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123 Treffer für Human Factor Jobs in Gilching im Umkreis von 30 km
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Menlo Systems GmbH * Planegg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Job im Zukunftsmarkt Laser und Photonik - Die Menlo Systems GmbH zählt zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Quantentechnologien. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Optische Frequenzkämme gehören zu den präzisesten Messinstrumenten der modernen Physik und ermöglichen unter anderem neuartige optische Atomuhren. Um diese Technologien auch im Weltraum verfügbar zu machen, hat Menlo Systems den Space Comb entwickelt: einen weltraumqualifizierten optischen Frequenzkamm mit geringem Platz-, Gewichts- und Energiebedarf sowie hoher Robustheit gegenüber Vibration, Schock und Strahlung.
Menlo Systems GmbH * Planegg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Job im Zukunftsmarkt Laser und Photonik - Die Menlo Systems GmbH zählt zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Quantentechnologien. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Optische Frequenzkämme gehören zu den präzisesten Messinstrumenten der modernen Physik und ermöglichen unter anderem neuartige optische Atomuhren. Um diese Technologien auch im Weltraum verfügbar zu machen, hat Menlo Systems den Space Comb entwickelt: einen weltraumqualifizierten optischen Frequenzkamm mit geringem Platz-, Gewichts- und Energiebedarf sowie hoher Robustheit gegenüber Vibration, Schock und Strahlung.
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Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik (w/m/d) – Antennensysteme
Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik (w/m/d) – Antennensysteme
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Oberpfaffenhofen bei München
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. * Oberpfaffenhofen bei München * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Arbeitsort: Oberpfaffenhofen * Eintrittsdatum: frühestmöglich * Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene * Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit * Dauer der Beschäftigung: zunächst 3 Jahre * Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. * Oberpfaffenhofen bei München * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Arbeitsort: Oberpfaffenhofen * Eintrittsdatum: frühestmöglich * Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene * Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit * Dauer der Beschäftigung: zunächst 3 Jahre * Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
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Werkstudent User Experience Research im Bereich Medical & Health (m/w/x)
Werkstudent User Experience Research im Bereich Medical & Health (m/w/x)
ZEISS
München
Teilweise Home-Office
Eingeschriebenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Kommunikationsdesign, Human Computer Interaction, Human Factors Engineering, Medieninformatik, Medizintechnik, Statistik oder einer vergleichbaren Richtung
Eingeschriebenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Kommunikationsdesign, Human Computer Interaction, Human Factors Engineering, Medieninformatik, Medizintechnik, Statistik oder einer vergleichbaren Richtung
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Schnelle Bewerbung
Micro Precision GmbH * Puchheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Micro Precision wurde 1969 in Kalifornien gegründet. Mit weltweit über 35 Laboren und mehr als 800 qualifizierten Mitarbeitern zählt Micro Precision zu den führenden Anbietern für technische Dienstleistungen wie Kalibrierung. Unser Erfolg und unsere langjährigen Kundenbeziehungen belegen das unser Handeln stets Vertrauen, Qualität, Effektivität und Professionalität geprägt ist. Eben diese Leitlinien bestimmen auch unsere Unternehmensphilosophie. Verantwortungsvolle Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches, motivierendes und herausforderndes Betriebsklima in einem tollen Team. Aufgaben •Du führst Kalibrier-, Prüf und Wartungsaufgaben an verschiedensten Messgeräten aus dem Bereich der Elektrik (DC/NF und HF Messtechnik)
Micro Precision GmbH * Puchheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Micro Precision wurde 1969 in Kalifornien gegründet. Mit weltweit über 35 Laboren und mehr als 800 qualifizierten Mitarbeitern zählt Micro Precision zu den führenden Anbietern für technische Dienstleistungen wie Kalibrierung. Unser Erfolg und unsere langjährigen Kundenbeziehungen belegen das unser Handeln stets Vertrauen, Qualität, Effektivität und Professionalität geprägt ist. Eben diese Leitlinien bestimmen auch unsere Unternehmensphilosophie. Verantwortungsvolle Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches, motivierendes und herausforderndes Betriebsklima in einem tollen Team. Aufgaben •Du führst Kalibrier-, Prüf und Wartungsaufgaben an verschiedensten Messgeräten aus dem Bereich der Elektrik (DC/NF und HF Messtechnik)
NEU
Schnelle Bewerbung
Micro Precision GmbH * Puchheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Micro Precision wurde 1969 in Kalifornien gegründet. Mit weltweit über 35 Laboren und mehr als 800 qualifizierten Mitarbeitern zählt Micro Precision zu den führenden Anbietern für technische Dienstleistungen wie Kalibrierung. Unser Erfolg und unsere langjährigen Kundenbeziehungen belegen, dass unser Handeln stets von Vertrauen, Qualität, Effektivität und Professionalität geprägt ist. Eben diese Leitlinien bestimmen auch unsere Unternehmensphilosophie. Verantwortungsvolle Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches, motivierendes und herausforderndes Betriebsklima in einem tollen Team. Aufgaben •Du führst Kalibrier-, Prüf und Wartungsaufgaben an verschiedensten Messgeräten aus dem Bereich der Elektrik (DC/NF und HF Messtechnik)
Micro Precision GmbH * Puchheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Micro Precision wurde 1969 in Kalifornien gegründet. Mit weltweit über 35 Laboren und mehr als 800 qualifizierten Mitarbeitern zählt Micro Precision zu den führenden Anbietern für technische Dienstleistungen wie Kalibrierung. Unser Erfolg und unsere langjährigen Kundenbeziehungen belegen, dass unser Handeln stets von Vertrauen, Qualität, Effektivität und Professionalität geprägt ist. Eben diese Leitlinien bestimmen auch unsere Unternehmensphilosophie. Verantwortungsvolle Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches, motivierendes und herausforderndes Betriebsklima in einem tollen Team. Aufgaben •Du führst Kalibrier-, Prüf und Wartungsaufgaben an verschiedensten Messgeräten aus dem Bereich der Elektrik (DC/NF und HF Messtechnik)
