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134 Treffer für Human Factor Jobs in Leverkusen im Umkreis von 30 km
Anschreiben nicht erforderlich
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REWE Group * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir betreuen und beraten mit einem qualifizierten Team als interne Serviceorganisation bundesweit die Gesellschaften der REWE Group in allen Fragen zum Thema Arbeitsschutz, Brandschutz sowie Gefahrgut. In diesem Rahmen setzen wir uns alltäglich mit der Prävention, Prozessgestaltung und Kommunikation von Arbeit und Gesundheit auseinander und entwickeln diese ständig weiter. Als Werkstudent:in unterstützt du das zentrale Team inhaltlich und administrativ bei den relevanten Handlungsfeldern sowie bei Projekttätigkeiten. * Du übernimmst Verantwortung: Bei der Planung, Steuerung und Koordination von Aktivitäten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der Organisation und Abstimmung von Terminen.
REWE Group * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir betreuen und beraten mit einem qualifizierten Team als interne Serviceorganisation bundesweit die Gesellschaften der REWE Group in allen Fragen zum Thema Arbeitsschutz, Brandschutz sowie Gefahrgut. In diesem Rahmen setzen wir uns alltäglich mit der Prävention, Prozessgestaltung und Kommunikation von Arbeit und Gesundheit auseinander und entwickeln diese ständig weiter. Als Werkstudent:in unterstützt du das zentrale Team inhaltlich und administrativ bei den relevanten Handlungsfeldern sowie bei Projekttätigkeiten. * Du übernimmst Verantwortung: Bei der Planung, Steuerung und Koordination von Aktivitäten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der Organisation und Abstimmung von Terminen.
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Wolk AG * Wuppertal * Feste Anstellung * Vollzeit - VereinbarungDuty * Selbständige Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams * Führung von Projektteams mit Fokus Lüftung * Entwickle gemeinsam mit dem Lüftungsteam neue Arten von Lüftungskonzepten und Anlagen * Du bringst deine Ideen und Gedanken ein und schaffst neue Lösungen - Requirement * Ausbildung als Dipl. HLK-Ingenieur:in FH, Techniker:in HF/TS oder Berufserfahrung in einer adäquaten Position mit EFZ Gebäudetechnikplaner:in Lüftung * Ausgewiesene Erfahrung in der Planung und Realisierung von lüftungstechnischen Anlagen * Erfahrung in der Führung von Lüftungsprojekten * Zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise * Hohe Kundenorientierung
Wolk AG * Wuppertal * Feste Anstellung * Vollzeit - VereinbarungDuty * Selbständige Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams * Führung von Projektteams mit Fokus Lüftung * Entwickle gemeinsam mit dem Lüftungsteam neue Arten von Lüftungskonzepten und Anlagen * Du bringst deine Ideen und Gedanken ein und schaffst neue Lösungen - Requirement * Ausbildung als Dipl. HLK-Ingenieur:in FH, Techniker:in HF/TS oder Berufserfahrung in einer adäquaten Position mit EFZ Gebäudetechnikplaner:in Lüftung * Ausgewiesene Erfahrung in der Planung und Realisierung von lüftungstechnischen Anlagen * Erfahrung in der Führung von Lüftungsprojekten * Zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise * Hohe Kundenorientierung
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Schnelle Bewerbung
Telelink GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Telelink ist ein führendes Unternehmen mit bewiesener Erfahrung und vertieften Fachkenntnissen in den Bereichen Telekom Netzinfrastruktur. Für unsere Projekte im Bereich Mobilfunk suchen wir Monteure von Mobilfunkanlagen - Aufgaben - Ausführung von allen Montagearbeiten zur Erweiterung sowie zum Neubau von Mobilfunkstandorten; Aufbau/Umbau der Stahlkonstruktion - Aufbau/Umbau der Antennenanlage, Kabelwege und HF Kabelanlage - Aufbau/Umbau der Elektro, Blitzschutz und Erdungsanlagen - Aufbau/Umbau der Stromversorgungsanlage, Batterien, AC und DC Verteilung - Aufbau/Umbau der Systemtechnik - Durchführung von Hochfrequenz- und Elektromessungen - Qualifikation - Abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Elektro, Nachrichtentechnik, Baugewerbe oder vergleichbare Qualifikation;
Telelink GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Telelink ist ein führendes Unternehmen mit bewiesener Erfahrung und vertieften Fachkenntnissen in den Bereichen Telekom Netzinfrastruktur. Für unsere Projekte im Bereich Mobilfunk suchen wir Monteure von Mobilfunkanlagen - Aufgaben - Ausführung von allen Montagearbeiten zur Erweiterung sowie zum Neubau von Mobilfunkstandorten; Aufbau/Umbau der Stahlkonstruktion - Aufbau/Umbau der Antennenanlage, Kabelwege und HF Kabelanlage - Aufbau/Umbau der Elektro, Blitzschutz und Erdungsanlagen - Aufbau/Umbau der Stromversorgungsanlage, Batterien, AC und DC Verteilung - Aufbau/Umbau der Systemtechnik - Durchführung von Hochfrequenz- und Elektromessungen - Qualifikation - Abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Elektro, Nachrichtentechnik, Baugewerbe oder vergleichbare Qualifikation;
TELELINK GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Telelink ist ein führendes Unternehmen mit bewiesener Erfahrung und vertieften Fachkenntnissen in den Bereichen Telekom Netzinfrastruktur. Für unsere Projekte im Bereich Mobilfunk suchen wir Monteure von Mobilfunkanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ausführung aller Montagearbeiten an Mobilfunkstandorten; Aufbau/Umbau der Stahlkonstruktion - Aufbau/Umbau der Antennenanlage, Kabelwege und HF Kabelanlage - Aufbau/Umbau der Elektro, Blitzschutz und Erdungsanlagen - Aufbau/Umbau der Stromversorgungsanlage, Batterien, AC und DC Verteilung - Aufbau/Umbau der Systemtechnik - Durchführung von Hochfrequenz- und Elektromessungen - Ihr Profil - Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Elektro, Nachrichtentechnik, Baugewerbe oder vergleichbare Qualifikation;
