Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik einfacher und schaffen Freiräume für das, was wirklich zählt. Als Partner für modernes Dokumentenmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, Informationen schnell verfügbar zu machen, Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu arbeiten.
Wir, als REMONDIS OFFICE SYSTEMS, machen Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik einfacher und schaffen Freiräume für das, was wirklich zählt. Als Partner für modernes Dokumentenmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, Informationen schnell verfügbar zu machen, Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu arbeiten.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir, als REMONDIS OFFICE SYSTEMS, machen Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik einfacher und schaffen Freiräume für das, was wirklich zählt. Als Partner für modernes Dokumentenmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, Informationen schnell verfügbar zu machen, Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu arbeiten.
Wir, als REMONDIS OFFICE SYSTEMS, machen Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik einfacher und schaffen Freiräume für das, was wirklich zählt. Als Partner für modernes Dokumentenmanagement unterstützen wir Unternehmen dabei, Informationen schnell verfügbar zu machen, Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu arbeiten.
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Workday User Adoption Owner (w/m/d)
Workday User Adoption Owner (w/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten im Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg runden Dein Profil ab.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten im Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg runden Dein Profil ab.
(Senior) HR-Projektmanager (w/m/d), Fokus Fehlzeitenmanagement
(Senior) HR-Projektmanager (w/m/d), Fokus Fehlzeitenmanagement
Rhenus Group
Holzwickede
56000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, gleichzeitig hat ein professionelles Fehlzeitenmanagement eine hohe wirtschaftliche Bedeutung für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du eine Schlüsselaufgabe: Du entwickelst ein unternehmensweites Fehlzeitenmanagement, gestaltest strategische Maßnahmen und sorgst gemeinsam mit unseren für eine nachhaltige Verankerung im Unternehmen. * Darauf aufbauend erarbeitest du ein unternehmensweites Konzept für ein wirksames Fehlzeitenmanagement, entwickelst Richtlinien, Schulungsunterlagen sowie Gesprächsleitfäden und leitest daraus standortspezifische Maßnahmenpakete ab. * Du überprüfst kontinuierlich den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen, analysierst Zielabweichungen, leitest Optimierungen ab und erstellst Management-Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, gleichzeitig hat ein professionelles Fehlzeitenmanagement eine hohe wirtschaftliche Bedeutung für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du eine Schlüsselaufgabe: Du entwickelst ein unternehmensweites Fehlzeitenmanagement, gestaltest strategische Maßnahmen und sorgst gemeinsam mit unseren für eine nachhaltige Verankerung im Unternehmen. * Darauf aufbauend erarbeitest du ein unternehmensweites Konzept für ein wirksames Fehlzeitenmanagement, entwickelst Richtlinien, Schulungsunterlagen sowie Gesprächsleitfäden und leitest daraus standortspezifische Maßnahmenpakete ab. * Du überprüfst kontinuierlich den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen, analysierst Zielabweichungen, leitest Optimierungen ab und erstellst Management-Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder.
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Duales Studium Business Administration B. A. oder Wirtschaftspsychologie B. Sc. (m/w/d); Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Duales Studium Business Administration B. A. oder Wirtschaftspsychologie B. Sc. (m/w/d); Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Swiss Life Select Finanzkanzlei Emmrich & Brunnenkant
Holzwickede
Teilweise Home-Office
9600 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einblicke in Themen wie Finanzierung, Personalmanagement oder strategisches Management
Einblicke in Themen wie Finanzierung, Personalmanagement oder strategisches Management
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Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Bereichsleiter Personal / Head of HR (m/w/d)
meinestadt.de
Dortmund
Teilweise Home-Office
78000 - 111000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources Im Bereich Facilitymanagement trägst Du die Verantwortung hinsichtlich aller technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Belange. * Weiterbildungsmanagement * Leitung + Koordination des Gebäudemanagements * Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen einschl. Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement * Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation - Auch interessant für Dich, wenn Du derzeit als Personalleiter, Leiter Personal, Bereichsleiter Personal, Head of HR, HR Manager, HR Lead oder Leiter Personalmanagement (m/w
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources Im Bereich Facilitymanagement trägst Du die Verantwortung hinsichtlich aller technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Belange. * Weiterbildungsmanagement * Leitung + Koordination des Gebäudemanagements * Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen einschl. Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement * Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL / Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation - Auch interessant für Dich, wenn Du derzeit als Personalleiter, Leiter Personal, Bereichsleiter Personal, Head of HR, HR Manager, HR Lead oder Leiter Personalmanagement (m/w
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
NEU
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Nordrhein-Westfalen
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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SOS-Kinderdorf e.V. * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zum differenzierten Angebot stationäre Wohngruppen für Kinder, ambulante Hilfen zur Erziehung, zwei öffentliche Kindertagesstätten – eine davon mit Familienzentrum – sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für unsere stationären Hilfen - in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