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Zahnarzt Germering Dr. Brigitte Günther * Germering * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten eine vielseitige Position mit Zusatzfunktion übernehmen und komplexe Pflegesituationen auf einem Wohnbereich mit bis zu 35 Bewohnenden betreuen? Wir bieten ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort tilia Wittigkofen eine Stelle als Duty - Ihre Aufgaben * Hauptverantwortung für die Betreuung der Lernenden FaGe/AGS auf ihrem Wohnbereich * Einfühlsame und fachgerechte Pflege & Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner * Wichtiger Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und zum Pflegeprozess * Übernahme der Tagesverantwortung, nach entsprechender Einführung - Requirement * Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege * Erfahrung und Freude am Begleiten von FaGe/AGS-Lernenden
Zahnarzt Germering Dr. Brigitte Günther * Germering * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten eine vielseitige Position mit Zusatzfunktion übernehmen und komplexe Pflegesituationen auf einem Wohnbereich mit bis zu 35 Bewohnenden betreuen? Wir bieten ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort tilia Wittigkofen eine Stelle als Duty - Ihre Aufgaben * Hauptverantwortung für die Betreuung der Lernenden FaGe/AGS auf ihrem Wohnbereich * Einfühlsame und fachgerechte Pflege & Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner * Wichtiger Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner und zum Pflegeprozess * Übernahme der Tagesverantwortung, nach entsprechender Einführung - Requirement * Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege * Erfahrung und Freude am Begleiten von FaGe/AGS-Lernenden
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Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Arthrex GmbH
München
Teilweise Home-Office
Sie haben praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central; Erfahrung mit Aconso ist von Vorteil * Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Umfangreiche Erfahrung mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Modulen, einschließlich zentraler HR-Geschäftsprozesse und Systemkonfiguration
Sie haben praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central; Erfahrung mit Aconso ist von Vorteil * Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Umfangreiche Erfahrung mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Modulen, einschließlich zentraler HR-Geschäftsprozesse und Systemkonfiguration
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Verstärke unseren Bereich Human Resources in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. - Operative Unterstützung bei Datenpflege in verschiedenen SAP Modulen, SuccessFactors, PeopleDoc - Erste Anwenderkenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors oder PeopleDoc von Vorteil
Verstärke unseren Bereich Human Resources in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. - Operative Unterstützung bei Datenpflege in verschiedenen SAP Modulen, SuccessFactors, PeopleDoc - Erste Anwenderkenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors oder PeopleDoc von Vorteil
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
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Senior Consultant / Projektleitung (m/w/d) - Digital HR
Senior Consultant / Projektleitung (m/w/d) - Digital HR
Abacus Umantis GmbH
München
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil
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HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
NEU
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) * Erste Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir ab sofort eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) * Erste Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
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Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
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HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
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Du bist in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert und möchtest erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln
Du bist in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert und möchtest erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
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Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
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Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von SuccessFactors/Employee Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems * SAP SuccessFactors-Kenntnisse oder generelles Interesse für SAP SuccessFactors Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, den geplanten Technologiewechsel auf SAP S/4HANA sowie eine weltweite Einführung des SAP SuccessFactors/Employee Center mitzugestalten.
Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von SuccessFactors/Employee Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems * SAP SuccessFactors-Kenntnisse oder generelles Interesse für SAP SuccessFactors Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, den geplanten Technologiewechsel auf SAP S/4HANA sowie eine weltweite Einführung des SAP SuccessFactors/Employee Center mitzugestalten.
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Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)
Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC (Employee Central).
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC (Employee Central).
Erfahrung im Umgang mit Payroll-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)
Erfahrung im Umgang mit Payroll-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. * Du trägst die kommerzielle Verantwortung für deine Kunden und arbeitest daran, die Zusammenarbeit kontinuierlich auszubauen (sowohl innerhalb von Human Capital Solutions als auch Aon-übergreifend) Aon Human Capital Solutions GmbH
Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. * Du trägst die kommerzielle Verantwortung für deine Kunden und arbeitest daran, die Zusammenarbeit kontinuierlich auszubauen (sowohl innerhalb von Human Capital Solutions als auch Aon-übergreifend) Aon Human Capital Solutions GmbH