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5.165 Treffer für Human Resource Management Jobs in Mittenwalde im Umkreis von 30 km
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Head of Advisory Unit Human Resources Management (f/m/d)
Head of Advisory Unit Human Resources Management (f/m/d)
ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Significant experience within the area human resources, change management and/or project management Together with the other Heads of Units, the Head of Advisory Unit and the Head of Department, the incumbent forms the Department Management Team responsible for planning and achieving our social mission contribution and the departmental strategic goals as effectively and efficiently as possible. * Contribute in developing and implementing the department's strategy, setting annual objectives, plans, budgets, and resource allocations to align with MSF's strategic goals * Help to drive innovation, and develop strategies leveraging new methods, technologies, and approaches * Optimise processes, knowledge management and info sharing, oversee development of n
Significant experience within the area human resources, change management and/or project management Together with the other Heads of Units, the Head of Advisory Unit and the Head of Department, the incumbent forms the Department Management Team responsible for planning and achieving our social mission contribution and the departmental strategic goals as effectively and efficiently as possible. * Contribute in developing and implementing the department's strategy, setting annual objectives, plans, budgets, and resource allocations to align with MSF's strategic goals * Help to drive innovation, and develop strategies leveraging new methods, technologies, and approaches * Optimise processes, knowledge management and info sharing, oversee development of n
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus.
Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus.
NEU
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Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. * Du bringst Interesse an der Arbeit im Bereich Human Resources mit oder hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt. Mitten im Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umwandeln? * Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in im Bereich Personalmanagement, BWL (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem vergleichbaren Studiengang.
Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. * Du bringst Interesse an der Arbeit im Bereich Human Resources mit oder hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt. Mitten im Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umwandeln? * Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in im Bereich Personalmanagement, BWL (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Cultural Vistas gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Dokumentenmanagement nach internen Richtlinien, HGB und DSGVO * 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder in einer betriebsfachwirtlichen Rolle. * Praxiserfahrung im Office Management und Grundkenntnisse in der Buchhaltung
Dokumentenmanagement nach internen Richtlinien, HGB und DSGVO * 2-3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder in einer betriebsfachwirtlichen Rolle. * Praxiserfahrung im Office Management und Grundkenntnisse in der Buchhaltung
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Wir suchen vielleicht genau Sie als #fancy Director of Human Resources für unsere DORMERO Hotels. * Teilnahme an Management Tagungen sowie Schulungen vor Ort
Wir suchen vielleicht genau Sie als #fancy Director of Human Resources für unsere DORMERO Hotels. * Teilnahme an Management Tagungen sowie Schulungen vor Ort
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten?
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NEU
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Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Berlin
Ob du eher analytische, strategische, kommunikative oder konzeptionelle Talente mitbringst, unsere Bereiche in Human Resources decken ein breites Kompetenzspektrum ab. * Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
Ob du eher analytische, strategische, kommunikative oder konzeptionelle Talente mitbringst, unsere Bereiche in Human Resources decken ein breites Kompetenzspektrum ab. * Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
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Head of HR / People and Culture / HR-Manager (m/w/d) - Wachsendes Pharma-ScaleUp
Head of HR / People and Culture / HR-Manager (m/w/d) - Wachsendes Pharma-ScaleUp
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Reporting: Erstellung von Kennzahlen-Reports für das Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Reporting: Erstellung von Kennzahlen-Reports für das Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management
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Das Team Personalmanagement ist für die ganzheitliche Personalbetreuung der spectrumK GmbH, InGef GmbH und der SIDA Service GmbH an allen drei Standorten der Unternehmensgruppe zuständig. * Mitarbeit im administrativen Personalmanagement * Bearbeitung und Digitalisierung des Postein- und -ausgangs für das Team Personalmanagement * Eingeschriebener Vollzeitstudent (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement * Erste Kenntnisse in gängigen Personalmanagement-Tools oder Zeugnisgenerator wünschenswert, aber nicht zwingend
Das Team Personalmanagement ist für die ganzheitliche Personalbetreuung der spectrumK GmbH, InGef GmbH und der SIDA Service GmbH an allen drei Standorten der Unternehmensgruppe zuständig. * Mitarbeit im administrativen Personalmanagement * Bearbeitung und Digitalisierung des Postein- und -ausgangs für das Team Personalmanagement * Eingeschriebener Vollzeitstudent (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement * Erste Kenntnisse in gängigen Personalmanagement-Tools oder Zeugnisgenerator wünschenswert, aber nicht zwingend
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HR Generalist – Operational Focus (all genders)
HR Generalist – Operational Focus (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Frankfurt am Main, München
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau), oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau), oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet - Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance.
