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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Kabelsketal Dölbau bei Leipzig
Teilweise Home-Office
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von bis zu 120 Mitarbeitenden und Unterstützung von Führungskräften am Standort Kabelsketal. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für Ausbildungsmarketing werden vorausgesetzt.
KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von bis zu 120 Mitarbeitenden und Unterstützung von Führungskräften am Standort Kabelsketal. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für Ausbildungsmarketing werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Exentec Germany GmbH
Ottendorf-Okrilla
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern an 120 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen zu unterstützen und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Personalreferent - Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d)
Senior Personalreferent - Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d)
Linovag Ladenbau GmbH
Ottendorf-Okrilla
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein Ladenbauunternehmen, das maßgeschneiderte Einzelhandelskonzepte für über 35.000 Märkte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Personalreferent – Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d) für HR-Beratung, Prozessgestaltung und Personalentwicklung. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, solide Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein Ladenbauunternehmen, das maßgeschneiderte Einzelhandelskonzepte für über 35.000 Märkte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Personalreferent – Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d) für HR-Beratung, Prozessgestaltung und Personalentwicklung. Eine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, solide Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR & Store Administator (m/w/d) - Eröffnung UNIQLO Petersstraße
HR & Store Administator (m/w/d) - Eröffnung UNIQLO Petersstraße
UNIQLO
Leipzig
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
UNIQLO ist eine Modemarke der Fast Retailing Co., Ltd., die weltweit über 2.500 Filialen betreibt und in Europa expandiert. Gesucht wird ein HR & Store Administrator (m/w/d) zur HR-Administration, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterberatung und Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten. Begeisterung für die Marke, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2), sehr gute Organisationsfähigkeit und idealerweise erste HR- oder Verwaltungserfahrung werden vorausgesetzt.
UNIQLO ist eine Modemarke der Fast Retailing Co., Ltd., die weltweit über 2.500 Filialen betreibt und in Europa expandiert. Gesucht wird ein HR & Store Administrator (m/w/d) zur HR-Administration, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterberatung und Koordinierung von Recruiting-Aktivitäten. Begeisterung für die Marke, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. B2), sehr gute Organisationsfähigkeit und idealerweise erste HR- oder Verwaltungserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Verwaltung von Personalstammdaten. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf Level C1 werden vorausgesetzt.
PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Verwaltung von Personalstammdaten. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf Level C1 werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen unterstützt produzierende Lebensmittelbetriebe mit Organisation und Verwaltung in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Personal und IT. Gesucht wird ein Werkstudent Personal / HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Verwaltung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Onboardingprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resource Management, erste Arbeitserfahrung, Interesse für Personal und IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen unterstützt produzierende Lebensmittelbetriebe mit Organisation und Verwaltung in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Personal und IT. Gesucht wird ein Werkstudent Personal / HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Verwaltung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Onboardingprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resource Management, erste Arbeitserfahrung, Interesse für Personal und IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Steigenberger Hotels ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die ihren Gästen einzigartige Erlebnisse bietet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen. Erste einschlägige HR-Erfahrung idealerweise als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechts- und HR-Prozesskenntnisse, Recruiting- und Talent-Management-Erfahrung sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)
meinestadt.de
Ottendorf-Okrilla
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
BCUBE Logistik GmbH ist ein Logistik- und Supply-Chain-Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und im Anlagenbau. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement für operative Personalbetreuung, Lohnbuchhaltungsvorbereitung und Bewerbermanagement an verschiedenen deutschen Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen werden vorausgesetzt.
BCUBE Logistik GmbH ist ein Logistik- und Supply-Chain-Dienstleister mit über 70 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie und im Anlagenbau. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement für operative Personalbetreuung, Lohnbuchhaltungsvorbereitung und Bewerbermanagement an verschiedenen deutschen Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen werden vorausgesetzt.
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HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Steuerung von Personalprozessen und zum Recruiting von Fachkräften. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Montage- oder Handwerksbereich, sowie fließendes Deutsch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SCC | INDUSTRIEMONTAGEN ist europaweit im industriellen Montagebereich tätig. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Steuerung von Personalprozessen und zum Recruiting von Fachkräften. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Montage- oder Handwerksbereich, sowie fließendes Deutsch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner DACH (w/d/m)
HR Business Partner DACH (w/d/m)
nextbike GmbH
04229 Leipzig
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
nextbike ist Bike-Sharing Marktführer mit über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner DACH (w/d/m) als strategische:r Partner:in für Führungskräfte in Organisationsentwicklung, Personalplanung und Change. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und fließend Deutsch und sehr gut Englisch werden vorausgesetzt.
nextbike ist Bike-Sharing Marktführer mit über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner DACH (w/d/m) als strategische:r Partner:in für Führungskräfte in Organisationsentwicklung, Personalplanung und Change. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und fließend Deutsch und sehr gut Englisch werden vorausgesetzt.
