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20 Treffer für Human Factor Engineer Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources * Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss!
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources * Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss!
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Erfahrung im SAP Berechtigungs- und Organisationsmanagement, idealerweise in Verbindung mit SAP Fiori Launchpad und SuccessFactors EC sowie SAP Cloud (IAS, IPS)
Erfahrung im SAP Berechtigungs- und Organisationsmanagement, idealerweise in Verbindung mit SAP Fiori Launchpad und SuccessFactors EC sowie SAP Cloud (IAS, IPS)
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SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Zeitwirtschaft (PT)
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Zeitwirtschaft (PT)
Birkenstock Group B.V. & Co. KG
Köln, Linz am Rhein
Du entwickelst unsere Prozesse weiter, mit Fokus auf SAP HCM Zeitwirtschaft (PT), perspektivisch auch SuccessFactors Time Tracking. * Idealerweise hast Du Praxiserfahrung in ABAP, ABAP Objects, FORI, Interflex und mit SAP SuccessFactors.
Du entwickelst unsere Prozesse weiter, mit Fokus auf SAP HCM Zeitwirtschaft (PT), perspektivisch auch SuccessFactors Time Tracking. * Idealerweise hast Du Praxiserfahrung in ABAP, ABAP Objects, FORI, Interflex und mit SAP SuccessFactors.
Erfahrung im SAP Berechtigungs- und Organisationsmanagement, idealerweise in Verbindung mit SAP Fiori Launchpad und SuccessFactors EC sowie SAP Cloud (IAS, IPS)
Erfahrung im SAP Berechtigungs- und Organisationsmanagement, idealerweise in Verbindung mit SAP Fiori Launchpad und SuccessFactors EC sowie SAP Cloud (IAS, IPS)
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Immatrikulation in Studiengängen mit deutlichem UX/Produkt-Fokus, z.B. Interaction/Interface Design, Human-Computer Interaction, Produktmanagement, Software Engineering, etc.
Immatrikulation in Studiengängen mit deutlichem UX/Produkt-Fokus, z.B. Interaction/Interface Design, Human-Computer Interaction, Produktmanagement, Software Engineering, etc.
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Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH * Rengsdorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau - Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere. Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln. * Erfassung von Reise- und Montagezeiten * Erstellen von Reisekostenabrechnungen einschließlich Vorprüfung der Reisekostenbelege * Allgemeine Unterstützung des HR-Teams
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH * Rengsdorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau - Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere. Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln. * Erfassung von Reise- und Montagezeiten * Erstellen von Reisekostenabrechnungen einschließlich Vorprüfung der Reisekostenbelege * Allgemeine Unterstützung des HR-Teams
NEU
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Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen
Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen
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Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
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Human Resources, Jan-Niklas Giesen
Human Resources, Jan-Niklas Giesen
Human Resources, Jan-Niklas Giesen
Human Resources, Jan-Niklas Giesen
Human Resources, Jan-Niklas Giesen
Human Resources, Jan-Niklas Giesen
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Medizinprodukteberater Orthopädie im Außendienst für die Region Süd (m/w/d)
Medizinprodukteberater Orthopädie im Außendienst für die Region Süd (m/w/d)
Waldemar Link GmbH & Co. KG
Region Süd (PLZ 70, 71, 73, 75, 76)
Teilweise Home-Office
Human Resources
Human Resources
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KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie arbeiten strukturiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen nun eine tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Personal in Sankt Augustin! Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben
KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie arbeiten strukturiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen nun eine tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Personal in Sankt Augustin! Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning (w/m/d)
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning (w/m/d)
CNT Management Consulting GmbH
55 Mainz, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Learning Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live * Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Learning * Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung * Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil
Schwerpunktthema liegt auf SAP SuccessFactors Learning Kundenprojekten - von der Konzeption bis zum Go-Live * Mehr als 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SuccessFactors Learning * Abgeschlossene Zertifizierung in SuccessFactors Learning oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung * Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Module SAP SuccessFactors sind von Vorteil
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VR Bank Lahn-Dill eG * Herborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele". * Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristigeKundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital. * Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile. * Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind. * Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke ...
VR Bank Lahn-Dill eG * Herborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele". * Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristigeKundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital. * Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile. * Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind. * Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke ...
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Category Manager (m/f/d)
Category Manager (m/f/d)
ENERCON
Westerstede, Mainz, Bremen, Hof, Emden, Haren, Potsdam, Soest, Hannover, Rostock, Magdeburg, Aurich
Teilweise Home-Office
Find out more about your individual benefits – your future human resources department will be happy to help.
Find out more about your individual benefits – your future human resources department will be happy to help.
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In close collaboration with other of the UX team, you will create interactive prototypes, provide detailed interaction specifications, run evaluations with user researchers for iterations and support engineers through the development phase to make sure your design can be built. * A degree in Human-Computer Interaction, product design or a related discipline or equivalent experience
In close collaboration with other of the UX team, you will create interactive prototypes, provide detailed interaction specifications, run evaluations with user researchers for iterations and support engineers through the development phase to make sure your design can be built. * A degree in Human-Computer Interaction, product design or a related discipline or equivalent experience
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Leonie Rudert (Human Resources)
Leonie Rudert (Human Resources)
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• Leonie Rudert (Human Resources)
• Leonie Rudert (Human Resources)
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• Monitoring progress toward compliance objectives and reporting on factors that pose risks and create gaps.
• Monitoring progress toward compliance objectives and reporting on factors that pose risks and create gaps.
205 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
NEU
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
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Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
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Sie übernehmen die Betreuung, Weiterentwicklung und den Rollout unserer SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, Learning, Performance & Goals) * Sie beraten und unterstützen unsere HR-Fachbereiche in den Prozessen rund um SuccessFactors * Sie setzen Anforderungen im Customizing um, begleiten die Implementierung und sorgen für die Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externen Systemen * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee Central
Sie übernehmen die Betreuung, Weiterentwicklung und den Rollout unserer SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, Learning, Performance & Goals) * Sie beraten und unterstützen unsere HR-Fachbereiche in den Prozessen rund um SuccessFactors * Sie setzen Anforderungen im Customizing um, begleiten die Implementierung und sorgen für die Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externen Systemen * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee Central
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IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
dmTECH GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Konfiguration & Customizing: Du verantwortest die technische Konfiguration und das Customizing von SuccessFactors EC gemäß den Geschäftsanforderungen. * Support & Fehleranalyse: Durch die Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SuccessFactors EC sorgst Du für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung. * Trendscouting: Aktuelle Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld behältst Du im Blick und bringst neue Ideen und Best Practices ein.
Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Konfiguration & Customizing: Du verantwortest die technische Konfiguration und das Customizing von SuccessFactors EC gemäß den Geschäftsanforderungen. * Support & Fehleranalyse: Durch die Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SuccessFactors EC sorgst Du für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung. * Trendscouting: Aktuelle Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld behältst Du im Blick und bringst neue Ideen und Best Practices ein.