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69 Treffer für Human Factor Engineer Jobs in Sankt Augustin im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 69 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
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Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
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Trainee Human Resources
Trainee Human Resources
SCOR Rückversicherung Deutschland - Niederlassung der SCOR SE
Köln
Teilweise Home-Office
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies. * You have successfully completed your apprenticeship in a commercial field, ideally with a focus on human resources or comparable fields
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies. * You have successfully completed your apprenticeship in a commercial field, ideally with a focus on human resources or comparable fields
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Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors
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Wir gestalten global die HR Digitalisierungsroadmap für den TÜV Rheinland und tragen unter anderem die funktionale Verantwortung für unser globales HR System SAP SuccessFactors. * Als Product Owner (w/m/d) für unser globales Personalsystem SAP SuccessFactors, mit besonderem Fokus auf das Modul Employee Central und übergreifende Plattformthemen, stellst du die einheitliche Nutzung, den Support und die Weiterentwicklung des Systems in Übereinstimmung mit globaler HR-Strategie, Prozessen und Standards sicher. * Du verantwortest die ganzheitliche Koordination und kontinuierliche Optimierung des globalen Change Request Prozesses zur Verbesserung der Prozesse und Funktionalitäten von SuccessFactors und hast dabei die Experience unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte immer im Blick. * Du begleitest und berätst unsere Stakeholder im Rahmen von globalen Projekten rund um SAP ...
Wir gestalten global die HR Digitalisierungsroadmap für den TÜV Rheinland und tragen unter anderem die funktionale Verantwortung für unser globales HR System SAP SuccessFactors. * Als Product Owner (w/m/d) für unser globales Personalsystem SAP SuccessFactors, mit besonderem Fokus auf das Modul Employee Central und übergreifende Plattformthemen, stellst du die einheitliche Nutzung, den Support und die Weiterentwicklung des Systems in Übereinstimmung mit globaler HR-Strategie, Prozessen und Standards sicher. * Du verantwortest die ganzheitliche Koordination und kontinuierliche Optimierung des globalen Change Request Prozesses zur Verbesserung der Prozesse und Funktionalitäten von SuccessFactors und hast dabei die Experience unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte immer im Blick. * Du begleitest und berätst unsere Stakeholder im Rahmen von globalen Projekten rund um SAP ...
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Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d) Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt und befinden uns nun in der Implementierung von SAP SuccessFactors (SF). In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Product Lifecycle von SAP SuccessFactors (SF) und agieren an der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d) Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt und befinden uns nun in der Implementierung von SAP SuccessFactors (SF). In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Product Lifecycle von SAP SuccessFactors (SF) und agieren an der zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
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igus SE & Co. KG * Köln * Praktikum * Vollzeit - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachhaltig - Werde ein Teil unseres igus-Teams.
igus SE & Co. KG * Köln * Praktikum * Vollzeit - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachhaltig - Werde ein Teil unseres igus-Teams.
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Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources * Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss!
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources * Von Vorteil sind schon erste Erfahrung im Bereich Human Resources z.B. durch frühere Praktika – das ist jedoch kein Muss!
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen * Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors * Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen. Denn sie wissen: Veränderung beginnt mit BBL. Deine personenbezogenen Daten werden nur für das Auswahlverfahren verarbeitet, für das Du dich beworben hast. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 BDSG. Ferner verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung Aufgaben - Punkt für Punkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen. Denn sie wissen: Veränderung beginnt mit BBL. Deine personenbezogenen Daten werden nur für das Auswahlverfahren verarbeitet, für das Du dich beworben hast. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 b) DSGVO bzw. § 26 Abs. 1 BDSG. Ferner verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung Aufgaben - Punkt für Punkt. * Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
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Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte * Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit * Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module * Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. * Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. * Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ...
Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte * Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit * Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module * Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. * Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. * Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ...
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Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
Teilweise Home-Office
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen.
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen.