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Sage HR Suite Consultant (m/w/d)
Sage HR Suite Consultant (m/w/d)
AAIC Soft Systems GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
Sage ist ein Anbieter von HR-Softwarelösungen für die digitale Transformation von Personalprozessen. Gesucht wird ein Sage HR Suite Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung, Anpassung und Optimierung der HR-Suite. Eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Berufserfahrung in HR oder IT-Beratung, Kenntnisse in Sage HR Suite oder vergleichbaren Systemen sowie Fahrbereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Specialist mit Entwicklung zum HR Business Partner (m/w/d)
HR Specialist mit Entwicklung zum HR Business Partner (m/w/d)
RACYICS GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Racyics GmbH entwickelt innovative Chipdesign-Lösungen für technologische Anwendungen. Gesucht wird ein HR Specialist mit Entwicklung zum HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles und die schrittweise Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Racyics GmbH entwickelt innovative Chipdesign-Lösungen für technologische Anwendungen. Gesucht wird ein HR Specialist mit Entwicklung zum HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles und die schrittweise Beratung von Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Projektleitung HR-Digitalisierung & Skillmanagement (d/m/w)
Projektleitung HR-Digitalisierung & Skillmanagement (d/m/w)
Staatliche Kunstsammlungen Dresden
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Staatliche Kunstsammlungen Dresden ist ein bedeutender internationaler Museumsverbund mit 15 Museen und vier Institutionen. Gesucht wird eine Projektleiterin/ein Projektleiter HR-Digitalisierung & Skillmanagement (d/m/w) zur Steuerung der digitalen Transformation von HR-Prozessen und zum Aufbau des Skillmanagements. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement und Digitalisierung, fundierte Kenntnisse in HR-Management-Software sowie nachweisbare Praxis in der Einführung digitaler Personalprozesse werden vorausgesetzt.
Staatliche Kunstsammlungen Dresden ist ein bedeutender internationaler Museumsverbund mit 15 Museen und vier Institutionen. Gesucht wird eine Projektleiterin/ein Projektleiter HR-Digitalisierung & Skillmanagement (d/m/w) zur Steuerung der digitalen Transformation von HR-Prozessen und zum Aufbau des Skillmanagements. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement und Digitalisierung, fundierte Kenntnisse in HR-Management-Software sowie nachweisbare Praxis in der Einführung digitaler Personalprozesse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Gesucht wird eine Studentische Aushilfe HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere in Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung. Ein kaufmännischer Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B-Level) werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Studentische Aushilfe HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere in Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung. Ein kaufmännischer Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B-Level) werden vorausgesetzt.
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HR-Verantwortliche/r (m/w/d)
HR-Verantwortliche/r (m/w/d)
PAMA paper machinery GmbH
Freiberg
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
PAMA ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektive. Gesucht wird ein HR-Verantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Employee Life Cycle und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Personalentwicklung. Mehrjährige HR- oder Führungserfahrung, fundierte Personalmanagement-Kenntnisse, klare wertschätzende Kommunikation und Entscheidungsfreude werden vorausgesetzt.
PAMA ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumsperspektive. Gesucht wird ein HR-Verantwortlicher (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Employee Life Cycle und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Personalentwicklung. Mehrjährige HR- oder Führungserfahrung, fundierte Personalmanagement-Kenntnisse, klare wertschätzende Kommunikation und Entscheidungsfreude werden vorausgesetzt.
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SAP HCM Berater (m/w/d)
SAP HCM Berater (m/w/d)
HR Team Consult GmbH
Werdau
Teilweise Home-Office
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR Team Consult GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, das SAP-Lösungen im Personalwesen implementiert. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/d) für Customizing, Prozessweiterentwicklung und Änderungsimplementierungen in PA, PY, PT, PD und OM. Kenntnisse in Personalabrechnung und Folgeverarbeitung, Berufserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Team Consult GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, das SAP-Lösungen im Personalwesen implementiert. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/d) für Customizing, Prozessweiterentwicklung und Änderungsimplementierungen in PA, PY, PT, PD und OM. Kenntnisse in Personalabrechnung und Folgeverarbeitung, Berufserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d)
Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d) zur Beratung in SAP-Trainingskonzeption, Erstellung von Ausbildungskonzepten und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Training, fundierte didaktische Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP MDG sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Master Data Management (m/w/d) zur Beratung in SAP-Trainingskonzeption, Erstellung von Ausbildungskonzepten und Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt Training, fundierte didaktische Kenntnisse, Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP MDG sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d)
Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d) für Trainingskonzeption, -durchführung und Nutzerbefähigung im SAP-Kontext bundesweit. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in RE-FX, PS und PM sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training RE-FX, PS, PM (m/w/d) für Trainingskonzeption, -durchführung und Nutzerbefähigung im SAP-Kontext bundesweit. Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in RE-FX, PS und PM sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Consultant SAP Training Logistik (m/w/d)
Consultant SAP Training Logistik (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Logistik (m/w/d) zur Durchführung von SAP-Trainings, Kundenworkshops und fachlichen Beratung im Bundesgebiet. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in SAP Logistik-Modulen sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Consultant SAP Training Logistik (m/w/d) zur Durchführung von SAP-Trainings, Kundenworkshops und fachlichen Beratung im Bundesgebiet. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Projekten mit Trainings-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in SAP Logistik-Modulen sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent Personalentwicklung (gn), um zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, fundierte Kenntnisse in Fragebogengestaltung und empirischen Methoden sowie sichere Excel-Anwendung werden vorausgesetzt.
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