TELELINK GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Telelink ist ein führendes Unternehmen mit bewiesener Erfahrung und vertieften Fachkenntnissen in den Bereichen Telekom Netzinfrastruktur. Für unsere Projekte im Bereich Mobilfunk suchen wir Monteure von Mobilfunkanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ausführung aller Montagearbeiten an Mobilfunkstandorten; Aufbau/Umbau der Stahlkonstruktion - Aufbau/Umbau der Antennenanlage, Kabelwege und HF Kabelanlage - Aufbau/Umbau der Elektro, Blitzschutz und Erdungsanlagen - Aufbau/Umbau der Stromversorgungsanlage, Batterien, AC und DC Verteilung - Aufbau/Umbau der Systemtechnik - Durchführung von Hochfrequenz- und Elektromessungen - Ihr Profil - Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Elektro, Nachrichtentechnik, Baugewerbe oder vergleichbare Qualifikation;
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SAP ABAP Developer (m/w/d) Schwerpunkt Human Capital Management (HCM)
SAP ABAP Developer (m/w/d) Schwerpunkt Human Capital Management (HCM)
REWE digital
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Produkte im HCM-Umfeld (Human Capital Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns bei der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und der Migration zu S/4HANA (H4S4) tatkräftig mit seiner Expertise unterstützt. * Du arbeitest in modernster technischer Umgebung: SuccessFactors ist genauso im Einsatz wie die Business Technology Platform (BTP) und die SAP Roadmap haben wir stets im Blick. * Die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central für die nationalen Handelsunternehmen. * Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
Für unsere Produkte im HCM-Umfeld (Human Capital Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns bei der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und der Migration zu S/4HANA (H4S4) tatkräftig mit seiner Expertise unterstützt. * Du arbeitest in modernster technischer Umgebung: SuccessFactors ist genauso im Einsatz wie die Business Technology Platform (BTP) und die SAP Roadmap haben wir stets im Blick. * Die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central für die nationalen Handelsunternehmen. * Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
Scheidt & Bachmann GmbH
Mönchengladbach bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM * Bring uns mit deinem Know-how voran und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM * Bring uns mit deinem Know-how voran und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
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Sales Manager (m/w/d) SAP HXM New Sales
Sales Manager (m/w/d) SAP HXM New Sales
SD Worx GmbH
Dreieich, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Magdeburg
Teilweise Home-Office
Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen. * Kenntnisse im Bereich SAP HXM (HCM, SuccessFactors)
Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen. * Kenntnisse im Bereich SAP HXM (HCM, SuccessFactors)
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
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HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany (m/f/d)
HR Delivery Specialist/ People Operations Specialist Germany (m/f/d)
Ericsson GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Bachelor-s degree in Human Resources, Economics, or other relevant fields, or comparable educational background * Experience in navigating HR systems, such as SuccessFactors (SF), is desirable
Bachelor-s degree in Human Resources, Economics, or other relevant fields, or comparable educational background * Experience in navigating HR systems, such as SuccessFactors (SF), is desirable
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
NEU
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Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors im Bereich Learning & People Development(m/w/d)
Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors im Bereich Learning & People Development(m/w/d)
REWE Group
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Nach deiner Zeit bei uns sind dir technische Plattformen wie SAP HCM und SAP SuccessFactors geläufig sowie fachliche Lernkonzepte transparent.
Nach deiner Zeit bei uns sind dir technische Plattformen wie SAP HCM und SAP SuccessFactors geläufig sowie fachliche Lernkonzepte transparent.
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igus SE & Co. KG * Köln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden – nachhaltig und schon bald CO₂-neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: digital – innovativ – nachhaltig
igus SE & Co. KG * Köln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden – nachhaltig und schon bald CO₂-neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: digital – innovativ – nachhaltig
NEU
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Unterstützung bei Systemkonfigurationen und internationalen Rollouts von SuccessFactors * Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors sind wünschenswert
Unterstützung bei Systemkonfigurationen und internationalen Rollouts von SuccessFactors * Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors sind wünschenswert
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Vodafone GmbH * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören.