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Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und hast bereits große Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht
Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen * Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und hast bereits große Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht
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Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d) Als Mitglied des lokalen Management Teams agieren Sie als strategische Schnittstelle zwischen allen HR-Funktionen, unserem operativen RetailGeschäft sowie weiteren zentralen Bereichen wie IT, Finanzen und Marketing. * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich ChangeManagement, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HRStrategie zur Unterstütz
Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d) Als Mitglied des lokalen Management Teams agieren Sie als strategische Schnittstelle zwischen allen HR-Funktionen, unserem operativen RetailGeschäft sowie weiteren zentralen Bereichen wie IT, Finanzen und Marketing. * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich ChangeManagement, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HRStrategie zur Unterstütz
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DEKRA Arbeit GmbH * Eberswalde * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standorte in Eberswalde eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. * Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäft
DEKRA Arbeit GmbH * Eberswalde * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unseren Standorte in Eberswalde eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. * Sie übernehmen Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden * Sie übernehmen die Neukundenakquise für den Ausbau der Geschäft
Selbstständige Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems, einschließlich Fehlzeitmanagement und Pflege relevanter Daten * Aktive Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung, Bewerbermanagement und bei allen administrativen Onboarding-Prozessen
Selbstständige Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems, einschließlich Fehlzeitmanagement und Pflege relevanter Daten * Aktive Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung, Bewerbermanagement und bei allen administrativen Onboarding-Prozessen
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Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Human Resources Consulting. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
Human Resources Consulting. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Agile und / oder traditionelle Projektmanagementkenntnisse runden dein methodisches Wissen ab.
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HR Specialist - Recruiting/Strategische Personalentwicklung (m/w/d)
HR Specialist - Recruiting/Strategische Personalentwicklung (m/w/d)
Talgo (Deutschland) GmbH
Berlin-Friedrichshain
Du konzipierst und etablierst ein internes Talentmanagement, entwickelst transparente Karriere- und Entwicklungswege und begleitest Führungskräfte bei Fragen der Personalentwicklung.
Du konzipierst und etablierst ein internes Talentmanagement, entwickelst transparente Karriere- und Entwicklungswege und begleitest Führungskräfte bei Fragen der Personalentwicklung.
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Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Management: Abwicklung aller operativen HR-Aktivitäten von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding, Offboarding und Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses * Studium: Abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Management: Abwicklung aller operativen HR-Aktivitäten von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding, Offboarding und Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses * Studium: Abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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BEW Berliner Energie und Wärme GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energi
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energi
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Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)
Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)
E.ON Country Hub Germany GmbH
Essen,Berlin
Teilweise Home-Office
Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern * Stakeholder Management: Kommunikation mit verschiedenen Kundengesellschaften und Stakeholdern
Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern * Stakeholder Management: Kommunikation mit verschiedenen Kundengesellschaften und Stakeholdern
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim (68161), Frankfurt am Main (60322), Berlin (10117), Bonn (53111), Hannover (30159)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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Personaladministration & Dokumentenmanagement Recruiting & Bewerbermanagement Bestellmanagement (z. B. Arbeitskleidung, Arbeitsmittel)
Personaladministration & Dokumentenmanagement Recruiting & Bewerbermanagement Bestellmanagement (z. B. Arbeitskleidung, Arbeitsmittel)
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Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben.
Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben.
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Werkstudent:in Human Resources (m/w/d)
Werkstudent:in Human Resources (m/w/d)
Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Administration: Du unterstützt uns beim Dokumentenmanagement und der Datenpflege, erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und recherchierst zu aktuellen HR-Themen * Dein Fundament: Immatrikulation an einer Hochschule in den Studiengängen BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie (oder vergleichbar) und idealerweise erste Praxiserfahrung im HR-Bereich
Administration: Du unterstützt uns beim Dokumentenmanagement und der Datenpflege, erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und recherchierst zu aktuellen HR-Themen * Dein Fundament: Immatrikulation an einer Hochschule in den Studiengängen BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie (oder vergleichbar) und idealerweise erste Praxiserfahrung im HR-Bereich
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Leiter/in Human Resources
- Human Resources Business Partner
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- Human Resources Consultant
- Human Resources
- Business development
- Human Resources Manager
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- HR Business Partner/in
- Mitarbeiter/in Human Resources
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Standorte
- Berlin
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- Teltow
- Königs Wusterhausen
- Mahlow
- Großbeeren
- Strausberg
- Blankenfelde
- Falkensee
- Kleinmachnow
- Fürstenwalde/Spree
- Rüdersdorf bei Berlin
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- Europa
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