SOS-Kinderdorf e.V. * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zum differenzierten Angebot stationäre Wohngruppen für Kinder, ambulante Hilfen zur Erziehung, zwei öffentliche Kindertagesstätten – eine davon mit Familienzentrum – sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für unsere stationären Hilfen - in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Westpress GmbH & Co. KG * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über UNS „Mit dir sind unsere Mitarbeitenden bestens betreut.“ Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt. Dabei setzen wir auf smarte Lösungen – basierend auf Innovationsstärke, moderner Technologie, strategischem Denken und hoher Medienkompetenz. Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, partnerschaftlich und zukunftsfähig das HR- Business prägen und mitgestalten. Sales heißt bei uns * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig
Westpress GmbH & Co. KG * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über UNS „Mit dir sind unsere Mitarbeitenden bestens betreut.“ Wir machen Recruiting einfach: mit dem Ziel, dass jedes Unternehmen als Arbeitgeber die passenden Talente findet und mehr Zeit für persönliche Interaktion gewinnt. Dabei setzen wir auf smarte Lösungen – basierend auf Innovationsstärke, moderner Technologie, strategischem Denken und hoher Medienkompetenz. Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, partnerschaftlich und zukunftsfähig das HR- Business prägen und mitgestalten. Sales heißt bei uns * Als Personalreferent (m/w/d) digitale Personalakten pflegen und Verträge, Zusatzvereinbarungen oder Zeugnisse erstellen – weiterhin Microsoft Dynamics sowie das Thema Pflichtschulungen betreuen * Als Ansprechperson für unsere und bei Personalangelegenheiten ebenso fachkundig
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortlichkeit für das Shopfloor-Management inkl. Personalführung und Einsatzplanung von ca. 30 Mitarbeitern * Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
Verantwortlichkeit für das Shopfloor-Management inkl. Personalführung und Einsatzplanung von ca. 30 Mitarbeitern * Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
NEU
){kind=logo}
Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Concludis
Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Concludis
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) * Stellen-Nr.: 182552 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Karriereseite * Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, kununu) sowie Or
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) * Stellen-Nr.: 182552 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Karriereseite * Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, kununu) sowie Or
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stricker Dienstleistungs GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Stricker-Gruppe - 100 Jahre Erfahrung. Deine Zukunft. Die Stricker-Gruppe mit Sitz in Dortmund ist seit über 100 Jahren im Bau- und Baustoffbereich zuhause – und dabei alles andere als altmodisch. Mit sieben Stammunternehmen und 13 Beteiligungsgesellschaften bieten wir Ihnen spannende Einblicke in fast alle Bereiche rund ums Bauen. Was das für Sie heißt? Sie arbeiten in einem starken Unternehmensverbund mit viel Know-how, kurzen Wegen und echten Teamplayern. Bei uns greifen die verschiedenen Fachbereiche ineinander – vom Straßen-, Kanal- und Erdbau über Umwelttechnik und Flächenrecycling bis hin zu erneuerbaren Energien wie Photovoltaik. Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum näch
Stricker Dienstleistungs GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Stricker-Gruppe - 100 Jahre Erfahrung. Deine Zukunft. Die Stricker-Gruppe mit Sitz in Dortmund ist seit über 100 Jahren im Bau- und Baustoffbereich zuhause – und dabei alles andere als altmodisch. Mit sieben Stammunternehmen und 13 Beteiligungsgesellschaften bieten wir Ihnen spannende Einblicke in fast alle Bereiche rund ums Bauen. Was das für Sie heißt? Sie arbeiten in einem starken Unternehmensverbund mit viel Know-how, kurzen Wegen und echten Teamplayern. Bei uns greifen die verschiedenen Fachbereiche ineinander – vom Straßen-, Kanal- und Erdbau über Umwelttechnik und Flächenrecycling bis hin zu erneuerbaren Energien wie Photovoltaik. Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum näch
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Production Services GmbH * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Production Services GmbH erbringt vielfältige kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS Production Gruppe. Mit unserem erfahrenen Team unterstützen wir die effiziente und nachhaltige Gewinnung hochwertiger Rohstoffe und Energie aus industriellen Reststoffen. Unsere Leistungen stehen dabei im Zeichen einer ganzheitlichen Prozessbegleitung und tragen dazu bei, industrielle Wertschöpfungslinien optimal zu gestalten. * Hauptverwaltung Lünen * Stellen-Nr.: 186091 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei gesetzlichen sowie tariflichen Vorgaben * Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in unserem HR- un
REMONDIS Production Services GmbH * Lünen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Production Services GmbH erbringt vielfältige kaufmännische Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS Production Gruppe. Mit unserem erfahrenen Team unterstützen wir die effiziente und nachhaltige Gewinnung hochwertiger Rohstoffe und Energie aus industriellen Reststoffen. Unsere Leistungen stehen dabei im Zeichen einer ganzheitlichen Prozessbegleitung und tragen dazu bei, industrielle Wertschöpfungslinien optimal zu gestalten. * Hauptverwaltung Lünen * Stellen-Nr.: 186091 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei gesetzlichen sowie tariflichen Vorgaben * Personalstammdaten pflegen und aktualisieren Sie zuverlässig in unserem HR- un
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Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive des Bewerbermanagements
Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive des Bewerbermanagements