Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Schutterwald?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 11 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Schutterwald.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schutterwald einen HR Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schutterwald einen HR Job suchen: <a href="/results/hr/in-offenburg">Offenburg</a>, <a href="/results/hr/in-willst%C3%A4tt">Willstätt</a>, <a href="/results/hr/in-kehl">Kehl</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Schutterwald suchen?

Wer nach HR Jobs in Schutterwald sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-schutterwald">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-schutterwald">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/results/kommunikation/in-schutterwald">Kommunikation</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Schutterwald??

Für einen HR Job in Schutterwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Beratung, Englisch, Betreuung, Arbeitsrecht, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Digitalisierung, HR Projekt, Business, Detailgenauigkeit, Entwicklung, Onboarding, Verantwortung, Analyse, HR System, MS Excel, Optimierung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Schutterwald?

Für HR Jobs in Schutterwald gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.

HR: 11 Jobs & Stellenangebote in Schutterwald

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Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d)

emeis Deutschland Gruppe

Offenburg

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

XSYS Germany GmbH

Willstätt

Teilweise Home-Office

46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Technologien weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für operative Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, erste praktische Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent (m/w/d) HR First Contact & Service

Herrenknecht AG

Schwanau

HERRENKNECHT ist ein marktführendes Unternehmen in der Tunnelvortriebstechnik mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR First Contact & Service, um administrative Personalprozesse zu unterstützen und HR-Abläufe mitzugestalten. Immatrikulation an einer Hochschule, Interesse an HR-Themen, sorgfältige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d)

Neugart GmbH

Kippenheim

72000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Neugart ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das sich auf Planetengetriebe spezialisiert. Gesucht wird ein Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse. Führungserfahrung oder Potenzial für eine Führungsrolle, operative HR-Kenntnisse in Payroll und Zeitwirtschaft sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling

Badische Stahlwerke GmbH

Kehl

56000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kehler Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Elektrostahlwerker mit über 1.300 Beschäftigten in 12 spezialisierten Firmen. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling zur Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Dashboards sowie zur Personalkostenplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn

WeberHaus GmbH & Co. KG

Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn

39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Specialist Payroll (m|w|d)

ADA Cosmetics

Kehl

42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale Luxushotelbranche. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) zur Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 250 internationale Mitarbeitende. Mehrjährige Erfahrung in Payroll Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie analytische Denkweise und Affinität für HR-Systeme werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Kaufmännischer Leiter (m|w|d) – Schwerpunkt HR | F&B Hotel & Event

Europa-Park GmbH & Co Mack KG

Rust

71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die MACK Unternehmensgruppe betreibt das Europa-Park Erlebnis-Resort, einen der größten Arbeitgeber Südbadens mit über 5.000 Mitarbeitern in der Saison. Gesucht wird ein Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR & F&B, um Führungskräfte als Business Partner in wirtschaftlichen und personellen Entscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Umfeld, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Achern

49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent*in

Hochschule Offenburg

Offenburg

3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Hochschule Offenburg ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 4.000 Studierenden und über 500 Beschäftigten. Gesucht wird eine Personalreferent*in (m/w/d) für Personalsachbearbeitung im Bereich studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte sowie Tarifbeschäftigter. Eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior Personalreferent (m/w/d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

Offenburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

EDEKA Südwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

28 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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HR Business Partner (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow

Freiburg

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen im Raum Freiburg sucht einen engagierten HR Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR Specialist / HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung eines Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben im Employee Life Cycle. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 17 Stunden

NEU

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Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Karlsruhe, Baden-Baden, Rastatt

Teilweise Home-Office

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Specialist HR Administration (m/w/d)

Hummel AG

Denzlingen

54000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HUMMEL ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Administration (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdaten und HR-Systeme sowie zur fachlichen Anleitung des HR-Administration-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV/Lodas und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) - Eigenverantwortung im Mittelstand

HAPEKO Deutschland GmbH

Freiburg, Emmendingen

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden in einer spezialisierten technischen Nische. Gesucht wird ein HR Generalist / HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Begleitung von Recruiting bis Onboarding. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalsachbearbeiter*in/ HR Specialist Personalverwaltung

Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg

Freiburg im Breisgau

39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg ist Trägerin von 14 katholischen weiterführenden Schulen mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration, Personalmaßnahmen und Rechtsfragen an zugeordneten Schulen. Ein Diplom in Verwaltung, Finanzwirtschaft, Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium sowie berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG

Eschbach bei Freiburg

Teilweise Home-Office

52000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PI ist ein weltweiter Marktführer in hochpräziser Positioniertechnik und Piezotechnologie. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in People-Themen zu beraten und die Organisationsentwicklung strategisch zu gestalten. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige generalistischen HR-Erfahrung, fundierte Recruiting-Kenntnisse sowie Arbeitsrechtskompetenzen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)

Testo Industrial Services GmbH

Kirchzarten bei Freiburg

Teilweise Home-Office

42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praxissemester / Pflichtpraktikum HR & Führungskräfteplattform

Badenova Netze GmbH

Freiburg im Breisgau

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Badenova Netze GmbH ist ein Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer Führungskräfteplattform. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d)

Schafferer & Co. KG

Freiburg im Breisgau

50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

Hummel AG

Denzlingen

34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HUMMEL entwickelt und produziert seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik für Elektrotechnik sowie Heizungs- und Trinkwassersysteme. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie die Unterstützung bei der Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere DATEV-Anwendung und MS Office 365 werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager / Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Freiburg im Breisgau

Teilweise Home-Office

70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Das Unternehmen ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Freiburg und offener Unternehmenskultur. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) zur eigenständigen Leitung des Personalbereichs und Beratung von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, fließend Deutsch und Englisch sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg

Kestenholz GmbH

Freiburg

50000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kestenholz Gruppe ist ein autorisierter Mercedes-Benz Partner mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten in Südbaden, dem Rheinland, der Pfalz und der Nordwestschweiz. Gesucht wird ein HR- und Payroll-Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die gesamte Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Tarifvertragswesen und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Hansgrohe SE

Schiltach

Teilweise Home-Office

70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)

Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager (m/w/x) FP&A mit Schwerpunkt HR

STRAUMANN GmbH

79100 Freiburg

46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin mit Produkten in allen Bereichen der Zahnmedizin. Gesucht wird ein Manager (m/w/x) FP&A mit Schwerpunkt HR, um Budget-, Forecast- und Personalkostenplanung zu steuern sowie fundierte Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance oder Controlling, mehrjährige Erfahrung im FP&A oder HR-Controlling, sichere SAP- und Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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