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52 Treffer für Human Factor Jobs in Witten im Umkreis von 30 km
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ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben
ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben
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ALDI Nord * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben * Optimierung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssoftware
ALDI Nord * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das sind deine Aufgaben * Optimierung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssoftware
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Wolk AG * Wuppertal * Feste Anstellung * Vollzeit - VereinbarungDuty * Selbständige Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams * Führung von Projektteams mit Fokus Lüftung * Entwickle gemeinsam mit dem Lüftungsteam neue Arten von Lüftungskonzepten und Anlagen * Du bringst deine Ideen und Gedanken ein und schaffst neue Lösungen - Requirement * Ausbildung als Dipl. HLK-Ingenieur:in FH, Techniker:in HF/TS oder Berufserfahrung in einer adäquaten Position mit EFZ Gebäudetechnikplaner:in Lüftung * Ausgewiesene Erfahrung in der Planung und Realisierung von lüftungstechnischen Anlagen * Erfahrung in der Führung von Lüftungsprojekten * Zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise * Hohe Kundenorientierung
Wolk AG * Wuppertal * Feste Anstellung * Vollzeit - VereinbarungDuty * Selbständige Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams * Führung von Projektteams mit Fokus Lüftung * Entwickle gemeinsam mit dem Lüftungsteam neue Arten von Lüftungskonzepten und Anlagen * Du bringst deine Ideen und Gedanken ein und schaffst neue Lösungen - Requirement * Ausbildung als Dipl. HLK-Ingenieur:in FH, Techniker:in HF/TS oder Berufserfahrung in einer adäquaten Position mit EFZ Gebäudetechnikplaner:in Lüftung * Ausgewiesene Erfahrung in der Planung und Realisierung von lüftungstechnischen Anlagen * Erfahrung in der Führung von Lüftungsprojekten * Zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise * Hohe Kundenorientierung
Noch nichts dabei? Es gibt 49 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Werkstudent:in Talent Management
Werkstudent:in Talent Management
Materna Information & Communications SE
Dortmund
Teilweise Home-Office
arbeitest du bei der Umsetzung und operativen Betreuung von SAP SuccessFactors Talent (insb. Performance & Goals) mit. * Laufendes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften / BWL, gerne mit Schwerpunkt Human Resources * Hohe Affinität für digitale Tools und IT-Systeme, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen HR-Systemen
arbeitest du bei der Umsetzung und operativen Betreuung von SAP SuccessFactors Talent (insb. Performance & Goals) mit. * Laufendes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften / BWL, gerne mit Schwerpunkt Human Resources * Hohe Affinität für digitale Tools und IT-Systeme, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder ähnlichen HR-Systemen
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Human by nature. * Kontrolle und Vervollständigung der Schnittstellendaten aus SAP SuccessFactors
Human by nature. * Kontrolle und Vervollständigung der Schnittstellendaten aus SAP SuccessFactors
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Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d).
Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d).
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Anschreiben nicht erforderlich
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Computer Futures
Home-Office, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Heidelberg, Dortmund, München
Teilweise Home-Office
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing
Du brennst für SAP SuccessFactors und suchst ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und echte Flexibilität bietet? * Übernahme von Verantwortung in komplexen Integrationsprojekten rund um SAP SuccessFactors – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung * Beratung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der SAP SuccessFactors-Beratung sowie hands-on technische Erfahrung im Customizing
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Praktikum Human Resources / Bewerbungsmanagement und Profiling
Praktikum Human Resources / Bewerbungsmanagement und Profiling
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bieten wir in unserer Zentrale in Bochum zum 01.07.2026 und für mindestens drei Monate ein Praktikum Human Resources mit den Schwerpunkten Bewerbungsmanagement und Profiling.
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bieten wir in unserer Zentrale in Bochum zum 01.07.2026 und für mindestens drei Monate ein Praktikum Human Resources mit den Schwerpunkten Bewerbungsmanagement und Profiling.
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Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Atos
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Teilweise Home-Office
Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
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Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Vaillant Group Business Services GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie behalten die SuccessFactors-Roadmap im Blick und beraten unsere Kunden zu zukünftigen Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Anpassung von SuccessFactors-Lösungen mit
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie behalten die SuccessFactors-Roadmap im Blick und beraten unsere Kunden zu zukünftigen Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Anpassung von SuccessFactors-Lösungen mit
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Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
NEU
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Handhabung und Lagerverwaltung humaner Proben inkl. digitaler Dokumentation (Biobanking) * Erfahrung im Umgang mit humanen Proben (Gewebe, Plasma, Serum, Vollblut, Speichel, Urin)
Handhabung und Lagerverwaltung humaner Proben inkl. digitaler Dokumentation (Biobanking) * Erfahrung im Umgang mit humanen Proben (Gewebe, Plasma, Serum, Vollblut, Speichel, Urin)
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Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken
Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) sowie in der Nutzung von Datenbanken
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Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
Teamleitung für das Personalmanagement (m/w/d)
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Human Ressources oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Human Ressources oder einer vergleichbaren Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Human Ressources oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Human Ressources oder einer vergleichbaren Qualifikation
NEU
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Hohe digitale Kompetenz im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors) und HR-Analytics.
Hohe digitale Kompetenz im Umgang mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors) und HR-Analytics.
NEU
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Payroll / Time & Attendance Specialist (m/w/x)
Payroll / Time & Attendance Specialist (m/w/x)
Aptar Villingen GmbH
Villingen, Radolfzell, Freyung, Dortmund
Kenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (SAGE und SAP) und Ticketing-Tools
Kenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (SAGE und SAP) und Ticketing-Tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Erstellung der Personalplanung, Durchführung des Rekrutierungsprozesses, Auswahl geeigneter Personen und Durchführung aller notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources.
Erstellung der Personalplanung, Durchführung des Rekrutierungsprozesses, Auswahl geeigneter Personen und Durchführung aller notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources.
Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von SuccessFactors und Aktenlösungen.
Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von SuccessFactors und Aktenlösungen.
Anschreiben nicht erforderlich
Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral.
Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral.
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Werkstudent Learning & People Development (m/w/d)
Werkstudent Learning & People Development (m/w/d)
E.ON Inhouse Consulting GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln
Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln
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Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie übernehmen Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich SAP FI und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer Finanzprozesse sowie unseres Human Capital Managements.
Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie übernehmen Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich SAP FI und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer Finanzprozesse sowie unseres Human Capital Managements.
NEU
Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen in dem Bereich Human Capital Management herbei.
Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen in dem Bereich Human Capital Management herbei.
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Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Digitalisierung mit Begeisterung für Human Resources?
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Digitalisierung mit Begeisterung für Human Resources?
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In ihrer Rolle vereint sie die strategische Leitung in den Bereichen Geschäftsführung, Einkauf und Marketing, Kunden- und Zahlungsmanagement, Human Resources, Eingangs- und Ausgangsmanagement, Rechnungscontrolling, Finanz- und Rechnungswesen sowie IT Management.
In ihrer Rolle vereint sie die strategische Leitung in den Bereichen Geschäftsführung, Einkauf und Marketing, Kunden- und Zahlungsmanagement, Human Resources, Eingangs- und Ausgangsmanagement, Rechnungscontrolling, Finanz- und Rechnungswesen sowie IT Management.
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Standorte
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