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Senior Manager Corporate Human Resources - People Analytics & Total Rewards (m/w/d)
Senior Manager Corporate Human Resources - People Analytics & Total Rewards (m/w/d)
HARIBO Deutschland
Grafschaft (bei Bonn)
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie Reporting-Tools (z. B. Power BI, SAP HCM, SuccessFactors)
Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie Reporting-Tools (z. B. Power BI, SAP HCM, SuccessFactors)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
Solution Architect SAP Technology (m/w/d)
Solution Architect SAP Technology (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei Integrations- und Implementierungsprojekten mit folgenden Technologien: SAP onPremise, SAP Cloud Plattform, HANA, Salesforce, Successfactors, AWS und Azure
Du unterstützt bei Integrations- und Implementierungsprojekten mit folgenden Technologien: SAP onPremise, SAP Cloud Plattform, HANA, Salesforce, Successfactors, AWS und Azure
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Hybride HR-Systemlandschaft aus SAP HCM (EHP 8) und SAP SuccessFactors * Perspektive zur Einführung von Time-Themen in SuccessFactors * Erfahrung mit hybriden HR-Systemlandschaften, idealerweise SAP HCM in Kombination mit SAP SuccessFactors
Hybride HR-Systemlandschaft aus SAP HCM (EHP 8) und SAP SuccessFactors * Perspektive zur Einführung von Time-Themen in SuccessFactors * Erfahrung mit hybriden HR-Systemlandschaften, idealerweise SAP HCM in Kombination mit SAP SuccessFactors
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SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Zeitwirtschaft (PT)
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Zeitwirtschaft (PT)
Birkenstock Group B.V. & Co. KG
Köln, Linz am Rhein
Du entwickelst unsere Prozesse weiter, mit Fokus auf SAP HCM Zeitwirtschaft (PT), perspektivisch auch SuccessFactors Time Tracking. * Idealerweise hast Du Praxiserfahrung in ABAP, ABAP Objects, FORI, Interflex und mit SAP SuccessFactors.
Du entwickelst unsere Prozesse weiter, mit Fokus auf SAP HCM Zeitwirtschaft (PT), perspektivisch auch SuccessFactors Time Tracking. * Idealerweise hast Du Praxiserfahrung in ABAP, ABAP Objects, FORI, Interflex und mit SAP SuccessFactors.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter – Ressourcenmanagement (w/m/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter – Ressourcenmanagement (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie haben Erfahrungen im Human Resource Management und Projektmanagement, idealerweise als Personaldisponent (w/m/d).
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie haben Erfahrungen im Human Resource Management und Projektmanagement, idealerweise als Personaldisponent (w/m/d).
Idealerweise Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects, Web Dynpro, FORI und SAP SuccessFactors.
Idealerweise Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects, Web Dynpro, FORI und SAP SuccessFactors.
){kind=logo}
Für unser Human Resources Team suchen wir eine empathische und verantwortungsbewusste Person, die Lust auf die bunte People & Culture Welt bei benuta hat und gemeinsam mit dem HR Team das Wachstum und die Kultur gestalten möchte. * Du hast ein großes Interesse an und erste Erfahrungen im Bereich Human Ressource Management/ Personal
Für unser Human Resources Team suchen wir eine empathische und verantwortungsbewusste Person, die Lust auf die bunte People & Culture Welt bei benuta hat und gemeinsam mit dem HR Team das Wachstum und die Kultur gestalten möchte. * Du hast ein großes Interesse an und erste Erfahrungen im Bereich Human Ressource Management/ Personal
NEU
){kind=logo}
PhD Student (f/m/x) in Molecular Epidemiology
PhD Student (f/m/x) in Molecular Epidemiology
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
The Molecular Epidemiology of Aging research group aims to unravel the molecular of human aging and to understand how lifestyle and environmental factors shape these processes across the adult lifespan. * Conduct research in molecular epidemiology of aging in humans, with a focus on epigenetics and proteomics
The Molecular Epidemiology of Aging research group aims to unravel the molecular of human aging and to understand how lifestyle and environmental factors shape these processes across the adult lifespan. * Conduct research in molecular epidemiology of aging in humans, with a focus on epigenetics and proteomics
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- Westliches Europa
- Westdeutschland
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