Vodafone GmbH * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören.
NEU
Wir gestalten global die HR Digitalisierungsroadmap für den TÜV Rheinland und tragen unter anderem die funktionale Verantwortung für unser globales HR System SAP SuccessFactors. * Als Product Owner (w/m/d) für unser globales Personalsystem SAP SuccessFactors, mit besonderem Fokus auf das Modul Employee Central und übergreifende Plattformthemen, stellst du die einheitliche Nutzung, den Support und die Weiterentwicklung des Systems in Übereinstimmung mit globaler HR-Strategie, Prozessen und Standards sicher. * Du verantwortest die ganzheitliche Koordination und kontinuierliche Optimierung des globalen Change Request Prozesses zur Verbesserung der Prozesse und Funktionalitäten von SuccessFactors und hast dabei die Experience unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte immer im Blick. * Du begleitest und berätst unsere Stakeholder im Rahmen von globalen Projekten rund um SAP ...
Wir gestalten global die HR Digitalisierungsroadmap für den TÜV Rheinland und tragen unter anderem die funktionale Verantwortung für unser globales HR System SAP SuccessFactors. * Als Product Owner (w/m/d) für unser globales Personalsystem SAP SuccessFactors, mit besonderem Fokus auf das Modul Employee Central und übergreifende Plattformthemen, stellst du die einheitliche Nutzung, den Support und die Weiterentwicklung des Systems in Übereinstimmung mit globaler HR-Strategie, Prozessen und Standards sicher. * Du verantwortest die ganzheitliche Koordination und kontinuierliche Optimierung des globalen Change Request Prozesses zur Verbesserung der Prozesse und Funktionalitäten von SuccessFactors und hast dabei die Experience unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte immer im Blick. * Du begleitest und berätst unsere Stakeholder im Rahmen von globalen Projekten rund um SAP ...
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Pierburg GmbH * Neuss * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit ...
Pierburg GmbH * Neuss * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit ...
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Spezialist SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)
Spezialist SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)
Flughafen Düsseldorf GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d) * Aktive Gestaltung der Zukunft unserer digitalen Personalprozesse und Mitwirkung bei der Einführung und dem Ausbau von SAP SuccessFactors HCM * Operative Betreuung der SAP-SuccessFactors-HCM-Module Employee Central und Payroll sowie Förderung der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe * Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, ergänzt durch Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Public Cloud / Employee Central / EC Payroll)
Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d) * Aktive Gestaltung der Zukunft unserer digitalen Personalprozesse und Mitwirkung bei der Einführung und dem Ausbau von SAP SuccessFactors HCM * Operative Betreuung der SAP-SuccessFactors-HCM-Module Employee Central und Payroll sowie Förderung der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe * Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, ergänzt durch Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Public Cloud / Employee Central / EC Payroll)
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Deine Zusammenarbeit zeigt sich auch darin, dass du HR‑Teams durch Coaching, Schulungen und Standards befähigst, den Skill‑Shift zu SuccessFactors unterstützt und die Verbindung zwischen Fachlichkeit, Technik und Betrieb sicherstellst. * Außerdem bringst du Erfahrung in SAP‑Projekten oder HR‑IT‑Transformationen mit, idealerweise im Umfeld von SuccessFactors EC und ECP.
Deine Zusammenarbeit zeigt sich auch darin, dass du HR‑Teams durch Coaching, Schulungen und Standards befähigst, den Skill‑Shift zu SuccessFactors unterstützt und die Verbindung zwischen Fachlichkeit, Technik und Betrieb sicherstellst. * Außerdem bringst du Erfahrung in SAP‑Projekten oder HR‑IT‑Transformationen mit, idealerweise im Umfeld von SuccessFactors EC und ECP.
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Corporate IT Application Manager*in - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
Corporate IT Application Manager*in - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Köln
Als Corporate IT Application Manager - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central. * Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate IT Application Management von SAP SuccessFactors Employee Central
Als Corporate IT Application Manager - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central. * Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate IT Application Management von SAP SuccessFactors Employee Central
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HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserem schönen Büro in Troisdorf zwischen Bonn und Köln eine/n Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserem schönen Büro in Troisdorf zwischen Bonn und Köln eine/n Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources oder ein vergleichbares Studium
Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources oder ein vergleichbares Studium
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Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Human Resource und Automobilhandel zu sammeln
Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Human Resource und Automobilhandel zu sammeln
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Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
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Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Key-User SAP SuccessFactors (m/w/d)
Atos
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn
Teilweise Home-Office
Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Konzeption personalwirtschaftlicher Prozesse und Modellierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung aller Integrationsaspekte innerhalb von SAP HCM und SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Beratungsumfeld und SAP HCM sowie Erfahrung im SAP-Presales und Business Development
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- Sankt Augustin
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